Оставить отзыв о Asbis
Отзывы о Asbis
Два года стабильности в работе, хорошо оборудованное рабочее место. Овертаймы и дополнительные рабочие дни в выходные или праздники нормально оплачиваются, хорошая перспектива роста по карьерной лестнице, после двух лет работы ещё далеко не уткнулся в потолок. Компания не проводила никакого обучения, ко мне просто приставила сотрудника, на которого не орали, что он попусту тратит время и учит меня, так что какое-то обучение тут присутствало. Работу, иначе как "Хочешь зарабатываешь, хочешь н...
Минимальный социальный пакет, что частично компенсируется высокой ЗП.
Масса возможностей для самореализации и реализации креативных идей, рутинной работы тут практически нет. Денюжка, полученная на карту зависит исключительно от выполненного объёма работы, если не брать во внимание голый оклад, который дадут, если ничего не делал, а потом кикнут с компании) Ребята в коллективе классные, есть, конечно, одиночки, есть просто неприятные личности, но в общем впечатления хорошие. Хотя к некоторым подходить когда заняты - себе дороже :D
Малое количество тренингов, коллектив редкими местами оставляет желать лучшего, но идеального общества ещё не создали)
Отсутствие самодурства в руководстве, прозрачность заработной платы, понятно где и как заплатили. Учтите - оставаться после окончания стандартного рабочего дня можно чуть ли не ежедневно. Но за это доплачивают, и доплачивают нормально, так что потолок заработной платы понятие очень растяжимое. Коллектив нравится, хотя тимбилдинг тут не то, чтобы очень, но мы с ребятами давно уже научились обустраивать совместный отдых самостоятельно, так что проблем с общением нет. Если опоздываешь, т.к. тупо пр...
Очень много девушек, которым приди объясни как это на ноутбуке работает. И кроме спасибо никаких тебе продолжений :(
Когда начинал здесь работать ассистентом в отделе продаж, сразу понял, что есть возможность подняться выше. На другом месте бывало, что когда был завал, работаешь стараешься, ради карьеры и компании, но в результате тебя по сути используют, не идут на встречу. Здесь основное отличие в том, что за свои старания, ты получаешь щедрые бонусы. Сейчас работаю продажником и уверен, что опыт приобретенный здесь, поможет в будущем.
Разве что расположение офиса, но от метро идет прямая маршрутка, 10 минут езды.
Меня вполне устраивает Асбис во всех отношениях. Как коллектив хороший, так и начальство, в меру требовательны, но поощряют и зарплату не задерживают. Есть система мотивации в виде бонусов. Офис лично для меня расположен, удобно, радует, что нас, обычных сотрудников, поздравляют на памятные даты и общенациональные праздники. Не знаю что добавить, если вольетесь в коллектив, то уходить точно не захотите))
Явных нет, возможно для кого-то месторасположение.
Офис не в центре, конечно, но добираться удобно. Кофе бесплатное, компания закупает сама, прям в ногу со временем. Мелочь, а приятно. . Но главное - хорошая зарплата. Если подытожить - ни разу не пожалел, что перешел работать в Асбис.
жаль, что не покрывают телефон и бензин
компанию знаю давно, на рынке себя зарекомендовала
не рекомендую идти в данную компанию, встретили смешно, что-то в кратце рассказали про вакансию, очень бегло...далее началось шоу! В главных родях руководитель, с явными признаками умственного отклонения, я таких истеричек и психопаток давно не видел! Люди обходите стороной эту компанию, там работают не совсем здоровые люди.
В этом году мой младший сын пошел в школу. Надо было составить резюме, чтобы начать искать работу. Ну потому что сколько уже можно дома сидеть!! Зашла в интернет посмотреть, как там мое старое место работы, что люди пишут. Была шокирована, что из "Асбиса" ушел мой бывший руководитель Владимир Евгеньевич!! На нем в "Асбисе" все держалось! Даже не стала спрашивать коллег, есть ли открытые вакансии. Еще больше удивили странные отзывы о Владимире Евгеньевиче, на которые я наткн...
Переработка. Часто приходилось задерживаться. Но я считаю, что это необходимость во многих компаниях. Особенно если понимаешь, для чего все это надо, и когда работаешь в команде.
Меня в свое время привел в «Асбис» закомый. Рассказал об открытой вакансии. Он проработал в компании несколько лет в продажах, потом его переманили на более высокую ставку к партнеру. Я проработал 3 года. Стиль руководства сначала вызывал вопросы. Очень интенсивно, постоянное давление из-за сроков, постоянный контроль. Ген директор Леваков В.Е. мог задать жару, что скрывать, но всегда за дело и не переходя на личности! Приятного, мало, но что-то я не встречал в России успешных руководителей...
