Оставить отзыв о Европлан ЗАО
Отзывы о Европлан ЗАО
Компания крупная, федеральная, поэтому для сотрудников тут очень много возможностей: во-первых зарабатывать (планы адекватные, так что без премии остаться сложно, если конечно хоть что-то делал); во-вторых расти (на собеседовании говорили, что рост возможен при выполнении планов - это правда, пришла менеджером, спустя год стала старшим); очень много мотивирующих конкурсов как материальных, так и не материальных, что очень подстегивает на достижение новых результатов.
сложности есть в любой работе, как уже писала компания федеральная, поэтому в плане коммуникаций бывают сложности (много городов, много заявок, да еще разница во времени), но все это решаемо и не могу сказать, что портит впечатление.
Работаю в компании в г. Оренбург, могу сказать что Европлан крупная компания, прозраяная зп, все честно, без задержек, все во время получаем. Есть некоторые успехи, повысили не давно, не скажу что достижение, но мою работу отметили, приятно :-) В компании добиваются успехов такие сотрудники, которые переживают сложности в первые два месяца работы, стрессоустойчивые! Новичкам бы посоветовала ....трудится и труды будут вознаграждены))))Мне сложно сравнить Европлан с каким то другим работодателем ,...
Я бы посоветовала улучшить работу некоторых отделов в МСК особенно в конце месяца...так как из за этого в конце месяца куча проектов , несколько дней ждем . Если спрашивают что можно улучшить -повысить оклад ) Это никогда лишним не будет )
Европлан - мое первое место работы и работаю я здесь уже 8 лет! После университета был приглашен на тестирование, затем прошел собеседование с руководителем, и в кризисный 2009 год был принят на должность Внештатного консультанта по лизингу (это самая начальная ступень) за время работы получил знаки отличия, серебряный и золотой значки. И на данный момент занимаю должность Ведущего менеджера по работе с клиентами. В компании действительно грамотный и профессиональный управленческий состав, всегд...
Трудностью для меня была необходимость очень быстрой адаптации на этапах первоначальной работы. А еще, как уже опытный сотрудник, порекомендовал бы работодателю вернуться к практике привлечения на работу сотрудников без опыта, но с более длительным периодом адаптации, поскольку для них это действительно шанс развиться и достичь успеха. Так же как я и многие мои коллеги.
Европлан - это стабильная компания, где ценят работников. Дружный коллектив, официальное оформление.
Сделать всем сотрудникам доступ к мобильной почте.
Европлан полон хороших и отзывчивых людей, которые готовы прийти на помощь, объяснить, подсказать. Именно, таких людей я встретила, когда устроилась в компанию в 2012 году. В дальнейшем, с некоторыми из я них я построила хорошую дружбу. Привлекательными качествами компании так же являются соц.пакет, стабильность, корпоративная этика. Европлан не стоит на месте, постоянно развивается и помогает своим сотрудникам рости в профессиональном плане, много вкладывается в обучение, дает возможность бы...
Мне не хватает взаимосвязи и коммуникации между отделами, заинтересованности в общем деле. Но это на мой взгляд.
Работаю в представительстве компании Европлан в г.Ярославль. В компании меня все устраивает Здесь хорошая система мотивации, которая не ограничивает сотрудника в заработке. Мне нравится, как отлажен весь процесс реализации сделки, взаимодействие между отделами. Всегда есть четкое понимание по срокам исполнения каждого этапа сделки.
На текущий момент меня все устраивает.
Работаю в Тольятти уже очень давно и очень люблю свою работу. Нравится, что всегда есть, к кому обратиться, причем необязательно в твоем городе, все коммуникации настолько налажены, что можно связаться с любым коллегой из любого города. Если есть желание зарабатывать и развиваться, то здесь это реально сделать. Главное не лениться, постоянно совершенствовать свои навыки и знания, применять их в работе.
