Оставить отзыв о АККОРД ПОСТ
Отзывы о АККОРД ПОСТ
коллектив за исключением нескольких подлецов - просто хорошие люди. да, некоторые имитируют работу. Но в основном все трудяги.
неадекватное и нечестное управление компанией. обещают больше, платят меньше, через некоторое время увеличивают объёмы работы, доплаты отменяют. В итоге работаешь больше, получаешь меньше. Рубль упал в цене - всем урезали оплату и добавили работы - ну и как тут не растратить высвободившееся на шикарный ремонт, крутую тачку и конечно же системы слежки. А слежка не просто наблюдение за порядком, но и накопление компромата, чтобы в случае чего шантажировать и просто уволить. тут и прослушка и хр...
Во время платят з\п. Правда не ясно, что будет сейчас после всех то изменений. Попадаются хорошие люди в коллективе, но в основном жополизы и лицемеры. Хорошие, добрые и отзывчивые обычно тут не в почете. Есть приближенные к верхам так вот они то всегда в шоколаде.
Тут их море. Начиная от деспотизма и заканчивая полным моразмом собственника. Больной на всю голову, может орать и унижать и считает это нормальным. Многих в компании держит только то что больше они ничего и не умеют делать. Сидят здесь кто по 7, кто по 10 лет. Те кто помоложе бегут быстро, потому что для них такой деспотизм ад. Отработала в компании много лет, после всех изменений решилась все таки уйти и ни капли не жалению. Поняли лишь что потеряла лучшие годы в карьере тут.
1. Белая зарплата 2. После такого ада любое начальство покажется идеальным
Собственник - это самый главный недостаток этой компании. Рыба гниет с головы. С каждым месяцам рабочая нагрузка повышается, а доход сотрудников уменьшается. В ходе перегрузок повышается риск возникновение ошибки, НО по мнению руководства всегда и во всем виноват менеджер. Атмосфера в коллективе мягко сказать напряженная. Обещают ежеквартальные бонусы, но по факту ничего не выплачивается. Ответ всегда один - денег нет, но при этом в производственном комплексе отгрохали шикарный ремонт. Слежка за...
Вы о чем "сотрудники"? Одни недовольства с Вашей стороны, лентяи! Делаю выводы, недоволен тот кто "сидит в потолок плюёт, лясы точит во время рабочего дня", а не работает!!! Кроме того, читаю строчки о питании, носите с собой ребята, если вас не устраивает питание в данной фирме, вас вообще не обязаны кормить! Я проработала в данной организации почти 5 лет! Могу выделить сплошные достоинства: график, отношение руководства, заработок. Одно и самое главное правило хорошего зара...
Только 1.....Я больше не работаю с вами, коллеги((!
Расположена рядом с домом.
Отношение к молодым сотрудникам отвратительное. Не оказывать помощь, ни объяснять не умеют. Сразу бегут жаловаться начальству на человека работающего всего неделю. Также рекомендую считать деньги при получении заработной платы. Сначала считайте-потом расписывайтесь. Потом ничего не докажите. Компания для орущих людей с периферии. Слабонервным лучше не устраиваться в эту компанию. Кстати, в договоре прописан заработок 34,00 руб. в час ((((
Нету.
Работала 3 месяца и получила за них 27т.р . Не кормят. Транспорт только стареньким предоставляют. Все лучшие заказы старенькие забирают себе. Обращаються как со скотом. И на все это безобразие начальник смены Волкова Екатерина и бригадир Артёмова Елена закрывают глаза. При этом я очень упорно работала зная о том что у нас сделка, но заработала только мозоли. Абсолютно не советую вам идти туда даже на время поиска другой работы.
Нет
Не советую устраиваться на должность бухгалтера по работе с клиент банком. На данное место надо брать два сотрудника, а не одного.Приходиться проводить документы по пяти организациям.Очень большой объем работы,постоянно отвлекают телефонными звонками. Нет никакого регламента по работе ,нет четкого разделения должностных обязанностей.Грамотный главный бухгалтер ушел, а пришел новый, который даже не знает как что работает, помощи никакой. Делай как хочешь,главное результат. Хоть сутками сиди на ра...
