Оставить отзыв о Asbis
Отзывы о Asbis
Я проработала в Асбисе больше 10 лет, ушла почти сразу за Леваковым, вместе со всей его командой, сейчас работаю в большом банке, у меня все хорошо. Владимир Евгеньевич был очень хорошим руководителем, с ним было сложно, но этот опыт многому научил и сегодня я понимаю, что его требования были абсолютно нормальными. Я принимала его таким, как он есть и благодарна ему за все. Он был жестким, но эффективным и многому нас научил. Я не согласна с тем, что часто пишут, потому что на собственном пример...
Я не вижу выхода из ситуации, слишком многое было за год разрушено – у компании нет ни стратегии, ни видения, ни понимания, что конкретно нужно делать. У такой компании нет будущего, новые менеджеры не справляются с управлением. Эдуарда я помню еще по Интелу, он никогда не был лидером, никогда ничего не мог построить, занимается явно не своим делом, он больше про продукт, а не про людей или процессы, тем более – не про стратегию и будущее. Зато он удобный для Кипра, но, уверена, это временно и С...
Я проработал в компании больше 10 лет, и сейчас принял решение об уходе, потому что за последний год с уходом Левакова Владимира Евгеньевича и всей его команды бизнес разваливается. Леваков был личностью, системный, харизматичный лидер, у компании была стратегия, видение, будущее, работать было сложно, но интересно, а сегодня Асбис превратился в болото. Я считаю, что компания только потеряла с уходом генерального директора, причем не только в России, Сергей Костевич потерял очень многоетакже. Би...
У компании нет продуктов и контрактов, склады лежат без движения год, что раньше было невозможным, заработать не на чем. Леваков провел компанию через два тяжелых кризиса, трижды ее перестраивал, менял, бизнес рос. Работать было тяжело, но интересно, в компании бурлила жизнь, а сегодня – трясина, из которой не видно выхода. О новом руководстве сказать не чего, Эдуард может быть и хороший человек, но он не менеджер, у него нет ни видения, ни навыков, ни опыта, и людей он привел таких же. Жаль, чт...
В компании можно развиваться и достигать новых результатов. Для меня это была школа жизни! Я пришел в Асбис почти сразу после университета. Поработал на разных участках и в продажах и в логистике. Зарплата белая. Большое преимущество Асбиса в том, что компания дает стабильность. Не помню, что бы когда-то задерживали зарплату. Все четко и в срок. Могу сказать только хорошее про гендира Владимира Евгеньевича. Это самый требовательный и эффективный руководитель, с которым мне довелось поработать...
Не припомню.
Работала в ASBIS несколько лет. Было всякое, но в целом компания очень много мне дала и я считаю что это был бесценный опыт. Период работы в асбисе совпал у меня с домашними проблемами. Ребенка я воспитываю одна, тогда он только начал ходить в сад и часто болел… Был момент, что я уже хотела увольняться, потому что чувствовала, что не справляюсь. Поговорила с Генеральным (Леваков В.Е.) Руководство вошло в мое положение и дало мне возможность работать из дома, когда ребенок болеет. Увольняться не ...
Высокая нагрузка.
Два года успешно работала в ASBIS в отделе продаж. Поменяли квартиру и пришлось искать новую работу - тоже в продажах, но в другой отрасли. Об ASBIS остались только хорошие воспоминания, до сих пор поддерживаю отношения со старым коллективом. Узнала, что год назад из компании ушел Владимир Евгеньевич. Хочу сказать, что он очень много сделал для того, чтобы я нашла себя в этой профессии. В компанию я пришла по сути ничего не зная. Непонятно было, как устроен рынок, как работают наши клиенты...
ничего особенного не могу отметить
Хорошая зарплата, интересные и качественные продукты, с которыми приятно работать. Четкое понимание задач, работа по целям. Руководство всегда доносило до нас, что, зачем и в какие сроки нужно делать, как это соотносится с глобальными задачами компании. В конце каждого периода было понятно, какие результаты у компании и какой вклад внес в эти результаты наш отдел. Вспоминая прошлые места работы, могу сказать, что самое ужасное это когда руководство не может поставить четко задачу, много времени ...
Меня все устраивало.
