Оставить отзыв о гольфстрим охранные системы
Отзывы о гольфстрим охранные системы
подходит для начала карьеры или тем, кто готов долго проработать в одной должности
белая зп и своевременная зп, график, коллектив
трудности с карьерным ростом - хотят хороших постоянных полевых работников
Определенно неплохая работа, всегда положительно отношусь к сдельной оплате труда. Тебя как бы никто не заставляет сверх работать, но при желании заработать больше можешь выйти на лишнюю смену. Для меня особо трудных аспектов в работе нет, со временем как то освоился и привык.
Радует, что обучение оплачиваемое и в цело полезное. первые четыре дня проходят в офисе, остальные две недели учат непосредственно в полях. Компания крупная, заказов много, без дела не посидишь, что и плюс и минус одновременно). В любом случае работу в Гольфстриме порекомендую.
Радует, что обучение оплачиваемое и в цело полезное. первые четыре дня проходят в офисе, остальные две недели учат непосредственно в полях. Компания крупная, заказов много, без дела не посидишь, что и плюс и минус одновременно). В любом случае работу в Гольфстриме порекомендую.
Не жалею, что работал в Гольфстриме, многие азы по работе монтажником усвоил именно тут. К тебе как к работнику нормально относятся, дают комфортную униформу, зимой вполне себе тепло. Расходы на бензин оплачивают, изначально переживал что платить нужно будет самому). В общем рекомендую
Для опыта работы Гольфстрим вполне неплохо. Тут и обучат достойно и стипендию еще неплохую можно получить. Кататься придется по заказам много, но компания все расходы оплачивает, так что в целом попробовать стоит. Зарплату ни разу не задерживали.
Для меня работа вполне комфортная плане графика и времени. Времени на отдых хватает, иногда выхожу сверху, чтобы побольше заработать. Команда монтажников хорошая, дружелюбные ребята тут работают. Только пообщаться с ними по рабочим вопросам времени почти нет, этого иногда не хватает.
Зарплата, коллектив
Загруженность
Зарплата.
Работа в машине, двое суток, ни поесть, ни поспать, ни сходить в туалет, ни поговорить с напарником т.к. автомобиль прослушивается. Работаешь на одном районе, изучаешь его, дворики, окольные пути т.к. в случае тревоги до объекта нужно доехать за 8-12 мин. как только район изучил тебя тут же перекидывают на другой, зачем? не знаю! В коллективе есть стукачи что не есть хорошо, не успел что то сказать как тут же весь коллектив в курсе(( ппц Вообщем если вы хотите устроится на данную должность, со...
Не увидел.
Продаж в ближайшее время не предвиделось в связи с ситуацией в мире, плюс скачок курса доллара да и склад пустой-оборудования попросту нет, продавать из наличия нечего, а поставки от 60 раб.дней. Поэтому не мог позволить себе подписать данное соглашение и обречь свою семью на 17.400руб/мес. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не только меня но и других нуждающихся в работе и заработке сотрудников, слишком уж принципиальные или бе...
Не увидел.
Добрый день! Никогда не писал отзывы, потому, что просто не сталкивался с подобным свинством. Устроился в компанию 03.02.2020. У руководства больная мания контроля, перебор камер по офису + постоянное удалённое подглядывание твоего рабочего стола на ПК и zoom-конференция при удалённой работе. Пришли тяжёлые времена-пандемия. На этом фоне, генеральный директор компании гр.Украины Тарас, 03.04.2020 провёл совещание среди руководителей и пришел к решению о переводе всех сотрудников на...
Не указаны
Низкая белая зарплата 10 тыс. При увольнении расчитали только по белой зарплате неотгуленные дни отпуска.
В ценре, рядом с метро
Отработал испытательный срок без замечаний, как только закончилась испыталка "сладкая парочка" Саша&Оля стали гнобить, что ничего не умею и не знаю и красная цена 5 копеек. Так обошлись еще с двумя спецами (устроились с разницей в пару дней). Уволился. Как потом узнал от ребят которы там остались, это их нормальная практика. Через это в гольфе прошли многие. Видимо политика фирмы.
