Оставить отзыв о ОАО Мегафон Ритейл
Отзывы о ОАО Мегафон Ритейл
коллектив, и то в какой попадешь
отработала в компании 4 года, на моих глазах из хорошей компании ,превратилась в дерьмо,зарплата стала в 2 раза меньше, начальство нагибало за все,планы последние пол года небесные, вечный фрод ,а в конце моей деятельности ещё ввели систему штрафоф,не советую тратить свое время
Уже нет положительных
Обман мегафоном пенсионеров Подключают подписки людям без их ведома, человек узнает через три месяца, а там уже набежало на 3000. Написали им заявку на возврат средств, а в ответ вы сами подключили мы тут не причём. Как пенсионерка с кнопочным телефоном без интернета может подключить подписку Лучшее видео спорта.Посмотрите у своих родителей или дедушек с бабушками зайдите у кого мегафон там подключена платная подписка и с них без их ведома снимают деньги.Нам уже не вернут хоть Вам поможем.
Их нет!
Работаешь на все 250%,а получаешь копейки.Мегафон раньше был сказка,а теперь отстой!!!Домой только ночевать приходишь,так ладно бы зарплата хорошая была,так копье.Все бегут оттуда.Трудовой кодекс полностью нарушают.Банкротом скоро компания будет,что сотрудники,что клиенты-все бегут
Нет ничего
Система похожа на типично финансовую пирамиду, где есть десятники-региональные менеджеры, сотники-территориальные менеджеры и тысячники директора офисов. На сотрудников постояное давление как со стороны руководства с требованиями выполнения планов, где сотрудники вынужденны придумывать различные серые схемы для их закрытия, а это в свою очередь плодит притензионных клиентов, которые приходят по вполне обоснованым причинам и выносят мозг. Зарплата складывается из грошей которые продает сотрудник ...
Работала в данной компании, правда относительно давно,в 2012 г. Уверена, что в лучшую сторону ничего не изменилось, потому что в сетях это НЕВОЗМОЖНО) Из положительного: заработная плата вовремя, ДМС (есть ограничения по нему конечно), иногда нормальный коллектив, но не всегда )На этом плюсы заканчиваются и начинается самое интересное...!!
Территориальные менеджеры - нормальных не встречала, одни уроды, для которого простые продавцы просто мусор под ногами, они в свою очередь давят на управляющего салона, тот давит на продавцов по поводу планов, продаж, дисциплины, чистоты в салоне( какая блядь чистота, когда перед тобой очередь из клиентов стоит почти 12 часов),поесть не всегда удается за 12 часов! Клиенты! Это сплошные недовольные люди, которых нае..л Мегафон, тупо воруя деньги со счета при "помощи" смс, пенсионеры,...
Работаю в компании уже 8 месяцев. Тоже проходил групповое собеседование и впечатления после собеседования остались очень хорошие. Не согласен с коментатором, которому, по всей видимости компания отказала в вакансии и поэтому он решил оставить такой негативный отклик. На самом собеседовании сразу проясняют все вопросы связанные с вакансией, оформлением. Примерно треть времени на собеседовании уделяется именно на деловые игры, чтобы каждый смог себя проявить и показать свои сильные стороны.
Также хочу добавить, что в компании сотрудники постоянно проходят обучение, повышают свою квалификацию.. и т.д. Не всем подходит такая нагрузка, так как постоянно нужно быть в курсе всех новинок телефонов, тарифных планом и т.д. Надеюсь мой отзыв поможет сделать правильный выбор каждому, кто его увидит.
лучшие условия работы по Москве из любого сотового ритейла(проверено на себе устраивался в МТС)Платят все во время,постояннные тренинги и новые мотивации для развития в компании,ДМС,Фитнес,коррпоративная связь.Вообщем все условия для хорошей работы и развития !!!Отработал там 1,5 года очень желею о том что уволился :(((
Отрицатеьные стороны здесь может озвучивать только ленивый,а так можно сказать ,что это якоы завышенные планы и отношения некоторых ТМ к персоналу ,а еще некоторые точки не доконца продуманны ,так например на ул.Ангарской нет туалета в салонне,но это мелочи :)
работала в мегафоне потом уволилась по семейным обстоятельствам. очень сильно жалела! но все таки вернулась обратно, приняли как родную хоть и в другом городе!!! не смотря что есть ребенок. соц.пакет. учись,лечись, отдыхай. в общем ВСЕ! :) я довольна, и на работу ВСЕГДА прихожу в отличном настроении!Ленивым тут не место. На счет з\п!!!! как работает так и получаешь! не умеешь не хочешь работать и з\п соответственно низкая. а те кто стремятся всегда к лучших результатам всегда з\п устраивает...
