Вимм-Билль-Данн

Отношение хуже чем к рабам .право голоса не имеешь,в отпуск не сходишь,так как постоянная текучка и постоянно не хватает людей.Начальство только ходит и тресет бумагами на списывание отпуска, а платят копейки пробиться по карьерной лестнице невозможно,нужно быть стукачем или жополизом ,а если место освобождается хорошее ,то берут своих знакомых.Рабочее место отстой ремонт только где ходят начальство,в столовой только за деньги а в цеху в раздевалке орут чтобы не было никакой пищи.Интересно я чт...

Итак, знаю все механизмы компании, все плюсы и минусы и со своего опыта, и было мне видно как развивался отдел продаж (ОРКК). Все началось с того, что высшее руководство решили пригласить нового начальника по продажам с Балтики (Никишин Михаил), и это было роковой ошибкой компании и высшего руководства. Так как человек пришел с пива, соответственно он и не представлял как управлять молочным бизнесом. Ну это еще ладно, так как у нас уже была вполне состоявшаяся торговая команда, во главе с Ро...

Уважаемая Челикян Лариса Сернеевна, если уж Вы получаете резюме кандидата с просьбой озвучить решение по кандидатуре, то, хотя бы исходя из правил деловой этики, нужно это сделать. Хотя занимать позицию страуса сейчас стало модно. Желания общаться, а тем более работать с такими "специалистами" пропало.

их можно перечислять и перечислять,всех не перечислишь.начну с самого интересного.это ПИЩЕВОЙ комбинат,а такое чувство что городская помойка, анти санитария ужасная,крысы ходят пешком.грязи по колено,а сан врач заставляет одевать головные уборы.хотя сами руководители заходят в производственную зону без халатов и головных уборов,а заметив тебя без убора начинают орать на тебя (и где справедливость?).условия труда невыносимые особенно летом,температура на производстве стоит запредельно высокая,и п...

работать не выносимо особенно длдя молодых людей. начальство хвалит а потлм через 5 минут на тебя орет как бешанное. Обещяли в одной лаборатории засунули в другую дали 2недели поработать а подом в другую лабораторию засунули. Обещяли на постоянку поставили на декретную ставку

Старший менеджер был по молочке под башкировым Рудько Юра Михайлович такой му..к я в шоке.Ну нафига собрание торговым делать в 8 утра до 10,но перед этим в 7.00 обязательно ещё Рудько Юра позвонит и спросит какую нибудь корпоративную хрень а после ещё вечером Рудько Юра собрание проведёт с 5 до 8 а ещё до собрания ведь надо доехать.Вопрос-когда работать то???Вот так и работал к 11 в первую точку приезжал а с работы в 3.30 уезжал чтоб на собрание попастьИ Рудько Юра орёт какого план не выполняем...

Дерьмо,дерьмо,и еще раз дерьмо.Честно ребята,искренне не стоит даже начинать.Зарплату с каждым разом урезают до таких не реальных сумм.Каждый месяц у моего мужа урезали,начали с 15000 руб,закончили 35000 руб.Из 50000 руб ,он получил на руки 20000 руб.Зато работать надо сутками не вылезая с этого грязного мазурика.Давно пора разогнать эту организацию.Воры и обожравшиеся %удалено%.

вообще идиотская компания!!!год отработала и ушла в отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ!!(они не оплачивают!)обещали улучшения,повышение заработной платы,а в итоге всех торговых представителей перевели в мерчи за копейки.позвонила сказать ,что увольняюсь,"посоветовали" отработать 2 недели,иначе могу денег не получить.отработала!!за 15 рабочих дней получила 7000 и еще осталась должна 50р компании.чтоб получить эти деньги пришлось ехать в Марьину Рощу 20 числа,так как на карточку они ничего не перечисли...

Это началиники цеха.Полные дебилы ( 6 цех дебил дважды). Любимая фраза руководства Не нравиться - уходи. Простой оборудования. ТЕКУЧКА колосальная. Про отпуск забудте.

Много минусов, проработав в этой конторке, можно сразу сказать всем, не ходите туда!!! начальство не уважает никого. перспективы о карьерном росте просто забудьте. компашка строится на "дружбе, выпивке и курения" с кем все это делаем, тех и повышаем.противно когда твой директор ведет себя как мужик (при этом являясь "женщиной") просто выглядит как быдло. никаких премий, ничего. текучка колоссальная. и никому нет дела до работников. набравшись такого опыта и насмотревшись на ...

