Европлан ЗАО

Современная компания, уютное рабочее место, офис- есть все что нужно для работы Хорошие условия труда График как у белых людей ( задержки могут быть только если ты сам решил задержаться что то доделать) Зп достойная , тут я и про тех кто продает ( у н их очень хорошая - если продают) и те кто занимается не продажами ( есть оклад и 30 или 50% от оклада премия) Хорошая корп культура, масса мероприятий, спортивные приложения итд

Хороший коллектив, который всегда готов помочь врешении вопросов.

Ихнет.

Отличная сфера продаж

Крупная компания, очень много вкладывается в новых сотрудников, дает возможность развиваться.

В Европлане я начал работать на должности младшего менеджера, в компании довольно хороший карьерный рост. Все нравится, начиная от атмосферы в коллективе, заканчивая оябзанностями и менеджментом.

В Ероплане хороший карьерный рост, я начал работать в должности младшего менеджера. В компании нравится все, начиная от атмосферы в коллективе, заканчивая менеджементом.

Оформление по ТК

Работаю в компании ровно месяц. Что успела отметить за это время : Отзывчивый коллектив, которой всегда поможет и подскажет Во время испытательного срока проходит обучение с тренинг-менеджером , что позволяет более подробно разобраться в лизинговых продуктах и работе компании Заработная плата приходит без задержек , в объеме , оговоренном на собеседовании Клиентская база была предоставлена по истечении недели, в первый месяц уже смогла отгрузить автомобиль. Интересные корпоративны...

Работаю в компании недавно, но уже есть результаты. В Европлане масса мероприятий, много возможностей для общения с коллегами и партнёрами. Большое количество обучений и тренингов по профессиональному и личностному развитию и каждый сотрудник замотивирован на собственный результат и на результат команды.

Основной плюс - это доход, который зависит только от твоих продаж. В Воронеже мало компаний, которые могут "в белую" продажнику платить от 80-100 т. И, конечно, коллектив - настоящая сработанная команда

Уважаемый автор отзыва! Благодарим Вас за предоставленную обратную связь. Хотим отметить, что обучение в нашей Компании предоставляется бесплатно, более того, при приеме на работу сотруднику оплачивается время, потраченное им на прохождение тренингов. Все условия обучения фиксируются в ученическом договоре (в том числе и оплата, а также возмещение, в случае не соблюдения условий со стороны Ученика), так как Европлан работает строго в соответствии с трудовым законодательством. Програм...

Плюсы: белая зп, удобное месторасположение. Минусы: Менеджеры по продажам действительно могут зарабатывать, потолка нет, а вот административные должности ( офис-менеджеры, администраторы портфеля) остаются ни с чем, то есть система мотивации нулевая, если во многих крупных компаниях помощник менеджера по продажам так же имеет процент с продаж, то в данной компании нет, потолок по премии есть, система мотивации нулевая, карьерный рост нулевой.

1.Очень крутые руководители, у которых хочется учиться; 2.Удобное расположение офиса; 3.Белая зп; 4. Реальные возможности для проф и карьерного роста; 5. ДМС.

Плюсы: Белая зп, дмс, удобное месторасположение офиса. Минусы: Во-первых, должность администратора портфеля звучит на первый взгляд очень красиво, а по факту если в твоем регионе нет офис-менеджера, ты делаешь все, при этом совмещая две должности, а заработная плата выплачивается как одному, заказ воды и канцтоваров это пустяки, налить кофе/чай клиенту, наводить чистоту и уют в офисе, успевать работать с клиентами, согласовывать новые договора, ходить на почту, отправлять документы в Москву, ...

Работаю в филиале г.Омск более года. Устроился в компанию, увидев объявление в интернете. Работа в компании интересная. Компания престижная, стабильная, дает возможность получать высокий заработок.

Была на собеседовании 2 раза Местным руководителем и директором из другого города. Оба раза впечатление сложилось только положительное! Оба руководителя вежливый, видно, что заинтересованы в нашем общении. Понравилось, что не только задавали мне вопросы, но и охотно отвечали на все мои. Хоть я и не устроилась в компанию Понравилось, что не только задавали мне вопросы, но и охотно отвечали на все мои. Хоть я и не устроилась в компанию (Решила попробовать свой бизнес), но могу порекомендовать Ев...

