Оставить отзыв о ЭЛАР
Отзывы о ЭЛАР
ЭЛАР – одна из немногих компаний, в которой присутствует система наставничества. К новичкам прикрепляют опытных сотрудников, которые могут и объяснить, и научить, и если нужно разжевать до мелочей что к чему и как. Это большой плюс для молодых и зеленых. По своему опыту знаю, что далеко не каждый работодатель отличается таким подходом к персоналу. Новому сотруднику необходимо с первых дней впитывать всю услышанную информацию. Новым сотрудникам (операторам, брошюровщикам) найти общий язык с руков...
Но все же наблюдается разделение: новички больше общаются с новичками, старые сотрудники со старыми, и дальше по уровням управления… у руководства свои круги общения и т.д..
Работаю в пермском филиале ведущим технологом. Новые вакансии периодически открываются. Рекомендую обратить внимание, особенно если ранее был даже небольшой опыт в IT. Без опыта вряд ли получиться устроиться. Разве что оператором, но по сравнению с технологами там оклады ниже намного, в два раза точно. Да и рабочее место у меня поприятнее будет (никому не в обиду – простая констатация факта). Учитывая, что это вторая моя работа – считаю свой заработок весьма неплохим по сегодняшним меркам. Если ...
Для меня нет.
Удивляюсь однозначно восторженным отзывам. Попробую обрисовать положение дел. На самом деле все не так однозначно. Очевидно, разница в ЗП и условиях труда между операторами и, скажем, программистами разительная. Всё так же как и на любом производственном предприятии где есть работяги и уникальные узкоспециализированные специалисты. Работу простых рабочих (самая многочисленная категория) легкой не назовешь, но они основа всего. Когда к нам приходят устраиваться молодые ребята, без опыта, заочники...
На данный момент жаловаться причин у меня нет. Все остальное, сугубо субъективное мнение.
Работаю в ЭЛАР чуть больше года, но когда получила от этой компании предложение о работе, почти ничего о ней не знала. Зайдя на сайт, очень удивилась, что корпорация существует уже более 20 лет и по численности довольно крупная - здесь работают несколько тысяч сотрудников. Сейчас уже с уверенностью могу сказать, что компания стабильная, много государственных проектов. ЭЛАР является разработчиком таких социально-значимых проектов, как «Подвиг народа», ОБД «Мемориал», Вестник «Календарь Побе...
Довольно жестко в компании следят за рабочим графиком и отработанными часами. Если вы отсутствуете на своем месте больше, чем законный обеденный час, придётся отчитаться .
Если повезет с начальством - обо всем можно договориться, начальство уровнем повыше вменяемое.
Зарплата не соответствует объему работы. Рабочий день фактически достигает 10-11 часов, из которых оплачивают 8, регулярно игнорируются обеденные перерывы. За ошибку одного человека могут списать премию всему участку. Зарплата без премии для оператора первого разряда - чуть больше 12000. Премию платят как повезет, на самых легких участках почему-то чаще. Могут заставить не работать, чтобы растянуть срок сдачи проекта - зарплату, конечно, никто не компенсирует. Могут предложить поработать на ...
Не могу не согласиться с некоторыми пользователями из числа операторов и брошюровщиков, главное в нашей работе - сноровка. Когда только пришла сюда, понятно, получалось далеко не все. Зарплата оставляла желать лучшего. Оставалось два варианта – уйти либо работать над собой. Выбрала второй путь. Знаю, что везде свои трудности, а хорошо только там, где нас нет. работала усерднее, иногда задерживалась на работе, заметила, как уже вскоре стала делать меньше ошибок, продуктивность выросла, и уровень...
Работа в элар для тех, кто не ищет легких путей и умеет работать над собой.
Прошу обратить внимание, что отзыв написан бывшим сотрудником, относящимся к административному персоналу в поле. Будет ценен скорее не операторам, а руководителям проектов, технологам, начальникам производственных участков. Из плюсов хорошая сплоченность (перед общей бедой) внутри коллектива отдела. Приобретается понимание работы крупной фирмы (для начинающего специалиста). При желании можно действительно научиться новому.
1) Удушающие регламенты Страшная бюрократия. Абсолютно все должно быть подкреплено бумажкой. Далеко не во всех крупных фирмах дела обстоят аналогично. 2) Ложное обучение Система наставничества для АУПа(административный персонал) является по большей мере фиктивной. Зачастую наставникам некогда заниматься своими падаванами. Финальный тест пишется не самостоятельно, а силами всех, кого получится привлечь. Руководство знает об этом, но относится снисходительно (что для претендентов непло...