Хороший чистый туалет и красивая столовая., на этом все!!!
После 4 мес работы Оператором Call-центра в этой компании я поняла что там ловить не чего; 1 Ужасное руководство и коллектив 2 Очень низкая З\п ., т.е 1 час= 35 руб, и постоянные штрафы(за месяц работы я получила 14.000 руб) 3 Все самые лучшие проекты выполняет начальтво или старенькие работники 4 Рабочий день начинается с 9 утра, пришел в 8:55 , будь добр иди пиши докладную 5 ДАЖЕ ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ ТАКУЮ РАБОТУ
Очень комфортный офис, новый, хорошие условия труда. Красивая внутренняя территория с ландшафтным дизайном. Уютная столовая с отличным питанием и ценами, в ней обедает президент компании. Хорошее руководство, готовность принимать новые предложения. Стабильность выплаты з/п.
Отсутствие каких-либо дополнительных льгот и привелегий (ДМС, материальные помощи и пр.)
Хороший коллектив,не считая отдельных руководителей. В частности Шибанкова Лариса Леонидовна,увольняться не планировал,так как в качестве подработки,вполне комфортно. Немного расстроила зарплата за последний месяц,так как очень много раз руководство просило выходить на подработки,с чем я охотно и соглашался,но эти подработки вместе с рабочими днями вышли мне в 14тысяч... после конфликта с Шибанковой Л.Л. было принято решение уволиться. Очень приятные супервайзеры (Маскайкина Виктория, Романова...
Только в некоторых личностях
белая часть зарплаты вовремя
С премией кинули, руководство пароноидальное. Прослушивают все разговоры, читают почту/ Увольняют в 1 день без предупреждения.
устраивает только график сутки/трое
При графике сутки/трое, в договоре указан 2/2. Поэтому ночные не оплачивают. Так же рабочий день с 9 утра до 7 утра - оплата за 20 часов. При заказе Мосэнерго вынуждают работать до 9 утра, лишние часы в двойном размере не оплачивают. Пашешь, успеваешь сдать проект вовремя-грамота, начальству- премия! Работников не держат и не ценят. Выходишь на подработку-оплата идет в премию. Условия труда-концлагерь.
никакого достоинства
как рабы работают и обманывают, зарплату могут урезать. Проработала 5 дней и заплатили 1200 р. Издевательство просто над людми
1. График работы 1/3.
Работу найти очень сложно. Этим пользуется работодатель. Сутки работы на предприятии - тысяча кругов ада. Работодатель не соблюдает Трудовой кодекс Российской Федерации и ни один закон Федерального значения для работодателя не закон. Впервые вижу такое наплевательство и безнаказанность. Захотели - уволили. Захотели - не заплатили. Захотели - домой отпустили, т.к. работы, допустим, нет, за это потребовали объяснительные и лишили снова зарплаты. Бригадиры нетрадиционной ориентации. Могут заняться ...
Их нет. Обманывают людей. Аккорд Пост надо закрывать и чем быстрее тем лучше для нас соискателей!
Собирают анкеты с людей. Приходит половина людей днём допустим и ближе к вечер уходят. Я вообще не знаю кого там берут? 1 или 2 человека??? Маразм какой-то. Собирают анкеты. Работу не дают. Делают вид что дают может кого-то из своих знакомых приглашают. И якобы их берут работу. Думаю им платят за это деньги чтобы они представлялись сотрудниками. Люди очнитесь хватит подписывать анкеты! Я больше не подписываю а так стараюсь общаться с людьми на собеседовании. Если вижу что предлагают по...
За день в день , график
Деньги платят день в день , но за эти копейки бегаешь , как ищак за восьмерых, так ещё и херовым всегда остаёшься , начальство вообще берегов не видит , даже самое низшее руководство ( в основном одни женщины) , воют между собой , после чего одни проблемы у подчененых которые работают с той или иной Амазонкой , Штрафы за все подряд , Ужас, а не работа , карьерного роста никогда не ждите , все только по блату , для того чтобы занять хорошую должность на аккорде - нужно быть лютой крысой , быт...