Год назад руководство сменилось. Самая большая проблема была в том, что у сотрудников пропало понимание краткосрочных и долгосрочных целей. При Владимире Евгеньевиче каждый из нас знал, что и зачем делает. Теперь же начался какой-то хаос и сумбур. Собственно, так закончилась моя карьера в «Асбисе». Что там сейчас происходит, выстроены ли процессы - без понятий...
Работала в «Асбисе» 4 года, так бы и работала дальше, если бы не изменения в комании, которые начались с уходом нашего замечательного генерального директора Владимира Евгеньевича Левакова. Пока есть время, делюсь воспоминаниями, какой был СТАРЫЙ «Асбис» времен Левакова. 1. Компания всегда поддерживала желание сотрудников учиться и оплачивала обучение. Конечно, для этого нужно было объяснить руководителю, как обучение поможет в работе. Лично я проходила обучение как минимум один раз в год. 2...
С уходом Владимира Евгеньевича в компании начались перетурбации - бесконечные встречи с новым руководством, изменение должностных обязанностей, кто за что отвечает толком не ясно. Я поняла, что мне ни к чему лишний стресс и уволилась по собственному желанию. Старый «Асбис» я бы рекомендовала как работодателя, а теперь, с уходом Владимира Евгеньевича, все стало не так очевидно. Возможно, новый руководитель со временем и наладит работу.
Хочу поделиться своей историей работы в «Асбис». Продажи – это всегда работа на износ. В «Асбис» пришел сразу после увольнения из другой компании, не успев толком отдохнуть. Тогда как-то все сразу навалилось. Дети маленькие, кредит, короче, надо впахивать и впахивать. Первый год в «Асбис» все было хорошо, план выполнялся, руководство было мной довольно. И я тоже был доволен руководством, потому что получал хорошую для нашего рынка зарплату и положенные бонусы))). Дома постепенно все устакан...
Спустя примерно год в силу разных обстоятельств мне пришлось покинуть «Асбис», но я с огромной благодарностью вспоминаю это время и нашего генерального директора.
нет
Леваков совсем с ума сошел - сам о себе хвалебные отзывы пишет. Вот как бывает если больного человека вовремя в психушку не положить.
Работала в асбис, в принципе хороший опыт, если бы не одна маленькая фикалия с названием леваков. Коллектив хороший, есть конечно несколько стукачей и по совместительству половых Партнеров этого как минимум странного себя ведущего на должности генерального. Старый никчёмный старикашка, пихающий в свою ротовую полость сигаретку кажДые 5 минут при случае и без, это местная достопримечательность володя дурачок) Я сейчас продолжаю работать в компании, прсле того как пнули левакова стало наконец то...
Самый главный недостаток покатился вонять в Питер. Взяли левакова как всегда по блату, просьба руководству выписать ему пропуск на куренее иначе все просрет опять., следить чтобы не пристовал к сотрудницам пользуясь своим положением, жалко эту бездарность конечно
Работал там руководителем отдела продаж, работа динамичная, вариантов заработать много. Все почему то пишут про левакова тут, хочу сказать что он не достоен даже отзыва здесь. В принципе это он привел компанию в упадок при этом экономя на всех кроме себя. Все бывшие и действующие сотрудники его вспоминают каждый раз с такими эмоциями о которых писать не профессионально, буквы Х и П присутствуют в каждом слове. Ну он реально болен на всю головушку, таких надо закрывать в больничках, надеюсь он ...
Самый главный недостаток вылелел пробкой в воздух. Старикашку левого уволили, его любовника поддубного тоже
Опыт
Я вот читаю про то что леваков ушел) Очень смешно, его выгнали поганой метлой, это факт и все сотрудники это знают. Жалко что такую хорошую компанию развалил этот неудачник. Ну как неудачник, пока компания была на плыву благодаря сотрудникам, левый пользовался этим и включал все свои мерзкие прелести, будучи почти дедушкой он приставал ко всем и вся, реализуя все свои фантазии на фоне бедных сотрудниц.Сейчас благо компания от него избавилась, он в черном списке, развиваемся наконец
Выделяли деньги на обед с партнерами
Работал в данной компании далеко не последним человеком, в связи с этим был материально удовлетворен и закрывал глаза на многие вещи. Основная проблема компании был имбецил в лице как не странно генерального директора левакова вовки. Вовка дурак, самодур кличка была у него, практически развалил компанию, много профессионалов из-за него ушло со связями, а как мы знаем связи решают многое. В итоге левакова выгнали (доя общественности он покинул компанию) и сейчас на сколько я знаю все более менее ...
