группа компаний "РАМО"

После положительного собеседования(даже паспорт не смотрели, не говоря о др. документах), была направлена на обучение-стажировку в магазин "Ножи-посуда", м. "Китай-город". Красивый магазин, отличное качество товара, знаменитая торговая марка и ... . на этом все и закончилось! Безумная директор магазина (Зиновьева Ольга Михайловна, кажется, так величали)с "порога" начинает спрашивать о товаре(время было выделено для ознакомления с Т.М.) с бешенными глазами, с надменн...

Все обещания и условия ТД не соблюдают.График работы ненормированный.Твои просьбы и пожелания остаются без внимания.Хорошо живется там только если ты чей либо родственник.Тогда и з/п и условия идеальные.Командировочные-500руб.Хотя на собеседовании обещали 1000руб.Условия проживания ужасные.Селят в как бы 3-х комн.квартиру,одна комната из которых смежная,проходная.Полный игнор.Делают так как им хочется даже если это противоречит здравому смыслу.Меня хватило на месяц.Мой совет-если хотите постоянн...

Могу сказать, что краснодарские колхозницы окончательно развалят эту Компании. Отношение к подчинённым, как к крепостным. Зарплата низкая, бонусов нет. Хамское поведение генерального директора.

Если вы идете в эту компанию продавцом, понимайте, что вы будите выполнять дополнительные функции уборщиц, грузчиков и курьеров. Если вами будут руководить сильные администратор и директор, значит всю самую черную работу будите выполнять вы. И не потому, что руководители магазина такие ужасные, а потому, что Рамо во главе с генеральный директор розничной сети Мулика Анной(бывший директор магазина китайских шмоток в Краснодаре)выбрало политику экономии на своих сотрудниках. Вы будите делать работ...

При любом удобном случае Депримирование. Речь идет о коммерческой службе и в частности о Ген.директоре. Нет уважения к подчиненным, при увольнение сделают все чтоб человек ушел с грошами, даже если начальник отдела подпишет премию, Ген. директор Обязательно срежет в "0". Нет понимания работы в Транспортной сфере, в связи с этим получается полное самодурство. Отпуска люди толком не видят, а в связи с последними нововведениям, так и болеть не положено ( уволят).Повышение можно получить е...

Отработал в этой компании 9 лет! Не могу сказать, что был паенькой, но выше предложенной должности не прыгнеш!!! Коллектив отвратительный, за исключением нескольких человек! Смотрели фильм где зеков высадили на остров, и они там, за неимением еды, ели друг друга- так вот, это такая же контора!!! С деньгами- обманывают, присутствует конвертерная оплата труда, соответственно через суд свою недоимку не взыщеш! Нарушение трудовой дисциплины на каждом шагу, воровство присутствует! На складе- вообще б...

что можно сказать о компании для которых сотрудники, которые делают свою работу качественно и работают на износ, просто животные! которые отработали продолжительный период - все на скотобойню!!! так и со мной... работала работала, вроде начальство довольно было, при этом хочу заменить на моей должности у людей зп была выше моей, причем вновь принимаемым ставили оклад выше! через 2 года после перевода в другой отдел я заикнулась о повышении мне оклада и что вы думаете???... одна %удалено%, от кот...

Отработал в этой компании более 6 лет! Продвинулся от продавца до управляющего магазином. После смены руководства в 2010 все изменилось! Сделали систему управления и контроля в качестве супервайзеров. Которые ничего не делают, а только языком чешут! Когда начинаешь что то по делу спрашивать, то тебе говорят: - позвони тому или тому!!! и в итоге по кругу возращаешься назад!!! Особенно это относится к супервайзеру южного региона Просто хамка!!! Хамит всем! Независимо кто перед ней уборщица, продав...

если бы самое высокое начальство в образе генерального директора и супервайзеры не были бы заняты интригами,а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах,то возможно было бы легче работать !У нас есть супервайзер ,которая на все вспышки гнева коллектива по поводу нарушений КЗОТ отвечает нам так-Не нравится-увольняйтесь, а таких как вы придурков я за пять минут наберу!!!