нет их) по крайней мере у меня)
Хороший соц.пакет, дружный коллектив, хорошие перспективы, ДМС, корпоративная связь.
Часто ненормированный день, замарочки от начальства,
Соцпакет, связь, ДМС (безумно рад бесплатному посещению хороших стоматологических клиник), ЗП не задерживают, отпускные и отпуск тоже. Самая стабильная ЗП среди моно/мультибрэндов. Самый минимум который я получил- 14к с копейками (неделю из того месяца был в отпуске ). В общем для нашего маленького города - работа хорошая.
А где их нет? Лень,лень и еще раз лень! Не хотите учить акции и знать планы - идите работать дворником. Достоинства перекрывают недостатки с лихвой.
Вот читаю отзывы ии диву даюсь! Отличная компания, 2 года работаю. З/П стабильная, бонусная часть зависит от тебя! Много различных проверок, но это лишь шанс проявить себя! ДМС, коре.связь, отпуск, а про больничный мне ни разу слова никто не сказал! Стабильно два раза в год получается уйти на больничный, ребёнок маленький! А график можно согласовать удобный для тебя, правда должен быть авторитет определённый! Я пришла в эту компанию сама, ни знакомые, ни родственники не помогали, поднималась сам...
Мной не было замечено
Больше года работаю, всё отлично! Поднялся по карьерной лестнице до УССМ без особых заморочек. Зарплата самая лучшая из всех моб провайдеров.
Порой тяжелые планы, выполняются не всегда.
Работаю по настоящий день в руководящей должности.Карьеру начал с ПК. Полностью всё устраивает и нравится! Всем подчиненным говорю,что всё всегда зависит от желания. У кого оно есть(и идет параллельно с действиями), тот добьётся всего!!! Так что было бы желание,а компания поможет его воплотить в жизнь!
Отрицательных моментов не вижу.Мелкая "бытовуха" не считается)))
Скажу, что плохие отзывы пишут обиженные, а с обиженными сами знаете, что делают)) Отработал я 3 года от ПК до УССМ. Спасибо мегафону за все, что он мне дал. В первую очередь это опыт и знания. Ну и коллектив был отличный. Среди сотовых ритейлов лучшие, но все зависит от места где будешь работать и от ТМа. Есть не реально много не рентабельных салонов. И мне искренне жаль сотрудников, которым там приходится работать за копейки, а спрос с них не меньше.
И еще меня бесит навязывание услуг.
Из тех мест где я работал (Связной, Евросеть ну и Мегафон) об этой компании остались самые светлые отзывы. ДМС - бесплатно в нормальной клинике "починил" себе все зубы))). Корп. мобильная связь без роуминга по всей России и безлимитным интернетом без всяких урезаний скорости. Белая з.п., платится всегда вовремя и столько, сколько заработал в реале. Рабочий день, как полагается, восьмичасовой + час обед (правда не всегда получается потратить весь этот час на обед, но это компенсируется ...
Частые проверки, в следствии которых, если что то не так (а не так что то по любому будет), "получаешь по шеям". Дальше УССМ (управляющий салоном) вырасти практически нереально. Нормальную зп (свыше 25000) можно заработать только в двух салонах города, а 15000 иметь будете в любом. Ну и в завершении вы туда идете не только продавцом-консультантом, а еще и уборщиком, мойщиком и мерчендайзером (что, естественно, не оплачивается).
Вначале все очень хорошо. Себя расписывают как в сказке
Говно компания.ТК не соблюдают
Отработал в Мегафоне год и три месяца. Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек. В компании к сотрудникам относятся хорошо, всегда помогают. Я довольна, что работаю в этой компании.
Минусы есть, но они не существенные.
Работаю в компании 5 месяцев, первый опыт в продажах. Очень удивляют отрицательные отзывы, это же насколько надо быть ленивым, что бы писать такое? Меня лично устраивает все. Ведь твоя зарплата действительно в твоих руках, просто, кто то работает, цепляется за каждого клиента и получает свои 30000 тр, в самом простом салоне, в спальном районе, а кто то сидит целыми днями, и потом удивляется, почему же получил всего 13000тр. О начальстве так же ничего плохого сказать не могу, всегда идут на встре...
Как и в любой компании они есть, но незначительные.
Работаю в Мегафоне уже полгода, доволен. Платят нормально, график более-менее стабильный. На фитнес хожу за счет компании, есть медицинская страховка. Управляющий в нашем салоне профи, всегда поможет если что. Из плюсов стабильность. Зарплату всегда вовремя дают и схема оплаты понятная, всегда знаешь сколько получаешь.
