ОАО "НПП"ГЕОФИЗИКА-КОСМОС"

обычная "помойка" - через которую судя по всему сливают ОГРОМНЫЕ военные деньги от бюджета... Как таковой никакой работы не ведется..., да собственно никто её и не требует... Начальство "где-то катается".... на совещаниях.... Набрали убогих - кого никуда больше не берут... на нищенские зарплаты, заполнили рабочие места....

Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить? Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,

Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов. Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от ...

1. стабильная з/п в 20 000 (ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ!!!) рублей у сотрудников. Подумайте о тех, с кем Вам придется здесь работать. Истеричные религиозные фанатики, стервозное бабье, потерянные, опущенные и сломанные жизнью люди (не все, но большинство) - вот неполный перечень контингента. На мой взгляд, двадцатник в мес это маловато, пожалейте свои нервы 2. Похуизм начальства - если ты видишь возможность оптимизировать бизнес-процесс, чтобы всем легче работалось, то пох, ибо а) похуизм б)понятие б-п зд...

В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.

1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин. 2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит. 3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз. 4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов. 5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики...

Не в коем случае не идите туда на работу!!! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите!!!

Нет и не будет пока "физика" не сменит двух потрясающих управленцев - директора (пора на пенсию) и его помощника. Личная сосальщица и исполнительница хотелок ее величества Ген директора его помощничек - отставная морская крыс -, начальник службы оперативного отдела. Завистливый недочеловек с ущемленным чувством собственного достоинства (видимо простатит и супруга *бет не по детски) и одновременно с гипер раздутым чувством собственной значимости. Управленец 90-го уровня, борщевар,...

Главная проблема компании - генеральный директор и топ-менеджмент компании. Генеральный директор, судя по тому, что про него говорят, не совсем здоровый человек, в плане головы, весь его топ-менеджмент тоже. Куда смотрит Роскосмос, под которым находится это предприятие??? Бардак и идиотизм, на этом предприятии просто колосальный. Зарплата у большинства работников низкая, высокая только у "нужных" людей и у детишек и родственников руководства. Корпоративной культуры никакой. Вообще бы э...

Очередной выкидыш Российской промышленности ,который не хочет развиваться и не хочет помереть .Ни парторга,ни профорга ,ни попа.даже капеллана из бывшего актового зала не нанимают т.е полное бесправие трудящихся .

ААА 02.11.17 11:21 ДОБАВЛЯЮ.... СТАВЯТ 24 ЛЕТНИЮ СТЕРВОЗНУЮ ДЕВКУ С ОГРОМНЫМИ АМБИЦИЯМИ АНДРЕЕВУ КОМАНДОВАТЬ ОТДЕЛОМ МЕТРОЛОГИИ НАВЕРНО ЧТОБЫ ОНА ЕГО УСПЕШНО РАЗВАЛИЛА. ЧТО ОНА И ДЕЛАЕТ И ВЫЖИВАЕТ СОТРУДНИКОВ. ОТ ЕЁ РУКОВОДСТВА ЗА ГОД УВОЛИЛИСЬ 4 СОТРУДНИКА КОТОРЫЕ ИМЕЛИ СВОЁ МНЕНИЕ А ЕЁ УСТРАИВАЮТ ТОЛЬКО ХОЛУИ И ЖОПОЛИЗЫ ТИПА БЕЗДЕЛЬНИКА МАКСИМОВА И ЧТО ИНТЕРЕСНО ЧТО 2-Х РАБОТНИКОВ ОНА ПРИНЯЛА САМА ЖЕ И САМА ЖЕ ИХ ВЫЖИЛА УВОЛИВШИЕСЯ ЛЮДИ СОВЕРШЕННО РАЗНЫХ ВОЗРАСТОВ. НА ЗАВОДЕ ЕЁ НЕ ТОЛЬКО ...

Со временем лучше понять и простить..чем ненавидеть всю оставшуюся жизнь .Хочу выразить благодарность доверенному лицу руководства ,начальнику цеха .дмитриеву А.В.и его заместительнице демидовой Г.М.. За то что вовремя создали условия для моего вынужденного увольнения .В связи с чем у меня появилась возможность заняться своим здоровьем .За то что .пресекали нежелательные сплетни .запрещали употреблять алкоголь на производстве и всегда думали сначала о моей премии а потом уже о своей.Выражаю ...

Абсолютно бестолковое высшее руководство, включая директора и всех его замов. На хороших окладах - только "избранные" (и это, как правило, родственники и знакомые высшего руководства, дочки-сыночки и т.д., которые в основном создают видимость работы, чем реально что-то делают), остальным чтобы заработать более-менее приличные деньги (читай - чтобы хватало на ежедневные потребности) - приходится работать сверхсрочно и в праздники / выходные. Постоянное переклалывание ответственности дру...