Можно улучшить качество работы программного обеспечения. Иногда программы подвисают, из-за этого работа встает. В такой крупной компании, где много процессов и сотрудников лучше чтобы все работало, как часы.
Работаю в компании блеет6 месяцев , в г Оренбург, нравится в первую очередь надёжность компании , можешь быть уверенным в завтрашнем дне,нравиться возможность заработать -то есть уровень зп,если работаешь то и получаешь соответсвенно +у нас в филиале оч классный коллектив ,команда ! Процедура трудоустройства стандартная , оставила отклик , пригласили ,прошла собеседование ,прошла стажировку (внештатный лизинговый консультант ) прошла успешно испыт.срок .Могу отметить успехи свои , реализованн...
Трудности были для меня однозначно , это конкуренция с другим лизинговыми , если бы у мен был огромный опыт в продажах , было бы легче , а так пока учусь работать с конкурентами ) ещё если уж о таких моментах которые можно изменить - иногда рассмотрение затянуто , я бы увеличила штат , чтоб проекты оч быстро рассматривались
Работаю в филиале г.Ярославль. Бывший коллега пригласил порекомендовал компанию для трудоустройства. Очень нравится сфера лизинга. Конкретно в Европлане нет потолка в премии, «белая» и своевременная з/п. Европлан дает возможность заработать столько, сколько ты можешь.
Редко когда сделка проходит совсем гладко, но сложности делают нас сильнее.
Работаю в Европлане в г. Пятигорске с 2013 года и планирую работать здесь и дальше! Во-первых, в компании всё "белое", всё официальное. Для меня это важно. Белая зарплата, официальное трудоустройство, ДМС, возможность роста. Когда я трудоустраивался на работу, мне обо всем этом говорили на собеседовании, и как оказалось, ни в чем не обманули. Всё есть. А еще я всегда могу рассчитывать что получу всё, что заработал. Но и работать при этом нужно много. Даже если ты выполнил план, не оста...
Сейчас понимаю что у меня и трудностей-то не было. Да и обновлять ничего бы не стал. ПО и так своевременно обновляется, з/п меня устраивает и пр.
Работаю в компании с 2014 года. За время работы приобрела много новых друзей, коллектив у нас очень хороший, если возникают вопросы, можно обратиться к любому коллеге за помощью. У меня появилась возможность много путешествовать, т.к позволяет хороший уровень дохода. Огромный плюс в том, что Европлан очень много вкладывает в сотрудников: проводит обучения, разные конкурсы среди менеджеров по продажам с хорошими призами, есть библиотека для сотрудников, расширенный соц.пакет, дмс и много...
Особых сложностей в работе нет, всё решаемо.
Я увидела вакансию на хедхантере, откликнулась, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я прошла все этапы, уволилась с предыдущего места (в Европлане меня ждали) и пришла работать. Сейчас я работаю всего три месяца но на третий месяц уже выполнила и даже перевыполнила план, чем очень горжусь. На мой взгляд амбициозные и удачливые люди вполне могут добиться высоких результатов в Европлане. Сначала было сложно привыкнуть к столь многоступенчатой структуре самой компании, но тем не менее, для...
Немного замедляет работу необходимость различных согласований, но для компании такого масштаба это необходимость. Сделки проходят с минимальными рисками.
Ни в коем случае не связывайтесь с данной лизинговой компанией Европлан! Отношение хамское, правды, даже если вы правы, в случае какого либо происшествия - вы никогда не добьетесь. Клиенты для них ничего не значат, контора раздутая до неимоверных размеров, никто ни за что не отвечает, юридический отдел ведет себя крайне вызывающе и по хамски. ВЫ им нужны только как дойная корова. А между тем переплата по сравнению с кредитом В ДВА раза!!! Вдумайтесь, лизинговая компания так же берет деньги в кре...
Стабильная компания, слаженный коллектив (в нашем офисе все работают по многу лет, я в том числе). Работы хватает, планы адекватные, часто удается их перевыполнять. Зарплата достойная, премия зависит только от меня, есть другие мотивационные программы.
