Декатлон

В общей сложности ездил на собеседование 4 раза! Ощущение, что набрали отборных тварей, которые издеваются над людьми. Первые два раза подробно расспрашивали о личном и о прежней работе. В итоге в обозначенное время не позвонили, только через два дня, сказали,что взяли другого человека. Вскоре увидел открывшуюся вакансию в том же месте, решил повторить трудоустройство и уточнил, что уже был на собеседовании. В итоге назначили собеседование с технических директором, приехал, сначала показали на д...

Потелефону мне сказали что имнужны сотрудники, которые занимаются спортом 24/7, насамом деле просто набирают базу данных, потом приходят разные предложения.

Алексей являясь руководителем в отдел охоты и рыбалки в ТЦ Авиапарк, назначил собеседование, я в указанное время пришёл по мимо этого ждал еще мин 10, после чего прошли в отдел охоты и рыбалки и общались стоя, спрашивал стандартные вопросы после нашей с ним беседы сказал что бы я подождал до 13 числа, дать ему время подумать и то что он делаю акцент "в любом случае позвонит мне" наступило 13 число, на сообщение он не отвечает, сколько я бы ему не писал воцап он читает но не отвичает по...

Проходил собеседование поскайпу. Программисты работают взакутке магазина наокраине Москвы. Никаких технических вопросов мне незадавали, сказали делать тестовое задание. После того, как яего сделал, мне сказали, что это обязательно надо залить насервер, чтобы результат был доступен поссылке, ведь имлень разворачивать проект (ажцелых 5 минут). Вкод они несмотрели, предложили внести правку, которая была уже реализована. Витоге после всех правок полный игнор. Нетратьте время навыполнения тестовых за...

не склад а телешоу дом 2 . Сплошное бл-ство на глазах. Менеджеры подкупны. если ему призент сделал ты хороший. и зарплату повысят и все другое. и очень они любят подхалимов.

Да подхалимов менеджеры любят. Родство приветствуется даже очень.Менеджеры подкупны. Отношение к работникам плохое. Кругом одно б-ство.

Врут, что график гибкий. Меня не взяли, потому что я в него не вписывалась.

Кто хочет устроится - да, вы получите свой оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши!!. Вас будут использовать и выжимать как лимон.ЗА ваш счет сходят в отпуска все менеджеры и постоянные сотрудники. Вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать тренажеры за бесплатно на первый этаж с нулевого . И все это в ручную, потому что тележки не разрешают провозить по торговому центру

Начнем по порядку. пришел на собеседование, сотрудников нигде не видно, подхожу к консультанту. меня попросили подождать немного ( к слову, пришел я на 15 мин раньше). Далее, ко мне подошли через 20 мин после назначенного времени. в ходе собеседования начали задавать разного рода вопросы. меня озадачило, что в процессе собеседования девушка настойчиво повторяла к концу каждого ответа: "а еще? а по конкретнее? и что,больше ничего?". я и так отвечал наиболее детально. это мне не пон...

Умолешоные вопросы по телефону а еще а еще а еще.

При всех своих достоинствах были все же и недостатки: -ЗП могла бы быть и побольше. -Иногда не хватало сотрудников, и чисто физически не успеваешь сделать все задачи + из-за этого вытекает следующий минус - Беспорядок в торговом зале, поток покупателей большой, сотрудников мало + необходимость выполнять свои должностные обязанности, иногда влекло за собой разгромные виды в отделе, как после операции "Буря в пустыне" -Ты, человек - оркестр! - Следить за отделом, помо...

Когда читала отзывы при устройстве на работу, о том, что Декатлон - европейская компания с российским менталитетом, не верила. Мой личный опыт это подтвердил. 1) российский подход руководства к сотрудникам в плане спихивания своих обязанностей на нижестоящих, естественно без оплаты (не важно что: решение вопросов, документацию, канцелярию, написание коммерческой политики, отслеживание экономических показателей, решение вопросов со сторонними организациями и тд) 2) абсолютно не прозрач...

Устраивался в тц авиапарк, в первый день стажировки грузили кучей лишней и не нужной информации. Коллектив в целом дружелюбный, есть ощущение команды, но это только ощущение, каждый готов выслужиться, настучать начальству, полно "фанатиков", их просто нереально много и они помешанные на декатлоне. Были отличные ребята, но их можно было сосчитать по пальцам, это те люди с которыми были не гнилые и не лицемерные отношения. По итогу их заставляли писать заявление по собственному...

Устраивался в тц авиапарк. На позицию менеджера торгового сектора. За собой имею огромный опыт в сфере спорт товаров и работе в магазине. Шел на собеседование с целью заявить о себе как о квалифицированном специалисте и сразу просить должность выше. Работать просто продавцом в зале не хотел но готов был с этого начать чтобы развиваться дальше. Прошел собеседование с 2 мы молодыми коучами. Позвали на собеседование с директором магазина. Приехал. Общались долго. Просил рассказать о себе, чтобы пом...