Перечитал почти все отзывы и понимаю, что особо ничего нового написать не смогу. Все же хочу вот на что обратить внимание: ЭЛАР – это крупнейшая корпорация в своем сегменте, с множеством филиалов и огромнейшим штатом сотрудников. Да, это далеко не маленькая уютненькая конторка с домашней ламповой атмосферой. тут своя специфика. поэтому некоторых и смущают условия работы, но скажу откровенно и без прикрас – работа и условия – нормальные. Это работа, а не курорт. Для работы создано все необходимое...
Не курорт
Зарплата выплачивается строго без задержек, большое внимание уделяется обучению персонала, хорошо оборудованы рабочие места, возможность проявить свои таланты на корпоративных мероприятиях и разных творческих конкурсах. Есть возможность развивать свои профессиональные навыки - было бы желание! А еще опыт работы в большой компании с действительно крутыми проектами! И детские праздники устраиваются дааалеко не во всех компаниях Москвы, молодцы, в общем.
Зарплату бы поболе, а все остальное норм, жить можно.
Может это прозвучит не оригинально и не ново. Но я очень благодарна корпорации ЭЛАР за такую работу! Я благодарна за то, что компания трудоустраивает людей без образования. Так уж получилось, что у мня двое детей и неоконченное среднетехническое. С рождением первого ребенка пришлось бросить учебу, потом второй ребенок… в общем доучиться так и не смогла. А в итоге, ни образования, ни стажа. Никуда брать не хотят (разве на такие работы, что и врагу не пожелаешь). ЭЛАР просто стал для меня спасени...
я отрицательного ничего не нашла
Посмотрел отзывы за последний год, ситуация странная, поэтому хочу добавить свою ложку, а уже дегтя или меда, решайте сами. Пришел в ЭЛАР два года назад на должность оператора. Сейчас руководитель группы. Когда столкнулся с необходимостью управления коллективом понял насколько сложно собрать людей, которые будут просто выполнять свои обязанности. Казалось бы, чего тут сложного, но… Я теперь понимаю, почему ценятся старые сотрудники. Да я понимаю, что денег хочется больше. Но ведь на собеседова...
Не понимаю людей, которые проходят собеседование, устраиваются в компанию, а потом делают вид, что не понимают что от них требуется. Нельзя же так безответственно подходить к вопросу выбора работы. Таких работничков не много, но все же попадаются уникумы. Тратишь на человека время, обучаешь, а потом оказывается – все впустую. Может отзыв слишком резкий, просто накипело!
Контора неплохая, акклиматизация и условия нормальные.Кто хочет работать , а не язык чесать,тому понравится.
Контора неплохая, только жадная очень. Операторов до сих держат на зп 100 руб/ч и это до вычета ндфл. Вот и считайте. Зато у среднего и топ-персонала с этим все в порядке. Рабочие лошадки довольствуются мизерной зп и еще пишут хвалебные отзывы, несчастные.Кстати,любые отлучки в туалет и покурить вычитаются из рабочего времени(оплата же почасовая!) Так что если вы робот , ни ходите в туалет, не едите, не курите и не боитесь геморроя, то вам сюда.За 8 часовой день получите 700 р., за месяц 14 тыс ...
Пришел работать в ЭЛАР на должность брошюровщика. Отделение в Туле. Не могу сказать, что зарплатой поражен, но как для нашей местности – зарплата в 20 тысяч в месяц для человека без высшего образования - вполне неплохие деньги. Еще привлекло официальное оформление, белая зарплата, стаж и социальный пакет все дела…. Так что если оценивать по 5-ти бальной шкале – где-то на четверочку
Все нормально, зарплату бы побольше...
Честно говоря, мне в ЭЛАР очень приятно работать – здесь дружный, веселый, а главное – очень трудолюбивый коллектив. Говорю это не опасаясь вызвать негодование недоброжелателей и завистников. Потому что это так на самом деле. Конечно, здесь присутствует некоторая текучка кадров, но на рабочий процесс не влияет. За счет сложившегося ядра из бывалых сотрудников, все держится на плаву и работа выполняется без сбоев.
Среди недостатков можно отметить не самую высокую стартовую зарплату, но в перспективе при должном уровне усердия можно выйти на вполне приемлемые финансовые показатели.
Присоеденяюсь к положительным отзывам! Корпорация ЭЛАР – действительно марка по самым европейским меркам, как и указано на оф. сайте. Это в самом деле впечатляет!!! Всем рекомендую устраиваться сюда, пару знакомых уже пристроила – один за 3 месяца уже стал руководителем группы, другой – вот-вот станет :). Теперь плюсы: 1. В компании разрешен свободный стиль в одежде (без проблем можно ходить например в футболке и джинсах). Поверьте, далеко не во всех компаниях так. 2. Не запрещен...
Зарплату бы чуть поболее. Ну и конечно, новых и интересных проектов! А так минусов нет!
Впринципе для записи в трудовой работа нормальная, неплохое помещение, кондиционер, обеденное место. Работа для тех, кому нравится заткнуть уши наушниками и работать не отвлекаясь.
Низкая зарплата,но об этом сразу предупреждают. Высокая норма, тяжеловато ее выполнять, но все зависит от сноровки и от степени везения-если будут дела с картами, калькой и все сплошь мятое, то норма просто нереальная, а это никто не учитывает. Непонятки по поводу премии-за отработку времени должна платится- не заплатили, за выработку вообще молчу, никому не платят, ну может только р.г. Также все плохо с обучением-его по сути нет, так основы объяснят и все, в свободное плавание. Естественно допу...
Хорошо, что существуют такие компании как ЭЛАР, которые помогают нам – инвалидам заработать на жизнь. Я инвалид 3-ей группы и не имею возможности работать полноценно. Поэтому работаю на дому для меня единственный выход. Про ЭЛАР узнал год назад от своего товарища и устроился надомным оператором. Хочу сказать, что работа это не только для рук, но и для мозгов – столько интересной архивной информации проходит через меня – просто удивительно. Да и прибавка к пенсии тоже чувствуется. Хочу сказать сп...
нет
Работаю второй месяц на должности оператора ПК. Всё что говорят тут об этой компании – правда. Полностью согласна как с описанными преимуществами, так и с недостатками. Зарплату на старте большой никак не назовёшь, но у сотрудников, которые проработали от года оклады уже более увесистые. Радует стабильная ситуация с выплатой зп – мне лучше мои 20 000 руб. в кармане сидя в ЭЛАРЕ, чем 50 000 обещанных и зависших непонятно где.
есть, но не значительные
Когда я приходил в элар, то были большие сомнения на счёт официального оформления. Даже не знаю почему….. наверное, потому что сейчас ко всем работодателям нужно относиться с опаской. Прежде (до элара) часто приходилось сталкиваться с недобросовестным отношением и пустыми обещаниями. В Элар меня удивили своим ответственным отношением!!! Пришёл на самую невзрачную должность по-сути, а тут так всё быстро оформили, и не мурыжили. Это хороший старт. Многообещающий. Было приятно! хотя есть и свои нед...
Из недостатков работы: требуется усидчивость и внимательность. Работа не для всех.
Моя история знакомства и в последствии работы в ЭЛАР проста. После большого перерыва в стаже не хотели никуда принимать по специальности. Идти на какую-то грязную работу? Да и куда? На дворника или уборщицу и то очередь. Да и не для меня это. Я нашла вакансию оператора пк в эларе. Работа не сложная. Собеседование – нужно просто внимательно пройти тесты. Условия подходят. Даже с питанием всё продумали хорошо. Это не говоря об организации рабочих мест. Оплачивают неплохо. меня такая ставка устраив...
Всяко лучше, чем дома сидеть!!!!
рядом с метро
Офис компании выполнен в советских традициях: рабочие цеха серо-бежевого цвета без излишеств; стенды с передовиками производства в коридорах. Внутренняя корпоративная культура типично советская. Есть комсорги, собрания с отчитками. Простой оператор ПК через десять лет может даже стать мастером. Руководители-мастера так и остаются аборигенами в умении общаться с работниками, мотивация, обучение(так называемое) происходят в приказном тоне и при полном равнодушии к развитию опыта у сотрудников.(...
Удобно работать не выходя из дома. Элар меня этим и заинтересовал. Работала несколько месяцев оператором. Вводила информацию с рукописного текста.
Зарплата на практике оказалась очень маленькой - 30 руб. в час. Почерки зачастую разобрать сложно, глаза болят после них страшно!!! Но есть еще проверка, которая вашу работу может отправить в брак (не всегда обоснованно) и вы ничего не заработаете, только процент ошибок. Работа есть не всегда. Бывают дни, когда нет пачек для работы. Мой рекорд 103% выработки (по 10 часов в день) за две недели был оплачен 2400 руб. И еще вы будете регулярно тратить время на прохождение тестов по пригодности. Без ...