С огромной благодарностью вспоминаю о работе в ASBIS. В тот период у меня начались проблемы в семье - сложный развод, мне часто приходилось бегать за разными дурацкими справками, которые выдают только в рабочее время. То есть раз в неделю мне стабильно приходилось отпрашиваться по личным делам. При том что план продаж выполнялся и даже перевыполнялся. Мне даже кажется, что злость, которую я испытывала из-за развода, давала мне дополнительную энергию. Хотелось добиться результата, продать больше,...
Нет
Все отлично) Всем рекомендую «Асбис» потому что сама там вкалывала аж два года. Результат: ценная строчка в резюме, наработанные связи, хороший доход и бонусы, с которыми я залатала дыры в личном бюджете, взяла машину и даже осталась в плюсе. Компания дает работать и зарабатывать без лишнего выноса мозга!
Руководитель – очень эмоциональный)) Как-то раз была свидетелем того, как он орал на парней из нашего отдела, аж стены тряслись. Но по правде сказать, парни тогда накосячили знатно. Я бы на месте Владимира Евгеньевича их сразу уволила) Но в результате все были довольны – парней простимулировали, доходчиво объяснили, что они сделали не так, и они довольные побежали исправляться. Кстати, на девушек Владимир Евгеньевич никогда голос не повышал)
Я считаю, что на старте карьеры самое главное – это попасть к хорошему руководителю, который сам является профессионалом высокого уровня, представляет из себя что-то на рынке. Такой руководитель будет не просто требовать результат, но и объяснять, как этого результата добиться. Постоянно слышу от своих подруг истории о неадекватном руководстве, которое просит пойти «туда не знаю куда» и принести "то не знаю что". В итоге все понимают задачу по-разному, и получается, что и руководитель ...
Высокая нагрузка. Но и результат соответствующий, это касается в том числе и финансовой стороны работы.
Очень хорошая компания для тех, кто не боится работы! До "Асбиса" мне, конечно, жилось спокойнее)) Но это спокойствие стало в какой-то момент затягивать как болото – никаких перспектив. Вроде бы, никто не трогает, идешь себе по накатанной колее, с клиентами одними и теми же созваниваешься, таблички заполняешь. Все предсказуемо и стабильно до тошноты. Когда стало совсем невмоготу, я уволилась с насиженного местечка) Из своего "болотца" я попала в "Асбис" в руки к...
придется потрудиться)
Я в шоке!! Владимир Евгеньевич Леваков ушел из ASBIS! Как то мне всегда казалось что ASBIS это и есть Владимир Евгеньевич)))) Мощный руководитель, на котором все держалось , вокруг которого все крутилось. Он качал всю эту контору!! Интересно узнать, с чего вдруг такой человек ушел, проработав столько лет?? Кому там он не угодил? Или его самого достало на работу ходить каждый день ;)))) Могу понять)) Насколько я помню он был фанатом, работал на результат, сам вкалывал и других заставлял. Хорошую...
Нет.
Хочу оставить свой отзыв о работе в компании ASBIS, где я "служила" почти три с половиной года, с 2015 по 2018 гг: О компании. Это один из лидеров рынка, со всеми вытекающими последствиями. Компанию хорошо знают, поэтому не приходится объяснять потенциальным клиентам и партнерам, кто ты. Имидж компании работает сам на себя и на твой результат. - Руководство. Леваков Владимир Евгеньевич, профессионал, одна из самых заметных фигур на нашем рынке. Стоял у истоков компании, активно вов...
Для нет.
Ищу работу, мониторю сайты с отзывами о компаниях. В процессе натолкнулась на недостоверную информацию о своем бывшем работодателе Владимире Евгеньевиче Левакове. Хочу рассказать свою историю, которая может окажется полезной тем, кто сомневается идти или не идти работать в Левакову. Был 2013 года. Мы с моим МЧ приехали "покорять Москву". Я на тот момент уже несколько лет работала в продажах в своем родном городе, поэтому и в Москве искала похожее место. После нескольких собеседован...
Нет
Я пришла в ASBIS в 2013 году. Помню, что целенаправленно отправляла резюме в ASBIS и несколько месяцев ждала, пока освободится подходящая вакансия. Компания работает в высокотехнологичной отрасли, что наложило отпечаток и на стиль управление. Тогдашний руководитель Асбиса Владимир Леваков скрупулезно простроил все бизнес-процессы, "заточив" их на эффективность. Мы четко понимали, какие функции выполняет каждый сотрудник и как его задачи встраиваются в общую структуру компании. Кажд...