Пишу отзыв тут, т.к 27.06.18 ходил на собеседование, пришёл, пришла та, с которой у меня должен быть диалог, она привела подругу и начали беседовать. Собеседования у мены было два, между прочим. 1) Уж очень много спрашивают о твоей личной жизни, где их это вообще не должно это раз. 2) Второе, меня попросили искать "инновации", тоже та ещё, посмеяться и не только. Начал бегать по всему декатлону их искать, позже мне упомянули, что они вот перед вами и табличка находилась там, куда я не...

хотела устроиться на работу в открывающийся магазин на горбушке. начнем с того, что собеседование назначили в декатлоне алтуфьево.Начало задержали на полчаса. Не рассказали ничего абсолютно ни об условиях, ни о зп, ни о чем.Представились. Упор делался на то, что ты должен быть супер-пупер спортсменом.По ходу рассказа о себе человеку Задавали вопросы о снаряжении, если не ответил-не берут. Мне непонятно зачем нужны супер знания о спорте если работа заключается в выкладке товара и поддержании п...

работала я там как в аду! начальство - быдло, платили мало! приходилось много работать...

Работа на ногах, поэтому не для людей в плохой физической форме.

При оформлении бланка на работу меня немного смутили вопросы по спорту, такое ощущение что им нужны больше спортсмены чем продавцы. Потом задали удивленным голосом вопрос:"Вы сейчас не занимаетесь спортом?" Хотел бы я посмотреть на них занимающихся спортом, учебой и работой. Они бы хоть интересовались в каком отделе хочу работать, так как я шел в Рыболовный. Несколько раз заходил в магазин на Горбушке, продавцы спокойно сидели, с таким видом будто им ничего не надо, тупо часы свои отр...

Декатлон Россия»: Французский менеджмент VS российские сотрудники 06.09.2010 15:16 Сотрудники спортивного гипермаркета намерены судиться с руководством из-за тяжелых условий труда. «Декатлон Россия»: Французский менеджмент VS российские сотрудники Традиционно считается, что работа в западной компании для российского сотрудника является более комфортной, нежели в отечественной. Все-таки, иностранцы, особенно европейцы, - люди законопослушные, с уважением ...

Компания в кризисе, люди бегут из нее. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи. На вас будут орать быдлопокупатели. Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных и ...

К сожалению,не ценят опытных сотрудников. Много слов-мало дела! Нет стимула работать.

Все супер! жизнь сказка )))

Действительно - небольшие зарплаты и постоянные переработки ( ненормир график у руководителей) Довольно субъективные оценки работы и поведения , которые напрямую влияют на крьеру. Никогда не заработать много денег

Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать. ***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписан...

1.ПЕРЕРАБОТКИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ, у продавцов очень редко. Переработки не оплачиваются. 2. В компании практикуется понижения в должности, на зар. Плату это не повлияет, но работая директором, легко можно стать менеджером отдела. 3.Отношение у французов-РУССКИЕ ВТОРОЙ СОРТ! 4. Безудержная текучка кадров. 5. Директоры магазинов сейчас французы, карьера светит только с продавца или кассира до менеджера отдела или менеджера по эксплуатации-на этом все. 6. Варикоз обеспечен!!!!! Береги...

Неоплачиваемые переработки, рабский труд за мизерную зарплату. Руководство - французы, для которых русские - тупые быдлорабы. Улыбаются, жмут руку, а за спиной могут сказать, что ты плохой работник (повышение тебе не светит). Некоторые (только НЕКОТОРЫЕ) менеджеры считают себя этакими начальниками, в итоге тупо болтают по телефону и получают за это в два раза больше чем продавцы. Могут уволить ни за что, если не хочешь перерабатывать!!! Косяков много, всё это отбивает желание работать!

Ребята выбирайте деку если хотите найти чисто временную работу. Казань декатлон отзывы.

-Низкая зарплата, бесконечный фронт работ совершенной разных направлений. -Полный "бесперспективняк" в плане карьеры -Неуважение начальства. Все продавцы - муравьишки, потеря которых не страшна. -Переработки (в добровольно-принудительном порядке). С ними можно бороться, однако о туманном повышении тогда и вовсе можно забыть. Я не оставался на ночные переезды и если выручал коллег, то все выходные брал 100%. -без высшего образования можете забыть даже о повышении до менед...

1. Уровень з/п ниже плинтуса 2. Большая текучка кадров 3. Нет возможности набирать сотрудников из-за уровня з/п 4. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда. 5. Высший менеджмент очень слабый 7. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжима...

- Зарплата - Крайне низкий процент карьерного роста внутри компании - Нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубы А в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. Т.е. прямая дорога туда студентам.

С приходом нового директора не осталось колектива, график ставят как надо им, а не как тебе удобно, выбить два выходных вместе очень сложно. Тебе постоянно говорят, что ты ничтожество, хамское отношение руководства. Региональный директор Жером так вообще неадекватный человек. низкая з/п, не соответствующая выполняемым функциям. Найти более высокооплачиваемую работу на которой не будут парить мозг можно без проблем! Мой совет - не идите сюда!

