• Сфера работы и участие в рейтингах:
  • Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Телефон 8 (495) 784-79-99
  • Адрес Москва,
  • Сайт printspace.ru
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о ОАО "Конти-Принт"

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 2 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «ОАО "Конти-Принт"» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о ОАО "Конти-Принт"

Отзывы о ОАО "Конти-Принт"

Показать:
А
Аноним 23 окт | Среда
плюсы

Ранее компания более благосклонно относилась к работникам, руководство было более адекватное. Но в последнее время, видимо, у руководителя появились объективные причины по-скотски относиться к работникам и представление о возможности нарушения трудовых прав и законных интересов работников, а также уверенность в безнаказанности.

минусы

ОАО "Конти-Принт" (Printspace) грубо нарушает трудовые права работников. К примеру, лицо,осуществляющее фактическое руководство компанией, заявляет работнику, что он уволен, отбирает пропуск, ключ от кабинета и выгоняет из офиса, предварительно заставив написать заявление об увольнении по инициативе работника. Никаких дисциплинарных взысканий по отношению к работнику ранее не применялось. В день увольнения работнику не выплачиваются причитающиеся ему денежные средства, не отдается труд...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 23 окт | Среда
плюсы

Ранее компания более благосклонно относилась к работникам, руководство было более адекватное. Но в последнее время, видимо, у руководителя появились объективные причины по-скотски относиться к работникам и представление о возможности нарушения трудовых прав и законных интересов работников, а также уверенность в безнаказанности.

минусы

ОАО "Конти-Принт" (Printspace) грубо нарушает трудовые права работников. К примеру, лицо,осуществляющее фактическое руководство компанией, заявляет работнику, что он уволен, отбирает пропуск, ключ от кабинета и выгоняет из офиса, предварительно заставив написать заявление об увольнении по инициативе работника. Никаких дисциплинарных взысканий по отношению к работнику ранее не применялось. В день увольнения работнику не выплачиваются причитающиеся ему денежные средства, не отдается труд...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}