Первоначально у меня были сомнения по переходу в другое направление деятельности (до этого работал в банковской сфере), но грамотные пояснения специалиста HR дали возможность увидеть новые перспективы. Кстати, тут пишут про жуть на собеседовании, могу заверить, никаких ужасов в моем случае не было, у меня только положительные впечатления от собеседования. И пока я не пожалел о решении. Много факторов, из-за которых я готов продолжать работать. Статус компании на рынке. Доверие со стороны пост...

Плюсов много , работа интересная , рабочий день пролетает не заметно ! Работа разнообразная , я в лизинге ранее не работал -получила колоссальный опыт !!! Порядочный работодатель ,ты действительно социально защищён и уверен в завтрашнем дне . Столкнутся сейчас с тем что в поисках работы и читаю отзывы прежде чем пойти на собеседование , наткнулся на отзывы о Европлан то же захотелось оставить отзыв как о сотруднике который работал . Действительно -если ты успеешь продавать и ты это любишь делать...

Работаю в компании около 2 лет, менеджером по продажам, все нравится, планы выполнимые, работа активная, с выездами к клиентам. Хороший коллектив, полный соц пакет, проводятся конкурсы и соревнования по продажам.

Работаю в филиале Ростова-на-Дону чуть больше 1,5 лет. Плюсы в компании очевидные - федеральная компания, лидер на рынке лизинга, работа по ТК РФ, белая з/пл, ДМС, ГСМ, мобильная связь. Основное, конечно, - это мотивация. Здесь реально можно заработать, все зависит только от тебя. У меня, например, месяц назад было выполнение плана 300%, чем я горжусь - и это напрямую отразилось на уровне зарплаты! Карьерный рост - да, у нас в филиале реальные примеры этому. А коллектив, руководство - все актив...

Работаю в компании около года. Работа мне нравится, так как мне не нужно ничего продавать). Я общаюсь с клиентами, консультирую их, а также работаю с документами, основные плюсы работы :белая зарплата без задержек, уровень дохода достойный, для такой должности, когда искала работу предлагали около 20 000 везде и без премии, а здесь не только оклад, но и премия ежемесячная +официальное оформление, дружный коллектив. Когда только пришла в компанию и обучалась, мне все помогали и подсказывали.

За 1.5 года реально можно вырасти до руководящей должности. Много обучения, особенно на первоначальном этапе. Руководству по сей день не нарадуюсь, вы можете свободно задать вопрос- всегда открыты к беседе, и реализации стоящих идей до их воплощения. Мотивации предостаточно. План выполним.

Плюсы данной работе начинаются с местоположения-центр города, красивый новый комфортабельный офис. Молодой коллектив, всегда рядом и придут на помощь. Компания обеспечивает сотрудников кофе, чаем и вкусняшками. Да, объем работы немалый, но можно разобраться и спланировать все действия.

Компания имеет свой бренд, молодой коллектив, корпоративная культура, стремление быть лучше, круче, комфортабельные офисы. Возможность наставничества, достижение бОльших целей, получение бОльшего дохода, возможность внесения изменений в бизнес-процессы ЕП.

Работаю в компании больше 3 лет. Работа интересная, не только с документами, с клиентами есть общение, но не продажи, а сопровождение. Компания крупная, филиал в Спб большой, много клиентов и работы тоже хватает. Официальное оформление, белая зарплата без задержек, удобный красивый офис. Зарплата -оклад плюс премия, которую реально заработать, все зависит от твоих результатов.

в первую очередь, коллектив. Такую сплоченную и дружную команду сложно найти и создать. 2- е - твой заработок напрямую зависит от твоих усилий. Нет отграничения в формате оклад и точка.

Компания лидер на рынке. Сильно развиты командность и взаимопомощь, каждый сотрудник веточка целого дерева. На моей позиции не нужно заниматься поиском клиентов, что меня лично радует.

Хорошая белая зарплата без задержек, стабильная компания, постоянно проходят разные тренинги, обучения, если есть желание, то компания дает много возможностей как для горизонтального, так и вертикального роста.

с удовольствием проходила обучение, в итоге на аттестации сдала один блок, Учила и готовилась, по программе ответила все.сидела готовила второй, писала маме смс, инструкторы набросились и выгнали., сказали, что ничего не делаю. А чио я могу еще делать, если материал по теме выучила. Какое то самодурство ей Богу. Сначала сказали завтра пересдашь, потом, что завтравами никто не будет заниматься.Вместо того, чтобы спокойно выслушать и что то обьяснить. Жаль- работа интересная,хотелось остаться в ко...

