Безумное увеличение кредитного пакета и не эффективное управление привело к тому, что компания находится в крайней степени кризиса логическое завершение которого это банкротство. По ориентировочным данным долг компании перед кредиторами составляет около 1 млрд.руб. Как следствие с июля 2012 из-за отсутствия оборотных денежных средств продукция не закупается. Обороты падают, клиенты постепенно "отваливаются". ЗП задерживается на месяц и более, даже белая.Если сотрудник увольняться серую зп он не получает.С сентября компанию покинуло более 40 сотрудников, в том числе ключевых, ни одному из них выплат осуществленно не было. Отношение к сотрудникам как расходному материалу. На сегодняшний день сотрудникам не выплачена бонусная часть за январь, февраль и белая зп за февраль!!!Сроки выплат не озвучиваются. В сложившейся ситуации зп получают только руководящий состав, в том числе и два новых руководителя подразделений, а также круг избранных сотрудников.В то же время компанией приобретаются два служебных автомобиля для нужд руководства. Пир во время чумы, иначе не скажешь. Если говорить о перспективах компании их нет. Закрыты крупные филиалы, такие как СПб, Екатеринбург, Воронеж. О закупках новой продукции и развитии далее разговоров не заходит.Оно и понятно для развития необходимы денежные средства, которых нет. С декабря 2012 по январь 2013 в компании сменилось два директора отдела по работе с персоналом. Оба покинули компанию по истечении трех недель, этого времени им было достаточно для того чтобы прийти к соответствующим выводам и принять разумное решение.На сегодняшний день отдела персонала не существует. Поэтому если вы порядочный, ответственный, с желанием работать, развиваться и получать за свою работу достойное вознаграждение - эта компания не для вас.