Работал с крупным партнером на Дальнем Востоке. Все хорошо все нравиться
Сейчас после того когда уволили Владимир Евгеньевича стало нормально работать, вовка самадур как его звали, был интересный кадр, меня он не трогал, поэтому вопросов к нему нет, как говорится не трогай, вонять не будет))) В общем компания нормальная, если работаешь не халявишь то все ок!
Работал с крупным партнером на Дальнем Востоке. Все хорошо все нравиться
Сейчас после того когда уволили Владимир Евгеньевича стало нормально работать, вовка самадур как его звали, был интересный кадр, меня он не трогал, поэтому вопросов к нему нет, как говорится не трогай, вонять не будет))) В общем компания нормальная, если работаешь не халявишь то все ок!
Коллектив
Леваков был там такой харастмен, выгнали в Питер, пристроили в шаражку по знакомым
Не указаны
Собственники: два брата один на Кипре, другой - в Минске. Октябрь 2008: компания посчитала, прослезились и приняла решение увольнять людей. Отобранных приглашали в переговорную тет-а-тет и предлагали писать заявление по собственному, ни о каком соблюдении ТК речи не было, компенсация – 2 недельное пособие. Но как оказалось, это было еще «цветочки», вторую волну увольняли без «отступных». ТК нарушался без конца. Отстаивать права малоэффективно и даже опасно. Особо «строптивым» угрожали вплоть до ...
Опыт работы в агрессивной среде
Компания несмотря на свои габариты очень совковая,с авторитарным стилем управления. Люди с креативной, собственной жизненной позицией не приживаются ни на руководящих, ни на исполнительных должностях.В продажах людей вообще нет, они там просто не задерживаются. В продажах люди текут рекой, за 2011 год только в московском офисе протекло и уволилось самостоятельно 18 человек!(отдел продаж обычно из 5-6 человек) Из-за того что с московскими клиентами попросту некому работать их переводят на регинал...
Асбис не просто место работы , это дружный , сплоченный коллектив. Компания дает возможность развития как в профессиональном так и в материальном плане. За время работы в компании сменилось не мало людей и практически все уходили с благодарностью . Уходили не потому что в Асбис плохо, а потому , что выросли , приобрели практические навыки и стали настоящими специалистами как в продажах так и в иных напралениях. Некогда рядовые сотрудники Асбис уходили в другие компании на руководящие должности и...
как говорят в семье не без урода , так и в компании бывают люди разные.... Асбис удаляет их как раковую опухоль пока не появились метастазы. Хотелось бы побольше тренингов для бэк офиса . В программе обучения в основном присутствуют бизнес тренинги ( руководителей и продажников )
Работаю в компании уже достаточно давно. За это время уже менялся и менеджмент и простой персонал. Работать достаточно комфортно, хотя конечно ситуации всякие бывают. Есть многое, что меня не устраивает в родной компании (офис на севере например, ну очень далеко от меня), но менять пока не готов. И к людям привыкаешь и к стилю руководства. Буду рад, если мой отзыв кому либо помог.
Да, слышал, что в 2008 году сотрудников отпускали без положенной компенсации. Только вот думаю, что большинство фирм так делало. Меня грело в этой ситуации, что в моих услугах компания нуждается, и мне увольнение не грозило.
не знаю
договорились о встрече, чел. забыл и говорил, что ни с кем не договаривался. Тетка пришла из отдела кадров, поговорили ... вообще лгуньей оказалась типа предложение сделали другому претенденту , вакансия весит второй месяц. Не положительно для данной компании потратил время на встречу а сцуке трудно дать обратную связь и не надо говорить, что много работы. Ваша работа не можете берите меньше и справляйтесь
рядом с метро .недалеко от дома.
смешно читать как тут отдел кадров асбиса в последней конвульсии бъется и пишет хорошие отзывы пытаясь обелить давно испорченную на рынке труда репутацию.Сейчас совсем иные тенденции, в дистрибуции и торговле выживают компании с сильнейшим персоналом и высококвалифицированнными специалистами, нанять и самое главное удержать которых Асбису не позволит жадность.