Т.к. офис у нас не в часовом поясе Москвы, бывают сложности с оперативностью коммуникаций. Можно дать больше полномочий руководителям представительств, тогда эта проблема решится.
В компании мне нравится сильный менеджмент, а также высокая корпоративная культура. Только целеустремленные сотрудники компании становятся успешными.
не заметил
Оччень большой объем работы, подразумевает под собой хороший опыт.
Руководство именно подразделения в котором работал
Мне нравится работать в Европлане, плюсов гораздо больше, чем минусов: и уровень дохода, и коллектив, и обучение, и корпоративы на уровне. Каждый получает так как поработал. Первое время сложно было выйти на выполнение плана, потребовалась масса усилий, времени и помощь руководителей.
Есть вопросы к некоторым процессам ведения сделки, при этом довольно часто обновляют программы для работы и изменения в лучшую сторону уже заметны.
Всё-всё-всё нравилось! От собеседования до обучения и самого рабочего процесса! Я сравнивал с предыдущими местами работы и сравнение всегда было в пользу Европлана, маленький, но очень хороший коллектив, мне всегда помогали, кстати отовсюду, не только из моего города, а еще работа хоть и динамичная, но обстановка очень спокойная. Никто здесь никогда не орет, не ругается, как в иных организациях, где начальство одни психопаты.. ни сотрудники, ни руководители. не позволяют себе перейти на личности...
не успел столкнуться
Лизинговая компания, руководство которой мнит себя пупами земли. Все прекрасно понимают, что таких фирм пруд пруди. Бюрократия, подхалимство, кумовство очень хорошо здесь прижились, хотя контора создана в 2000 году. Не самая плохая, что я повидал, но всё же советую насторожиться, если Вы не выпускник ВУЗа, идете сюда без знакомства, рассчитываете на свой профессионализм (он здесь не важен). Все по КЗОТу, но меня "выжимали" психологически месяцев 8, пока у меня не возникло "собстве...
Из-за текучки команды нет. Жуткая централизация мешает достигать целей в регионах. Люди - мусор. "Уйдут - новых наберем". Обучение только для галочки, ничего не дает. Продвигаются кореша, а не спецы. Должности раздаются просто "с барского плеча". Доходы маленькие.
Надёжная, стабильная компания, соблюдается законодательство на 100%, удобно расположен офис, уровень офиса-на отлично!!! Во многом даже сожалею что ушла!!! Отличный вариант для начала карьеры в данной отрасли!!!
Бывают обстоятельства и камни предкновения, не зависящие от тебя, которые не дадут выполнить план - хоть вывернись на изнанку.
Многое зависит от рук-ва. Скажу за Моск. офис: Есть такие начальники - за которых в огонь и в воду - Бондарев Алексей.
Сложно к чему то придраться, но корпоративчик то можно было сделать.
Серьезная надежная компания, в которой можно рости по карьерной лестнице и которая дет рост профессиональным навыкам.
Глобальная централизация!!! Не дают кислорода регионам!
Отличная компания! Проработал здесь больше года. В компании действительно можно заработать. Задерживаются на работе те кто реально хорошо зарабатывают т.к. планы по продажам адекватные и их можно не только выполнить, они выполняются на "раз два" при приложении стандартных усилий. Реально видел людей с 7-кратным выполнением плана. Просто кому-то дано, а кому-то нет. Лентяи тут не зарабатывают!))) Люди работают отличные, всегда готовы помочь. Отдельный респект отделу подбора персонала- э...
Строгий дресс-код для отдела продаж. Действительно все что касается документов очень структурированно и любое согласование занимает время.
Подскажите,пожалуйста, приглашают на собеседование в данную компанию в аналитику. Стоит тратить время? Прочла все отзывы, теперь призадумалась... Меня направляют через кадровое агенство.