В ASBIS времен В.Е. Левакова минусом можно назвать только требовательность к сотрудникам. Из сотрудников действительно пыталась «выжать» эффективность. Но мне такие требование кажутся вполне адекватным. В новом ASBIS я бы не прижилась, очень хаотично и бестолково. Я не верю, что подход, который сейчас практикуется в ASBIS, ведет к высоким продажам и процветанию компании.
Офис и белая зп, и все.
Удивительно, что из-за интриг и подковерных игр отрасль теряет настоящих профессионалов. Владимир Леваков - это человек, который своими делами, своей энергией много лет подряд влиял на рынок, искоренял на рынке "совковое" наследие, внедрял цивилизованный западный подход к управлению в своей компанией, влияя тем самым на всю экосистему нашего бизнеса - дистрибуторов, партнеров и пр. Я, конечно, свечку не держал и о причинах размолвки с учредителями могу только догадываться. Но как челов...
Рассказываю про ASBIS периода работы в нем Левакова. Как и многие из нашей команды, ушел следом за ним спустя месяц. Компания с филиалами по всему миру, что означает для сотрудников хорошую перспективу роста. Работаешь с продуктом, который востребован на рынке. Прекрасно знаю по одному из прошлых мест работы, как демотивирует заведомо негативное отношение покупателей к компании и продукту. Продуманная работа с кадрами. Политика компании построена так, что каждый менеджер понимает, почем...
Высокий темп работы, необходимость планировать и уметь рассказать руководству о результате дня, недели, месяца. Для кого-то это было большой стресс, а мне наоборот помогало самоорганизоваться. Владимир Евгеньевич довольно импульсивный человек, иногда повышал голос, но без перехода на личности. Лично меня это никак не смущало. Но, знаю, что некоторые сотрудники были недовольны. Ну и главный минус - это уход Владимира Евгеньевича, после которого пришлось уйти и мне, о чем ни разу не пожалел...
Сложно рассказывать о компании, не рассказывая о ее руководстве. Тем более что в России компании почти всегда становятся продолжением их руководителя. В отличие от западных, где семена руководства может пройти чуть ли не незаметно. Так вот. Про ASBIS под руководством В.Е.Левакова я могу рассказывать долго и вдохновенно. Сейчас наблюдаю за тем, как компания постепенно сбавляет обороты и откатывается назад. Как будто бы в организме заменили важную деталь и это нарушило взаимодействие всех "ви...
Новое руководство
Недавно наткнулась на исследование о том, что как минимум 70% вовлеченности сотрудников связано с личностью руководителя. Сразу вспомнила про личность моего бывшего руководителя, генерального директора компании ASBIS Левакова Владимира Евгеньевича, с которым я работала бок-о-бок почти пять лет. Нет сомнений, что вовлеченность в общее дело, небезразличие большинства сотрудников ASBIS – это именно его заслуга. Как именно он добивался этой вовлеченности: - персональное отношение к сотрудникам, я ...
Нет.
Не найдены
Дают тестовое задание с целью получить бесплатно идеи, а потом говорят, что они им не подходят. Неизвестная судьба этих идей в будущей.
Сдельная оплата труда. Хороший тимбилдинг и коллектив в целом (не все лапочки, но хороших людей подавляющее количество). Стабильность в выплатах ЗП, никаких вычетов и так далее. Жестко просыпал на работу три раза, никто ничего не вычитал и не орал, посмеялись ну и отработал это время. Оплачиваемые оветаймы, в выходные выходил пару раз и получил неплохой бонус т.к. проект горел. Соцпакет, много кафешек в шаговой доступности, есть где бибику припарковать.
Частая смена задач. Очень много приходится взаимодействовать со смежными отделами (как интроверту было сложно первое время). Сложно выбить отпуск летом (но это как бэ естественно для всех компания я считаю)
Асбис не просто место работы , это дружный , сплоченный коллектив. Компания дает возможность развития как в профессиональном так и в материальном плане. За время работы в компании сменилось не мало людей и практически все уходили с благодарностью . Уходили не потому что в Асбис плохо, а потому , что выросли , приобрели практические навыки и стали настоящими специалистами как в продажах так и в иных напралениях. Некогда рядовые сотрудники Асбис уходили в другие компании на руководящие должности и...
