Ариа - АиФ

АРИА-АИФ в больших долгах. Каждый месяц убытки. Держимся за счет банковских кредитов и нарастающей задолженности, кризис. В компании все руководство давно работает на свой карман. Газетный рынок полон грязных историй про менеджеров АРИА-АИФ и все закрывают на это глаза. Посмотрите на каких машинах ездят эти люди. В каких домах и квартирах они живут. В каких ресторанах они проводят время и сколько любовниц содержат. Не удивлюсь, если у половины из них СПИД. Предприятие расслоилось "на своих&...

Генеральный директор Ваган Паргентанян в очередной раз в своей карьере цинично завалил доверенный ему бизнес. Конторе конец. Собираем вещи.

Год, как предприятием Ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как Адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием. Что делать, не знает: "Где деньги, где деньги" - задолбал! -нет денег! "Косты, косты, уволить, уволить" -ты управлящий или шут гороховый? Бизнес Аиф давно распродан по частям, типография, га...

Перед новым годом наш генеральный дурочек Ваган Георгиевич Паргентонян уволил половину компании. Но отчаянная мера не помогла справиться с кризисом, продажи падают вниз. Поставщики требуют погасить задолженность, нам сотрудникам задерживают заработную плату, деньги вообще закончились. Долго не протянем! Люди это понимают и тащат с работы все подряд. В соседнем кабинете пропал принтер, теперь ходят печатать бумажки к нам. Мрак, ужас, смерть компании!

"кормили завтраками" 3 недели, в итоги не договора не зарплаты. а пелось на собеседование очень хорошо и красиво в том числе и про их честность.

Работала киоскером з/п за 80 часов работы в неделю 5000 руб., если не нарисуют недостачу. Переработки оплачиваются так: за 80 часов переработки +1200 руб.Пенсионеры больше получают.Вообщем, чтобы получит 20 т.р. нужно работать без выходных 7.00-20.00 ч., еще есть киоски с режимом работы 7.00-21.00 ч. Рабский труд в РФ процветает.

Ложь процветает и на этом держиться вся компания. Никаих обещанных и указанных в объявлениях з/п до 40 тыс.руб. нет. оклад 6 тысяч, все остальное премия. Вешают огромные недостачи. Грубый отдел по подбору персоналу, хотя на собеседовании поет дифирамбы и улыбаеться.

Оформление через три-четыре месяца в лучшем случае. И то, если будешь постоянно об этом напоминать начальнику.. А если тупо ждать, то в трудовой запись и вовсе не появится.. Коллектив постоянно меняется, так как люди приходят на день, на два, на месяц-два, и уходят, потому что видят обстановку в целом. Очень пыльно, столы страшные, с прошлого века, в прямом смысле.. Когда я пришла, у них ещё были лучевые мониторы, постепенно заменили.. Все были удивлены тако щедрости небывалой! Девочки и...

очень грубый начальник отдела кадров,вешаются огромные недостачи,при попытке выяснить, в ответ говорят уходите вас не держат,придут другие,главный ревизор титова через свою работу находит оправдывания и открыто забирает деньги у продавцов,про планы продаж слышать ничего не хотят,хотя с киоскеров требуют их администраторы

начальник цеха самодур. не знает законов и пытается штрафовать за все. после производственной травмы сыпались от него страшные угрозы. платить и извиняться не думает. нарушают заканы. липовые договора. обманывают по документам. скрываются от налогов и проверок. видно придется положенное по суду возмещать

Работаю в компании почти три года. За это время навешали столько недостач, что жутко вспомнить. Беспредел ли это в самой компании или только в нашем городе, я не знаю, но многие мои знакомые ушли из-за этих фантастических недостач от 40000 до 200000 т.р. Чего можно на такие суммы в киоске наворовать и почему каждый, кто работает у них получается вор, я не знаю. В частных киосках такого нет, выходит, только мы одни воруем. При этом говорится, что мы вас уволим, даже если 50 рублей не хватать буд...

низкая зарплата, старые киоски, высокие планы

Всем добрый день! Хотел устроиться в данную компанию, отправил резюме после позвонил, и через 2 минут получил на сайте hh отказ,позвонил еще раз через 3 минуты, в отделе кадров сказали отказ без объяснения причины руководителя,попросил их связать меня с ним,они сказали это не возможно. Я связался с секретарем и попросил его связать меня с руководителем на что я получил ответ его сегодня нет и не будет!!! Есть над чем задуматься прежде чем идти в такую компанию работать.