не заметила
Была на собеседовании в Гольфстриме, на должность : Специалист по работе с клиентами. В вакансии весело красовался интервал ожидаемого дохода : от 25 до 35 т.р., да и требования значились вполне нормальные, скользящий график работы с 8:30 до 19:00, оформление по ТК РФ, соц пакет, оклад, премия, и это «в дальнейшем планируется ввод дежурств по выходным дням». Всё вроде мило. На деле : Оклад 25 т.р. (но без вычета 13 %) т.е. на руки 21 675 т.р., как рассчитываются премии мне не сказали… т...
не увидел
был на собеседовании,вернее опаздал на 40 мин связи с транспортным застоем наших дорог,был от фудболен типа вы нам не подходите потому что вы опоздали!!!!!!!!!!!такого идиотизма я еще не видел ни где!!!!!!!
Отличный офис.
Хочу написать несколько слов о менеджере по персоналу,"с истино русской фамилией и внешностью"Хайдаровой Виктории.Видимо дамочка настолько расслабилась,что профессиональные навыки соискателей ее нисколько не волнуют.У меня 2 высших образования,рекомендации с прежнего места работы,но ее это даже не тронуло!!!Настолько высока у нее корона,что чувствовала себя оплеванной после этого собеседования!!!В компании работать ни осталось никакого желания.после таких "ПРОФИ"!ВИКТОРИЯ!!!Б...
офис
Работал в компании около года, на втором этаже. Для тех, кто не знает, это этаж для руководителей, спускаться и «дружить» с персоналом запрещено! Будете замечены, очень быстро уволят. Проведенное время в этих стенах вообще напоминало поле битвы, где все правила насаждаются абсолютно больным человеком Письманом Вениамином Фоневичем . Его искренне жаль, но большее сострадание вызывают люди попавшие в его компанию. Однозначно у человека было тяжелое детство и сейчас он всем мстит, нет, я ошибаюсь, ...
При обращении в компанию Гольфстрим, назовите этот номер 193647 и получите эксклюзивную скидку. Если вам нужно защитить вашу квартиру, дом или бизнес от неприятностей (кражи, взломы, затопления, пожары), то охранные системы от компании Гольфстрим – это самый надежный способ. Обращайтесь! Код на скидку 193647 Охранные системы Гольфстрим – это действительно быстро и надежно. Если кому-то нужен купон на хорошую скидку – обращайтесь ко мне! Вам лишь нужно запомнить этот номер 193647.
нет
Мне гольфстрим нравится, не могу понять, чем он кого-то не устраивает? Главное то, что когда мне была нужна помощь охрана приехала за 5 минут, не смотря на пробки!
Не нашел
Белая зарплата, офис в центре
Работала в компании почти год. Из нормального коллектива Нижегородское отделение превратилось в дурдом. Товарищ на букву М развалил все до чего только дотянулись его щупленькие ручонки и слинял. Зарплата заявлена нормальная, белая, состоит из оклада и премии, но за нее тебя дерут так, что и денег не надо. Большая проблема с обучением новых сотрудников, несколько дней с ними занимаются основами основ, а дальше они предоставлены сами себе, на вопросы никто им не отвечает, сами добывают информацию...
тружусь в гольфстрим монтажником оборудования. Все нравится, проблемы иногда бывают, но они не сильно серьезные, даже я со своей мнительностью особого внимания на них не обращаю. Что касается заработной платы то она вполне приличная
один раз была проблема, что мне не сообщили о переносе монтажа, я минут сорок шарился по деревне, думал не могу найти дом, а оказалось что я нашел его с первого раза, просто там никого нет как и таблички с номером…
Опыт работы в Гольфстриме - чуть больше 3 месяцев. За это время всему обучили, помогли вникнуть во все тонкости и нюансы, при этом обращались вежливо и по-человечески, даже несмотря на незначительные косяки, которые я допускал в первые дни стажировки. Сейчас уже все ОК, работа работается, деньги платятся )
Работа не из самых простых, но терпимо ))
Работаю в охранной фирме Гольфстрим с конца 2018 года. Работа в основном "сидячая", суть заключается в обработке клиентских заявок. В целом особых проблем нет, были только на первых этапах, когда проходил стажировку и обучение. Вообще, если ответственно относиться к работе и прислушиваться к тому, что говорят коллеги, то можно быстро приспособиться и войти в курс дела. По поводу соцпакета, з/п, условий труда - с этим все в порядке.