как говорят в семье не без урода , так и в компании бывают люди разные.... Асбис удаляет их как раковую опухоль пока не появились метастазы. Хотелось бы побольше тренингов для бэк офиса . В программе обучения в основном присутствуют бизнес тренинги ( руководителей и продажников )
Работаю в компании уже достаточно давно. За это время уже менялся и менеджмент и простой персонал. Работать достаточно комфортно, хотя конечно ситуации всякие бывают. Есть многое, что меня не устраивает в родной компании (офис на севере например, ну очень далеко от меня), но менять пока не готов. И к людям привыкаешь и к стилю руководства. Буду рад, если мой отзыв кому либо помог.
Да, слышал, что в 2008 году сотрудников отпускали без положенной компенсации. Только вот думаю, что большинство фирм так делало. Меня грело в этой ситуации, что в моих услугах компания нуждается, и мне увольнение не грозило.
1. дружишь с головой, хочешь работать - денег заработаешь. 2. практически неограниченные возможности креатива в работе. 3. получение необходимых ресурсов для достижения результата в работе. 4. отличный и дружный коллектив. 5. возможность карьерного роста. 6. оценка результата работы, а не процесса работа. 7. 100% белая компания с 100% официальной заработной платой.
1. удаленность от дома. 2. сложности с получением отпуска в "высокий сезон"
Хорошее и умное начальство. Заплатят столько, сколько ты заработал. Нужно думать чтобы много заработать - просто и тихо отсидется не получится, в результате развиваешся. Нужно делать то, что в других компаниях на этих должностях делать не нужно, в результате опять же развиваешся. Народ, не верьте отрицательным отзывам - всегда нужно пробовать все самому. На моем личном опыте бывало что компании описанные отрицательно оказывались отличными местами работы. Короче думайте своей голо...
Нет соцпакета: (моб. связи, спортзала, обедов, нет компенсации суммы вычитаемой в виде налогов, т.к. белая ЗП).
Компания Asbis и "Алиес, Гарантия.ру, Гарант.ру, Итака, ИСА, ПроСтор (склад)" - разные компании с разным профилем деятельности, разным менеджментом, структурой, сотрудниками, территориальным расположением, плюсами и минусами. Ориентироваться на отзывы обиженных работой на складе, собираясь устроиться в компанию-дистрибьютор, странно. Кроме того, нужно учитывать, что внутри компании Asbis несколько самостоятельных бизнес-единиц. Климат внутри каждой из них, взаимоотношения, уровень квал...
Много работы. Очень много интересной работы, которая никогда не заканчивается. Соцпакета нет - во всяком случае, у меня. Белая з/п, работа по ТК РФ.
Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию. Коллектив - в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать - не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает - это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо - ты шевелись и это будет оценено. Руководство че...
Компания очень динамичная :) Бывает сложно перестроиться под новый тренд. Долго принимаются решения по отжившим проектам, очень долго приходится распродавать остатки по ценам вне рынка, в итоге вопрос с ценами решается, а ты уже успел надоесть клиентам впаривая дорого. Получить премию сложно. Надо продавать (именно продавать а не сидеть и ждать когда покупатель придет сам) высокомаржинальные продукты. А с тебя требуют еще и все остальное продавать. Важно найти баланс. Отношен...
Осторожно! Ксения Виницкая! Ни при каких обстоятельствах не берите на работу Виницкую Ксению Тимуровну, 1983 года рождения. Ксения Тимуровна Виницкая известная скандалистка и кляузница. Приняв ее на работу, вы получите в интернете сотни негативных отзывов о своей компании. Причем, делать это Ксения Тимуровна будет не только после увольнения, но и в рабочее время, которое вы ей оплачиваете. Как сотрудник Ксения Тимуровна не выдерживает никакой критики. Любое поручение начальства вызывае...
Ксения Виницкая
Своевременная выплата заработной платы, минимальное количество бюрократии. Просто просиживать штаны и получать ЗП тут не получится - по-моему, это скорее плюс ежели минус. Адекватная оценка труда начальством, в тоже время минимальное количество контроля за работником, над плечом постоянно никто не висит. Полноценный социальный пакет, получаемым опытом доволен, да и какой-никакой карьерный рост присутствует. Ну и в целом Асбисом пока доволен, есть перспективы, да и труд опять-таки адекватно оп...
