КБ ВиПС

Серая з/п, оплата в выходные дни 1/1, штат фирмы слишком раздут, очень много начальников.

При мне все быстро росло. Поэтому структура менялась, для меня - не проблема, но люди разные бывают. Несколько раз зарплату задерживали - на 1-2 месяца бывало, но все выплачивали. Отдел кадров не всегда адекватный, как и везде. Соц. пакета нет, но старшее поколение и лучших спецов вылизывают по полной программе. Среднее звено не очень понимает, что делает, но амбиций много и жалуются на недооцененность.

Пожелание уволившимся - найти достойные ВАС! места работы.

Периодические задержки зп, которую все равно выплачивают в полном объеме.

Задержка зарплаты.Отсутсвие социального пакета.

Вечное расширение и переезды. Я работала в помещении без окон 3х4 метра еще с 4-мя людьми. Бесило что порой невозможно было найти концов, ни ГИПы,ни ГАП не могли дать ответ, зато я научилась думать.

есть как и везде... из основных: - отсутствие соцпакета - вечный аврал - масса сотрудников, стремящихся свалить свою работу на чужие плечи, с чем приходится бороться. - зп в конверте, оф.часть маленькая.

Злоебучее начальство которое в хер не ставит своих сотрудников.задержка зп составляет 10 месяцев. А они ходят и улыбаются. Не удивлюсь если однажды найдется человек который раком их поставит прямо в ратуше и покажет всю сущность начальства. Пиздоболы еще те. Отдел кадров парашники ебаные.обещают светлую жизнь и постоянно тыкают тем что вы устраиваетесь чуть ли не в крупнейшую в мире компанию.на самом же деле все печально. Компании пришел пиздок. Но даже это не останавливает Кондратьеву и Панферо...

красивая реклама и ничего более Один пшик .Обман

Регулярная задержка зарплаты на срок от 2 недель до 2 месяцев. На протяжении года компания обещает что вот-вот все наладится и з/п будет во время, но лишь обещает. Постоянные переносы сроков выплаты зарплаты, невозможно спланировать личный бюджет. Большая текучка кадров, куча начальства, безумно короткие сроки, очень много работы, за переработки не доплачивают. Жуткая бюрократия

КБ ВиПС (ОАО "КБ высотных и подземных сооружений") Шарашка. Не идите туда работать!!! З/п черный налом через кассу. Официальная з/п лишь 20% от реальной. Реальная задерживается на 3 мес. После увольнения то же ждете 3 месяцев, но при этом естественно получите по окладу!!! Начальник отдела кадров самодур и лжец. Отделу кадров в принципе срать на всех работников, хотя в компании в целом очень не командная работа, кого что не попросишь все не могут, не знают, не хотят. Все сотрудники толь...

Группа компаний ВИПС (они же Метрикс, они же Медпроект) постоянно задерживают зарплату на неопределенный срок, объясняя это якобы временными трудностями. На самом деле там к сотрудникам относятся как к рабам. Объектов под завязку, сроки невозможно короткие, заставляют работать по выходным, куча начальников и бюрократии, а работникам з/п платят когда хотят и только обещают, что вот вот все наладится. Сейчас з/п задерживают уже на полтора месяца. Обещают уже больше года что ситуация вот вот улу...

Отвратительная контора с охреневшем начальством, где не платят зарплату. Люди боятся уволиться, т.к. расчета здесь вообще не дают, а зарплаты задерживают на 2 месяца. Если уволишься, считай что 2 месяца работал бесплатно. При этом начальсво еще и пытается штрафовать за опоздания на работу! Скоро введут систему тотального контоля. Начальник отдела кадров лжец и проходимец, сначала врет при устройстве на работу, а потом делает вид что все в порядке и он ничего не говорил. При этом руководств...

