ООО Гермикон

Уртоклар буларга ишламанглар оеликни бермаеди

Компания ГЕРМИКОН самая ужасная из всех компаний, если только услышите это название, на пушечный выстрел не приближайтесь. Они обманывают людей, зарплату не выдают по 3-4 месяца, каждый раз как звонишь узнать, трубку не берут, а если возьмут то завтраками кормят постоянно. Значит сам должен выполнять работу, а деньги жди по 4 месяца, свои чисто заработанные. А менеджер Алла Павловна та ещё аферистка, кидает людей с зарплатами, при увольнении в наглую говорит что кинут с зарплатой, она думае...

Шарашка!!! Хозяйка - сама как уборщица выглядит и всех кидает на деньги!!!

нет

З/п за месяц выдают до 20 числа следующего. Но это - не минус, а небольшое неудобство.

Иногда приходится выезжать на удаленные объекты.

НЕ ВСЕГДА РАБОТОДАТЕЛИ-КОМПАНИИ ЗАКАЗЧИКА ОБЪЕКТИВНО ОТНОСЯТСЯ К ГЕРМИКОНУ -ЕГО СОТРУДНИКАМ ИНОГДА ОБИДНО ЗА ИНИЦИАТИВУ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ

ВОРЫ УКРАЛИ НАШУ ПОТ И КРОВЬ . ВВЕСТИ КОНФИСКАЦИЮ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ТАКИХ . ХОДИЛ В АБМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА НИЧЕГО НЕДОБИЛСЯ. ПОЙДУ В ПРОКУРАТУРУ ЕСЛИ НЕТ САМ ЗАБЕРУ СВОЮ ПОТ И КРОВЬ . ПОЧЕМУ ДОЛЖЕН ПОДАРИТЬ ?????????????

серая з\пл, отсутствует всякая мотивация персонала, в компании за низкую з\п соостетственно и трудятся не профессионалы

Огромная текучка,зарплата серая ,половина в конвертах(естественно которая в конвертах в любой момент могут не заплатить),руководители фирмы так называемый "семейный подряд"-муж,жена и сын.

Более подробно - здесь http://antijob.anho.org/black_list/id3010

Серая ЗП,обман сотрудников,отсутствие карьерного роста.

Читаем здесь orabote.biz orabote.biz

Мы (субподрядная организация) приводили в порядок их убитое климатическое оборудование, всё отлично сделали. Нам полтора месяца пудрили мозги и так в итоге за работу и не заплатили. Козлы.

мы тоже подрядная организация и связались с этой фирмой Гермикон ,только уже по лифтам ,и нас они так же кинули.

Несмотря на то, что заправляет этой конторой семейный подряд, муж, жена и сын, оказалось, что сынишка вполне адекватен. Не чета мамаше с папашей. Папаша простой неудачник и подкаблучник. Строит из себя бизнесмена, но вести переговоры сам не умеет и боится. Откровенно пустое место. Тупой, как пробка. Заправляет всем его жена. Заключение липовых договоров, подлог, подставы и откровенное кидалово - это ее стиль работы. Мою компанию они тоже кинули на приличную сумму. Удивляюсь, как они еще находя...

руководство гермикона ходит на"цырлах" перед любыми Gандонами из структур банка! Своих сотрудников не бережет и не защищает! набирает новое "пушечное мясо"по объявлениям в прессе.! самому старому сотруднику гермикона который еще там работает -респект и уважуха! его стаж-3,5 года!!!

выжать, из подвернувшихся дебилов,максимум возможного,а, потом- выкинуть их своей структуры! отстойная контора! люди!не ведитесь на их рекламу! это все-подлый обман! об вас- просто вытрут ноги!!!!

Так было всегда с самого начала существования данной конторы. Никогда не ценили они своих работников. Подпишут договор с кем нибудь на обслуживание , и начинают набирать работников по объявлению,а через год увольняют,так как больше года с ними редко какая фирма продлевает договор сотрудничества.Руководители(Рябовы) не могут даже ,что нибудь промычать своему сотруднику у которого День рождения .Хотя работает у них ,очень мало людей.

Разогнали весь коллектив,оставив пару нормальных людей,которые тоже долго не задержатся.За копейку удавятся,счета оплачивают неделями,неважно сто тысяч или один рубль.Рябов сидит для мебели,решение он не принимает,все решает госпожа Рябова,у которой сегодня так,завтра по другому.Главный кадр-это сынок,Стасик,благодаря которому скоро конторка пойдет вниз,куда мама с папой смотрят-неизвестно.А в целом-развития в этой компании нет,только позор перед клиентами,как неплатежеспособная и не профессиона...

Зарплата по-прежнему -СЕРАЯ.Карьерный рост равен НУЛЮ.Обман сотрудников,одни обещания.Отношение к людям-как к скоту.