Овертаймы порой бывают принудительными, но зато оплачиваются в полном объёме. Большое количество критики, так что, если считаете что Вы идеалист и не выдерживаете вообще никакой критики в адрес своей работы, то лучше меняйте свое отношение. С другой стороны, всегда объясняется что не так и что сделать, чтобы всё было нормально, а не просто "Я НАЧАЛЬНИК - ТЫ ДУРАК!!!!!!!!"
Удобное рабочее место, нормальный коллектив. В начале было много непонятных моментов из-за недостатка опыта, но было пару людей которые основательно помогали, руководство не орало, что я отвлекаю от работы и сам не работаю) Т.е. время на втягивание в процесс дают, но не бесконечное само собой. Стабильная оплата труда, никаких задержек, белое оформление. Офис нравится. Рад, что сделал выбор в пользу этой компании пару лет назад. ЗП задерживали всего один раз и то на 5 дней, что на общем фоне того...
Работа втягивает, порой даже в отпуске продумывал что и как. Может я трудоголик, но место для реализации отличное
Отличный, сплочённый коллектив, поддерживающий и помогающий не только советом, но и действиями (В пределах разумного само собой, на шею сесть не получится)). Почти полная зависимость ЗП от результатов работы и понятные механизмы оплаты и поощерений. Отсутствие задержек зп. Очень много возможностей для саморазвития, частенько приходится делать то, что тебе по должности вроде бы делать и не положено. Многие считают что это минус. но: получается дополнительный опыт это раз. Оплачивается всё это - э...
Нужно иметь желание зарабатывать, это не детский садик где за тобой ходит начальство и показывает пальчиком что и как нужно делать и контролирует каждый твой шаг. Дедлайны нужно соблюдать самостоятельно, но сверх возможностей не грузят, что тоже плюс. Собираюсь работать тут и дальше.
1) Зарплата, которая может расти расти и расти, если работать нормально. Здорово, что можно узнать конкретно о росте вверх по карьерной лестнице, а не просто сладкие обещания, что "всё будет хорошо" 2) Очень много перспектив 3) Стабильность, немного боялся за своё место разве что первую пару месяцев, т.к. начал работать аккурат в кризис, но как показывает опыт - при нормальной отдаче (Не за честное слово и не гроши, а хорошие деньги) ни у кого и мысли не будет указать тебе на д...
Работаю уже который год, конечно, случались ситуации, когда какой-то коллега жутко фейлил и нужно было делать работу, которую нужно было сдать ещё вчера. Первое время задалбывал контроль от руководства. Пару раз приходилось бурчать с бухгалтерией где мои деньги за доп. работу, но тут скорее из-за невнимательности забыли внести мне денюжку, пару раз за столько лет... Простить можно. Читаю отрицательные отзывы и умиляюсь, нытики, которые не хотят работать, но хотят всего и сразу будут везде. Как е...
Плюсиков тут оказалось достаточно больше, чем ожидал от любой работы в общем. В офис приятно приходить и с удовольствием там нахожусь - спасибо за нормально организованное рабочее место. Деньги не задерживают, платят всё полностью и сразу, а не по частям. Хороший коллектив и руководство, к последнему правда пробиться порой некоторая проблема, но я был бы удивлён, если было бы по-другому. Заработная плата хорошая - это как минимум 70% счастья от работы). И самое главное - если есть капитальная пр...
На общем фоне слабо выглядит социальный пакет, но это компенсируется заработной платой чуть выше среднего уровня. Есть моменты, когда нужно разгребать чужую работу, сделанную криво (ненавижу переделывать). А так всё хорошо.
Собеседование мне понравилось. Все четко и ясно. Сказали про ненормированный рабочий день. Про отказ, правда, потом не сообщили, но я и так все понял. Прикинул стоимость часа своей работы при ненормированном рабочем дне и т.д. Все честно.