хотелось бы работать ближе к дому
Итак,начнем с хорошего. 1. з/п меня полностью устраивает,и зависит от меня. поработал-получил. нет-до свидос. 2. Корпоративная связь тоже плюс,хотя у меня всю жизнь был Мегафон и не очень напрягал в денежном плане. 3. ДМС. 4. Руководство. Мне попался отличный наставник,всему научила,все показала. Далее,хороший УССМ,и ТМ.
И минусы,конечно. 1. График напряженный из-за нехватки кадров. 2. бесконечные обучения,тесты и опросы. Огромное кол-во инфы нужно всегда держать в голове
............впечатление такое , сплошные пидрилы.................
................все пидоры...............
Хороший, дружный коллектив. Оклад больше чем МРОТ, что для розницы редко. Большая Компания - простор для развития.
Как и в любой торговой организации : "сколько потопаешь - столько полопаешь".
Работаю в компании больше полугода. Пришла сюда после Связного, есть с чем сравнивать то есть. Очень нравится соблюдение трудового законодательства - переработок нет, в отпуск "выгоняют", зарплата вовремя, бывает по 3-4 выходных подряд, ДМС. Уровень зп неплохой, есть куда расти, начальный оклад больше чем МРОТ и плюс возможно повысить его в 2 раза. Нравятся мотивации для сотрудников розницы - подарочные сертификаты, телефоны. Устраиваются корпоративные мероприятия - спортивные, тренинг...
АХО работает плохо. Вернее экономят на сотрудниках - на весь район 1 человек, который естественно не можем вовремя уследить за всеми точками. Есть "тухлые" точки, где маленькая зп.
Добрый день! Ребята а сколько у вас ЗП в Московском филиале? Я хочу перевестись))
Хочется большей зарплаты)
ЗП, коллектив, дмс,связь. и многое другое. Честно почитав отзывы я пришла к одному мнению, что людям лень работать, а вернее хочется плевать в потолок и получать за это деньги. У меня в нашем городе одна из самых высоких зарплат,многие друзья из других более прибыльных сфер мне завидуют))) Хотя есть коллеги которые получают в два раза меньше. И причина не в том что руководство плохое или компания,а от своего желания работать. В любом месте может плохо работаться,но это зависит в первую очере...
Негатива нет.
Компания понравилась,за 120 часов работы выходило 40000тыс руб.С коллегами которыми я общался были в основном одекватными.Чтобы зарабатывать там нужна жесткость,я при выходе на работу,повторял про себя фразу"Хер с ними Клиентами Коллегами Начальством,думать только о себе и своих выгодах,иначе сожрут с потрохами.Закон как в тюрьме друзей нет есть только союзники временные;доброта признак слабости.
Не квалифицированный труд.Любой может занять твое место.
На сколько мне известно из всех сотовых Макдональдсов это самый адекватный. (я сравниваю с мтс и евросеть) Отношение к сотрудникам достаточно вежливое. Хороший коллектив. Пока нет такого конвейера как в евросети. Адекватно проводятся ревизии и списывают по божески. ВАЖНО ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ Обучение по биллингу. Сотрудников направляют к наставникам, которые как правило ничему их не учат. Потом сотрудника выпускают на экзамен. Где его ждет М. Затевалова ей сдать экзамен очень не просто. ...
главное чтобы вы работали, работали и еще раз работали. Тогда вы будете иметь хорошую зарплату и вас будут повышать по карьерной лестнице. Но о личной жизни можете забыть. Компании выгодно чтобы вы жили на работе и отдавали всю энергию. У меня было часто по одному выходному в неделю. Заставляли оставаться работать по 10 и 12 часов, потому что не хватало сотрудников. В выходные приходилось ездить на обучение. Это главная причина почему я ушел.
Почитала отзывы и поняля,что люди такие нытики,всем не за что,подававй МНОГО,так и хочется сказать ,что много и без проблем так это у церкви!Естественно ,что в каждой нормальной организации надо выслуживатся перед ночальствовом,так еще и надо премию заслужить,вообще ваши жалобы на столько бес пантовы,что только посмеятся)))))))))))
слишком много минусов в плане того,что не обязатально вычитать 20 процентов за не выполненые контракты.мало,в следущем месяце лучше будет,или вообще просто ваш продавец на столько будет на столько хорошо торговать сим ,что вам стыдно будет,что вы его в прошлый месяц лешили!!!!!!
Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет. Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!
Неконкурентноспособная заработная плата.