Предлагаю оставить отзывы о компании в 2Гисе и на гугле в официальных отзывах https://plus.google.com/107621093422677085225/about?hl=ru&socfid=web:lu:result:writeareviewplusurl&socpid=1

Это ужасное место для работы! Не идите туда не за какие кавришки. Устроился я в КБ ВИПС, официалка 10. Сразу предупредили что мол задержки бывают иногда на месяц, но скоро это типо пройдет (заявила Малыгина Наталья, Специалист по работе с персоналом+7 (812) 380 25 19, доб. 325.). Кстати отдел кадров там действительно врет всем, текучка страшная. Как только пришел в коллектив увидел полную апатию, все работники хотят уволятся но не могут тк жалко з/п терять. Посмотрел я и понял что надо делать н...

Но это вранье!!!!! Это кучка уродов, позорящих Архитектуру, профессию Архитектор, унижающие ее!!! Денег не платят по 3 месяца! при этом требуют результата!!! ПОЗОР И ДЕРЬМО

Серая ЗП и задержки выплат одновременно с открытием какого-то нового офиса красноречиво характеризуют систему ценностей и приоритетов компании. Хотя даже с таким кидаловом можно вполне успешно бороться. У меня вопрос к уволившимся и заглянувшим сюда - в какую фирму Вы были официально трудоустроены? По трудовому договору кто был Вашим работодателем? Вряд ли ЗАО "КБ ВиПС"... Если еще ИНН напишите, будет вообще здорово.

Работал в КБ ВИПС(ОАО НИПИ ВИПС) 7 месяцев, на протяжении всего срока систематически задерживали выплаты заработной платы в среднем на 2 - 3 месяца, при этом ни каких объяснений и прогнозов не было. После увольнения ОФИЦИАЛЬНУЮ часть з.п. (12%от всей з.п.) выплатили только через месяц, и то при содействии Государственной инспекции труда, НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ часть з.п. выплачивать не собираются совсем, о чем мне и заявили в открытой форме. Если есть люди попавшие в подобную ситуацию - отзови...

1) Условия работы. Хорошие современные компы с большими мониторами. Офис в крутом бизнес-центре класса А. Правда в этом "великолепном" БЦ вентиляция практически отсутствует, а кондиционеров вообще нет. Когда на улице было +26, в офисе термометр показывал +34. Всех сотрудников заставляли работать в обычном режиме. Одна девушка упала в обморок, многие открыли аптечки или вспомнили названия необходимых лекарственных средств. Интересно, а люди, которые проектируют особо сложные и уни...

После того, как 1 раз за последний год выдали во время зарплату (с 15 по 25 августа) руководство официально не извинилось за задержки з/п по 3 месяца, и конечно же не решило поблагодарить сотрудников словом или денюжкой, а решило устроить репресии... (были бы зарплаты официальные, они обязаны были бы заплатить государству штрафы и людям пени) Жена самого главного биг босса (говорят жуткая и усташающая стерва, каких мало) видимо не вынесла потери столь бошой суммы денег, как фонд заработной п...

Сегодня по отделам ходили девушки из  PR отдела. Искали добровольцев, которые готовы написать хорошие отзывы о компании и подписаться своим именем. Вроде как подобных "психов" не нашлось. У нас им сообщили честно, что мы пока не видим и не верим что все действительно стало хорошо.   От других отделов узнали, что оказывается эти добровольные отзывы должны сначала пройти цензуру у жены главного начальника, и только потом их можно публиковать.   В связи с тем, что добровольцев нет...

Никому не посоветую работать в данной компании! текучка ужасная, руководили - полные свиньи!!!! так же как и жена генерального - истеричка! может уволить только из за плохого настроения! з.п. задерживают на 2- 3 месяца, при увольнении часть так и не выплатили, выплатили только официальну., которая 20 % составляет лишь. Избегайте это место, на собеседовании обещают золотые горы, но по сути это просто убогое место

Мдаааааа. С каждым разом утверждаюсь в том что правильно сделал что ушел из компании!!! Идут месяцы а ситуация все хуже и хуже!!! ЕСЛИ ВЫ НЕ СОВСЕМ ТУПОЙ РАБОТНИК ТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! КБ ВИПС КАК РАЗ ТОТ СЛУЧАЙ КОГДА ТУТ НЕ НАГОВАРИВАЮТ А ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВСЕ ОЧЕНЬ УЖАСНО!!!! панферов, поморски, а главное начальник отдела кадров просто не человеки!!! такие люди и рушат и грабят страну. КБ ВИПС только благодоря лохматой руке держиться на плаву. откаты и взятки на смольном для ...

Задержки зарплаты ужасные, отношение хамское, ни о каких премиях и повышениях зарплаты речи вообще быть не может. Заставляют перерабатывать. Архитектор и конструкторы работают иногда по 7 дней в неделю, причём задачи ставятся в самый последний момент и бардак с этим страшный! Есть конечно несколько хороших руководителей на среднем уровне, но в основном - полный неадекват и огромный обоз из всяких нахлебников типа раздутой СБ, десятков директоров и замов. Деньги в компании есть, но где о...

задержки зарплаты, хамское руководство, постоянные переработки, которые не оплачиваются, не советую работать в этой группе компаний на ул. Кантемировской, д.2

Пригласили на собеседование, посмотрела сайт компании, поехала, потенциальный руководитель все обстоятельно рассказал о работе и о внутренних проблемах с з/п, об оплачиваемых выходах в выходные дни и бесплатных переработках. Все понравилось, но очень насторожил факт задержки з/п. Бюрократия в компании страшная, предусмотрен ряд собеседований, которые идут с амплитудой 2-3 недели. Следующая встреча была с начальником отдела кадров, он производит очень негативное впечатление - говорит уйму гадосте...

Это было самое хамское собеседование которое мне довелось пережить за пару десятков лет моей трудовой деятельности. Все написанное здесь о компании - правда, жаль я раньше не посетила данную страницу... Должна сказать руководитель департамента произвел хорошее впечатление и кадровая служба тоже. А потом пригласили на встречу с некой шефиней, она не представилась, на этом сайте о ней много написано, но всю мерзость общения способна передать только личная встреча. В назначенное время пригласили не...

Все что написано ранее о этой компании, верно, до последней буквы. До сегодняшнего дна ситуация не изменилась и даже наоборот стала хуже. Белая зарплата на столько ничтожна, что по ней кредит даже на телевизор не взять)))). Многие попали в такую яму, так как принесли свои кредиты с предыдущих мест работы и сейчас не знаю, как выкручиваться со справками в банк. Руководство смотрит созерцательно и безразлично. На встречу никто не идет. Главное что сейчас убивает это отношение к людям. К ни...

Проходил два собеседования. Первое собеседование было в офисе на Петроградке, вообщем то впечатления остались хорошие. Но далее было второе собеседование в отделе кадров =) Примерно через неделю - две меня пригласили для встречи с начальником отдела кадров. Пока я мирно заполнял какие - то анкеты, дожидаясь пока руководитель сможет меня принять, обратил внимание на многочисленные папки с названиями каких - то непонятных организаций. Стало интересно, насчитал не менее десятка различных фир...

Абсолютно неорганизованный процесс работы - задачи поступают после того, как должны быть выполнены, отсюда постоянные задержки и работа в выходные дни. Равнодушное и халатное отношение руководства к персоналу - главное работать и выполнять вовремя, а лучше знать и предугадать заранее, что потребуется. Выплата заработной платы отдельная тема. Да, это коммерческая организация, сбои и перебои бывают у всех, задержки могут иметь место, НО! не постоянные на протяжении уже 5 лет. При этом прису...

Да, я ни разу не встречал такой компании, где так по хамски обращаются с сотрудниками. И все что тут написано чистая правда. Сотрудников там совсем не ценят, а держат их за рабов. И то что Московский офис напрямую связан с Питерским тоже правда. А Питерские начальники это хамы и психопаты. Есть в Питере один начальник инжерного отдела г-н Чижов, по которому психушка давно плачет ( а может и наркологическая клиника, это еще нужно проверить). С сотрудниками общается так ,что на зоне видимо лучше о...