Не успел заметить
Собственники: два брата один на Кипре, другой - в Минске. Октябрь 2008: компания посчитала, прослезились и приняла решение увольнять людей. Отобранных приглашали в переговорную тет-а-тет и предлагали писать заявление по собственному, ни о каком соблюдении ТК речи не было, компенсация – 2 недельное пособие. Но как оказалось, это было еще «цветочки», вторую волну увольняли без «отступных». ТК нарушался без конца. Отстаивать права малоэффективно и даже опасно. Особо «строптивым» угрожали вплоть до ...
Опыт работы в агрессивной среде
Компания несмотря на свои габариты очень совковая,с авторитарным стилем управления. Люди с креативной, собственной жизненной позицией не приживаются ни на руководящих, ни на исполнительных должностях.В продажах людей вообще нет, они там просто не задерживаются. В продажах люди текут рекой, за 2011 год только в московском офисе протекло и уволилось самостоятельно 18 человек!(отдел продаж обычно из 5-6 человек) Из-за того что с московскими клиентами попросту некому работать их переводят на регинал...
не знаю
договорились о встрече, чел. забыл и говорил, что ни с кем не договаривался. Тетка пришла из отдела кадров, поговорили ... вообще лгуньей оказалась типа предложение сделали другому претенденту , вакансия весит второй месяц. Не положительно для данной компании потратил время на встречу а сцуке трудно дать обратную связь и не надо говорить, что много работы. Ваша работа не можете берите меньше и справляйтесь
рядом с метро .недалеко от дома.
смешно читать как тут отдел кадров асбиса в последней конвульсии бъется и пишет хорошие отзывы пытаясь обелить давно испорченную на рынке труда репутацию.Сейчас совсем иные тенденции, в дистрибуции и торговле выживают компании с сильнейшим персоналом и высококвалифицированнными специалистами, нанять и самое главное удержать которых Асбису не позволит жадность.
Если есть желание, то есть возможность добиться многого. Если вы ищите место, где можно просто отсидеться, то вам точно не сюда. У меня было всего несколько работодателей, я не работаю по пол года на одном месте, а места работы выбираю очень тщательно. Могу сказать, что тут я на долго. И могу добавить, что там где работал ранее - было хуже.
У всех компаний есть недостатки. Из недостатков, как их понимают многие обыватели, могу назвать то, что очень и очень динамическая компания со всеми вытекающими последствиями. Очень быстро реагирует на рынок и иногда сложно быстро перестраиваться. Если вы не способны на это - вам тут не проработать и пол года. Для меня это больше плюс, но для многих, кто приходит просто посидеть на рабочем месте (а таких действительно большинство) - это недостаток.
Увы
Я работал в одном из региональных филиалов компании. Но по определенным причинам, не указываю, где именно. Это не важно, так как "суть" компании, ее естество одинаково для всего бизнеса. Асбис - это мой самый негативный опыт работы. Более жестокой, бесчеловечной и вульгарной компании мне встречать не доводилось. Ниже пишут о динамичности компании, но давайте не будем этой формулировкой оправдывать отсутствие банальной системы подготовки сотрудников, обучения и передачи знан...
см. ниже
Спокойно. Это не 97-й год. На халявной веревке и висеть приятно, но не в этой компании. Талоны на бесплатное масло уже давно не выдают, а про сыр в мышеловке все давно знают. Отзывы ниже спутались с разгневанными сотрудниками и добродушными лицами из отдела кадров. Дело в том, что менеджер по персоналу разослал внутри компании письмо с просьбой защитить честь и достоинство компании на этом на сайте. Если отзыв выделен с одного ПК несколько раз, то справа от отзывы в общем списке будет цветом ...
не успела оценить
Мои пять копеек про кадровую политику. Собеседовалась в одном региональном офисе. Работать хотела прямо жуть. Не пугала меня ни зарплата ниже привычного уровня, ни функционал, которого хватило бы на троих. Дособеседовалась до положительного решения и согласования даты выхода на работу, однако в выходной день звонит директор по продажам филиала и сообщает, что она со мной не сработается. Ниже писали про то, что компании нужны компетентные, целеустремленные, активные люди, способные быстро реагир...
без комментариев
Толпа не любит одиночек; Толпа презирает каждого, кто держится особняком, кто отстаивает свои права, защищает свою свободу, поступает по-своему, невзирая на последствия.
