Грин Сайт

Генеральный директор Школьный В.П. - вор, деньги задерживает или не платит, нарушает все договорные обязательства, тупой и создает невыносимую обстановку поучений, нотаций, обманом завлекает работников и обеспечивает \"текучку\" 200% в год. Не ходите к нему, перспектив нет даже на месяц.

Прежде всего, это двойная бухгалтерия, и умение убедить Вас, что это нормальная ситуация, дескать, очень большие налоги. Далее обещание компенсировать затраты за использование личного транспорта и мобильной связи. Чтобы Вы не заподозрили неладное, три месяца с промежутками месяц другой платят. Потом задержки по зарплате и компенсациям начинают увеличиваться, и как только Вы начинаете задавать вопросы о зарплате, тут все и начинается. ...

дерьмо полное,кидалово,никто ничего не может делать в этой организации так как работают либо гастарбайтеры либо тупые люди поставленные на должность без какого либо опыта работы.Требования космические спрашивают за троих а платят за одного никаких больничных никаких отпускных даже на работу официально не оформляет, боится за свою жопу. Людей принимает на работу типа по договору, дает подписать два экземпляра, подписуешь, обратно ничего не дают с его подписью. Все отзывы на его сайте куплены все ...

Директор Школьный В.П. обещает много, красиво врёт прямо в глаза.Причём не только своим заказчикам и поставщикам, но и своим коллегам.Завирается так, что сам порой верит в своё же враньё.Не платит налоги, ведёт двойную, если не тройную бухгалтерию.Полный ноль в строительстве,много форса, мало знаний.Коллектива нет, постоянная текучка кадров.Нанимает со стороны народ, который потом либо кидает, либо держит в роли дармовой РАБсилы.Подкармливая подачками, чтобы с голоду не сдохли.Срочно необходима ...

Генеральный директор Школьный В.П. - вор, деньги задерживает или не платит, нарушает все договорные обязательства, тупой и создает невыносимую обстановку поучений, нотаций, обманом завлекает работников и обеспечивает \"текучку\" 200% в год. Не ходите к нему, перспектив нет даже на месяц.

Прежде всего, это двойная бухгалтерия, и умение убедить Вас, что это нормальная ситуация, дескать, очень большие налоги. Далее обещание компенсировать затраты за использование личного транспорта и мобильной связи. Чтобы Вы не заподозрили неладное, три месяца с промежутками месяц другой платят. Потом задержки по зарплате и компенсациям начинают увеличиваться, и как только Вы начинаете задавать вопросы о зарплате, тут все и начинается. ...

дерьмо полное,кидалово,никто ничего не может делать в этой организации так как работают либо гастарбайтеры либо тупые люди поставленные на должность без какого либо опыта работы.Требования космические спрашивают за троих а платят за одного никаких больничных никаких отпускных даже на работу официально не оформляет, боится за свою жопу. Людей принимает на работу типа по договору, дает подписать два экземпляра, подписуешь, обратно ничего не дают с его подписью. Все отзывы на его сайте куплены все ...

Директор Школьный В.П. обещает много, красиво врёт прямо в глаза.Причём не только своим заказчикам и поставщикам, но и своим коллегам.Завирается так, что сам порой верит в своё же враньё.Не платит налоги, ведёт двойную, если не тройную бухгалтерию.Полный ноль в строительстве,много форса, мало знаний.Коллектива нет, постоянная текучка кадров.Нанимает со стороны народ, который потом либо кидает, либо держит в роли дармовой РАБсилы.Подкармливая подачками, чтобы с голоду не сдохли.Срочно необходима ...