АД Мастер

Текучка, как в составе менеджеров по продажам, так и в руководящем звене. Жесткий отдел службы безопасности - при увольнение выясняют не уходите ли к конкурентам, забирают ежедневник и наработанные контакты. Прослушивают телефон и просматривают почту. Могут не заплатить при увольнение - часть з/п выдается по черному.

потеряла целый месяц, ходила на 4 собеседования, причем после вторго сказали, что почти взяли меня, осталось тока служба безопасности. Так туда ходила 2 раза (вообще не понятно зачем), в итоге сказали, что не подхожу (а не то, что не прошла службу безопасности)..Жаль потраченного времени!

Аналогично после второго этапа собеседования с руководителем подразделения сказали, что я подхожу на должность и нужно только пройти службу безопасности, в которую нужно приехать еще 2 раза: сначала пройти собеседование, а потом еще привезти все документы и заполнить анкету. Прожу, все отлично, все рады. Уже даже подписала инструкцию по вхождению в компанию. Потом еще у директора по персоналу выяснилось желание побеседовать - невопрос. Резюме: завтра будет все ок. Но завтра говорится, что ан нет...

Совсем уверена что это отрицательная сторона, но многим, работающим не очень нравится:-))))Высокие требования к соблюдению трудовой дисциплины!

Постоянная задержка зарплаты. Абсолютно не адекватные и не выполнимые планы на месяц, при не выполнении которых урезается зарплата. Постоянные не нужные отчеты в больших колличествах. Очень нервозная обстановка на работе. Слабый и не эффективный отдел кадров, принемаются на работу люди просто проф не пригодные и потом с ними приходиться работать в одном коллективе, при этом на приеме на работу проводиться по 4-5 собеседований!! Постоянное отсутствие товара и как следствие конфликты ме...

психически не уравновешенный директор, были случаи увольнения людей (не плохих сотрудников!!) без объеснимых причин. постоянна текучка кадров. высокие требования к работникам, при средней зарплате. служба безопастности устраивает засады на проходной офиса и докладывает начальству кто во сколько пришел. и ещё очень много интересного

ТАКИМ ОБРАЗОМ В ИНТЕРНЕТ ПОПАДАЮТ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ, А БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ ОСТАЮТСЯ В УСТНОЙ ФОРМЕ. ВСЕ ЭТО СКАЗЫВАЕТСЯ НА ИМИДЖЕ ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ЛЮДИ НАТЫКАЮТСЯ НА ЕДИНИЧКУЮ СУБЪЕКТИВНО-НЕГАТИВНУЮ ИНФОРМАЦИЮ. ПОЭТОМУ ЕСЛИ У ВАС ПОЯВИЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ СКАЗАТЬ СПАСИБО, ПОДЕЛИТЬСЯ СВОЕЙ РАДОСТЬЮ, ПРИЯТНЫМ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ - НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ ЭТОГО ДЕЛАТЬ.

Парнас не всем подходит. Высокие требования. Несколько этапов собеседования! Был на 2-х. На 3-й не пригласили, но отказали вежливо и не обидно.

В компании царит жесточайший матриархат. Опоздание на работу 2 бесплатно, потом 1500 руб. Обед в столовой от 200 руб. ДМС только на словах. Штрафы за все. Зп черно-белая (15 000). При увольнении меня рассчитали просто ужасно (мотивируя тем что отпуск не оплачивается). Кстати Вашим преимуществом будет умение и желание лизать задницу руководству - это приветствуется и с годами можно получить повышение. Мой стаж работы более года.

Очень плохое впечатление от компании ADM (промзона Парнас), неприятные сотрудники. Приглашают на собеседование (несколько этапов, беседы с ЧЕТЫРЬМЯ ЛИЦАМИ за два дня: тетя по персоналу, руководитель отдела, руководитель службы безопасности и, наконец, директор отдела). Итак, по порядку. Отправила отклик на вакансию "Ассистент менеджера по закупкам", получила ответ о приглашении на собеседование. Приперлась (!) на Парнас, встретилась с тетенькой по персоналу, впечатление по началу о...

Минусов увидела немного, да и то если уж придираться. Просят на проверку объемный комплект документов. Настойчиво предлагают сделать флюорографию - за здоровьем сотрудников типа следят. На развозке видела только представительниц женского пола. И Парнас - далеко не центр города.Пришлось разок подождать минут 20 на проходной.

Уважаемые соискатели будьте бдительны..под этой темой каждый день оставляет положительные комментарии данная компания, дабы затереть отрицательные комментарии о себе, написанные по адекватным причинам. На сегодняшний день очень много компаний создаёт видимость своей работы и эта компания не исключение. Создаётся непосредственная видимость работы сектора подбора кадров, который якобы постоянно ищет кандидатов на вакансии, но как итог никого не берут, потому что вакансии как таковые им не нужны. ...

Не высокий уровень заработной платы! Отдаленность расположения офиса! Все остальное 5 +

Именно так в Интернет попадают негативные отзывы, а огромное количество хороших слов остаются в устной форме. Все, что написано со злостью, сказывается на имидже любой компании. Люди натыкаются на субъективную информацию, но только мудрые проанализируют ее, прежде чем сделать выводы. Ведь за псевдонимами и вымышленными именами могут прятаться люди с невысокими моральными принципами, которые могут себе позволить оскорбительные комментарии в адрес других людей.

Пожалуй не буду тратить время.

все остальное один большой минус. Для начала карьеры, не более.

Даже не пробуйте там работать. Зарплаты задерживают. Планы ставят заранее невыполнимые и потом за их невыполнение урезают зарплату. Отношение в коллективе отвратительное. Постоянные конфликты всех со всеми. Качество продаваемой продукции просто ужасное, постоянные возвраты товара и притензии от клиентов. Еще плюс сам товар постоянно отсутствует. Директор мягко говоря не очень адекватный .

Компания действительно не для каждого, особая атмосфера якобы большого заработка, хотя для кого-то и эти суммы будут особенно неплохими. Для данной организации слишком утомительные несколько собеседований, действительно лезут в душу и узнают ту информацию, которую стоило бы говорить только при устройстве в крупную FMCG компанию. Многие сотрудники слишком высокомерные, хотя по факту ничего из себя не представляют. Само ведение, да и видение бизнеса слишком странные и только мешающие продажам комп...