Был ужасный офис в ужасном старом здании на Леснорядской. Но теперь переехали на Щелковское шоссе в новый, комфортабельный, просторный офис, так что минус превратился в плюс.

В новом офисе на щелковской- "опен спейс"- бывший швейный цех- если вы не топ-менеджер и вам не положен отдельный кабинет, то будете сидеть при температуре 27-30 градусов иногда включается центральный кондей, открывается окно (одно на весь цех) и врубается вентиляция, помещение практически не проветривается, все болеют и простужаются, ходят в футболках+ теплые кофтюльки. Раз в год перед новым годом сокращают на 30% штат. Потом добирают необходимых людей. Руководству нет дела д...

Генеральный директор откровенно глупый, по сути, предприятием руководит управляющая компания. Бизнес в прямом смысле сгнил, руководители грызутся, каждый из них работает на себя в прямом смысле, поставщикам денег платить нет, бизнес выставлен на продажу, перспектив никаких(

Работала амнинистратором 17 торговых точек.Нищенская зарплата продавцов, постоянные инвентаризации, жуткие условия в киосках - как итог постоянная нехватка персонала, невыполнение плана, отсутствие премии. Фактическая зарплата значительно ниже декларируемой. Оклад 18000. У компании нет денег на закупки. Думаю все развалилось. Скорее всего грядет очередная реорганизация и значительные сокращения. Трудоустраиваться не советую. Никому сейчас не нужен тот хлам, который продаётся в ржавых и грязных к...

Бизнесом управляет команда петухов. Поэтому некоторые делают в нашей компании головокружительную карьеру) Мафия!

Спишут задолженность перед издателями, за год до выборов создадут монополию в дистрибуции газет

Старые киоски

безобразное отношение у сотрудникам зарплаты мизерные а у московской элиты поднебесные.работают в управление любовницы родственники только не компетентные и хорошие специалисты

"кормили завтраками" 3 недели, в итоги не договора не зарплаты. а пелось на собеседование очень хорошо и красиво в том числе и про их честность.

Работала киоскером з/п за 80 часов работы в неделю 5000 руб., если не нарисуют недостачу. Переработки оплачиваются так: за 80 часов переработки +1200 руб.Пенсионеры больше получают.Вообщем, чтобы получит 20 т.р. нужно работать без выходных 7.00-20.00 ч., еще есть киоски с режимом работы 7.00-21.00 ч. Рабский труд в РФ процветает.

Ложь процветает и на этом держиться вся компания. Никаих обещанных и указанных в объявлениях з/п до 40 тыс.руб. нет. оклад 6 тысяч, все остальное премия. Вешают огромные недостачи. Грубый отдел по подбору персоналу, хотя на собеседовании поет дифирамбы и улыбаеться.

Оформление через три-четыре месяца в лучшем случае. И то, если будешь постоянно об этом напоминать начальнику.. А если тупо ждать, то в трудовой запись и вовсе не появится.. Коллектив постоянно меняется, так как люди приходят на день, на два, на месяц-два, и уходят, потому что видят обстановку в целом. Очень пыльно, столы страшные, с прошлого века, в прямом смысле.. Когда я пришла, у них ещё были лучевые мониторы, постепенно заменили.. Все были удивлены тако щедрости небывалой! Девочки из...

очень грубый начальник отдела кадров,вешаются огромные недостачи,при попытке выяснить, в ответ говорят уходите вас не держат,придут другие,главный ревизор титова через свою работу находит оправдывания и открыто забирает деньги у продавцов,про планы продаж слышать ничего не хотят,хотя с киоскеров требуют их администраторы

начальник цеха самодур. не знает законов и пытается штрафовать за все. после производственной травмы сыпались от него страшные угрозы. платить и извиняться не думает. нарушают заканы. липовые договора. обманывают по документам. скрываются от налогов и проверок. видно придется положенное по суду возмещать

Работаю в компании почти три года. За это время навешали столько недостач, что жутко вспомнить. Беспредел ли это в самой компании или только в нашем городе, я не знаю, но многие мои знакомые ушли из-за этих фантастических недостач от 40000 до 200000 т.р. Чего можно на такие суммы в киоске наворовать и почему каждый, кто работает у них получается вор, я не знаю. В частных киосках такого нет, выходит, только мы одни воруем. При этом говорится, что мы вас уволим, даже если 50 рублей не хватать буд...

Всем добрый день! Хотел устроиться в данную компанию, отправил резюме после позвонил, и через 2 минут получил на сайте hh отказ,позвонил еще раз через 3 минуты, в отделе кадров сказали отказ без объяснения причины руководителя,попросил их связать меня с ним,они сказали это не возможно. Я связался с секретарем и попросил его связать меня с руководителем на что я получил ответ его сегодня нет и не будет!!! Есть над чем задуматься прежде чем идти в такую компанию работать.