Должность Управляющего. Регламент Карьера и Развитие - везде одинаковый __ федеральный. Стала УСС по факту за 4 месяца работы ( с учетом стажировки ) и знакомых в ритейле ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И ЖОПУ НЕ ЛИЗАЛА, а показываю результаты!!! Корп связь _ путешествую без роуминга. Коллектив СУПЕР!!! ТМы и офис Нашего сектора - клевые ребята. Планы завышают ??? Учитесь работать и зарабатывать !!! Эффективные тренинги.
Не развита система переводов между филиалами или хотя бы между городами своего филиала. Хочу в Питер, при этом немного лень снова с продавца шагать по лестнице до УСС минимум..
Работаю в компании много лет. Бывали времена, когда хотела уволиться из-за начальства, но сейчас у нас грамотные руководители, которым не плевать на сотрудников. Лично я всегда чувствую их поддержку, а если у меня есть проблемы, мне всегда готовы помочь. Наш ТМ говорит, что мы можем звонить ему хоть ночью, если что-то понадобиться. Многие писали, что зп стала ниже после изменения мотивации, но никто не пишет о том, что за некоторые позиции стали платить больше, и от сотрудников только требуется ...
Периодическая нехватка персонала. В моем салоне она крайне редка, со своими ребятами работаем годами вместе. Мало свободного времени у УС. Наше начальство говорит: "Вы руководители 24 часа в сутки 7 дней в неделю". Условия труда в некоторых салонах оставляют желать лучшего.
Отличная команда., всегда идут на помощь. Мне на собеседовании золотых гор не обещали сразу предупредили о трудностях. Можно самой выстроить свою карьеру без знакомств и связей главное твоя работа. Много позитивных моментов , приятных конкурсов. Сотрудники не брошены за новичками прикрепляются наставники готовые прийти на помощь. Много тренингов для развития. Руководство лояльно к сотрудникам.
Действительно часто меняются ставки для сотрудников и иногда зарплата значительно падает. Да в некоторых салонах сотрудники сами моют полы.,для этого требуется потратить целых 10 минут своего времени. не все идеально много проверок., но все проверяют одно и тоже., легко к этому подготовиться.
Если какие то проблемы,то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат! У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это прост...
нет их))все в шоколаде
Натягиваю на свой х..й почти всех баб)))начиная с самых низов и заканчивая высших должностей))в подсобке здорово ебат..ся)))
бл..ть все отрицательно кроме милых баб)))натягивать их приятно и мне и им)))Пацаны вы че дремлете?вперед как я!!!!!
Оформление сразу и по ТК, полный соцпакет, удобный график работы, стажировка оплачивается, коллектив очень хороший
Единственный минус - низкая з/п, но со временем она повышается
Все круть... Коллектив, график превосходный (лучше не бывает)., возможность карьерного роста, опыт, возможность взять выходной по необходимости, соцпакет.
Ты одновременно кредитный эксперт, консультант, уборщик, кассир. но это того стоит.. Постоянно вырывают с выходного.
Йа обстроелся ф камбанию Мигофон.йа щастлиф!ужи пагата жеву.ложат мне диньгу 12 тыщ .плотят ниплаха.12 и на жинку хватят и на минйа.спосипо камбании!!!
нетуньки
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
Положительные моменты были пока работали Макарова, Алексеечкина, Николаев, Ульяна (фамилию забыла).. Было и человеческое отношение и внимание, оперативное решение всех вопросы, нормальные графики работы и желание работать. Да дмс и корп. связь отличная штука
Как только они все дружненько "ушли", как то постепенно все покатилось под откос... Работать с Таней М. И Катей Морозовой не возможно вообще.
Положительные стороны компании Положительные моменты были пока работали Макарова, Алексеечкина, Николаев, Ульяна (фамилию забыла).. Было и человеческое отношение и внимание, оперативное решение всех вопросы, нормальные графики работы и желание работать. Да дмс и корп. связь отличная штука
С новым офисным коллективом работать не стало ни какого желания, работать не кому, выходных нет, человеческого отношения нет...кидают из салона в салон...
Стабильная компания, с возможностью развития и прозрачной ЗП, зарплата зависит только от тебя. Серьезный опыт в сфере продаж и обслуживания, после работы в этой компании, становишься ценным сотрудником в любом другом месте, лучший опыт. + ДМС, корпоративная связь, конкурсы и т.п.
Каждому свое, можно плакать по любому поводу.
