метрика

Навредить работе в Метрике может только ваша личная безынициативность, бесхребетность, лень и желание халявы.

Плохое кондиционирование помещения, мало света, много работы ПО-AXAPTA, командировки по региональным ОСП, приходится всё делать самой(самому)

У руководителей на местах маленькие отпуска!))) Всего две недели в году!

ПОКА ОСОБО КРУПНО НЕ ВЫЯВЛЕНО..........

нет

Удобства нету гигиены тоже везде бардак АЛЕКСЕЙ КОВАЛЬЧУК ТРАВКУ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ КУРИТЬ. Нас сократил. за один день.

Черная ЗП. Бездарное руководство. В директорах одни знакомые собственника компании даже при том, что нет опыта или вообще тупизм полнейший. Нет понимания развития компании. Нет перспектив развития для сотрудников. Считают за баранов.

Соглашусь с предыдущим отзовом.руководство считает своих сотрудников стадом,причем ситуация в реальности-с точность наоборот!

Работа по 13 часов. Никакого соц пакета. Черная зарплата. Отвратительный директор, который выгибается перед вышестоящим руководством. Работа весь день на ногах. Если ты не узнал в лицо какого- то супер- начальника, то тебя будут ругать. Про желание получить переработку тебя не спрашивают. Сотрудника ставят перед фактом, не выйдет- штраф 2 500. " Столовая" смежна с туалетом. Служебные помещения для отдыха не оборудованы никак. Люди!!!!! Даже, если не остан...

Метрика не ценит свой персонал. Те, кто сидят в офисе, конечно, зарабатывают хорошо! Еще бы, все продавцы трудятся весь год, а офис имеет стабильную з/п за их счет. Только вот сами продавцы этой стабильности не видят. 5000 руб. в месяц из зарплаты за итог инвентаризации? Да, пожалуйста! Мой последний расчет составил -(минус) 3700 руб. Ну что ж тут поделаешь - очередная инвентаризация! А то, что продавцы и супервайзеры в ночь считают товар - это, конечно, мелочи! Заболела за 1,5 года один раз...

Согласна со всеми отрицательными мнениями. Условия для работы ужасные, отношение как к рабам. Очень сладко и заманчиво Метрика позиционирует себя, а на самом деле все с точностью наоборот. Система не отлажена, с первого дня на испытательном сроке применяют огромные штрафы. О какой мотивации может идти речь, когда компания сама рубит сук, на котором сидит. В таких больших компаниях, наоборот должно быть все на сплочение коллектива создаваться. Метрика работает под девизом "Не заменимых людей...

1) Зарплата. Вам всегда будет её не хватать (невыполнение плана, штрафы за то, что Вы не делаете того, чего, в общем-то, и не должны делать, инвентаризации, нетрудоспособность по причине наехавшего на Вас автопогрузчика и т.п.). 2) Условия труда. Тренируйтесь дышать пылью, грязью, лакокрасочными материалами, удобрениями, китайскими канцерогенами и прочим смрадом по 13 часов в день, 15-30 дней в месяц в зависимости от везения. Учитесь курить: в "Метрике" курить полезнее, чем не курит...

короче полный отстой,а не компания

Взять в аренду Помещение под магазин в Петрозаводске в котором нельзя торговать, надо быть полным гуру в недвижимости, При чем при подписании договора аренды стоимость аренды как-то странным образом увеличилась в 1,5 раза и это при том, что данный объект никакой коммерческой пользы для компании не несет. Я не удивлен почему Директор по развитию (27 лет) ездит на новеньком ауди, и всячески старается сам повести данные сделки недвижимости в обход некоторых служб компании. Ввода в должность нет,...

Из минусов- чёрная зп. Нехватка кадров-из положенных хотя бы 6-7 человек в отделе порой работали втроём...то есть приходится бегать как угорелому, ничего не успеваешь, а зп та же если бы работали укомплектованным отделом. Абсолютно непонятные командирвоки во вновь открывшиеся магазины...казалось бы пришёл работать консультантом..а в этой командировке занимаешься сбором стелажей, возишься в грязи и тд. Ребята рассказывали что отправили в командировку в Выборг ..пообещали что там разместят после р...

полнейшая тупость руководства, такое ощущение что компанией управляют люди вообще не понимающие реалий рынка,которым наплевать на людей на товар но которые получают огромные з\п в офисе просиживая жопы. Офис вообще отдельная тема - не люди а боги. как можно заниматься продажами стройматериалов если половина офиса размалеваные куклы выделывающиеся друг перед другом совершенно далекие от строительства!!! На местах руководство не лучше! разворовывают магазины, решают от балды кому и сколько начисля...

Отработал в компании 3 месяца. Не смог находиться в этом гадюшнике. Ввода в должность нет, руководство постоянно хочет все и сразу, кто за что отвечает не известно, планы меняются ежедневно, постоянно занимаешься не своей работой, при чем ставят цель по выполнению, выполняешь ее а потом еще орут какого хера ты это сделал, это не твоя работа. Так если бы я не сделал все это, то не выполнил бы свои обязательства перед компанией, а на это оказывается я должен был организовать работу других отделов,...

весь брак транспортировки и складирования "вешают "на продавцов,может и ещё на кого-нибудь,но я об этом не знаю.Не обустроены ни быт,ни технологическая зона(хранение складирование,ни инфраструктура). Служба внутреннего контроля штрафует чёрт знает за что,и ты можешь даже не узнать за что(они даже не ознакомляют тебя ни под роспись,ни устно).У руководства магазина или руки связаны, или они не хотят защищать права работника. У меня сложилось такое ощущение,что сеть этих магазинов для отм...

Белая зп 12000 рублей. На испытательный срок 32, потом 40. Испытательный срок 3 месяца. Штрафы за все. Минута опоздания 400 рублей. Пользование в инете сайтами не по профилю работы 30 000 рублей. Утеря таблетки, которая стоит 200 рублей штраф 1000 рублей. Остальных не знаю, но думаю они есть. На собеседовании Вам рассказывают какая хорошая компания Метрика. не про какие штрафы вам не говорят. Отношение к сотрудникам как инструменту зарабатывая денег! Человеческое отношение это не Корпорации СБР.

Ездил в командировки на открытия в Сыктывкар и Петрозаводск суточные 100 руб на день так что питался круче чем директора всех метрик Склад у нас с тов запасом настолько чист что товар валяется у самых ворот где искать товар можно месяц поэтому мы убеждаем покупателей на заказ товара и ожидание месяцами соответственно и инвертаризация проводится с немалыми минусами магазина а как отбивать минуса конечно штрафами для сотрудников к примеру не смог я выйти по каким либо обстоятельствам личного харак...

Это худшее место работы, которое только можно себе представить. Ни за что, никогда, даже если что-то экстренное, не устраивайтесь в эту фирму. Отношение свинское, коллектив, за редким исключением недоброжелательный..в глаза говорят одно,за глаза поливают грязью..очень много приезжих...Приходит ,например, в отдел дама, руководитель между прочим, и начинает крыть матом, хуже чем рабочий на стройке.. условия труда отвратительные - духота, окон нет, сидят все друг на друге..это про офис, так что те,...

В те времена когда искал работу, за мной, как сотрудника с очень большим опытом работы в данной сфере, очень длительно охотились их менеджеры по персоналу и постоянно названивали с приглашениями работать у них и обещаниями золотых гор!! По приходу в компанию я сразу стал понимать ,что наверное не следовало туда устраиваться ,т.к мое рабочее место, доступ к программе и почту мне создавали 1 месяц и то я постоянно тормошил руководство, сразу было видно ,что всем на все по фигу и руководящий соста...

Вранье начинается с первого прихода и общения с отделом кадров. З/п обещают одну, а в итоге платят в два раза меньше, но узнаешь это только тогда когда устроился и работаешь. И говорят это из-за того, что товар сезонный, а вот сейчас не сезон. Все мы идем работать за деньги. Поэтому буду в этом вопросе конкретней. Больничные – только за свой счет, Отпуск – не платят отпускные (а это минус почти целая з/п), платят только белую часть, да и то с минусами. Об этом естественно на собеседовании не гов...

КАКИЕ можно оставить там отзывы полное гаааавнооо, начальники только свою шкуру спасают .ЕСЛИ что случится мол я не я , как крысы с палубы очень плохое отношение к своим сотрудником я рекомендую поменять частично начальство ,есть конечно там и люди работают но этих людей можно по пальцам пересщетать !О своих начальников оставлю комментарии ( не плюй в колодец сам хлебнешь воды ) если ты начальником стал и занимаешь эту должность будь любезен сделать так что бы всем было хорошо а не только те...

Дорогие мои, доброго вам времени суток. Настоятельно советую почитать отзывы, прежде чем идти устраиваться в эту смутную конторку. Не на ступайте на грабли на которые наступила я. Расскажу свою историю. Магазин открылся 1 марта сего года. Я человек хорошо знакомый с процессом открытия. (Работала, некоторое время, в этой сфере. Это открытие магазина с нуля и до его стабильной работы.) Сначала было собеседование. На котором компанию представили с той стороны, которой нет в принципе! Все то у ...

Пришла, прошла собеседование и 2 дня стажировки,мои документы отправили в службу безопасности и после проверки оправили в офис на оформление сказали все чисто и можно оформлять.Приехала в офис и там выясняется что нужна регистрация в С-Пб(у меня её нет) без неё не оформляют на эту должность.Тогда у меня появился вопрос как служба безопасности проверяла мою анкету в которой черным по белому было указано что регистрации НЕТ. В итоге потеряла 4 дня своего времени и 2 дня бесплатно поработала.

Про штрафы можно узнать только при их получении. Можно руководству указывать на возможную проблему, а потом за неё же получить штраф. Отношение к людям дерьмовое. Советую при трудоустройстве узнавать с белой или черной зарплаты будут начисляться больничные и отпускные.

ЛЮДИ!!!!!!!!!!!!!!!!НИКОГДА НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ ТОВАРЫ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ МЕТРИКА-БУДИТЕ ЖДАТЬ ГОООООД И ТЫСЯЧУ ГЛУПЫХ ОПРАВДАНИЙ............

Бардак в первую очередь в магазинах, товар числится, а по факту его нет, или не найти, или брак, а извиняться перед заказчиком надо будет человеку, который рискнет устроиться в интернет-магазин оператором, так что не советую. И ни только за это. За хамство клиентского отдела, отдела возврата, кассиров, продавцов, грузчиков и т.д. и т.п. телефон-то единый, а магазинов уже больше ста, по всей стране. Пугают все время какими-то штрафами за ерунду даже, хорошо хоть не штрафуют, но настроение п...

напрасная трата времени. убил время оставил им свои данные теперь хрен его знает как ими распорядятся . в итоге звоню мне отвечают мы все заняты сейчас не до вас ........ пока вам точно ничего сказать не можем . это после недели

Низкая зарплата,хотя на сайтах вакансий указывают чуть ли не в 2 раза выше(типа не сезон,постоянно обещают что в следующий раз заплатят побольше).Социальный пакет и льготы???нет не слышал... перспективы нулевые! Расчитывают от отработанных часов,при этом одному дают больше,другому меньше.штраф за любую мелочь,постоянные поборы на то на это...к примеру: 1. сбор денег на флюрографию (около 500 рубоей) якобы приедет машина и всем сделают,машины так и небыло. 2. сбор на сан-книжку (800р),сан-книжку ...

1.график- на собеседовании сказали 2-2 или 3-2 на выбор по 10-12 часов,на деле чаще всего 3-1,3-1,2-1,2-2 как то так по 10 часов в вечер(с 12 до 23). 2.столовая работает до 17 или 17-30,так что если работаешь в вечер,то благодаря клиентам на обед уходишь то в 17 то 19,а то и вообще без обеда. 3.Товар хранится непонятно где,на улице,на складе полный бардак и если палет надо спустить,приходится искать сотрудника склада,который согласится это сделать,а может просто ответить типа - тебе надо ...

Полный бардак. Низкая организация всего процесса. Текучка ужасная.Директор - Быдло и .пузатое дерьмо. Требование на планерках по технике продаж выглядят нелепо, т.к. продавцы постоянно заняты выкладкой товара и ценниками. Товар щемить некуда, ценники сделать быстро невозможно. Людей мало и многие просто физически не успевают поднять головы, не то чтобы еще презентовать товар. Многие увольняются сразу после прибытия, а те кто остается грызутся между собой. ЗП вообще непонятная: инвентаризация ка...

-Всё что обещают на собеседовании не соответствует действительности. -Система распределения премий. Они начисляются по усмотрению супервайзера и напрямую зависят от его настроения. -Коллектив. По отдельности неплохие в принципе люди, в рамках одного отдела превращаются в змеиное гнездо. -Начальство повыше жирные говнюки. Подругому их увы не назвать. Впрочем их отношение к подчинённым такое же. На сотрудников директора орут матом. -В сортирах полная антисанитария, мыла и бумаги там по...

Бардак полный!!! СБ че хочет,то и творит!!! Выдумывает всякую отсебятину. В свои выходные мы обязанны яко бы выходить и бесплатно работать,непонятные вещи которые должны исполняться,хотя на это нет ни приказа и даже никакого письменного указания свыше.Выдумывает просто на ходу. Контролер просто разорваться должен и следить в одно время и за кассой,и за покупателями в зале и чеки у всех проверить и смотреть чтоб со склада не украли ничего,а если товар на улице,то еще и за товаром,а если фура приш...

работал в офисе г. Москва, до того момента как пришела ( скорее пришел!) новый руковдитель: казанская женщина. Хамка, все время разговаривает по телефону( манюкюр, педикюр, массаж) всем сказала что ее зп 250 тыс, а мы говно. И по ходу лесбиенка. Если ты не смотришь в рот и не заискиваешь- придереатеся, говорить нормально не может. Жалко, но работать с тааакой не смог. Всем желаю удачи.. и куда смотрит руковдство????

ЗП - серая. Штрафы- от 20% от отработанных часов. Чаще всего их происхождение отследить невозможно. Так уж заведено, в бланке с зарплатой есть графа - "штрафы" и она всегда заполнена. Разбираться???- Бесполезно, не оспорить. В Компании , как в СССР , культ личности вождя. Отвратительное отношение к сотрудникам. Больничный, отпуск оплачиваются по белой зп, т.е копеечки.Если молчишь и соглашаешься - валят все больше обязанностей, пока не загнешься. если оскалился - гнобление. И самое г...

Организация -стыдно работать. Грязно- плохо убирают. Мигранты трезвее "наших". Работа по 13 часов. Чтобы что-то заработать,нужно работать без выходных. Текучка страшная.Сотрудники в торговом зале- неопрятные...Руководители - натянуто вежливые. Противно там ..Какая-то безысходность во всем. В столовой обед-"прощай, здоровье"...(ну,это на мой вкус..). Обещают много. Работают там те,я думаю,у кого выбора нет никакого. Вновь прибывшых "берегут"-чтобы сразу не с...

Первое это черная заработная плата, из которой Метрика вычитает штрафы. Я ушла на больничный, так как в их офисе сломала руку. Супервайзер Анастасия Гавриличева поставила не выход на работу и я мало того что больничный не получила, так еще и была оштрафована. Сказала: "Я не могла до тебя дозвониться а своим больничным можешь подтереться. " И еще два штрафа за приход на работу в 9.01 вместо 8.59. Система штрафов очень четкая а выплату зарплаты задерживают на 3-4 дня. Ты расчитываешь на...

Отправил резюме. Позвонила Виктория, мол вы нас заинтересовали, приходите на собеседование в магазин с супервайзером Сергеем. Сергей оказался "молодым специалистом" лет примерно 19, с Питера приехал (по моим выводам) понять- почему магазин в жопе по продажам. Сказал, что з/п будет 26000 минус налог. Показал за что я буду отвечать. Всё знакомо, говорю, продал этого барахла вагон и тележку. (правда) Заполнил анкету, несколько фимозную со странными вопросами: будете ли брать к...

Неотлаженная логистика, отсутствие корпоративной культуры, коррупция и кумовство внутри компании, некомпетентные сотрудники отдела кадров и многое, многое другое. Структура корпорации явно придумывалась фанатами феодализма: каждый магазин - это маленькое царство со своими князьками, товаром, своими водителями, акциями и прочим. Между отделами идут какие-то скандалы, интриги, сражения. Общего во всё этом дерьме - только дань центральному офису. :) Лучшей мотивацией считается кнут, а ещё лу...