Белая зарплата, платят вовремя.
Собственник самодур, сам не знает что хочет. Тотальная слежка за всеми. Людей не ценит, меняет как перчатки. 4 месяца ада, ушел не оглядываясь. не рекомендую, если цените свои нервы
В компании Accord Post я работаю уже почти три года. Сюда устроился по совету друга, который уже здесь работал. Должность у меня комплектовщик. До этого тоже работал на складах, так что опыт был уже и никаких сложностей не возникло. Влился в работу сразу же. Тем более что коллектив у нас здесь подобрался очень дружный и помогали мне когда было нужно. А сейчас и я уже сам помогаю новичкам по мере необходимости. Добираюсь я до нашего склада из Подольска. Вот это пожалуй один из главных минусов для...
Нет
Чтрудоустроен официально. Размер зарплаты меня устраивает, коллектив сплоченный и добросовестный у нас. На складах кондиционеры работают, от жары не задыхаемся. И переодевалки мужские и женские тут имеются, курилки даже установлены. Неплохо было бы если б еще корпоративный транспорт тут был, но его отсутствие не является все же такой уж глобальной проблемой. Склады наши в пешей доступности от станции Гривно находятся, всего минут 15 на дорогу уходит.етвертый год грузчиком здесь работаю, условия ...
нет
Работаю на складе грузчиком. Работа простая, оплата почасовая, и я часто подменяю, чтобы больше заработать. Езжу из Подольска, остановка как раз напротив склада. Помещение кондиционируемое, с раздевалками, курилками, столовой. Зарплату платят вовремя, 2 раза в месяц, оформление по ТК. Я много где грузчиком работал, здесь лучше всего, что по надежности, что по условиям труда.
Нет
Устроился я в эту компанию два года назад комплектовщиком. Для меня минус тут только один - неудобно добираться, так как служебного транспорта нет, а живу я в Подольске. В остальном же минусов особо и нет. Условия для работы созданы вполне даже неплохие. Склады просторные и удобные, с хорошей вентиляцией и кондиционированием. Есть столовая и раздевалки. На работу устраивался я официально. С зарплатой всё в норме - платят по белому и всегда вовремя. Да и размер её меня вполне устраивает. Большой ...
нет
Устроилась на эту работу так как посоветовала подруга, которая здесь работает уже давно. Работаю упаковщицей товаров. Работа несложная, но работы много, перерывы делаем по часам. Опаздывать нельзя, раньше с работы тоже не уйдешь. А в остальном все очень хорошо. Хорошая столовая, удобно добираться до работы. Зарплата белая, платят вовремя, два раза в месяц, как и положено.
Нет
Попал в Accord Post с небольшим опытом работы, почти сразу после универа. Хотел набраться опыта, а в итоге и опыта набрался и в должности вырос, и материально не обидели)) Закрепили за мной куратора “старшего”, Алексей Андреевич спасибо ))) обучение и взаимовыручка - я бы выделил как главные качества нашей компании.
Сопутствующие крупным компаниям, дисциплина и строгость присутствуют
Нет и не будет пока не перестанут обманывать людей.
Пора закрывать эту компанию! Особенно в Микрорайоне Климовск! Города Подольска. Собирают не нужные анкеты работу не дают! Хватит обманывать честных людей! Директор прочтите отзывы о вашей компании и если она вам дорога призадумайтесь!
Пришла в компанию не имея опыта работы вообще. Обучили, все рассказали, первый месяц получила порядка 15 тыс., далее 20 тыс, сейчас 25 - 30, без задержек, все перечисления на карту. Хорошие условия труда, чистый уютный, современный офис, столовая, красивая территория.
Хотелось бы з/п больше)
Пришла в эту компанию на работу летом, упаковщицей. Сказали что будет сделка. Сначала расстроилась. А куда еще идти, если никуда не берут без опыта работы? Пока делаю мало, руки не слушаются. Ну и зарплата получилась маленькая. Но, как я ученицей считаюсь - дали ученическую доплату 3 500 рублей, и сразу дали на питание 100 рублей в день. На них можно купить в нашей столовой и суп и второе. Домой добираюсь на электричке, надо ее ждать. Чтобы не мерзнуть на улице, сижу в комнате отдыха, смотрю...