То о чем с вами говорят на собеседовании и то что происходит на самом деле, это две большие разницы. Я помню как на собеседовании я несколько раз уточняла свои обязанности и как мне утвердительно говорили что за их пределы меня никто не заставит выходить (это вступление) На деле, все условия работы, все обязанности, в общем все изменилось, а на вопрос "как же так, а договор?" мне намекнули что "не такая то и белая у нас компания, что бы договоры работали". Думаю у многих с...

Перейдем к минору... Итак, РАБочий процесс: на какую бы вакансию Вы не пришли бы сюда (чего делать вообще не стоит), имейте в виду, что действительность совершенно не соответствует фактическому положению дел. Придется выполнять РАБоту любого характера, и отвечать за нее (даже если это не Ваша РАБота) по всей строгости местного закона Гермикона. Мало того, если Вы пришли РАБотать в офис с 9 до 18, буте готовы к тому что Вы "РАБ", место и время выбирает начальство! И это норма выйти ...

Как ни прочитаешь отзыв сотрудников Гермикона, у нас все хорошо,мы развиваемся ,мы продвигаемся (интересно только куда?) Что-же на сайте у Гермикона ничего не продвигается и не развивается ? Все развитие остановилось в 2010 г.с последней новостью,или уже достигли самих верхов, дальше некуда -- просто смешно читать.

Не знаю как в других городах но в городе Воронеж люди из этой компании обманывают ,просто кидают на деньги как собак , из-за них много людей уже стало бомжами , люди приезжают из других стран заработать деньги , работают честно , а они кидают , не выплачивают деньги , и что им остается делать , все конец , слабые духом люди бомжи сильные становятся ворами , убийцами и так далее .

SOS!!!Здравствуйте хотим оставить "ОЧЕНЬ" хороший отзыв о компании ООО "Гермикон". Люди послушайте людей, которые реально работали в данной компании. Бегите как только услышали про компанию Гермикон, как можно дальше, мы там успели поработать и теперь знаем всю суть этой клоаки. Если даже и заключаются договора, то через месяц расторгаются. Заработную плату не ПЛАТЯТ, хотя люди реально работали и выкладывались на все 100%.Исполняющая директор западенка Легкая М.А. соловьем по...

Одни отрицательные стороны данной компании. При собеседовании были обговорены одни условия, в реальности все оказалось совсем не так (выполнялась работа, которая не лежала в моих обязанностях). Но это все мелочи жизни, самый большой минус это - НЕ ПЛАТЯТ. Менеджер Алла Павловна постоянно заверяет, что все выплатят, но при этом каждый раз просит справки о том, что деньги на карточку не поступали и такая ситуация длится уже в течение 2 месяцев. Так что увидев или услышав про нее, лучше бежать без ...

1. Постоянная ротация - людей либо увольняют по желанию заказчика, либо они сами бегут. 2. Зп не то что не платили, но выплаты не менее 3-х раз в месяц, зп разумеется серая - основная часть тыс. 12, остальное так называемое - премиальное, которого можно лишиться в любой момент. 3. Уволенным под любым предлогом стараются не заплатить то, что им причитается. Вот и сейчас, уволенные скопом, техники ждут зп за сентябрь, ха-ха.. 4. На собеседовании, разумеется одно, по факту - другое. Доп р...

не приязнь почувствовала еще со звонка, когда набрала уточнить дом и корпус, зайдя в кабинет ожидание того что там сидит кто-то с завышенной самооценкой подтвердилось, "Елена Евгеньевна" с оценивающим взглядом задавала достаточно странные вопросы для данной позиции, про саму компанию и обязанности рассказывала скомкано, а потом с полной важностью заявила что рассматривать она начала людей только с сегодня ( хотя вакансия висит уже две недели) и будет этим заниматься еще дней 10, потом ...

Не фирма а шарашкина контора!!!!!!!!!!!!! Нач. Отдела кадров не адекватный человек. Возомнила из себя королеву. Овца тупая.

Уважаемые сосискатели!!! Я желаю чтоб ни у кого не возникло желание идти к этим дяденькам и тетенькам работать! Уверяю вас это компания не благонадежная,гидают людей на зарплаты и не только рабочий персонал, но и в том числе офисный, они даже глазом не моргнут чтоб вас кинуть. К сотрудникам нет никакого уважения, все для них дерьмо и тупые люди, причем они даже не стесняются заявлять, что у них работают такие люди. Г-жа Рябова главный персонал в этом, она решает кого казнить а кого помиловать, м...

Кадровичка Елена Евгеньевна - это нечто даже не могу слов подобрать как это СУЩЕСТВО назвать. вот ее телефон - 89645759016

Вот вам как можно ясно!,

итак начну: исполнительный директор дура дурой сама ( это мнение большинства Заказчиков и сотрудников) ничего не может и функциональные обязанности быть на побегушках у Рябовой , Рябову она полностью устраивает так как Рябова боится что ее муж выгонит Легкую и возьмет умного директора который сможет управлять компанией без " помощи" Татьяны Романовны, поэтому она покрывает все что касается Легкой , даже ее воровство.За год правления" балом" госпожи Легкой компания потеряла о...