1. дружишь с головой, хочешь работать - денег заработаешь. 2. практически неограниченные возможности креатива в работе. 3. получение необходимых ресурсов для достижения результата в работе. 4. отличный и дружный коллектив. 5. возможность карьерного роста. 6. оценка результата работы, а не процесса работа. 7. 100% белая компания с 100% официальной заработной платой.
1. удаленность от дома. 2. сложности с получением отпуска в "высокий сезон"
Хорошее и умное начальство. Заплатят столько, сколько ты заработал. Нужно думать чтобы много заработать - просто и тихо отсидется не получится, в результате развиваешся. Нужно делать то, что в других компаниях на этих должностях делать не нужно, в результате опять же развиваешся. Народ, не верьте отрицательным отзывам - всегда нужно пробовать все самому. На моем личном опыте бывало что компании описанные отрицательно оказывались отличными местами работы. Короче думайте своей ...
Нет соцпакета: (моб. связи, спортзала, обедов, нет компенсации суммы вычитаемой в виде налогов, т.к. белая ЗП).
Если есть желание, то есть возможность добиться многого. Если вы ищите место, где можно просто отсидеться, то вам точно не сюда. У меня было всего несколько работодателей, я не работаю по пол года на одном месте, а места работы выбираю очень тщательно. Могу сказать, что тут я на долго. И могу добавить, что там где работал ранее - было хуже.
У всех компаний есть недостатки. Из недостатков, как их понимают многие обыватели, могу назвать то, что очень и очень динамическая компания со всеми вытекающими последствиями. Очень быстро реагирует на рынок и иногда сложно быстро перестраиваться. Если вы не способны на это - вам тут не проработать и пол года. Для меня это больше плюс, но для многих, кто приходит просто посидеть на рабочем месте (а таких действительно большинство) - это недостаток.
Увы
Я работал в одном из региональных филиалов компании. Но по определенным причинам, не указываю, где именно. Это не важно, так как "суть" компании, ее естество одинаково для всего бизнеса. Асбис - это мой самый негативный опыт работы. Более жестокой, бесчеловечной и вульгарной компании мне встречать не доводилось. Ниже пишут о динамичности компании, но давайте не будем этой формулировкой оправдывать отсутствие банальной системы подготовки сотрудников, обучения и передачи зн...
Компания Asbis и "Алиес, Гарантия.ру, Гарант.ру, Итака, ИСА, ПроСтор (склад)" - разные компании с разным профилем деятельности, разным менеджментом, структурой, сотрудниками, территориальным расположением, плюсами и минусами. Ориентироваться на отзывы обиженных работой на складе, собираясь устроиться в компанию-дистрибьютор, странно. Кроме того, нужно учитывать, что внутри компании Asbis несколько самостоятельных бизнес-единиц. Климат внутри каждой из них, взаимоотношения, уровень квал...
Много работы. Очень много интересной работы, которая никогда не заканчивается. Соцпакета нет - во всяком случае, у меня. Белая з/п, работа по ТК РФ.
см. ниже
Спокойно. Это не 97-й год. На халявной веревке и висеть приятно, но не в этой компании. Талоны на бесплатное масло уже давно не выдают, а про сыр в мышеловке все давно знают. Отзывы ниже спутались с разгневанными сотрудниками и добродушными лицами из отдела кадров. Дело в том, что менеджер по персоналу разослал внутри компании письмо с просьбой защитить честь и достоинство компании на этом на сайте. Если отзыв выделен с одного ПК несколько раз, то справа от отзывы в общем списке будет цветом...
не успела оценить
Мои пять копеек про кадровую политику. Собеседовалась в одном региональном офисе. Работать хотела прямо жуть. Не пугала меня ни зарплата ниже привычного уровня, ни функционал, которого хватило бы на троих. Дособеседовалась до положительного решения и согласования даты выхода на работу, однако в выходной день звонит директор по продажам филиала и сообщает, что она со мной не сработается. Ниже писали про то, что компании нужны компетентные, целеустремленные, активные люди, способные быстро реагир...
без комментариев
Толпа не любит одиночек; Толпа презирает каждого, кто держится особняком, кто отстаивает свои права, защищает свою свободу, поступает по-своему, невзирая на последствия.
Отличное место для получение опыта и навыков работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю без обедов, но с короткими перекурами. Пожалуй, идеальное для трудоголиков и людей, для которых работа - главное в жизни. Очень комфортно себя будут чувствовать исполнительные люди, которые умеют четко и в срок выполнять любые задачи начальства. Вы научитесь всё и делать это очень! быстро. После Асбиса работа в любой компании покажется вам курортом. Много очень толковых людей, у которых всегда...