В этой компании один положительный момент-корпоративный автомобиль.работали в этой компании,выполняли план,но с приходом в компанию господина Никишина,наша компания просто рушилась на глазах.Не было никакого понимания со стороны руководства.А вот,когда пришёл Лобанов Сергей и Мазур Андрей,всех сотрудников отдела прямых продаж уволили просто в один день.Как могут люди,пришедшие из соков и пива,управлять молочным бизнесом?!Роман Чураевский и Ольга Соловьёва (чар-отдел) не понятно,что делают в комп...

их пиз....ец как много!!!!!!!!!!!!!!!! начальство быдло о людях не думают, бытовые условия никакие, на складе дубильник элементарно нет обогревателя, антисанитария, текучка страшная и т. д. думают о себе и не могут создать элементарные условия работы!!!!!!!!!!! чтобы отдохнуть садишься на деревянный поддон потому что нет стульев!!!!!! ЖОПА............

Вышестоящее руководство не контролирует действия нач.филиалов.Дает хорошие возможности обворовывать компанию.Ильков А.А. руководит по принципу ''разделяй и властвуй''.Отношение к сотрудникам плохое.На собраниях не может двух слов связать-упирается пальцем вверх в мотивационную политику в которой ни чего не понимает.Собрал вокруг себя кучку лицемеров и считает себя на олимпе славы.Работа по принципу -больше вкалываешь-меньше получаешь.Но это для тех кто не в его команде.С его приходом склад больш...

Полный хаос. Зарплата мизер. За последние 4 года подняли на 1500 рублей и бьют себя в грудь"мы же вам зарплату повысили". Копейки платят. А начальство гребет и ртом и ж...пой. Отношение к рабочим , как к быдлу. Но неужели не понятно кто на самом деле зарабатывает им всем деньги.......

По зарплате: не ясно как начисляют. если дают квитки,причем не всегда,то на карточку приходит другая сумма.начисления ведет одна женщина на весь цех. поэтому не исключен вариант ошибки.по работе: некоторые товарищи ни %удалено% не делают. за то наладчики,особенно молодые,пашут как волы. я стоял на линии один.постоянно останавливается оборудование.поэтому даже сходить в туалет некогда.обедать меняют часа в 3 это в дневную смену.а ночью %удалено% соси,а не обед. постоянно сырые ноги. после выданно...

Мне "посчастливилось" там проработать мерчендайзером 4 месяца. Начну сначала. На собеседовании Кораваева Оксана (супервайзер над торговыми представителями, в то время и над мерчендайзерами) меня заверила, что моя зарплата будет составлять 18 000 рублей ЧИСТЫМИ!. Когда я устроилась, то моя зарплата стала ровно на тысячу меньше. Мне, та же Оксана пояснила это тем, что у меня вычли подоходный налог, и что она якобы на собеседовании мой вопрос о зарплате "чистыми" не так поняла...

Всем здравствуйте! Есть свежие новости по СПб?

говно-а не компания!!!!!обманывают на каждом шагу.мерчендайзер в нижнем новгороде устраиваеться на одну зарплату а оказывается ты работаешь за 4000 а с больничными вообще полная жопа.%удалено% одним словом!!!!

государству нужно заняться этим вопросом.сотрудничают с втб .банком(это черный нал)остальные копейки на сбербанк.люди,когда подписываете договор-смотрите-идете на полставки-а работаете за десятерых!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Теперь понятно, почему такое отношение у менеджеров к нам покупателям. Я хозяйка небольшого молочного отдела на рынке в посёлке. Ещё 4 года тому назад, я была в восторге от компании и менеджера с которым я работала, как минимум раз в неделю он был у меня, то рекламные буклеты, то тарелочку для денег, а бонксы вообще не понимала откуда берутся, Володю уволили, т к он успевал подробатывать в ещё одной компании, появился Артур, энтузиазма было поменьше, но жаловаться не приходилось, но он сам ушёл,...

У нас в барнауле вообще ,что хочет начальство то и творит ,мерчендайзер как год назад 13т р . Получал так и по сей день остается ,поднимать сказали не собираются ,как бы вообще сказали сокращать не пришлось ... Зато начальство времени не теряет в лице Полянского Евгения гребет ртом и ж... ой . Где справедливость ?

по каким критериям выбирают супервайзеров и руководителей проекта мерчендайзинга?от руководителя постоянное враньё в любом вопросе,а также оформленные "мертвые души",за которых кто-то работает,а получает руководитель.

у меня произвотственная трамма а они не хотят плотить

в отзыве.