Работаю больше года и на себе все плюсы успел ощутить - белая зп, абонемент на спорт по корпоративным ценам, дмс, уверенность в завтрашнем дне, что тебя не уволят за просто так. Да, ставки меняются, но где сейчас ничего не меняется? можно сразу лить слезы, а можно посчитать, перестроиться и в итоге зарабатывать столько, сколько тебе нужно. Плюс действительно человечное отношение руководства к сотрудникам. Это не первое мое место работы, есть с чем сравнить!
Минусы видят те, кто не видет плюсов
Привет. Я был в компании много лет и поработал во многих офисах. Положительная сторона начала проходить примерно в начале 2014. И этому есть объяснение. Понимаете, многие здесь пишут отзыв, не имея достаточных знаний о структуре бизнеса. Если коротко, то любая компания, которая выросла - далее начинает выкачивать деньги. Пока она растёт - всё хорошо. И это касается любой компании. Только не спрашивайте почему. В 2009 году я хорошо увидел эту грань. Работая на стойке в М.Видео и кардинально ничег...
Минусы у компании стали проявляться постепенно. Сейчас конечно это больше "лягушатник", а не компания. Но вы посмотрите: все компании приобретают такую структуру со временем. В учебнике по политике написано: "Когда депутат побеждает на голосованиях, то он должен ОБЯЗАТЕЛЬНО не исполнить того, чего обещал и обязательно уволить всех людей, с кем он и победил эти выборы". Суть понимаете? Не должно быть хорошо, когда массово. Не возможно это. Да, зарплата была 40 и 50 и 70. Сараф...
Белая ЗП, корп связь, карьерный рост, дмс, тренинги. В данной компании остаётся тот кто трудится, хочет достигать результатов, и работала (работаю) в разных ССМ по УрФО и хочу сказать что отношение начальства к вам будет такое как вы работает. Делаете цифры - будет удобный график и прочие плюшки, не делаете планы - значит не заслужили. "Характер зависит от человека, а отношение к человеку - от поведения".На работу ходят для того что бы деньги зарабатывать а не что бы "про тусов...
Стрессы, работа с претенщионнымм клиентам, на работе по факту 24 часа в сутки и даже когда дома. Всегда нужно быть на связи для решения проблем и помощи сотрудникам своего ССМ или коллег из других ССМ. Но, плюсы перекрывают все минусы.
Работал разработчиком в компании. Полностью белая зп/ всегда вовремя. Премии все 3 года даже выше ожиданий. По общим результатам получалось выше среднего по рынку. Очень хороший коллектив, все специалисты в своих сферах. Грамотный руководитель, знает как и что. В общем целом, одни положительные моменты.
Очень большое помещение в котором собрано много народу, по началу немного напрягает.
Работаю пол года . из положительных сторон зарплата всегда вовремя, прозрачные расчеты зарплаты, можно посмотреть за каждый день сколько ты заработал. Начальство прислушивается к пожеланиям по графику, так же можно поменяться с коллегами в большинстве случаев . Строго относятся к переработкам, компании это невыгодно и это не скрывают, по этому и следят что бы кол во часов у вас было в норме . Обеспечивают чаем, теплом , микроволновкой итд . Обед всегда час, ушел и делай что хочешь , никто тебе ...
Ну не знаю на сколько это можно отнести в отрицательные, но кому то может попасться не самый лучший коллектив, у меня вот все тьфу тьфу нормально, все дружные , а так бывает что люди не срабатываются , а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы. Еще пожалуй обслуживание клиентов, могут по пол часа мозг выносить или попадаются неадекватные, тут никак без этого . бывает целый день сидишь , продаж нет , одни мозговыносящие скандалисты , бывает наоборот целый день прод...
Белая з/п
Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят. 5 сим к телефону в мегафоне это норма! Причем покупатель не получит ни одной! И много еще всего..Жесть. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов. С несколькими вариантами ответов. Пока тесты не сдадите основной тест не назначат! Т.е. работать будете как все...
Соцпакет, хороший коллектив (хотя это методично исправляют)
Ласточки выдают нерегулярно, могут "потерять" отпуск или больничный, з/п сильно зависит от выполнения плана (который в начале месяца в произвольном порядке устанавливают региональные менеджеры). Работа напряженная, на откровенно бредовые жалобы абонентов следует жесткая реакция руководства. Началась тенденция увольнять за небольшие проступки (например, разговор по мобильному на рабочем месте даже при отсутствии абонентов), цель сокращений - набрать персонал с более низким базовым оклад...
коллектив за исключением управляющего, график, соц пакет. зп всегда во время размер зп зависит от салона
самый большой минус это сборище мудаков управляющих во многих салонах, все как один, и бороться с ними бесполезно..как мне показалось...впринципе из за них и происходит текучка кадров...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}