Довольно большая ответственность. Большая загруженность.
в Гольфстриме стабильная зарплата, регулярные выплаты, оформление по ТК. Мне попался отличный товарищ, который все мне объяснил, показал-рассказал все тонкости. Поэтому и втянулся я в работу сразу как-то.
огромные объемы информации для запоминания, для многих трудно все это осмыслить и переварить за срок, отведенный на стажировку.
В Гольфстриме работаю в отделе продаж. Хороший офис, зарплата вовремя. Надежная компания. Адекватные коллеги. Если что надо, научат и подскажут. В принципе работать и зарабатывать здесь можно.
-
Сотрудник ГБР В Гольфстрим. Работа сложная, ответственная и напряженная, иной раз за смену даже перекусить некогда, а иногда раза 3-4 на вызов выедешь - и все. Но и зарплата соответствующая.
нет
Устроился в отдел продаж Гольфстрим в мае прошлого года. Компания солидная, все делается по трудовому кодексу. Не сказать, чтобы самая легкая работа, но оплачивается хорошо. Руководитель адекватный и грамотный. Могу посоветовать эту компанию для трудоустройства. Текучка низкая, выплата зарплаты всегда вовремя
ничего критического
Профессионалы , но рядовых линейных позициях
Руководство, нет системы. Нет постоянства , руководящий состав меняется чаще чем раз в год почти в половину. От этого ходят по кругу все процессы. Уважение к людям отсутсвует именно у двух человек у генерального и учеридителя
Устроилась в Гольфстрим полгода назад, работаю оператором. Работа нормальная, близко к метро. Сам офис современный со всякими плюшками типа кофе/чая, печенек.
критичных нет
Заработная плата
Все время, что работала, приходось задерживаться на 2-3 часа потому что объемы работ не сравнимы с количеством сотрудников, а план на всех один. Точно не рекомендую.
Их нет
Постоянно нужно задерживаться, так очень большой объем работы, часто не успеваешь даже пообедать
рядом с домом
Официальная зарплата, очень маленькая, намного ниже рынка. А бонусы за продажи, оплачивают только после выполнения плана. И если ты этот план делаешь, то тебе его постоянно повышают. Большая текучка кадров.
Официальное трудоустройство
Проработала в компании 6 месяцев, надо было раньше уйти, но думала что все наладится. Больше всего возмущало, что в коллективе напряженная обстановка, каждый сам за себя. Нет дружности и сплоченности
Белая зарплата (вся!!!)
Работа на ЦСМ это кошмаррррррррр!!! При загрузке 9 операторов в смену работают максимум 6, многие клиенты не могут дозвониться по 30 мин, не говорю уже о несвоевременной ( с задержкой до 20 мин) передачей тревог. В 2010 году новый руководитель привел свою девицу на должность ведущего специалиста мониторинга качества, неделю она побыла оператором, потом сразу стала ведущим специалистом. Это самый крутой карьерный взлет за всю историю компании. Она начала составлять какие-то тесты, прослушивать те...
белая зарплата, работа в офисе
ИМХО: Реальная зарплата значительно ниже обещанной. Постоянные штрафы за всё подряд(от 1000 рублей до увольнения). Сотрудники постоянно увольняются или их увольняют. Работать приходится по 10-11 часов (с работы нельзя уйти пока.не выполнишь все задачи руководителя, иначе штраф). Тесное и шумное помещение, во второй половине дня голова болит от постоянного гула. Начальник отдела постоянно дрессирует в жесткой форме. Редко кто проходит испытательный срок (плохое отношен...
Респектабельный офис, белая зарплата, корпоративы
Строгий дресс-код Вечером с работы, если уходишь в 6, все смотрят на тебя, как на лентяя, в компании принято задерживаться на 1-2. И при этом не принято опаздывать утром. Владелец компании лезет туда, в чем не разбирается. Ходит по коридору и заглядывает в мониторы (стены в офисе прозрачные), ведет себя как заказчик, который сам не знает, чего хочет (работала в маркетинге). Увольняет всех с ним несогласных. За год ( в 2009, кажется), поменял 3 руководителей отдела маркетинга, а те, соотв...
