мерлион

Сейчас еду от них и мне все еще странно... Как мне показалось, было типичное собеседование которое не нужно работодателю. Пришел, сказал на ресепшен что пришел на собеседование после чего мне сказали что меня нет в списке (в этот момент можно было уйти но любопытство взяло верх и я позвонил кадровику только после чего в списках меня таки нашли) Пока шли в кабинет мне задали 2 вопроса о том как я добрался до них. Само собеседование продолжалось всего пару минут и был задан только 1 распл...

Люди в шортах,гуляющие по офису,сотрудники на скейте,проходящие через турникет,офис на краю москвы,не дали четкого ответа по уровню белой зарплаты,относительная текучка кадров,по словам сотрудника отдела персонала,смутила, соц пакет слабый,размытое описание обязанностей потенциального кандидата на вакансию,отсутствие обратной связи.

Пишу с точки зрения рабочего, как живется ИТР не знаю. 1. Начальство склада, а именно в п. Быково, я работал там, моральные уроды и упыри 2. Труд ни кто не ценит, можно работать как папа Карло, а потом в конверте получить х..й. Чаще всего люди работают 1-2 месяца. Зарплата на 50% серая и только в конверте. Даже оклад который озвучивают в отделе подбора персонала и тот серый. 3. Отношение к аботнику как к баранам 4. Текучка кадров просто неимоверная, после зарплаты увольняется по 20-3...

Получила премию в конверте - 250 руб и нервно посмеялась. Это при выполнении плана 55% , конечно не 100, но факт выполнения при завышенных показателях есть и те нервы которые там оставлять при з/п в лучшем случае 15000 руб . Программ вечно глючит, сделать отгрузку заказа - это стресс, т.к что то не работает и ты носишься по этажам по недовольным рожам, которых от кофе оторвала, чтобы они галочку поставили, чтобы ты дальше побежал утверждать не утвержденное и так тратишь целый день ...

девушки шевелитесь работайте а не вату катайте

Придти проводить собеседование и все время сидеть в телефоне и на кандидата особо не смотреть. На все вопросы отвечать "угу". Что за фигня????

Заступил Мерлион, с первых дней радуюд задержкой зартлаты и обещаниями её выдать.

их просто нет в компании узбеков и начальства долбоебов которые каждый месяц собираются пилить твою зп а про охрану просто молчу со склада не выпустят пока ноги не откажут

НО есть много: бюрократическая система в компании, для развития по факту очень мало возможностей. Столкнулась еще с отделом по экономике труда и льготам. Вот его сотрудники - кладезь механического отношения к делу, для них главное - не то, как сделать хорошо СОТРУДНИКАМ компании, а как перед руководством в грязь лицом не ударить. Конечно, есть компании где ситуации хуже. Но таких как Мерлион - думаю таких компаний много, обезличенных. Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет с...

Офис в Мякинино за МКАД. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются) Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы. Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных с...

Рулят два брата идиота к работникам отношения как к рабам. Зарплату перед новым годом хрен выдали. Добиваются и вынуждают чтоб работники, отработавшие не один год ушли (уволились) сами. Чтобы создать стадо рабов. Или просто набрать гомосеков.

1)Все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства Хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет Трудовой кодекс вообще им неведом. Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать

Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения пост...

Начиналось все довольно хорошо - менеджер по персоналу сама мне позвонила, очень обрадовалась, когда предложили подъехать в офис на собеседование (м.Мякинино). До этого я вакансию не раз открывала, но что-то меня смущало всякий раз -закрывала. Оказывается потом не зря. Живу в Алтуфьево, соответственно добираться пришлось по метро чуть более 1часа. До БЦ дошла сравнительно быстро, благо не далеко находится. Приехала на полчаса пораньше, чтобы найти правильный вход в здание (входов много и нигде н...

пашешь как раб!переработки никто не оплачивает!директор ни себе ни людям называется!коллектив там никакой,все друг друга подставляют,только за свою шкуру бояться начиная от начальника склада и заканчивая кладовщиками!Не ходите туда работать!только язву заработаете и нервы лишний раз помотаете!в плане карьеры ловить нечего.

Собеседование в компании прошла быстро. И также быстро меня приняли. Сначала очень обрадовалась, народ в основном там молодой работает. Было с кем что обсудить. Вроде все доброжелательные, но! Никаких документов на сотрудников они не оформляют. Вся зарплата черная. Никаких бонусов нет. Дают только скидку на продукцию компании и все. Менеджеры в отделе маркетинга просто непрошибаемые тупицы, абсолютно не компетентные. Сидят ничего не делают а как подожмет начинают угрожать и повышать голос. Посто...

Собеседование прошел быстро, также быстро трудоустроился, работа интересная, коллектив супер, НО начальник производства и простите его заместитель это что то, с чем то))) г-н Пучков и г-жа Коржанова оба из ларца одинаковых с "лица")), один и второй нагло и не остерегаясь ни кого и ни чего парно прогуливают работу, причем второй субъект на работе может не появляться месяцами, тем не менее получая ЗП, премию в полном объеме, компенсацию за дорогу и звание лучшего сотрудника. Постоянные...