Главный минус - отношение к сотрудникам. Не берусь говорить за всех, могу лишь рассказать о продающих подразделениях. Вы - никто, вы винтики в системе, которой единолично руководит один человек. В Асбисе есть два вида мнений - мнение генерального директора и неправильное. К девушкам отношение более лояльное, парням достается по полной. Полное отсутствие "ввода в работу и коллектив". Вот тебе стол, стул, ноутбук - сиди работай. Что-либо объяснить и показать могут лишь...
Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию. Коллектив - в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать - не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает - это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо - ты шевелись и это будет оценено. Руководство ...
Компания очень динамичная :) Бывает сложно перестроиться под новый тренд. Долго принимаются решения по отжившим проектам, очень долго приходится распродавать остатки по ценам вне рынка, в итоге вопрос с ценами решается, а ты уже успел надоесть клиентам впаривая дорого. Получить премию сложно. Надо продавать (именно продавать а не сидеть и ждать когда покупатель придет сам) высокомаржинальные продукты. А с тебя требуют еще и все остальное продавать. Важно найти баланс. Отн...
Положительных просто нет !
После собеседования сложилось впечатление: КАРАУЛ !!! КУДА БЕЖАТЬ ОТСЮДА !!! Более несусветного собеседования я не видел. Люди нереального мнения о себе, понятия не имеют куда двигаться дальше, вместо интересной и ободряющей беседы ты получаешь ушат грязи и запугиваний как тут сложно, кто им нужен я не представляю, но подберут они точно человека отчаявшегося и которому очень нужны деньги.
положительное впечатление только от людей , которых объединяет одна общая беда - это неадекватный босс
вот и настало время оставить отзыв об этом филиале ада на земле. именно ада по тому что по другому это назвать нельзя . хотя меня посещает мысль что ад это очень мягкое слово. публичное унижение сотрудников компании это одна из самых привычных вещей. большой босс Леваков сам сатана. постоянный мат на перекуре (который может длиться минут 5 , по тому что если он выйдет все как %удалено% дрожащие бегут на свои рабочие места) это абсолютно нормальная форма общения.так что ребят если вы хоти...
К сожалению за несколько месяцев работы мне так и не удалось ощутить положительные моменты. В целом соглашусь со многими отзывами, опубликованными ранее.
У меня большой опыт общения с людьми, но к сожалению в асбис ни с кем не удалось близко познакомиться только на уровне всем доброе утро. Обстановка реально боевая, все находятся в стрессовом состоянии, за время работы при мне уволилось, как я смог выяснить несколько ключевых сотрудников, которые отвечали за продукты и развитие бизнеса, при этом они проработали довольно долго. Это очень плохой показатель. На собеседовании говорили одно, а по факту вышло другое, пришлось выходить к ним т.к. от...
Отсутствуют
Постоянная текучка кадров, хамское отношение к работникам, заработная плата ниже среднерыночной. Невыполнение руководством обещаний по условиям и оплате труда. Вышенаписанное относится ко всем Московским подразделениям. Частая смена названий, например EASA на mustcompany.
Опыт, который всегда останется с вами. Белая ЗП. Для амбициозных и уверенных людей, которые хотят впитать опыт рынка и владеть актуальной информации это был очень серьёзный опыт.
Увы "золотое" время Асбиса прошло и теперь остаётся возможность честно получать свои кровные и уворачиваться от нападок руководителей. Но всё же верю, что Асбис поймает новую волну на рынке и снова сможет занять на нём достойное место, где сотрудникам будет комфортно работать и развиваться как в финансовом, так и в проффесиональном плане.
Почитал отзывы - удивился, а тут ли я работаю 4 года ? Может в другом месте ? Мой вам совет народ, не слушайте обиженных, думайте своей головой и смотрите своими глазами. Удачи!
Мёд страховки нет, фитнес не оплачивают, .
Только собеседовался у них, отзыв сподвигло написать то, что менеджер HR перезвонил. Не было сказано скучающим голосом, что Вы нам не подходите, и досвидос. Объяснили что, как, где, и что желательно сделать, чтобы можно было попасть к ним. Офис, персонал оставил исключительно положительные впечатления. Всё нормально объяснили по возможным обязанностям, хоть и не прошёл.
