Отзыв о Полушка от покупателя Аноним, Москва, 04.02
плюсы
Отсутствуют
минусы
Лишение премиальной части , в суммарном объеме, превышающем допустимый процент вычета штрафных санкций от основной заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, а именно руководствуясь ст. 138 КЗОТ. Одновременно имеет место, нарушение работодателем грубейшие нарушения в расчете с уволенным сотрудником. В настоящее время дела о вышеуказанных нарушениях работодателя рассматриваются в органах суда, органах Федеральной и исполнительной власти. Учитывая, что жалобы коллективного характера , ответчик(работодатель) понесет ответственность в полном объеме, с выплатой материального и морального ущерба.
Читать другие отзывы или написать отзыв о Полушка, г.
Москва
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}