Не знакома с такими

Едыгова- самый большой минус в компании. Криминальная бухгалтерия потеряла гения.

Читаю все это и поражаюсь, все отзывы отрицательные правильные, фирма может и была бы нормальной,так как товар неплохой(раньше конечно был лучшего качества),но руководство просто ужасное,кто и был более менее адекватным-всех уволили. Как может быть человек региональным супервайзером(за что так вырости),если когда был обыкновенным директором, не показал ни одного хорошего результата не говоря об отличном,магазин всегда был на последнем месте.Да и обыкновенным воспитанием обделена.

Мне жаль владельцев компании, такое чувство, что кто-то специально" высадил десант" из Краснодара и прилегающих территорий, чтобы развалить фирму(раньше достойную фирму). Не словами а на примере: раньше директор "Японского фарфора" на Ленинском проспекте была Елена Феликсовна-умная, воспитанная и знающая всю свою работу руководитель, у которой половина магазина были VIP клиенты и планы выполнялись на все 100%, теперь у власти Елена из Ростова на Дону, которая даже состава...

Интересная информация для размышления об этой компании http://gmstar.ru/moscow/2-37657-ramo/otzyvy-o-kompanii.html

Добрый день! Не давно посещала магазин на Ленинском Ножи-Посуда, и ужаснулась как все там поменялось, новый "директор" по моему она звалась Елена,которая вообще не знает как вести себя с персоналом, при покупателях вела себя отвратительно...Баба с рынка, наглая (((( Это очень не красиво. И очень не приятно ((( Елена научитесь правильно вести себя!!! Вы же директор!!! раньше там был нормальный, приятный, вежливый директор!!!! Ушла я в тот день без покупки ((( Надеюсь в следующий раз ...

...

После положительного собеседования(даже паспорт не смотрели, не говоря о др. документах), была направлена на обучение-стажировку в магазин "Ножи-посуда", м. "Китай-город". Красивый магазин, отличное качество товара, знаменитая торговая марка и ... . на этом все и закончилось! Безумная директор магазина (Зиновьева Ольга Михайловна, кажется, так величали)с "порога" начинает спрашивать о товаре(время было выделено для ознакомления с Т.М.) с бешенными глазами, с надменн...

Все обещания и условия ТД не соблюдают.График работы ненормированный.Твои просьбы и пожелания остаются без внимания.Хорошо живется там только если ты чей либо родственник.Тогда и з/п и условия идеальные.Командировочные-500руб.Хотя на собеседовании обещали 1000руб.Условия проживания ужасные.Селят в как бы 3-х комн.квартиру,одна комната из которых смежная,проходная.Полный игнор.Делают так как им хочется даже если это противоречит здравому смыслу.Меня хватило на месяц.Мой совет-если хотите постоянн...

Могу сказать, что краснодарские колхозницы окончательно развалят эту Компании. Отношение к подчинённым, как к крепостным. Зарплата низкая, бонусов нет. Хамское поведение генерального директора.

Если вы идете в эту компанию продавцом, понимайте, что вы будите выполнять дополнительные функции уборщиц, грузчиков и курьеров. Если вами будут руководить сильные администратор и директор, значит всю самую черную работу будите выполнять вы. И не потому, что руководители магазина такие ужасные, а потому, что Рамо во главе с генеральный директор розничной сети Мулика Анной(бывший директор магазина китайских шмоток в Краснодаре)выбрало политику экономии на своих сотрудниках. Вы будите делать работ...

При любом удобном случае Депримирование. Речь идет о коммерческой службе и в частности о Ген.директоре. Нет уважения к подчиненным, при увольнение сделают все чтоб человек ушел с грошами, даже если начальник отдела подпишет премию, Ген. директор Обязательно срежет в "0". Нет понимания работы в Транспортной сфере, в связи с этим получается полное самодурство. Отпуска люди толком не видят, а в связи с последними нововведениям, так и болеть не положено ( уволят).Повышение можно получить е...