ученический договор составлен с учетом зараннее не платить стипендию за обучение, так как ее ты можешь получить только в единственном случае- если начнешь там работать. Обучение - в процессе него ты один день реально работаешь с « живыми клиентами» , осуществляя их прозвон. Но тебе за это не заплатят, так сказать идет бесплатное использование рабочей силы в корыстных интересах компании. Педагоги забывают рассказать тонкости тематики, которую ранее никто из учеников не изучал и заваливают этими н...

Мне очень нравится наша команда в Европлане, работается легко. Из плюсов: дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, официальное оформление, обустроенные рабочие места.

Я вырос в Компании от уровня менеджера до РГ, после перешел в другой отдел на должность ниже, но грейды не застаиваются.) В Европлане постоянное стремление только вперед. Ты никогда не стоишь на одном месте, постоянные тренинги и автоматизация дают силу и мотивацию работать. В Компании успешны те, кто плодотворно и качественно работают, кто уверенно двигается вперед и смело смотрит каждой проблеме или задаче в глаза.

Компания Европлан является кузницей отличных кадров, и даже если человек в будущем после ЕП решит работать в другой сфере и другой компании, то этот опыт будет бесценен. Сейчас я перехожу рубеж менеджера в руководителя, в компании почти 6 лет. В 2016 году в нашем отделе я занял первую строчку по суммарной чистой инвестиции. Для коллег я - матерый специалист, пример и человек, к которому всегда можно прийти за помощью и советом. В ЕП нравится в первую очередь коллектив, возможность самореализа...

Европлан - крупная компания в сфере фин. услуг, автолизинга. Интересная и актуальная сфера. В компании белая зп, соц. Пакет, возможность хорошего заработка. Мой рекорд - выполнение плана на 489%, победил в ежемесячном конкурсе среди продавцов – Формуле-1. Главное быть активным, работать на результат. Чтобы попасть работать в ЕП посоветовал бы хорошо подготовиться к собеседованию))

Бизнес-процессы налажены действительно достаточно хорошо. Нравится "идеальная платежная дисциплина" :) Все выплаты производятся без задержек и в полном объёме. Не было ни одно задержки на моей практике. Это позволяет чувствовать себя уверенно и стабильно. В компании можно хорошо зарабатывать. Стабильный доход в 100-150 тыс.. В 2016 году я выиграла турнир по поединкам МОП Дивизиона Москва, получила звание "Лучшего Переговорщика", радует глаз стопка грамот на столе) их порядка ...

Хорошая, большая компания. Нравится что все прозрачно, можно зарабатывать. Есть профессиональное развитие, хорошее обучение, система наставничества. Белая заработная плата и ДМС для сотрудников

В поиске работы 2 недели, позвонили из Европлна, по телефону озвучили все условия, что меня удивило, обычно, когда звонят зп не говорят. Решила сходить посмотреть, что к чему. Собеседовалась на Белинке,на встрече было несколько человек, о компании менеджер всё рассказала показала презентацию, интересно, потом пообщались с руководителем, молодая девушка, в ходе личной беседы выяснилось, что она давно в компании и выросла с продажника, до руководителя группы, меня это подкупило, честно говоря. Из ...

В поиске работы 2 недели, позвонили из Европлна, по телефону озвучили все условия, что меня удивило, обычно, когда звонят зп не говорят. Решила сходить посмотреть, что к чему. Собеседовалась на Белинке, на встрече было несколько человек, о компании менеджер всё рассказала показала презентацию, интересно, потом пообщались с руководителем, молодая девушка, в ходе личной беседы выяснилось, что она давно в компании и выросла с продажника, до руководителя группы, меня это подкупило, честно говоря. Из...

Разместила резюме на HH и получила предложение от нашего HR-отдела. В этот момент работала в Сбербанке, но тем не менее стало интересно, тем более, что обещали групповое собеседование на 2 часа с руководителем из Санкт-Петербурга. После группового этапа прошла ещё одно собеседование и вот уже год я в команде ЕП. Уже на этапе группового собеседования я поняла, что хочу работать в Европлане. После посещения офиса в г. Калининграде, я была уверена - это «моя компания». Если сравнивать с моим ...