ООО "Стройформат", на розничном рынке больше года выступает под брендом "Метрика". Центральный офис находится в Питере, филиал офиса в Москве, складские терминалы в Подольске и Питере, несколько десятков магазинов по всей стране. Товар берётся у поставщиков в основном на реализацию. В Серпухове,торговая площадка гипермаркета находится на территории торгового комплекса "Слава", на Борисовском шоссе. Хочу предупредить соискателей работы в г.Серпухов, от возможного тру...

Просмотрел отзывы ............чем крупнее компания тем больше гавна на местах . На собеседовании был Бывший Завод Зингер . После общения со студенткой кадровичкой и сбора всей личной информации плюс общение с их местным начальником - пришел к выводу что макс я там проработаю полгода . Короче в эту кашу влезать не стал . Теперь думаю а куда пойдут мои данные ? Паспортные СНИЛС и др ...............

1) черная зарплата 2) рассчитываешь на одну сумму денег в зарплату. получаешь другую, как правило, в разы меньше заработанной 3) адский труд! по 13 часов на ногах, а тебе даже "спасибо" никогда не скажут 4) начальство - подстилка для высшего руководства!!! 5) работа в плохих условиях: пыль, запахи, плохое освещение, покушать не всегда получается сходить, покурить тем более 6) все подсобные рабочие - черные! порой хамы-хамами! 7) при увольнении с зарплатой и выплатой з...

-- Утро доброе господа. Хотелось бы достучатся до руководства ООО Стройформат и получить ответ что происходит в Магазин№97? Сотрудники приходят и уходят не поработов и полгода Назревает вопрос почему? Директора которых с открытия Метрика-97 сменилось 5 человек набираются бестолковые ничего не понимающие в строительстве не обучают персонал магазина ив итоге продавец не может объяснить покупателю элементарные вещи. Например;Какая марка цемента идет на тот или иной фундамент одним словом ни...

Самодурство топ менеджеров, клановость, принимающиеся решения по персоналу основаны на субъективизме, на объективные показатели в работе даже не надейтесь!!! Про соцгарантии можете забыть их тут нет! Ни чего не делается для организации рабочих мест. Система обучения и адаптации отсутствует. Дисциплина во всех смыслах поддерживается на штрафах. В общем если вы мазохист, любите работу без всяких перспектив и надежд на вознаграждение, любите прогибаться, льстить, обманывать и плести ...

Пипец какие смешные зарплаты по крайней мере в кировске! условий для работы нет!! по закону обязаны платить праздничные дни они не платят! народ бежит из низкой зарплаты и обьем физических нагрузок! беспредел а не Метрика

нехватка персонала, а откуда им быть если не платят? штрафы на штрафе, придирки начальства. Директора не видно и не слышно, зато есть Райцева Анастасия, в каждой бочке затычка

Хочу рассказать о своей попытке устроиться на работу. 17/02/2014 пришла на собеседование на вакансию оператор call-центра. Заполнила анкету. Все как обычно. Сначала пообщалась с менеджером по персоналу - Ивченко Ариной Николаевной (отмечу - она оказалась дружелюбной и приветливой). Все мне подробно рассказала о вакансии. Далее собеседование проводила руководитель call-центра Анастасия. ВНИМАНИЕ!!! Один из ее вопросов ко мне - у вас что брекеты?? А вы сможете разговаривать? Вам они не меша...

Ужасный беспорядок, постоянно чего то нет, вплоть до тучек и туалетной бумаги, хотя думаю в офисе с этим лучше (я работала в магазине). Отвратительные условия труда, ужасный холод, при 14-часовом рабочем дне. Никакие куртки не спасают. Зарплата гораздо меньше обещанного, собственно это и было причиной увольнения. отговариваются тем что "не сезон", режут часы, никаких премий естественно тоже нет. Давние работники говорят что летом с этим лучше, но я решила не ждать, пока застужу себе вс...

Метрика - контора,которая не ценит и не уважает людей . Берут некомпетентных и необразованных,чаще хамов на должность руководства. Больничный оплачивается по черной,на минуту опоздал штраф,толком отпросится нельзя, рабочее место вообще не кондиция , МЫШИ ,холод, нет туалета. Товар в магазине числится,а его нет уже, отсутствие тактики и уважения, обещали от 30, выходило 28 и ниже,праздники не оплачиваются,а вычитаются. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА!!!