Белая зарплата, корпоративы.
Выдают старую, грязную форму, которая не отстирывается, а потом еще с удивлением могут спросить почему в грязной пришел. Начальство полностью некомпитентное, Начальница Центральной Станции( Рината Хайдул) кем то поставлена, вообще ничего не понимает что происходит в отделе. Начальник Инженеров(Кочешко Владимир) настолько некомпитентен, постоянно провацирует скандальные ситуации, создает напряженную обстановку, пишет письма и допускает грубейшие ошибки в орфографии,на предложения сутрудников ...
Красивый офис.
Менеджер по персоналу совершенно не квалифицированная, не умеет грамотно и профессионально общаться. Даже не смогла назвать уровень зп по обсуждаемой вакансии, по причине собственной некомпетентности. Руководству следует тщательно отбирать сотрудников в отдел персонала, т.к. отдел персонала это лицо компании (а не унылая р.жа)
Офис, белая зар.плата
Хотелось бы поделиться печальным опытом о работе в данной организации. Проработала не долго, однако впечатления не самые лесные. Директор по персоналу ОЧЕНЬ некомпетентна в своем деле! В подборе кадров полнейший бардак! На собеседованиях соискателям не говорят о реальной зар.плате, о режимах работы, об условиях труда. Работникам ставят задачи на испытательный срок, которые даже если ты их и выполнил, тебе предложат в добровольно-принудительной форме писать заявление по собственному желанию, либо...
Офис красивый
Работал в компании около года, на втором этаже. Для тех, кто не знает, это этаж для руководителей, спускаться и «дружить» с персоналом запрещено! Будете замечены, очень быстро уволят. Проведенное время в этих стенах вообще напоминало поле битвы, где все правила насаждаются абсолютно больным человеком Письманом Вениамином Фоневичем . Его искренне жаль, но большее сострадание вызывают люди попавшие в его компанию. Однозначно у человека было тяжелое детство и сейчас он всем мстит, нет, я ошибаюсь, ...
Полностью белая зарплата, отпуск по ТК, оплачиваемый больничный, причем за первые 5 дней больничного в году, к положенному по закону, компания доплачивает до средней ЗП. Корпоративные мероприятия, в т.ч. елки для детей. В службе сервиса вполне сложившийся коллектив опытных и здравомыслящих профессионалов, большинство знают друг друга не первый год и готовы помочь другу другу, новички на мой взгляд тоже не обделены помощью и советом (это тем кто "прочитал отзывы и побоялся отправлять...
Наличие разного рода контроля как за внешним видом, так и за выданным инструментом, транспортом, иногда ходом работ. Причем минусом является не само наличие контроля, а "топорность" системы оценки. При возникновении споров с руководством зачастую требуется отстаивать свою точку зрения, к чему готовы не все, да и не всегда удается. Эффект большой компании - решение даже простого вопроса зачастую требует значительного времени и писанины. Стремление компании предлагать новые услу...
Белая зарплата. Офис и все
Очень нестабильная компания. Самодурство процветает! Собственник может просто решить, что надо уволить кого-то и уволит. ТОПов отжимают за время испытатьельного срока и выбрасывают. т.к. у них денег нет платить им нормальное рыночное ЗП.
Белая зарплата. Возможность устроиться без опыта и чему-то научиться. При увольнении "за спиной" будет опыт работы в крупной компании.
Гольфстрим опять набирает сотрудников. Начнем по порядку: Координатор сервисной службы - работа не сложная, но подлая. Сидишь в офисе, распределяешь заявки между инженерами, контролируешь их выполнение. К концу месяца вспоминаешь в чем провинился инженер и выписываешь ему штраф, иначе Сыров Максим (руководитель службы сервиса) тебя невзлюбит. Если Систему автоматизировать, до данные должности можно сократить, но руководство выросло из монтажников и не предполагает как это сделать. Сейчас...