Отличное место для получение опыта и навыков работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю без обедов, но с короткими перекурами. Пожалуй, идеальное для трудоголиков и людей, для которых работа - главное в жизни. Очень комфортно себя будут чувствовать исполнительные люди, которые умеют четко и в срок выполнять любые задачи начальства. Вы научитесь всё и делать это очень! быстро. После Асбиса работа в любой компании покажется вам курортом. Много очень толковых людей, у которых всегда ес...
Главный минус - отношение к сотрудникам. Не берусь говорить за всех, могу лишь рассказать о продающих подразделениях. Вы - никто, вы винтики в системе, которой единолично руководит один человек. В Асбисе есть два вида мнений - мнение генерального директора и неправильное. К девушкам отношение более лояльное, парням достается по полной. Полное отсутствие "ввода в работу и коллектив". Вот тебе стол, стул, ноутбук - сиди работай. Что-либо объяснить и показать могут лишь ко...
Положительных просто нет !
После собеседования сложилось впечатление: КАРАУЛ !!! КУДА БЕЖАТЬ ОТСЮДА !!! Более несусветного собеседования я не видел. Люди нереального мнения о себе, понятия не имеют куда двигаться дальше, вместо интересной и ободряющей беседы ты получаешь ушат грязи и запугиваний как тут сложно, кто им нужен я не представляю, но подберут они точно человека отчаявшегося и которому очень нужны деньги.
положительное впечатление только от людей , которых объединяет одна общая беда - это неадекватный босс
вот и настало время оставить отзыв об этом филиале ада на земле. именно ада по тому что по другому это назвать нельзя . хотя меня посещает мысль что ад это очень мягкое слово. публичное унижение сотрудников компании это одна из самых привычных вещей. большой босс Леваков сам сатана. постоянный мат на перекуре (который может длиться минут 5 , по тому что если он выйдет все как твари дрожащие бегут на свои рабочие места) это абсолютно нормальная форма общения.так что ребят если вы хотите раб...
К сожалению за несколько месяцев работы мне так и не удалось ощутить положительные моменты. В целом соглашусь со многими отзывами, опубликованными ранее.
У меня большой опыт общения с людьми, но к сожалению в асбис ни с кем не удалось близко познакомиться только на уровне всем доброе утро. Обстановка реально боевая, все находятся в стрессовом состоянии, за время работы при мне уволилось, как я смог выяснить несколько ключевых сотрудников, которые отвечали за продукты и развитие бизнеса, при этом они проработали довольно долго. Это очень плохой показатель. На собеседовании говорили одно, а по факту вышло другое, пришлось выходить к ним т.к. отк...
КОМПАНИЯ РАСПАДАЕТСЯ
иногда кажется , что все оч круто!Но это матрица.
Напоминает секту. Ты никто. И ты чему то служишь.Ну или матрица, когда ты не знаешь жизни вокруг. Отличное место для того, что бы твою самооценку сравняли с землей.
Коллектив, который когда то был сплочен в единую команду, но это было давно...
Работал в компании много лет, держало только одно - высокая зарплата, которая была одно время и которую выплачивали в белую, когда компания была на подъеме. Сейчас все изменилось, компания в сильном упадке и яма в которую она провалилась все глубже и глубже день ото дня. В компании хорошие деньги зарабатывают 1,5 десятка человек, остальные как рабы работают с утра до ночи (кстати, уходить вовремя в этой компании считается дурным тоном и за это могут в один прекрасный момент в худшем случае выгна...
ЗП выплачивали вовремя
Работала в этой компании около года. Каждый день стрессовая обстановка и огромные объемы работы. Руководство у своим подчиненным относится как к рабам!! Работники ежедневно задерживаются допоздна (20-24ч.) и задержки никак не оплачиваются!!! Компания экономит на сотрудниках, не нанимает новых, а перекладывает обязанности на работающих. Объем работы растет, а зарплату не повышают. Компания работает с нарушениями ТК, используют политику запугивания и др.
Единственное это наверное только опрятный офис на 3+
Ложь начинается с момента приглашения на собеседование, Описание вакансии не соответствует действительности, как не по обязанностям так не по З/П ожиданиям. Такое ощущение, что у сотрудников компании других дел нет кроме того как вытаскивать на собеседование к себе. Руководствуются при выборе сотрудников банальными тестами. Ну и главная цель заполучить безвольного, раба, какой будет работать за копейки (реально ниже рыночного уровня).
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}