Крупная компания, все честно и прозрачно в рамках законодательства, все официально, мало где сейчас такое встретишь. Если не сдаваться при первых трудностях в первые 2 месяца, трудится и трудится, то можно выйти и на очень хороший доход и вырасти по карьерной лестнице. я сейчас уже наставник, у меня есть сотрудник за которого я отвечаю.

Единственный плюс - белая зп, и все. Считают себя супер крутой компанией, а по факту зачуханная конторка, сотрудники которой должны о..., чтобы получить премию (так как оклад мизерный). Руководство - отдельная тема...каждый второй прям пуп земли. Есть особи, которые позволяют себе орать и материться на сотрудников. Проработала там больше года, и считаю это время потерянным за зря.

Официальная зарплата, социальный пакет, прозрачная система мотивации, возможность влиять на свой доход. Высокий уровень отношений внутри коллектива, грамотно настроенный процесс взаимодействия между отделами, главное активно включаться в каждый бизнес процесс.

В ЕП прекрасно организованы бизнес процессы в сравнении с другими компаниями. С первого дня к новому сотруднику прикрепляется наставник , который помогает вплоть до прохождения ( или не прохождения :)) испытательного срок. Отлично выстроенная система обучения. Это позволяет человеку, пришедшему не из лизинговой области чувствовать себя уверенно. Прекрасный молодежный коллектив. Прозрачная система премирования, которая позволяет неплохо зарабатывать. Перспектива как профессиональног...

Пришел работать в Европлан 7 лет назад, за это время успел поработать, уйти в другую компанию, сравнить, и вернуться обратно в Европлан. В компании нравится политика отношения к сотрудникам, компания не стоит на месте, все время происходят обновления, классная команда, возможность зарабатывать и развиваться. Также проходит много конкурсов среди всех сотрудников компании с интересными призами, что не может не мотивировать.

Компания очень крупная и известная. Все процессы четко выстроены, нет потолка по премиям у сотрудников отдела продаж. В Тольятти очень дружный и давно сформировавшийся коллектив. Работают действительно опытные и интересные люди.

Когда я был в поисках работы, я разместил резюме на одном из работных сайтов, мне позвонили с HR-отдела – профессионально и высококвалифицированно всё рассказали и ответили на все мои вопросы, далее, после ряда внутренних собеседований, предложили место в компании – я твердо решил, что готов!) Мои ожидания оправдались, действительно все как искал - крупная лидирующая компания в стране, возможность непрерывного личностного развития, а также высокая мотивация, при достижении поставленных целей. ...

Работаю в Твери в отделе продаж. Пришла в компанию, потому что Европлан это развивающаяся компания с прозрачной системной мотивации. Мне нравится наш коллектив, который всегда готов помочь и подсказать. Нравится прозрачность, открытость к новым течениям, а также активный рост, потому что в процессе работы приобретаешь много новых знаний и умений. Самое важно, это надежность в качестве работодателя, что важно в условиях нестабильности на рынке труда.

В филиале в Челябинске полноценная команда успешных менеджеров. На текущий момент мы уже выполнили годовой план! В Европлан успешным становится тот сотрудник, который много работает и хочет зарабатывать. Нравится, что все условия работы официальные, включая компенсации, а так же белая зарплата. Отмечу так же, что всегда рассматриваются и реализовываются идей сотрудников, которые способствуют увеличению продаж.

Отличный коллектив, белая з/п, официальное оформление, уютный офис. Это была моя первая работа. И отличный старт. Я обожала свой коллектив, своё рабочее место, даже особо агрессивных и наглых клиентов полюбила. Руководитель отдела - как огромный, добрый папа, к нему можно обратиться с любимым вопросом. Руководитель группы - тоже очень весёлый и дружелюбный человек. В целом, как уже было сказано, коллектив замечательный попался. Но я ушла. А причина - ну очень маленький оклад. Меня перемани...

Компания крупная, федеральная, поэтому для сотрудников тут очень много возможностей: во-первых зарабатывать (планы адекватные, так что без премии остаться сложно, если конечно хоть что-то делал); во-вторых расти (на собеседовании говорили, что рост возможен при выполнении планов - это правда, пришла менеджером, спустя год стала старшим); очень много мотивирующих конкурсов как материальных, так и не материальных, что очень подстегивает на достижение новых результатов.