На самом деле им нужен логист со знанием компьютерного "железа" и с функциями детектива, у которого очень развит аналитический склад ума, нюх на воров, ну и прочая ересь! И это все за 26.500 руб. Допрос будет вести руководитель Олеся, неопрятная толстющая девица обложенная успокоительными таблетками и сигаретами на столе. Еще с орущим на весь офис магнитофоном - ну и бомжатник. Будьте готовы к идиотским вопросам типа-какие у вас оценки в дипломе и почему вы не ищете работу по специал...

Все начиналось так хорошо. Взяли сразу. Прошло два месяца и меня сократили на испытательном сроке. Просто ужас. Не понимаю, зачем тогда вообще надо было открывать вакансию. Очень неприятный осадок от данной компани .

и всё же * нет бесплатных обедов (раньше были) * цены в столовой как в ресторане (300-500р за обед) * нет бесплатного транспорта до работы (раньше были маршрутки) * сам офис находится, мягко сказать, не близко. * офис якобы соответствует классу А. * Но на деле и близко нет даже С . деревянно-ковроливоный ремонт из 90ых. * постоянно какие то вещи лежат в проходах, никто не следит * и всё в таком духе. * оклад не поднимали 4года уже. он уже не 1000долл а 500 по курсу ...

Работал на складе в отделе пополнения. После того как туда сел товарищ Ильин и началось движение (смена начальства) у бригадира пополнения работа превратилась в ад. Ильина ипут за не выполненную работу ,а он в это время косит на ночную смену чтобы выгородить себя - когда сам не справляется с поставленными задачами. Одним легким подпердышем (словом) может сделать так что тебе не заплатят то что ты заработал просто потому что ты ему не нравишься. За одни и теже часы и выполненную работу получали в...

Ситилинк и Мерлион один большой Макдоналдс :))) работаешь много, получаешь зарплату ху...... а не зарплату. сейчас большие сокращения штата, без какой либо компенсации, типа пошел нах... из компании. В основном в компании работает одна лимита

При устройстве на работу обещали зарплату от 27 000 руб. Сейчас проработав пять месяцев больше 24 000 руб. никто не получал, руководство объясняет это тем, что не выполняется план по продажам. При этом постоянно открыта вакансия кладовщика. (На данный момент требуется 12 человек) Для чего набирать персонал не понятно.

По пришествию на собеседование внезапно для меня оказалось , что данная вакансия уже закрыта. Проинформировать меня наверное забыли . Предложили другую вакансию , однако руководитель отделения Владимир не проявил никакого желания общаться и вел себя крайне неэтично,неформально по отношению ко мне .

все что обещают на собеседовании - все вранье ! , на зп больше 23 - 24 тр (хотя обещали 35 тр) не рассчитывайте , причем готовьтесь делать работу никак не относящуюся к вашей должности , трудиться бесполезно , реально - бездельники и люди берущие дни без содержания получают почему-то больше людей полноценно отработавших месяц , про соц пакет и т.п. забудьте !

Обещали одну зп, давали другую. Обещали одну должность, по факту была ниже. Обещали оформить, полгода без договора. При увольнении не выплатили зп за отработанный месяц, не выплатили деньги за неиспользованный отпуск. Просто оставили без денег зная, что у меня ребенок и жена в декрете. Руководители подлейшие люди, врут в глаза. Не верьте никому. На собеседовании Грищук О. обещает золотые горы, по факту один обман. Не устраивайтесь в эту гнилую контору, ничего она вам не даст.

Устраиваешься на сборщика, по факту приходиться выполнять другие работы, за которые якобы будет премирование. По з.п. обещают от 27000р, люди же на руки получают не более 20-22. Премия составляет порядка 1-2 т. рублей.

Приехала на собеседование.менеджеры по персоналу девушки очень приветливые.дали заполнить анкету.после заполнения разговаривают с тобой .объясняют кратко принцип работы. говорят какая зарплата(которая потом не соответствует что они обещают и какая прописана в объявлении на сайте в интернете).В объявлении написано от 21(оклад)до 29. говорят в сезон до 30 немного даже за 30. после прохождения анкетирования,идешь в службу безопасности,сидит там приятный дядечка,тоже задает всякие вопросы.все ка...

Начиналось все хорошо. Дед - препод обучал работе на сканере, полный клоун!!! Кто хочет поржать к нему проситесь их там двое, второй нормальный препод, реально учит. Уже внизу сказали, что дед не давно, раньше оба были нормальные. Этот ничего похоже сам не знает и не умеет, включит телек и читайте. Зачем такое обучение, ну да платят и ладно. И пахнет он не свежим таким, короче воняет. Зачем его держат не понятно, я бы лучше научил за то время. Работа не легкая, особенно ночная смена. начальники ...