Всем привет. Надеюсь что эти отзывы читает хоть кто то, кто может изменить ситуацию на местах, так как хваленый спик ап это просто бред. Хочу поделиться своим опытом работы в компании в Ростове,куча эмоций!!!!! 1.Двое ребят работают месяц и до сих пор не оформлены, наверно директор заплатит из своего кармана. ТСМ не однократно обращался к нему по этому вопросу, но мне кажется директор просто сумасшедший, каждый раз несет бред, не оформляет их, потому что с 1 апреля нас должны перевести на ди...

Уважаемое руководство компании!Наведите порядок в ф.п.ТОМИЛИНО.Продукцию воруют,недостачу списывают под видом брака!!!27 сотрудников оставили без Новогоднего корпоротива.Отдельное "спасибо"Молчановой за предоставленную возможность вместо нас погулять смене Волкова.4,6 года работаем только по ночному графику.Подняли вопрос о смене графика,провели опрос,50% сотрудников проголосовали за его смену.Поиграли в демократию,а через 3 месяца людей заставили отказаться от своего решения,при этом ...

Неужели топ менеджеры компании не отслеживают текучку кадров. За пол года 15 сотрудников, это только продажников. Машины в убогом состоянии, тормоза отказывают, в область ездишь и боишься , как бы что не случилось. Любая проверка закрывается бесплатной продукцией. Да и кстати по поводу проверки, которая была в марте 28,03,2013. Все это правда, гостиница Дон Плаза где жил Сильвио была отгружена бесплатной продукцией и супервайзер который 2 дня до этого начинал свою работу с ...

Гавно, обманывают работников. Мелкие начальники относятся к подчиненным как к скоту

Не указываю. Вопрос не об этом.

отсутствует соц.пакет.

Никишин М.А., кстати, в базе лишенных прав числится. Может, не он?

Все зависит от нас лично. И каждую отрицательную сторону можно использовать как возможность для развития и на выходе превратить ее в положительную.)))

Доброго времени суток! Честно говоря, случайно зашел на данный сайт, прочитав несколько отзывов не смог удержаться, чтобы не написать собственный комментарий. Читал отзывы, о Ростовском филиале, в частности об Андрее Синдееве и было очень обидно за человека, который добился всего сам, за опытного менеджера построившего свою карьеру с самой первой ступени имеющего большой опыт продаж. За человека, который выслушает и даст верный совет, подскажет путь решения, может быть, и не простой, но поверьте...

Полностью описывает отношение руководства к сотрудникам, работающим на местах. Сплошные прикрывания некомпетентности чужими душами. Кто там работает, советую бежать не оглядываясь.

Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время! Вот оно как раз и показало - профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет))) Результат - он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж - 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе!! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес! А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать...

Ужасно

Система уровней а не разрядов убивает,чтоб получить новый уровень ты должен быть научник,спрашивают то на что ответа сами не знают,текучка огромная,обед 10 мин и работать,спешка постоянная,начальникам вообще все равно старайся не старайся,я думал,что компания гигант там будет все как у людей,но даже в ообычных маленьких фильмах отношение к людям человеческие,сдесь дай волю и цепями обвяжут и кнутом бить будут,просто ужасно,из хороших мест уходить не будут.Я никому ничего не советую на счет этой...

Хотел устроится на работу,по отзывам точно не буду... Работяги крепитесь(((

Персонал набран из своих людей (родственники, знакомые. протеже). Людей с улицы "быстро уходят". Атмосфера тяжелая. Стукачество и доносы.

Рыба гниет с головы!!! Отношение как г... С утра до вечера вынос мозга! Зарплата минимальная! Карьерный рост возможен, если вы живете только работой, готовы крысятничать, лизать начальству задницу и все в этом роде. И то не факт! Супервайзер Колесникова, вообще из себя ни чего не представляя, строит супер профи, а на деле 0. Уважение к коллегам нет, сплетни за спиной. В ее духе приехать на собрание или в общем на работу с хорошим запахом перегара! Все хорошие сотрудники сбегают .

В ответ на докладную записку от 06 сентября - 12 сентября 2013 года на общее собрание торговых представителей по Выборгу и Выборгскому району вместе с супервайзером Лилией Судаковой приехал территориальный менеджер Ольга Жукова, которая сообщила, что посовещавшись с Антоном Назиным – региональным менеджером, было принято решение – деньги из-за которых возникла конфликтная ситуация не выплачивать торговым представителям вообще. Никаких санкций к Лилии Судаковой, не было принято, видимо это...