...не понятно
после собеседования в данной компании пригласили на работу, но после отзывов уже и не знаю идти или нет! помогите! Что значит служба безопасности следит за сотрудниками?
не знаю
Проработала в Europlanе долгое время в отделе подбора персонала. Ничего плохого не могу сказать об этой компании. Поверьте, в ней работают такие же люди, как и везде. Если Вас не выбрали на собеседовании, это не значит, что никому не позвонили. Это значит, что внимательно разобрав ситуацию после собеседования, склонились к другому кандидату. Очень редко, что после ассесментов(групповых собеседований) никого не выбирают. Значит действительно не было того человека, которого искали. Смотрят опыт ра...
Отделы не похожи друг на друга. Это как повезет. Все зависит от руководства и коллектива. Атмосфера в целом в компании хорошая, дружелюбная. -нет кухни. Приходилось искать в близлежащих кафе бизнес-ланчи доступные по цене и по качеству.
Прочитала множество отзывов о компании и тоже хочу поделиться своим мнением. Не буду описывать собеседования, которые проходила, но хочу рассказать про наше Представительство. Главный плюс несомненно в том, что подобран полностью адекватный коллектив, со всеми можно найти общий язык , независимо от того с кем общаешься - с Директором офиса, с менеджерами или с АП. Еще один плюс - обучение, в компании есть возможность получить новые знания на тренингах. Если у кого то есть стремление "расти ...
Возможно мое мнение еще ни раз поменяется, но пока оно такое.
Официальное трудоустройство,карьерный и личностный рост,ДМС Уважаемый Аноним! Обращаюсь именно к Вам и Вам подобным. Как можно судить о компании и расписывать надуманные недостатки ее сотрудников, оправдывая свою безграмотность и никчемность? Лучше, по-моему, заняться самообразованием и саморазвитием. Грустно видеть, как человек, пытающийся устроиться в одну из самых крупных и стабильных лизинговых компаний современной России, пишет с ошибками на родном языке. А ведь в ходе работы придется...
текучка кадров и ,как следствие, сбой в четкой системе работы с клиентами и партнерами, пробуксовка на ровном месте по причине недостатка квалификации действующих сотрудников
Становишься тупым и жестоким от постоянного ора директрисы
КАщенко №2.Калинин дебил
Для меня эта работа – хорший опыт в эконом.сфере: лизинг, банк. страхование. Я потом свое дело планирую открывать, до пенсии работать тут не собираюсь)) Постоянно общаюсь чуть ли не с гуру бизнеса, так что пойму все фишки и сам скоро стану спецом такими темпами!
Иногда задерживаюсь на работе
Получил диплом менеджера, долго думал куда податься. ЕП был одним из вариантов. Прошел обучение, понял, что для своей специальности то, что нужно. Крупная контора в России, тренинги и семинары. В коллектив тоже влился быстро. Спустя год, сам не ожидал, как стал одним из лучших по продажам. Кто не боится работы и хочет работать по профессии, советую попробовать ЕП)
4-х часовой ад в виде собеседования
Молодцы! Очень качественный отбор! В продажах нет места дилетантству!!!
Не обнаружил
Товарищи, встреча в Европлане это вполне себе ниччего событие :-) . Презентацию провели доходчиво и понятно. Упражнения заставляют включить мозг :)
Единственное - хотелось бы подольше пообщаться с руководителем
Мой руководитель постоянно ставит задачи, ведет контроль, просит отчеты о проделанной работе и, если надо, на встречи выезжает вместе со мной.Поначалу меня это напрягало, но потом понял, что к чему. И я, дай, Бог, выполняю планы и задачи. После НГ, планирую стать старшим!
Много работы.
Хороший офис рядом с метро "Сухаревская". Собеседование длилось часа 1,5 и прошло так: сперва нам рассказали о фирме, потом мы выполнили по очереди упражнение по "холодным звонкам" - нам раздали карточки с готовыми фразами, которые можно и нужно употреблять в разговоре с потенциальным клиентом, в последние полчаса мы рассказывали о себе. Руководитель отдела (или группы, я уже не помню его должности) четко намекнул: пахать придется по много и если план не выполняете - идите в ...
Признаться, я не совсем поняла смысла упражнения: нам же дали шаблоны фраз и 15 минут времени на внимательное чтение, после чего девушка изобразила секретаря/директора, а мы отвечали запомнившимися ответами. Мне кажется, с клише перед глазами задание выполнит любой, если бы мы обыгрывали ситуации без подготовки - дело другого рода, но не суть. И да, прочитав отзывы, я искренне обрадовалась, что мне так и не перезвонили и не пригласили на обучение :)
Добрый день! замучалась читать отзывы,в основном пишут о вакансии Менеджера.Меня пригласили на собеседование на вакансию Андеррайтер.Хотелось бы почитать отзывы про эту вакансию.Отпишитесь кому не сложно.
нет пока
Всем хорошего дня! Заметила отрицательные отзывы в основном от тех кто не прошел собеседование. Но да не об этом. Кстати, в компании уходят от ассессментов в кадровых агенствах, идут к личным собеседованиям-эффективней. Безусловный плюс в компании это белая з/п и ДМС. Руководство? О, руководителей много, все разные, кому как повезет. Ну это, собственно не новость. Зарплата, да, позвали на одну должность, после собеседования предложили другую. Все с низов.. Сразу начальниками не берут. ...
Бэк-офисы зарплата невысокая, работа адская, но все же каждому свое. Сложная система взаимодействия, 318 начальников, кто за что отвечает - не поймешь. Сломался компьютер - за правую сторону клавиатуры один отдел, за левую второй, за монитор 18, за блок питания вообще непонятно кто. Дресс-код. Кто раньше не сталкивался - больная тема, первая зарплата уйдет только на одежду. В компании все модники куда ни плюнь. Никому ненужное тестирование. Весь месяц менеджеры вместо того чтобы работ...
Хорошая компания, особенно для тех кто мечтает развиваться в какой-либо области, я работаю менеджером. Мне нравится, отличный коллектив, многому научили. Собеседование конечно муть, но все же работу с этим не сравнить. Постоянно проходит обучение сотрудников, множество тренингов. Развитие ощущаешь с первых недель работы. Текучка происходит за счет не высокой зп, но для опыта это отличное место, поэтому советую)
Для меня нет
А в Белгороде все отлично)) хороший коллектив, замечательный руководитель, большой плюс что там ДЕЙСТВИТЕЛЬНО обучают, компания не бедная это видно по их офисам, корпоративам, белая зарплата, ДМС, большая перспектива, потому что на высокую должность берут людей исключительно работающих внутри организации, нет смысла искать со стороны, вобщем советую тем, кто хочет развиваться в этом направлении и в крупной компании.
есть небольшая текучка кадров, но это лишь потому что сотрудник не может выполнить план, либо выбрал нету сферу деятельности
Я, конечно, может, еще не в теме, зашел после оформления в Европлан. Понимаю, что отзывы пишут обычно недовольные, что-то не сложилось. Я работаю на начальной позиции. Пришел без опыта. Предложение сделали в тот же день. Через три дня я уже был на месте. Офис и правда нормальный, но и работать нужно. Пока я обучаюсь с наставником. Коллектив молодой.
Обязательно нужно проходить все курсы, если не проходишь, нужно повторно проходить. Пока все не сдашь ))
Придя в компанию ЕП через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Вы себе даже не представляете какое количество инструментов для продажи дает ЕП. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет ЕП и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных л...
Руководство не всегда понимает, что происходит на местах и рисует свою, иногда слепую картину боя. Отношение к персоналу не равное, не всегда видят где нужно развивать сотрудника и как его мотивировать.