Работаю в Эларе всего неделю на дому. Мне так проще, есть время свои дела сделать, отойти в любое время, в общем свободный график. С маленьким ребенком очень удобно. За первые дня 3 я заработала всего 200 рублей, сначала расстроилась, тяжело было самой разбираться во всем. Но потом пошло, за остальные 4 дня я заработала 1500 руб, хотя особо не напрягалась, не по 10 часов в день, как писали ранее в отзывах, а по 5 часов где-то, в общем зп , конечно, в час небольшая, у меня пока 60р\час получаетс...
пока не увидела
пока не видно
Выставляют вакансии для инвалидов, типо мы даём работу инвалидам, а им позвонишь говорят мы всех набрали, набираем в резерв, какой резерв мне не понятно, на фронт что ли, с резервом проводят занятия и прочие а тут молчок полный.
Возможность работать удаленно.
Сначала набирают операторов, тестируют, изучаешь инструкции, все свободное время. Потом выясняется что работы совсем нет, пачки разбирают в считанные минуты. И тебе ничего не остается, как перейти в резерв, хотя в начале говорили, что готовьтесь, будет большой объем военки, много работы. Как то не логично получается. Зачем тратить и свое время и время новеньких операторов?!
При нормальных объемах можно хорошо заработать сидя дома. Максимальный доход был 17000 за месяц.
Мало работы. То пусто, то густо.
Все удобства работы на дому (не нужно никуда ехать, свободный график и т.д. и т.п.). Если стараться работать качественно, то % ошибок в работе будет невелик и при наличии заказов сделать норматив выработки не трудно, и можно даже перевыполнить и получить премию. Коллектив доброжелательный (по крайней мере, в моей группе так), можно консультироваться с руководителем группы по возникающим вопросам. Работаю 1,5 года с лишним, довольно быстро продвинулась до верификатора, также при желании и соответ...
Как многие отмечают, з/п не слишком высока, что неудивительно для работы на дому. Также работа есть не всегда, все зависит от наличия/отсутствия заказов. Минусы работы по гражданско-правовому договору: больничные, отпуска не оплачиваются, зп чисто за объем сделанной работы.
Школьник сможет за месяц заработать на мороженку.
Работа обезьянкой за компьютером. Перепечатываешь, заполняешь пэдээфы, в силу корявости поступающих документов часто ошибаешься. Элементарная отлучка в туалет - вычет из зарплаты. По итогам получаются какие-то копейки. Запись в трудовой книжке также не дала ощутимого преимущества при дальнейших трудоустройствах.
Перестали наконец выдавать краткосрочную проектную работу за бессрочную и портить трудовые книжки людям короткими записями. Зато появились новые фокусы.
Пригласили поработать на проекте. При рассмотрении договора "гпх" оказалось, что ищут людей, готовых на три месяца залезть в кабалу за гроши без права увольнения и после окончания проекта еще и выплаты 2 недели ждать, если работодатель подпишет акт приемки-передачи работ. Пусть ищут желающих, успехов. О внезапно возникшем соглашении о предоставлении персональных данных вообще не упоминалось, несмотря на расспросы какие документы подписываются при оформлении.
Более-менее свободный график.
Проработала несколько лет. Обещанного карьерного роста не наблюдалось. Работу тяжелая: расшивка нечитабельных документов и изучение путаных и противоречивых инструкций. Платили копейки. Стоит учитывать, что работа сезонная. То есть проект, и работы много, то нет, и тогда могут отправить в принудительный неоплачиваемый отпуск. Могут и уволить, оформив это "по согласию", как вышло со мной. Теперь снова набирают сотрудников, но в объявлении зарплата завышена в 2 раза, даже больше.
Мне повезло попасть в Элар в неплохой период. Было масса проектов., просто огромный выбор. С командой повезло. Друзья появились. Работали буквально на износ, качественно, спортивно, помогали друг другу. Сейчас этого нет. НЕТ!!!! Руководство оскотинилось. Идет бесконечный наем операторов, текучка ужасная...Руководству по фиг, на данный момент нужна выработка почасовая, что будет с людьми после того как закончится проект-всем по фиг! От когда то хороших подробных инструкций не осталось ничего, т...