нету
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании
---------------------
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании
--------------------------------------------------
Если Вы ищите, где реализовать идеи. Эта компания для ВАС.
-----------------------------------------------------------
Решения информационных технологий соответствуют мировому уровню. Подтверждено участием в международных конгрессах и выставках
----------------------------------------------
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше
---------------------------------------------
Хороший офис. Интересная работа. Белая зарплата
-------------------------------------
Кадры формируют лицо компании. Возможности не ограничены
-------------------------------------
Компания уверенно движется вперёд, собственник много средств и сил вкладывает в развитие. Своевременная (белая) зарплата, хорошие условия труда, хорошая столовая..., положительного много.
Нужно вкалывать...
Компания белая, зп на карточку, много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности владельца, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность
-----------------------------
Если Вы ищите, где реализовать идеи. Эта компания для ВАС.
--------------------------------------
Компания стабильная много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность
-------------------------------------
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше ВЫ себя к какой категории относите? Тогда Вам к Нам
---------------------------------
Интересная работа. Поддерживаются новые инновационные идеи Хороший офис. Современное технологически развитое производство
---------------------------------------------------------------
Если Вы ищите, где реализовать идеи. Эта компания для ВАС.
----------------------------
В IT департаменте, все поставленные задачи выполняются. Сотрудники персонально отвечают за 100% качество. Что такое 100% качество - Задача должна быть выполнена в срок и с решением всех целевых задач. Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.
Нужно постоянно работать над собой, развиваться и учиться.
Компания уверенно движется вперёд, собственник много средств и сил вкладывает в развитие. Своевременная (белая) зарплата, хорошие условия труда, хорошая столовая..., положительного много.
Мне не удобно добираться до работы
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше качество компании. Хороших сотрудников в компании больше. Это очень положительная сторона.
Плохие сотрудники то же есть и с ними приходится общаться.
Современное технологически развитое производство. Интересная работа. Поддерживаются новые инновационные идеи Хороший комфортный офис категории B+
Не достаточная система мотивации
Задачи реализовываемые в IT департаменте эффективнее многих зарубежных аналогов. Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.
Нужно постоянно работать над собой, развиваться и учиться.
Компания стабильная много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность
Нужно постоянно учиться и развиваться
В IT департаменте каждый день решаются новые интересные задачи, на мировом уровне. Когда каждый эффективно работает, все получают удовлетворение от своей работы. Решить задачу всегда помогут.
К сожалению, в ВУЗ ах мало чему учат, даже изучать новое самостоятельно не успевают научить.
Компания с каждым годом улучшает свои процессы. Все изменяется. Хорошую компанию формируют коллектив хороших людей.
Плохие как и везде есть и с ними приходится работать.
зарплату платят исправно 2 раза (аванс и зп) как по закону. Все белое на карту приходит. Работала долго, не знаю кому там не заплатили, но коллектив всегда в ЭТОМ отношении был доволен и из-за этого держался. Стабильно все-таки. Чистенько. По европейски! Очень радуют душевые и столовая)).
Много людей, кто работает более 5-ти лет и поэтому они там всем правят , ну авторитеты такие местные. Иногда они бывают жесткими и принципиальными. С запахом перегара - тут же увольнение. Нельзя опаздывать даже на 2 минуты. Ну жестко все, как-то строго.
"Слыхал"... "говорят"... напоминает бабские сплетни на базаре. Зачем ярлыки вешать, если сами не знаете? Хочу пояснить, что, приходя на работу на производство (любое) сталкиваешься с жесткой дисциплиной труда. Да, действительно, запуск и остановка оборудования - четко регламентированы. Всем на собеседовании сразу говорят, что прогуливать рабочие смены - нельзя, что приходить с запахом алкоголя на смену - нельзя, что выдается бесплатная спецодежда и надо приходить в ...
Надо работать, поскольку просто так деньги здесь не платят. Нельзя приходить пьяным на работу или пить на рабочем месте.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}