Абсолютное неуважение руководства и возможность оказаться на улице за один день без выходного пособия, не зависимо от должности и вклада.

1. На данный момент я получил только аванс за январь! А это маленечко 2 месяца не выплат, что предусматривает наказание от штрафа до запрета занимать определённые должности и лишения свободы. Серой ЗП загоняется сотрудник в ловушку такую, что он не может написать заявление в прокуратуру. Но возможно, найдётся человек, который наплюёт на разницу в деньгах. На самом деле не было бы такой агрессии и недовольства если бы руководство и бухгалтерия по хамски не относились к своим сотрудникам! Обычно з...

работая в этой компании могу сказать Вам сразу,что Вы здесь ничего не найдете, кроме неуважения,отсутствия прав,наплевательское отношение,только дерут три шкуры Вас по работе,по срокам,по сдаче во время,будете отмечаться в программах куда на сколько отлучились,где что когда делали.Вас будут контролировать во всем,а взамен только упреки и никакого уважения,ни-ка-ко-го!!!повторюсь!!не ждите!может Вам покажется сначала,что всё хорошо,но это обман.не верьте словам ни-ка-ким!всё бред!!бред!!!ужасно р...

Постоянная задержка ЗП. Зарплата черная. 10% белая на карту. Сейчас переводят всех на ИП (индивидуальный предприниматель). Руководство и ГИПы полный неадыкват, есть исключения, но это исключения из правил. Работать не советую.

Постоянные авралы (выходы на работу в выходные здесь не редкость, а оплата за них, как за обычный рабочий день), "серая" зарплата, задержки заработной платы в среднем по два месяца (иногда бывает и больше, но редко)... Огромное количество начальников (а в последние годы и "надсмотрщиков") и относительно маленькое количество исполнителей (можно сказать, что на одного "офицера" приходится один "рядовой")...

Постоянные авралы (выходы на работу в выходные здесь не редкость, а оплата за них, как за обычный рабочий день), "серая" зарплата, задержки заработной платы в среднем по два месяца (иногда бывает и больше, но редко)... Огромное количество начальников (а в последние годы и «надсмотрщиков») и относительно маленькое количество исполнителей (можно сказать, что на одного "офицера" приходится один "рядовой")...

В последние месяцы задержка по з/п увеличилась до 2 месяцев. Большая часть з/п черная, что не гарантирует её получения после увольнения. Недавно руководство компании попыталось внедрить новую схему выплаты черной части - заключить с работниками договор как с индивидуальными предпринимателями. В Москве такая схема распространена, но договор был составлен так, что работник, как индивидуальный предприниматель, отвечает своим имуществом за качество выполненной работы. Задумайтесь, стоит ли должно...

На протяжении ряда лет заметил такую тенденцию, что задержки по з/п, как правило, начинаются в весенне-летний период, а к Новому году руководство с сотрудниками расплачивается полностью...

В "КБ ВиПС" снова начались задержки с выплатой з/п: уже начало мая, а всё ждём свою зарплату за февраль!

В июле начали (!) выплачивать зарплату за март. Народ увольняется массово. Остаются гиперответственные трудяги, которым повезло, и были собственные объекты, люди, которым трудно пробиваться в жизни, а также "прикормленные" начальством. Из архитекторов многие попадают в категорию "подай-принеси" - их постоянно перекидывают с объекта на объект, особенно молодежь. Это касается и других специальностей. Постоянные проверки и отчетности, без понимания проверяющих (специальная служб...

В ОАО "КБ ВиПС" (а также в его дочерних компаниях: ООО "Метрикс", ООО "Балткомплект", ООО "Медпроект"; ООО "Глория", "НИПИ ВиПС" и т.д.) огромные задержки по з/п (в данный момент три-четыре месяца, у некоторых специалистов до полугода)... При увольнении сотрудников рассчитывают по "белой зарплате", которая здесь находится в диапазоне 10.000-15.000 рублей в месяц... Так за работу во все летние месяцы и май можно получить сумму ...