Говно компания!!! Работал там торговым. ВЫ МНЕ объясните как так можно, закрыл все покозатели и спец задачи на 100 процентов. И тут умудрились с зарплатой наколоть на 7 тысяч рублей. Это вы "уважаемые" руководители сидите на жопе ровно, вам ничего не надо! Наплевать вам на компанию и на все остальное. Собрания в Москве как в колхозе! В столовой! За 1 год поменялось 14 торговых как вы это объясните!!!! ПОЗОРНИКИ!!!

Хотел устроиться на "ВИММ БИЛЛЬ ДАНН" отказали, сказали опыта работы нет.Зато есть образование, военный билет и нет вредных привычек. Спросил:- все с опытом работают, ответили:нет, "выборочно". Как попадают в число "выборочны"!? В общем берут на работу "МЕТОДОМ ТЫКА-АВОСЬ ПОВЕЗЕТ".

Их очень много! По саратову ребят могу сказать что это хамское отношение к рабочим!!!!!! И когда ты по двое а то и по трое суток работаешь поспав всего 2-3 часа, тебя припрягают делать работу которой ты не должен вообще заниматься, начинаешь объяснять что ты не лошадь слышишь в ответ от "грамотного вежливого начальства" как некоторые здесь пишут, дословно цитирую: " Не нравиться? Уебывай нахуй!" Вот такие культурные люди там работают. То что ты зарабатываешь отдаешь в недоста...

расчетные листы не выдаются.либо с опозданием на 2 3 месяца.работать приходится без обеда.всю смену на ногах.периодически срезают премию ничего не объяснив, можно только догадываться за что.з/п может из за этого колебаться в пределах 4 тыс.перспективы абсолютно никакой.sle не оплачивается.sle это перевыполнение плана.деньги идут куда то в другой карман видимо. часто приходится работать 1 на линии,хотя должно быть 3 человека. работаю почти год .полная ж о п а.буду искать работу. ах да вот еще.вз...

Работал в этой компании Саратовский филиал. Руководители не грамотные, точнее их нельзя даже назвать руководителями. При разговоре с сотрудниками сплошной мат. Зав.складом вообще не известно имеет ли какое образование. Тупой и не грамотный, что там делает не понятно. Только спит на работе весь день. На складе хаос, порядка нет. а руководитель филиала его покрывает. Задается вопрос, что их связывает. Почему такие люди вообще работают в такой компании. Только и могут что вешать недостачу на сотр...

Наконец то имею возможность написать и свой отзыв о компании.Проработала в компании 8,5 лет в одном отделе. За это время сменилось несколько руководителей а уж остальных сколько и не вспомнишь.Если нет в компании родственников и знакомых, или не умеете хорошо лизать зад- про карьерный рост можете забыть навсегда .Совершенно не ценятся работники проработавшие долгое время ,ценятся молодые пареные окуни особенно из других городов.Особенно отмечу отдел ООК- это что то!! Располагается отдел в самой...

Невыполнимые планы ММЛ, отсутствие нормальной логистики на дистре. С приходом нового руководства а именно Зверева Олега, Молочковой Елены, Караваевой Оксаны ситуация ухудшилась окончательно. Постоянный прессинг и высказывания такого плана что мы никакого не держим. С таким подходом долго эта компания не продержится.

Десять раз перекрестился когда уволился из этой секты. Ее по другому назвать нельзя. Тупые не о чем постоянные собрания, совещания, тренинги, кошмар! Если это американская модель для бизнеса, то америкосы попали конкретно. Откаты на всем, руководство тупит конкретно, есть такие уникумы, что анекдоты по фирме ходят, вроде борются с коррупцией, а она ей "фигу показывает и улыбается". Прогибаться и задабривать противно до тошноты. Каждый тащит жирный кусок в свою сторону. И я думаю ничего...

в Москве таковых прям отрицательных сторон незаметил.. карьеру можно сделать если есть голова и сильное желание..до супера несложно дорасти(было бы желание).но вам придется мерчить похлещи мерчей, клеить плакаты и заполнять карточки) если хотите чтобы ваша территория была в шоколаде. ну и посещать магазины как положено.. кто хотел сделать карьеру сделали знаю очень много примеров..в регионах минусов много,но это уже политика дистра , а не компании) новым штатам удачи !)

Кроме обещаний что всё будет хорошо, действий-0. Годами обсуждаются одни и те же проблемы, помощи в решении проблем, возникших по вине других отделов- нет. Руководители, руководят всем, чем угодно, только не продажами. Очень интересно, что когда что то случается( во время рабочего дня), непредвиденное(ДТП с травмой), звонят и просят изменить код больничного листа, т.к. что то не успели оформить, справки, что ты не работал в этот день готовы за 5 минут. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию...