АККОРД ПОСТ

Нельзя так с людьми,поставьте себя на их место...человек должен работать в удовольствие,а не с отвращением.

Мне не понятно,почему нет повышения зарплаты грузчикам в цехе ЦРУ?Там,грузчики выполняют работу комплектовщика,тоесть не просто собирают коробки, взял и положил на полет, а не посредственно сбор идет по адресам и названиям,что по сути называется комплектация.Получается, что грузчик выполняет вторую работу-комплектовщика которую ему не оплачивают.Хотя в договоре это не входит в обязанности грузчика,а при приеме на работу, никто не придупредил об этом.Просьба внести ястность.

Руководители отделов на 80% - высококлассные лицемеры, врущие собственнику и ворующие у него деньги - кто в прямом смысле, кто - в переносном (отсиживает время, создает видимость бурной эффективной деятельности). Компания нечестная, своих сотрудников не ценит и на собирается ценить, использует насколько возможно, обещанные премии не платят, но описывают их с отменным враньем и преукрашиванием. Если вы привыкли идти по головам, врать и строить из себя друга для всех, вам будет здесь уютно, как...

начальство и жополизы только там живут хорошо.в остальном-каторга

Согласен с предыдущим комментарием. Скажу вам так народ, вы когда нибудь чувствовали себя чужим в каком нибудь месте? так вот, это как раз то место.. а знаете почему у меня возникло такое чувство? а всё просто, когда к тебе относятся не по человечески, возникает такое чувство, не смотря на то, что, хорошо вы работаете или нет. Ну и главное, те деньги которые они там платят, не стоят вашего труда.. и уж тем более, если вы квалифицированный сотрудник

Нет определенного места работы

Зп стала серая, многих перевели типа на сокращенный день, на самом деле, он полный рабочий. Генеральные директора в одной из компаний (их там несколько) меняются постоянно, отдел персонала тоже- в этом виноват второй генеральный, сойтись ни с кем не может. Собственнику там и правда врут все, сначала жалко его было, но потом стало ясно, что сам виноват. Жалко, компания нестандартного направления, интересный бизнес, но с таким отношением к людям далеко не уедешь.

Интриги, паранойя, враньё про премии, некомпетентность, дурдом. Мухлеж с отпусками, с бонусами. Слежка за сотрудниками. Уважения к персоналу нет. Вместо индексации понижение зп.

Директора и руководители не ценят сотрудников! Перерывы не понятно то дают перерыв то нет! Зарплату перестали нормальную платить! Все тарифы понизили!ужас

Здесь нужно пахать, работать много, тогда можно заработать хорошие деньги. Есть возможность подработать, это большой плюс, когда нехватка денег в семье.

Начальство не уважает и не ценит сотрудников! Сплошные приказы. Оплата минимальная,не плохо выходит с премией( если конечно план выполнить,что нереально порой ). В трудовом договоре график 2/2 по факту работаем сутки/трое, где ночные не оплачивают. Рабочее время с 9 утра до 7 утра, оплата 20 часов. При проекте Мосэнерго в приказном тоне остаемся работать до 9 утра! Если не жалко свое здоровье работать на ногах сутки, то пару лет можно и поработать. А потом забить на план, работать за часы и иска...