Не взяли :(
Куча опыта и постоянный динамический рост компании, регулярно нужно учить что-то новое чтобы оставаться конкурентоспособным, и, что называется "на плаву", рутинной работы аля совок минимум. Общество в целом хорошее, большинство своих коллег действительно уважаю, есть увлечённость в плане работы и нацеленность на результат. Правда, коллектив немного разбит по кучкам, но когда надо создаём видимость целой единицы, да и проблем с общением нет. Денежка капает как минимум на уровне среднеры...
Руководство выполняет обещания не на 100% (Хотя в целом обещания сдерживаются), редко проскакивает перекидывание ответственности туда-сюда как теннисного шарика по определённым вопросам. Ну и собеседование мне при устройстве на работу перенесли за пару часов до его начала на след. день, могли бы и пораньше предупредить)
Компания ASBIS обеспечивает официальное трудоустройство и официальную заработную плату, медицинское страхование для сотрудников, компенсацию обедов, комфортные условия труда. Коллектив дружный, большая часть сотрудников работают более 5 лет в Компании.
От метро надо ехать на троллейбусе или маршрутке минут 10
По уровню обеспечения и подхода с рабочему процессу компания на высоте, сотрудники обеспечены всем необходимым, есть система мотивации в виде бонусов, ЗП платят без задержек. Рабочий график нормированный, не перегружают. Если нагрузка растет, то стараются расширять штат, что также хорошо. Есть своя столовая и парковка.
Правда парковка вмещает не все машины. Кто первый приехал, тот и припарковался
Белая зарплата, более менее приличный офис.
Генеральный директор компании является агрессивным психопатом, который регулярно оскорбляет и унижает сотрудников, занимаясь по сути психологическим насилием. Вокруг себя он собрал таких же, как он сам, лживых, циничных и лицемерных особей. В компании страшная текучка, ни один нормальный адекватный человек в подобной обстановке работать не захочет, но некоторые тем не менее терпят или приспосабливаются, начиная вести себя аналогичным образом. Если вы хотите ежедневно подвергаться гнобежке, слыш...
Нет.
Работала в компании год, еле выдержала этот АД. В Асбис текучка, какой нет ни в одной компании. Генеральный директор Леваков полный неадекват, место которому в психушке, а не в кабинете директора. Постоянно орет, матерится, закатывает истерики, может уволить не за что в один день. Сама лично была свидетелем подобных неоднократных случаев. В компании систематически нарушается ТК, сотрудников заставляют работать сверхурочные, под предлогом, что те кто работает о звонка до звонка не заслуживают ув...
Просторная парковка, высокий офис. Нормированный рабочий график, можно нормально отоспаться. Руководство адекватное, очень часто бывало что возникали задачи которые требуют немедленного решения и все остальное нужно откладывать в сторону - решались адекватно, без криков. Зарплата соответствует заявленной, выплачивают по белому и вовремя. Много возможностей для развития (первое время не знал за что хвататься). Стабильность, динамичное развитие. Очень нравится что активно нанимают новых сотруднико...
Первое время поток работы поражал, да и задач много и динамичные. Но и оплачивается всё соответствующе.
Местонахождение офиса, качественный ремонт, компьютеры и оборудованные рабочие места. В любую погоду работать в офисе комфортно, кондей делает своё дело. Заработную плату выплачивают в срок, и оговоренную сумму, плюс различные бонусы и премии. Хорошее руководство, отскочить на пару часов, поспать подольше и т.п. не проблема, за пятиминутные опоздания и не думают штрафовать. Много интересных задач, возможность профессионального роста в некоторых направлениях.
В общем и целом впечатления положительные.
Я проработала в Асбисе больше 10 лет, ушла почти сразу за Леваковым, вместе со всей его командой, сейчас работаю в большом банке, у меня все хорошо. Владимир Евгеньевич был очень хорошим руководителем, с ним было сложно, но этот опыт многому научил и сегодня я понимаю, что его требования были абсолютно нормальными. Я принимала его таким, как он есть и благодарна ему за все. Он был жестким, но эффективным и многому нас научил. Я не согласна с тем, что часто пишут, потому что на собственном пример...
Я не вижу выхода из ситуации, слишком многое было за год разрушено – у компании нет ни стратегии, ни видения, ни понимания, что конкретно нужно делать. У такой компании нет будущего, новые менеджеры не справляются с управлением. Эдуарда я помню еще по Интелу, он никогда не был лидером, никогда ничего не мог построить, занимается явно не своим делом, он больше про продукт, а не про людей или процессы, тем более – не про стратегию и будущее. Зато он удобный для Кипра, но, уверена, это временно и С...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}