Был ужасный офис в ужасном старом здании на Леснорядской. Но теперь переехали на Щелковское шоссе в новый, комфортабельный, просторный офис, так что минус превратился в плюс.

В новом офисе на щелковской- "опен спейс"- бывший швейный цех- если вы не топ-менеджер и вам не положен отдельный кабинет, то будете сидеть при температуре 27-30 градусов иногда включается центральный кондей, открывается окно (одно на весь цех) и врубается вентиляция, помещение практически не проветривается, все болеют и простужаются, ходят в футболках+ теплые кофтюльки. Раз в год перед новым годом сокращают на 30% штат. Потом добирают необходимых людей. Руководству нет дела до ...

Туалета нет и не оплачивают Воды нет и не привозят Летом в киоске он у меня стоит на солнце жара под 52 а у стекла 58-60 градусов на просьбу поставить кондиционер дали второй вентилятор от которого толку ноль при открытой двери и окне гоняет горячий воздух и все Задолбали проверками товар не шлют а план хотят а зарплате говорить нечего отработав 29 дней получила 19т что ваши дети так работали Вообщем один простой большой минус. Доведут твари закрыть организацию не составит большого труда.

Герман, а ты куда отсюда ушёл сегодня? Столько интересных тем ещё не обсудили...

Не прислушиваться к просьбам, просто игнорируют какую либо просьбу тем что им некого поставить...... но сами набирают сотрудников, куда не понятно, все точки забиты а они все набирают и набирают, и поэтому получается то что ставить не куда и урезают смены уже работающим чтобы спихнуть ново устроившихся.....а так не честно((

Полное отсутствие структуры постоения фирмы. Закупщик или дебил или хорошо под него маскируется. Складывается впечатление, что нет нормального и адекватного управленца. Нет архивного отдела, из - за этого возникают большие проблемы при ревизии. 70% товара простаивает на точках годами из - за неправильного распределения. Вообщем " голова с ногами недружит" и походу дело давно.

Была просто шокирована поведением начальства этой так называемой компании. Я работала как вол. Почти без выходных.Боролась за план постоянно в стрессе. Меня рекомендовали на конкурс продавец года. Я выдержала и этот экзамен. И к чему меня привело все это. Наобещали премии и зарплату хорошую . Но в итоге я получила вовремя подставленную ревизию и не выплату заработной платы вообще. Это еще хорошо что мой племянник работает в прокуратуре и он подсказал как мне просто прекратить этот беспредел. Буд...

Самая главная беда этой компании- рабское подчинение администраторов своей богине. Администратору не нужны его подчиненные. Он не помогает людям зарабатывать, а наоборот лишает человека товара - который необходим для выполнения нереального плана . Администратор подчинен этой странной даме и люди страдают от ее произвола. Отсюда невыплата заработной платы и огромные недостачи. Рыба гниет с головы.

Генеральный директор откровенно глупый, по сути, предприятием руководит управляющая компания. Бизнес в прямом смысле сгнил, руководители грызутся, каждый из них работает на себя в прямом смысле, поставщикам денег платить нет, бизнес выставлен на продажу, перспектив никаких(

Новый директор всё под себя подмял в бухгалтереи беспридел твориться к концу месяца поднимают план (уголовное преступление)постоянно штрафуют надо всем киоскёрам идти в налоговую и прокуратура а иначе так и будут вас обдирать

Много работы -мало денег. Нищенская зарплата продавцов и отсутствие нормальных бытовых условий привлекает, чаще всего, малообразованных женщин пенсионного возраста или невостребованных на рынке труда лиц с полным набором вредных привычек. С этим контингентом надо выполнять план, раскладывать товар согласно планограмме и соблюдать режим работы. С 6 утра ты виснешь на телефоне и собираешь данные по выручке. Данные не радуют. План не выполнен, штрафы КРО и как итог 18000 рублей +3800 на бензин. К э...

Год, как предприятием Ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как Адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием. Что делать, не знает: "Где деньги, где деньги" - задолбал! -нет денег! "Косты, косты, уволить, уволить" -ты управлящий или шут гороховый? Бизнес Аиф давно распродан по частям, типография, га...

«Кадры решают все. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» И.В.Сталин (выступление Сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) Братья Ананьевы из Промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей. Короче, Остапов Бендеров 21-века. Такими являются Дми...