Почти год отработала на тухлых Рябовых, за спасибо. Согласна, что я дура полная, просто всегда хочется верить в лучшее и светлое, очередной жизненный удар по голове и правильный урок от этой компании. Это сброд дебилов, неадекватов. Рябова пристарелая озабоченная сука, которая утешает себя типа в "командировках",с воронежским полудурком, со справкой с психушки, за деньги которые она не доплачивает сотрудникам, могла бы себе позволить и по приличнее ебарька. От сюда вывод, полоумный Ста...

то что Легкая больная на голову это давно всем понятно вопрос только куда смотрит Татьяна Романовна , как легко рушат ее бизнес она была всегда умной женщиной и умела разбираться в людях неужели она не видит что происходит

Соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски: не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником, не получить отпускные, не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности, полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями. Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Не...

Перечень документов для правильного составления трудового договора От потенциального сотрудника работодатель может потребовать ряд документов, перечень которых приведен в статье 65 ТК РФ: • паспорт или другой удостоверяющий личность документ; • трудовую книжку. Исключение составляют случаи, когда работник трудоустраивается впервые или по совместительству; • документ об образовании, если работник трудоустраивается по полученной в учебном заведении специальности; ...

. Оплата труда, рабочее время, отпуск Здесь работодатель также должен быть внимателен. Не включение всех положенных работнику выплат (премии, надбавки и доплаты), а также гарантий и компенсаций приводят к многочисленным судебным искам со стороны работников. Работодатель должен указать: а) условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Материалы по теме Договор купли-продажи: составляем правильно Договор купли-продажи: с...

Если,ни с кем из рабочего персонала не заключен Договор, то они не имеют обязанностей и не несут ни какой ответственности, хотя на объектах применяются денежные штрафы, что является не правомерным. О чем говорится в Трудовом кодексе РФ Глава 30 Статья 192. «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замеч...

4. Защищать свои права – не опасно! Одним из наиболее распространенных опасений работников является вопрос о том – а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы? Как правило такие страхи внушаются работникам самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальных практик налоговыми либо правоохранительными органами. Поводы для каких-либо опасений со стороны работников отсутствуют. Дело в том, н...

1) Иски при рассмотрении трудовых споров не облагаются государственной пошлиной, то есть для таких простых людей как мы с вами это не будет ничего стоить. 2) Решение трудовых споров в большинстве случаев принимаются в пользу работника, а не работодателя, так как ТК РФ гарантирует приоритетную защиту менее защищенной стороны, которой считается именно работник, то есть вы. 3) Даже если работодателю удастся выиграть трудовой спор, то это не повлечет за собой финансовых потерь с вашей стороны...

ООО Гермикон в черном списке работодателей JobRate.net К примеру ООО и оно платит работнику к примеру 10 000руб. Этот работник создает ИП и заключает договор с этим же ООО на услуги, хотя так там и работает. Это позволит съэкономить гругленькие суммы на налогах совершенно законно? Пусть зарплата 10000 рублей в месяц. За год вы с нее заплатите нашему "заботливому" государству 15600 ...

Уголовная ответственность работодателя. За грубые нарушения трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, наступает уголовная ответственность. Последствия: Так, в соответствии со ст. 145 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрен штраф в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере ...

Удивительно только одно,как земля носит людей, причинивших всем столько зла? Неужели эти" женщины", т.к. нельзя назвать женщинами тех,кто оставляет семьи без копейки,кто живет за счет воровства,у кого даже понятия о морали и совести отсутствуют.Задумайтесь вот о чем- обязательно за ваши дела будут рассчитываться ваши дети и внуки.Этот закон работает всегда, вам не страшно? Вам не стыдно нести домой отобранные у людей,честно ими заработанные деньги? Потом жировать на чьи-то слезы и гор...

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить, помимо прочего - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работа...

Опоздали на собеседование назначив его в определенное время.Терять четверть часа на них-большая роскошь. Директор-чуть челюсть не отвалилась при взгляде на нее.Подумалось,что она уборщица в офисе.

Я не получил зарплату за сентябрь месяц,я работал раньше в (Леруа Мерлен)в городе Уфа.Полгода прошло не ужели до сих пор нет денег.ВЫ ЧО ТАМ ВСЕ ОХРИНЕЛИ. Это в каждом городе где Гермикон имеет объекты

в гермиконе воронежа не заплатили зарплаты еще с мая 2014 отдали 27 ноября да и не всем а желающие поработать бесплатно приходите в гермикон там вас ждут бывшая работник воронежа без оформления без отпусков без больничных оборудование 0 все отрицательные отзывы абсолютная правда вот так. Беда по стране пошла

Весь негатив о Гермикон-истина!!! Не ходите в Гермикон-без бабла останетесь....Ноль,а :grr: не компашка

Большая текучка кадров При зачислении зарплаты нарушают тк!!!