Радует система обучения в компании, даже не имея опыта в данной сфере новые сотрудники получают огромный багаж знаний и навыков. А если к этому прибавить еще трудолюбие, активность и результативность, то повышение не заставит себя ждать. Отдельно хотела бы сказать про коллектив - была приятно удивлена поддержкой и доброжелательностью, сейчас такие отношения в коллективе редкость.
Иногда не хватает оперативности при принятии решений.
Добрый день. Прочитав множество негативных отзывов, был удивлен. И решил дать объективную информацию, на сколько это возможно, о работе в компании «Европлан» Устраивался на работу сразу после окончания университета. Первое положительное впечатление о компании сложилось еще при звонке HR- менеджера (Терешковой Анны). Анна кратко и емко рассказала о компании (Это была продажа) Решил сходить на собеседование, хотя на тот момент слабо представлял что такое лизинг. Групповой отбор проходил в о...
Читал отзывы, где говорилось про чрезмерную бюрократию. Пожалуй, соглашусь с этим, любое отклонение от регламента, попытка внедрения нового сталкивается с бюрократической машиной. Этот факт может нравиться или не нравиться, но данная мера необходима в связи с размером компании. В компаниях, где работает 10-50 человек – этого можно избежать. В компаниях как «Европлан» с количеством сотрудников более 2000 без строгих регламентов и правил начнется бардак.
Компания проводит отличное обучение! Есть карьерный рост и развитие! Работает дружный коллектив, это было главной причиной слез при увольнении...Сразу хочу отметить, что уволилась по семейным обстоятельствам. Вернуться в компанию нет возможности. Так называемых жополизов не видела вообще. Что касается работы - то вкалывать нужно, но это личная заинтересованность каждого.
Далеко от метро, 15 минут пешком, но в зимнее время есть корпоративный автобус)
Коллектив прекрасный!!!Все для сотрудников, главное хотеть работать и вот вам ваша хорошая зарплата и повышения!!!
Нету пока, все очень нравиться!!!Даже с опытом работы в продажах 3 года узнаешь много нового!
- Дает самореализоваться (никто и ничто тебя не будет заставлять работать - хочешь - РАСТИ, нет - ты не для НАС. Что позволило сделать вывод - первый открытый офис в МО - г. Сергиев Посад) - Сильное обучение (Школа лизинга , ОЭК (обучающие электронные курсы), Речевые модули (учат правильно говорить), Тренинг менеджер (выезжает в поля), Тренинги профессиональных трениров) - Грамотный подход руководства (Если хочешь и можешь - помогут реализовать все в компании (ДАЛЕКО НЕ ВСЕ ТАКИЕ !!! - о ...
Делаешь результат - рост, нет - аутсайдер
Абсолютно непонятно дикое количество негатива по отношению к компании. Обещания они выполняют. Оформляют официально, платят всегда вовремя. Разброс уровня зп, правда, очень сильный. Коллектив чудесный, начальство даже вполне терпимое. Люди, вы не сталкивались с по-настоящему плохими работодателями, если так поливаете грязью Европлан! Они хотя бы платят своим сотрудникам. Компанию всем рекомендую, действительно хорошее и надежное место работы, без риска быть выкинутым на улицу без расчета и запис...
НЕТ
Что за бред тут пишут? Деденева, как директор - супер! Всегда поможет в трудных ситуациях, всегда посоветует как лучше быть в той, или иной ситуации! Она просто МЕГОпозитивный человечек, и этой своей энергией заряжает всех, что делает работу в Европлане очень легкой и веселой! Коллектив - тоже супер дружный! Никто и никогда не откажет в помощи! Все люди безумно приятные, с ними приятно общаться, работать! Обучение тоже хорошее! Все что нужно знать, всему тебя обучат! Но, конечн...
Минусы - это те люди, которые приходят работать в данную компанию, у которых в итоге ни чего хорошего не вышло, и они начинают свою злость выливать в эти никчемные комментарии! Трудиться надо, и грязью людей не поливать - тогда и отношение к вам будет хорошее, а не такое, какое вы тут указываете!

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}