В общем-не покупайтесь на рекламу, это мошенничество, и маркетинговый ход! Не покупайтесь на высокую з/пл, поверьте моему опыту. Есть люди-гении, и они реально делают ооочень много. Но таких -один-два на набор. Остальные бьются за копейки, не в состоянии осилить норматив. В данный момент операторов кидают на разгребание завалов на сложнейших формах. Делается все абы как... В общем, ребята, одни сплошные жирные минусы!
Не обнаружены
Думала тоже устроиться оператором, надомно. Недели через две как успешно прошла тест, со мной наконец-то созвонились и прислали на почту список документов, которые надо отправить заказным письмом. Отправила. Вот, спустя почти месяц, пришли инструкции по включению в работу, причем безооговорочные, в них даже нет и намека поинтересоваться, а нуждаюсь ли я по истечении такого времени в этой сомнительной по оплате и условиям работе? Если бы ждала пока в Элар меня наконец включат в работу, уже бы...
Сидишь дома и работаешь удаленно не поднимая 5 точки.
- оплата копеечная - завышенные требования - обман при приеме на работу по ее условиям При приеме на работу вам рассказывают какое великое дело вы делаете!память народа! Обещают белую зарплату и соц.пакет, все же официально. По условиям: минимум 5 часов в неделю выработки + проекты которые вы можете себе сами выбирать с которыми вам работать, а на деле через 2 недели,когда вы уже более менее поняли что и с чем, вам сообщаются в форме просьбы: пожалуйста, обратите внимание на другие п...
Работа на дому. Дают шанс всем.
Собеседования нет. Есть тесты в интернете, после прохождения которых приглашают на оформление. Оформление - заполнили несколько бланков. По окончании "Вопросы есть?". Да, говорю, уточните - сколько в среднем нужно работать и каков средний заработок. В ответ - раздраженным тоном на тему "нужно было на сайте читать", минут десять девица не затыкалась. Про заработок средний так и не обмолвилась. так и хотелось спросить ее - зачем тогда спрашивала об оставшихся вопросах? Малолетн...
Работа дома, это удобно. Белая за на карточку. Ну и конечно, если вы хотите получать копейки и тратить на работу все своё время 24 часа в сутки 7 дней в неделю, то это для вас.
Обман при приеме на работу. Получать сколько они обещают, вы НИКОГДА не будете, только если вы не робот. От силы около 5-6тр, а то и меньше. Выбирать проекты вы не можете. Подключают к новым проектам, но работать вам на них НЕЛЬЗЯ, иначе отключат
Не продажи+, дома в любое время+, ПФР отчисление+, гибкий график+, з/п вовремя 2 раза в месяц. Мне все нравится.
Не выгодно, кто печатает не быстро.
Работа дома; отзывчивые люди на форуме с вопросами по работе; быстрое оформление.
Необходимо работать каждый день по 9-11 часов, чтобы выполнить норматив, хотя говорили, что работать необходимо максимум по 3 часа; вечное хамство со стороны руководителя группы; для каждого проекта свои инструкции, в которых невозможно разобраться; программы часто не работают, не виснут, не отображают проекты. из-за этого невозможно выполнить норматив. Можно найти менее геморройный способ заработать свою тысячу рублей за две недели.
Пришла работать с конца июня 2017 года. За месяц заработала 15 тысяч)))) да, сидела много. Пишут отрицательные отзывы в основном те, у кого желания нет разбираться в инструкциях или брак большой))) За два месяца перешла на сложные формы ввода, посидела практически везде. Мне очень нравится, во - первых это даже азартно, очень дружный коллектив в нашей группе, всей группой разбираем образы новичков)))) выиграла даже в конкурсе, сама не ожидала, третье место. С Эларом не расстанусь. Да, и еще: Эла...
Очень долго ждать оформления карты, не всегда работает сайт статистики. Но с зарплатой никогда не обманывали.
Нет
Оставляю свой отзыв для "ВДВ". Кто в курсе - тот поймет! Так вот, уважаемый, ВДВ по головам не идет, своих не бросает, а свои амбиции решает где-нибудь в горячих точках, ну на крайняк с парашютом спрыгнет или в фонтане искупается. А не пытается вернуть свое "величие былое" путем забора у других подразделений никому не нужных проектов, хряпнув для храбрости пару чашечек чего покрепче) Это ненормальная практика-свалить на новичков сложнейшие проекты, которые и опытные опе...
В начале конечно было тяжело, нужно изучить инструкцию. В первый мес я заработала 3000 руб. Сидела по 4 часа в день. В третий мес получила 6 тыс. Я не могу сказать, что работа очень сложная, если постораться можно и больше заработать. Меня все устраивает, т.к. я мамочка в декрете. Тем более ни куда не нужно ехать, работу выполняешь дома.