Я простой студент и я попал в ситуацию, когда срочно требовалось раздобыть деньжат. Ребята, если идете работать туда, то забудьте про учебу, девушку и занятия спортом, за которые вам обещают компенсировать абонемент, любые остальные хобби - сюда же. Где вы хотите работать вас на собеседовании не спросят, поэтому говорите заранее, ибо перевестись в другой отдел нельзя. Ишачить вам придется по восемь часов в день, в это время нельзя пользоваться мобильными телефонами или плеером, присесть передохн...

Очень красиво расписывали развитие в компании, но кроме стояния на примерочных, развешивания шмотья на поставке в которой летом дышать не возожно а зимой от холода и заболеть не долго ничего не происходит. Менеджеры все не в настроении и по-горло в делах, директриса с таким задраным носом ходит, как буд-то царь и бог... Ничего кроме хамского отношения для себя не отметил, люди используются как чисто тупая рабочая сила... Постоянно склоняют к переработкам, которые естественно не оплачиваются. Воб...

Из минусов: Менеджеры, не все, зазнайки жуткие. Кто только пришел, вообще не понимают, что вокруг происходит, но при этом думают что добились какой-то вершины, хотя их взяли только учиться и не кто их еще не устроил работать. А старенькие менеджеры, не все, смотрят на тебя сверху вниз, вместо того, чтобы своим поведением дать пример хорошей работы, есть личности которые лижут жопу и оставляют свои отделы вообще пустыми постояно. А потом на тренинге начинает рассказывать какой он супер, что о...

Чёртов дружный коллектив,который меня терпеть не может!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ну это временно,всего лишь надо превратить их работу в каторгу,незаменимых нет))

Однообразная тупая работа. Руводство, кроме менеджеров тупо сидит за компами с умным видом и вечно недовольны. Смотрят на людей как на рабов, котрые не могут работать без повышения голоса. Даже не хочу много расписывать, просто свинское отношение к людям.

Работала 5/2 в основном с 8 до 17. Кто знает- с 8 до 9.30 (пока не откроется магазин) все сотрудники на складе получают товар. разбирают его, сортируют и отвозят по своим отделам, где уже расставляют. В процессе работы сорвала спину, но в данном случае по своей вине (слишком инициативно разбирала коробки и попалась очень тяжелая). Не совсем устраивал менеджер отдела (возможно потому что моя первая работа и не могла понять почему от меня столько всего требуют), но сейчас могу сказать ей спасибо. ...

С чего бы начать... начнем с руководства, директор и менеджеры -Кто работал знает, что в Москве все директора иностранцы + иностранцы некоторые менеджеры, так что можете забыть о карьере в этом магазине, ваш потолок это менеджер ( руководитель торгового сектора) Если повезет, станете директором где-нибудь на Чукотке когда там откроется магазин, хотя везение сомнительное конечно -Менеджеры это отдельная тема, грустная тема. Откуда таких вообще берут непонятно. Приходит какой-то прыщавый соп...

Если знаете иностранный это вам в плюс,но директора по большей части иностранцы и чтобы им высказать свою точку зрения приходится неного попотеть

обещают золотые горы: по факту ни чего! если любишь быть лошадью, то Декатлон - работа твоей мечты!! от тебя все время что-то требуют. Менеджер, Дъюти, Осем, Директор, а ты один, разорваться ни как! постоянный день сурка-5/2. выходные разорваны, ночные смены(личная жизнь?-что это такое???)

низкая зп, запудриванние мозгов (чтоб мотивировать сотрудников без финансовых затрат), куча всяких ненужных заморочек и порядков....а еще у вас с собой рабочий телефон на который даже клиенты звонят. Поэтому вы и жнец и на дуде игрец, мерчендайзер, консультант, кассир, кладовщик) в этот список можно еще добавать доп сферы деятельности.

Порой нужно работать до закрытия В выходные дни очень много покупателей Начальство иногда сложно понять из за плохого знания русского

Не берут на работу на все должности

Менеджеров берут без опыта работы, которые не умеют управлять коллективом, отделом, план по продажам не выполняется. Был там такой женя востриков любил говорить заумными словами, одну и туже фразу в разговоре мог повторять по несколько раз (наверное с памятью у него плохо) считал себя "выдающимся" руководителем, но вот чего от него продавцы разбегались и уходили от него со скандалом, всегда крутился возле начальства, выслуживался. Работал со многими менеджерами в магазине, но с таким...

Работал во многих местах в хороших западных компания и не очень хороших российских и вот ,что я скажу,я всегда честен и объективен! Ребята, НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ,А РАБОТАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!Во первых зарплата не 17500,как указано,а 15200 после вычета налога,об этом вам не скажут,вы узнаете только потом,когда будете подписывать трудовой договор,отказываться после того,как прошёл мед.осмотр и убил на это неделю вставая каждый день рано утром,как то уже неудобно будет)))во вторых от вас ...

В выходные много народу. Директора любят тех кто им потыкает,других не очень.

Нету.

Если ты хочешь идти дальше,должен понимать....Чем больше времени отдаешь...То и получишь.Для кого-то это минус...А так, минусов нет!

В нашем магазине очень душно!)))