Отработал в этой компании 9 лет! Не могу сказать, что был паенькой, но выше предложенной должности не прыгнеш!!! Коллектив отвратительный, за исключением нескольких человек! Смотрели фильм где зеков высадили на остров, и они там, за неимением еды, ели друг друга- так вот, это такая же контора!!! С деньгами- обманывают, присутствует конвертерная оплата труда, соответственно через суд свою недоимку не взыщеш! Нарушение трудовой дисциплины на каждом шагу, воровство присутствует! На складе- вообще б...

что можно сказать о компании для которых сотрудники, которые делают свою работу качественно и работают на износ, просто животные! которые отработали продолжительный период - все на скотобойню!!! так и со мной... работала работала, вроде начальство довольно было, при этом хочу заменить на моей должности у людей зп была выше моей, причем вновь принимаемым ставили оклад выше! через 2 года после перевода в другой отдел я заикнулась о повышении мне оклада и что вы думаете???... одна тварь, от которой...

Отработал в этой компании более 6 лет! Продвинулся от продавца до управляющего магазином. После смены руководства в 2010 все изменилось! Сделали систему управления и контроля в качестве супервайзеров. Которые ничего не делают, а только языком чешут! Когда начинаешь что то по делу спрашивать, то тебе говорят: - позвони тому или тому!!! и в итоге по кругу возращаешься назад!!! Особенно это относится к супервайзеру южного региона Просто хамка!!! Хамит всем! Независимо кто перед ней уборщица, продав...

если бы самое высокое начальство в образе генерального директора и супервайзеры не были бы заняты интригами,а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах,то возможно было бы легче работать !У нас есть супервайзер ,которая на все вспышки гнева коллектива по поводу нарушений КЗОТ отвечает нам так-Не нравится-увольняйтесь, а таких как вы придурков я за пять минут наберу!!!

Не знакома с такими

Едыгова- самый большой минус в компании. Криминальная бухгалтерия потеряла гения.

Читаю все это и поражаюсь, все отзывы отрицательные правильные, фирма может и была бы нормальной,так как товар неплохой(раньше конечно был лучшего качества),но руководство просто ужасное,кто и был более менее адекватным-всех уволили. Как может быть человек региональным супервайзером(за что так вырости),если когда был обыкновенным директором, не показал ни одного хорошего результата не говоря об отличном,магазин всегда был на последнем месте.Да и обыкновенным воспитанием обделена.

Мне жаль владельцев компании, такое чувство, что кто-то специально" высадил десант" из Краснодара и прилегающих территорий, чтобы развалить фирму(раньше достойную фирму). Не словами а на примере: раньше директор "Японского фарфора" на Ленинском проспекте была Елена Феликсовна-умная, воспитанная и знающая всю свою работу руководитель, у которой половина магазина были VIP клиенты и планы выполнялись на все 100%, теперь у власти Елена из Ростова на Дону, которая даже состава ...

Интересная информация для размышления об этой компании http://gmstar.ru/moscow/2-37657-ramo/otzyvy-o-kompanii.html

Добрый день! Не давно посещала магазин на Ленинском Ножи-Посуда, и ужаснулась как все там поменялось, новый "директор" по моему она звалась Елена,которая вообще не знает как вести себя с персоналом, при покупателях вела себя отвратительно...Баба с рынка, наглая (((( Это очень не красиво. И очень не приятно ((( Елена научитесь правильно вести себя!!! Вы же директор!!! раньше там был нормальный, приятный, вежливый директор!!!! Ушла я в тот день без покупки ((( Надеюсь в следующий раз ...

...

Вот что касается отдельного магазина, то все зависит от управляющего. В Новосибирске (2 магазина на Красном 30 и на Красном 81) с появлением управляющего Натальи, постепенно сложилась такая ситуация, что работают одни родственники и подруги. Есть несколько человек, которые как отхожий материал, чтобы было на кого все свои неудачи свалить. Управляющий и несколько особо приближенных никогда ни в чем не виноваты! Всегда во всем будут виноваты те, кто не является подругой. При этом кричат только, то...