Некоторые задания тяжелые
Читала отзывы, и решила тоже добавить от себя. Работаю может быть от силы 2-3 часа в день, а то и меньше. зп выходит около 6000 в месяц. Это считая, что я сижу не каждый день. 5 дней даю отдохнуть себе, 10 дней работаю, в день получается 10% выработки. итого за 10 дней выполнила норму + премия и это около 3 000 руб. Брак по-началу был большой. потом я просто распечатала все инструкции и когда гуляла на улице с малышом, ей всего 7 месяцев, читала инструкцию. И сейчас брак у меня не больше 3 %. ...
Многие верификаторы то ли не читают инструкцию, приходится постоянно подавать на апелляцию. На это уходит много времени, тк сайт статистики часто зависает, и одну апелляцию подать порой уходит по 5 минут.
- Работа дома - Собеседование чисто формальное - Белая зарплата - Зарплата на карту - Отчисления ПФ
В целом работать можно, но много не заработаете. Только начинаешь вникать в относительно простые формы ввода, как переключают на более сложные, и в простых работать не дают. Формы состоят из одной, или несколько строк. В строках несколько пунктов для заполнения. Любая ошибка в пункте строки - строка полностью не оплачивается. Грубо за строчку платят 30-50 копеек. В легких формах можно заработать 500 руб в день, но при этом нужно будет работать 7 часов. В сложных формах разбираться в документа...
Формальное собеседование, белая ЗП, комфортный офис (в моём случае)
Дикая текучесть кадров, работа сезонная Увольняют одним днём и заставляют подписывать увольнение по соглашению с двух сторон. Крысятнический коллектив, после недели работы уже не хочется туда приходит
В 2007-2008 г. непосредственно в офисе в Москве. Хорошие рабочие места, достаточно комфортные, нет проблем с канцтоварами, можно отпрашиваться, своя кухня-столовая, не шумный дворик, средне-нормальный коллектив, интересная работа на проектах
Увы, в 2007-2008 г.г., не смотря на Великие проекты с большими и известными законными учреждениями (музеи, министерства, суды), предприятиями, к примеру Газпром, 80 доч. Обществ обеспечивали эл. архивом, выдавали нам почти черную зарплату. Официально по трудовым договорам на карточку Райфайзенбанка приходило всем (как говорила сотрудник отдела кадров) по 10.тыс. руб., остальная часть денег ежемесячно платилась в белых конвертах, выстраивалась очередь из всех сотрудников за их получением. Суммы...
Единственным достоинством является то, что по сравнению с остальными предложениями в Интернете о надомной работе, здесь не развод, а действительно работа. На этом плюсы кончаются.
Работать Вы будете, а вот получать достойное вознаграждение за свой труд - нет! ЭЛАР -КОМПАНИЯ ХАЛЯВЩИК. Лично я работая по 4 часа 5 дней в неделю "заработала" 1500 рублей за месяц. При этом расходы за электроэнергию оплачиваете вы, амортизация дорогой компьютерной техники тоже за ваш счет. Другой минус - хамское отношение к надомным операторам. Я работала в резерве, то есть выполнение норматива, установленного ЭЛАР (очень высокого, кстати) для меня было не обязательно. В середине но...
Зарплата выплачивается полностью Простые и понятные обязанности Прекрасные условия труда Нет штрафов (сдельная з/п)
Проектная работа (они сразу говорят, что работа временная) Иногда задерживают з/п (у них официально выплаты в течение 10 банковских дней после подписания акта)
Работа на дому
Низкая, копеечная оплата, летом набирают, зимой всех увольняют, из 10000 оставляют 500 человек, убирают даже тех, у кого перевыполнены все нормативы, сотрудники не ценятся совершенно, живут за счет текучки, для международной якобы компании позиция крайне низкая, не советую тратить свое время
работа в удобном месте единственное достоинство
Отвратительная контора, гнилое руководство, как говорится рыба гниет с головы. Операторы надомные как таджики бесправные, права голоса не имеют, за людей не считают, начнешь возмущаться и правду говорить- банят, зарплата мизерная ниже МРОТ, работа каторжная, глаза садятся и спина устает, когда проекты есть набирают тысячи, а потом так же их выкидывают на улицу без всякого выходного пособия. Шайка жополизов на сайте пишет положительные отзывы, а тех кто возмущается гнобят, все плохие комменты о д...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}