Большой красивый офис
Был на собеседовании с директором по маркетингу Викторией, молодая озлобленная деваха, всего 2 месяца директор, в разговоре сплошные понты. Пытается раскрутить тебя на идеи в отношении компании и записывает за тобой, чтобы потом использовать. Разговаривает на повышенных тонах, общаться неприятно. Хотите к себе в начальницы молодую незамужнюю истеричку-вам сюда!
Реально высокая з/п, для тех кто хочет работать. Строго все, наличие определенного порядка. у нас все привыкли к бардаку, отсюда и отзывы - что за все штрафуют=)))) ну правильно, народ, если, по-другому не понимает.
Вылетел из конторы ввиду конфликта со "старшим" товарищем (стажер и стажирующий). Стажирующий возомнил в себе Бога, который может вершить судьбы людей, которых и не видел никогда, в разгар конфликта отсиделся в стороне, не появился, не показался, я же, пытался доказать старшему учебной группы, что не все так печально, как кажется, мне было предложено извиниться перед стажирующим, который по отношению ко мне поступил очень подло, я решил, что чувство собственного достоинства выше денег...
Высокая зп, возможность работы на дому, акции и бонусы!!!
пока не нашла
Я подключал охрану через агента компании Гольфстрим oxrana.pro их сайт www.oxrana.pro получилась существенная экономия: подарили скидку на оборудование и еще 3 месяца обслуживания тоже подарили . Советую подключаться у них, реальная экономия .Если кому пригодится код 162177. Платят за меня третий месяц, наслаждаюсь бесплатной охраной
не нашлось
СПЕШИТЕ! Чтобы успеть получить скидку в 50% , необходимо подать хотя бы предварительную заявку до 6 апреля 2014 г. (даже, если вы захотите установить оборудование через несколько месяцев). Начиная с 7 апреля, скидка для юр.лиц будет составлять 20% +1 мес.обслуживания в подарок. Для физ.лиц скидки с 7 апреля уже не будет, но останется 1 мес.обслуживания подарок. Тарифы со скидкой по всем регионам тут - freekonsultant.ru/index/tarify/0-84 ...
---
Хотите получить 1 месяц абонентской платы в подарок при подключении к Гольфстриму? Назовите менеджеру номер дисконтной карты 150444 при подаче заявки на установку, в момент заключения договора или в течение 5 дней после установки (до начала действия договора). Это действительно как для физических, так и для юридических лиц.
Нет
ВНИМАНИЕ сотрудники workle предоставляют скидку на охранные системы гольфстрим просто назовите шестизначный код и получите скидку 50% и первый месяц обслуживания бесплатно код для скидки 185218 как получить скидку? просто приходите в салон гольфстрим(любой) и при покупке товара называетете им код от консультанта workle "185218" если есть вопросы пишите apsatarov97@mail.ru или телефон 8-937-844-38-07(башкирия уфа)
не забудьте код :)
назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме. 2 месяц Бесплатного обслуживания Здравствуйте Уважаемые клиенты! Скидки от ведущих компаний (ГК "Гольфстрим", ГК "Цезарь Сателлит", ГК "Дельта" и "Кобра гарант") по пультовой охране гарантирую! Выбор за Вами. Гольфстрим назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме получите 1 месяц или 2 месяц Бесплатного обслуживания, надо будет позвонить мне и сообщить . По другим компания и по ...
назовите НОМЕР КАРТЫ № 163-600 менеджеру в Гольфстриме. 2 месяц Бесплатного обслуживания Здравствуйте Уважаемые клиенты!
Когда возник вопрос охраны квартиры, я по совету друзей обратился в Гольфстрим, компания надежная, на рынке почти 20 лет. Монтажник быстро все установил, очень аккуратный и вежливый. Вообщем, сервис порадовал. У оборудования внешний вид аккуратный, датчики беспроводные, интерьер не портят. К работе системы претензий нет. Назовите менеджеру номер дисконтной карты 153079 и получите 1 месяц абонентской платы в подарок.
Назовите номер менеджеру дисконтной карты 153079 и получите 1 месяц абонентской платы в подарок.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}