все канторы от этих учредителей одинаковые, что мерлион, что ситилинк, что дельта, что арес, что тегрус, что кактус. Раньше все были в одном бц на шереметьевской, теперь экономят, всех раскидали. Всегда работают в черную, мрот стараются платить даже не московский , устраивают в региональные ооошки. Ни каких компенсаций, лучше сразу отгуливайте отпуск и берите деньги авансом.

Очень низкая зарплата, вся в конверте, заработать невозможно.Компания делает ставку на узбеков и таджиков, а так же на обман и обещание больших зарплат. Очень большая текучка кадров. После последней з/п уволились более 100 человек. Вахта поехала домой без денег. Обещали до 60 000, на самом деле получил 17 тыс.за 22 смены по 12 часов.Проживание в чмошной общаге стоит 6 тыс. Не верьте этой компании и не тратьте своё время и нервы.

Ультимативные психи начальники. Приходишь со своей базой, её нагло отбирают, и через год увольняют. Чем крупнее премии, тем больше вероятность их получить половину или вообще кинут с ней. Речь о подразделении Мерлион по системной интеграции, Тегрус. У них так бизнес настроен, сначала кидают тебя на премии. Далее принесённую тобой базу клиентов перекрепляют другим менеджерам. Потом тебя кинут на работу увольнением. При увольнении даже если работал в поте лица, все заслуги их, начальников, а тебе...

Побывал на собеседовании в этой компании и ужаснулся. Почти ВСЯ заработная плата в конверте. Сумма официальной заработной платы такая, что подумал, что ослышался, когда озвучивали цифру. Пришлось переспрашивать))))) Встречаю такое соотношение белой и черной заработной платы в первый раз. Это говорит о том, что на Вас экономить будут и нарушать Ваши права в первую очередь!!!!! Остерегайтесь! Куда только смотрит трудовая инспекция и следственные органы!!!!!!!!!!!!!!

На собеседование сразу становиться понятно,что из руководителей никто не умеет его проводить, не умеют и не хотят слушать. Нет никакой системы развития персонала, что говорит о не желании строить и развивать команду. Считаю, что с такими руководством компании хорошей рабочей атмосферы быть не может.

Основной акционер и "лучший партнер" по "охране" перевозимых другим "партнером" грузов Дельта-Арес занял всю территорию БЦ, Мерлион переехал во второсортное помещение на границе МКАД, естественно большинство сотрудников ушли. Многим не выплатили зп, что от серой компании вполне было ожидаемо. Продажи упали в разы. Мерлион и его розничный дискаунтер - ситилинк задрали цены так, что отток клиентов увеличился в разы, между тем идут колоссальные затраты на себя,к приме...

Руководство проявляет не уважение к свои сотрудникам. Может уволить в любой момент без объяснения причин, рабочее место ужасно маленькое. Серая компания.

Голованова Елизавета - некомпетентная, высокомерная малолетка

Мерлион это - холдинг, который состоит из несколько компаний, Ситилинк( интернетмагазины) основной склад ситилинка - Интерн ( Быково), Бюрократ, Сеть Компьютерных Клиник, Айру, и ещё несколько компания, я буду вести речь про Интерн в Быково, положительных сторон я не нашёл, аутсорсингогвые фирмы там сбивают зарплату они набирают сотрудников на вахтовую работу обещая по 65тс р а по факту дай бог заработать 20тс р с них вычитывают за всё мысленное и не мысленное, постоянно по требованию начальни...

Если руководство из Москвы и т.д приедет и пообщается с рабочим классом, может тогда что-то изменится! Лично моё мнение надо убирать всю верхушку начальников ( а то все родственники только и меняются местами ) И не а каком карьерном росте там даже и думать не стоит. Бригадиры боятся лишнего слова сказать, начальникам отделов! Половина бригадиров не оправданно занимают свои места! Фамилии писать не стану напишу только названия зон! Это 7 и ххl в частности дневные! Не пойму чем занимаются и з...

Отработал в данной шарашке почти 4 года кладовщиком. Зарплата изначально была полностью черная в конвертах, потом сделали карточки и перечисляют на нее не всю зарплату,а тысяч 7-8р в месяц, а остальное также в конвертах, дорожные которые давали по 700р в месяц тоже отменили говорят, что все в одном конверте теперь, .От бригадиров толку нет, по какому то вопросу к начальству идти боятся,да и любой из "старичков" наборщиков может их заменить.Когда увольнялся тоже ничего не выплатили опят...

Мой парень работал у них инженером три года в Мякинино. Довели до инфаркта. Только выйдет из больницы опять в больницу Поменяли начальство. встали некомпетентные психи. угрожают, обыскивают на работе, заставляют инженеров работать монтажниками. Ничего сами не умеют, а все проблемы валят на других. Обманывают на деньги. При увольнении отдают только "белые копейки. Переработки не оплачивают. Не связывайтесь с этими мерзавцами, берегите себя.