ООО АйСиДжиЭм Межрегиональная консалтинговая группа

там все стороны отрицательные, хорошего сказать нечего. Удивляюсь как там вообще люди работают. А уж бедные клиенты как с ними работают!! даже странно, как клиенты не видят этого уродства. хотя это все откаты, бабло любят все

Хамство со стороны начальства, задержка зарплаты, отказ оформления после испытательного срока, подложные трудовые договора на другую компанию ВСО-сервис.

при приеме Инна обещала 17 тыс.руб. на руки, первую зарплату выдала через 1,5 месяца 10 тыс., сказав что на руки 15 тыс. , а 2 тыс. вычла якобы налог, хотя налог 13% - это 2 218 руб., значит 2 тыс. она положила себе в карман. При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - не выплачивают. Не платят и фирмам с которыми работают. Эта Инна очень не порядочный руководитель. Обманывает и обсчитывает всех. Не имейте с ней никаких дел!

учредители данной фирмы, они же руководители все трое. Не знаешь к кому обращаться, одному докладываешь что то по работе, другой удивляется почему я не знаю? а виноват ты оказываешься. Зарплату платят в конвертах, при приеме на работу обещают проценты от выполненных проектов, как только ты проект заканчиваешь и зарабатываешь им кучу денег обещания тут же забываются. Ходишь выпрашиваешь эти самые проценты по полгода, в итоге дают тебе в два-три раза меньше чем обещали, когда спрашиваешь почему, г...

по поводу увольнения согласна полностью. если в компании нет рабочих мест, а приходят новые люди, то думают кого бы уволить чтобы освободить место ))) ржач конечно ))) перспектив нет в компании, носят взятки клиентам, что уже говорит об уровне компании. много суеты, которая отвлекает от основной работы, высказать свои мысли четко один из руководителей компании вообще не может, кроме того хам жуткий и если пришел с плохим настроением то получайте все. а если хорошее, то он добрый и милый. корпора...

Скажу просто: не приходите сюда работать! Унижений масса, непонятных заданий тоже, а все остальное только в обещаниях.

бывают моменты, но они есть везде!

текучка 100%, командировки, руководство в виде трехголового горыныча, не поймешь, что хочет, отсутствие соц.пакета, больничных, обедов и прочих гарантий труда, при окончании проекта % не платят либо существенно урезают (!), условия труда так себе, перспектив никаких, несуществующие департаменты и должности, потерянное время и здоровье

Как и в любом месте, возможны конфликты, в том числе личные.

Увольняют по истечении трех месяцев без объяснений и в один день, при этом долго выносят мозг. Установлены штрафы к зарплате, а при увольнении кидают. Текучка. Начальство жмет деньги и по разговорам обещанные проценты по проектам не платит, либо люди просто не дорабатывают до этого. С таким подходом к делу долго не протянут. Осадок остался Человек по развитию бизнеса двуличен

Однако руководство в неадеквате. Бизнес свой не берегут и репутацию тоже, потому что набирают всяких директоров по развитию, который тупой ублюдок и жополиз. Ему только тачки продавать на базаре. Бизнес не знает, вместо развития способствует увольнению сотрудников и полной деградации бизнеса. Обходите стороной эту контору, консалтинговых компаний много. А эти жулики зарплату не выплачивают при увольнении. Жмоты конкретные. Наверное еще и клиентам могут херово оказать услуги, если босы захотят с...

Относительно небольшая фиксированная часть зарплаты рядовых сотрудников. Если считаете, что стоите дороже, не бойтесь и просить больше. Соцпакет только обязательный (гарантированный ТК РФ), дополнительного нет. Но для меня это далеко не главный критерий выбора места работы. Другие минусы не вспоминаются. Значит, они несущественные. Если Вас устраивают размер и условия оплаты труда, то я не вижу существенных причин отказываться от возможности поработать в данной компании. Если в д...

Руководители своеобразные

ЗП в конвертах. Кидают с бонусами. Есть директор по развитию - " друг №1" согласен со всеми отзывами в его адрес.

Хочу предостеречь тех (особенно иногородних), кому предложили пройти собеседование на вакансию "налоговый юрист". После устного собеседования (неважно лично или через скайп) предлагается выполнить несколько практических задач. После направления ответов связь с данным работодателем прекращается, вакансия с сайтов удаляется в архив. Я полагаю, что таким образом, не имея квалифицированных специалистов, данная организация бесплатно получает готовые ответы от "потенциальных работников&...

там все стороны отрицательные, хорошего сказать нечего. Удивляюсь как там вообще люди работают. А уж бедные клиенты как с ними работают!! даже странно, как клиенты не видят этого уродства. хотя это все откаты, бабло любят все

учредители данной фирмы, они же руководители все трое. Не знаешь к кому обращаться, одному докладываешь что то по работе, другой удивляется почему я не знаю? а виноват ты оказываешься. Зарплату платят в конвертах, при приеме на работу обещают проценты от выполненных проектов, как только ты проект заканчиваешь и зарабатываешь им кучу денег обещания тут же забываются. Ходишь выпрашиваешь эти самые проценты по полгода, в итоге дают тебе в два-три раза меньше чем обещали, когда спрашиваешь почему, г...

по поводу увольнения согласна полностью. если в компании нет рабочих мест, а приходят новые люди, то думают кого бы уволить чтобы освободить место ))) ржач конечно ))) перспектив нет в компании, носят взятки клиентам, что уже говорит об уровне компании. много суеты, которая отвлекает от основной работы, высказать свои мысли четко один из руководителей компании вообще не может, кроме того хам жуткий и если пришел с плохим настроением то получайте все. а если хорошее, то он добрый и милый. корпора...

Скажу просто: не приходите сюда работать! Унижений масса, непонятных заданий тоже, а все остальное только в обещаниях.

текучка 100%, командировки, руководство в виде трехголового горыныча, не поймешь, что хочет, отсутствие соц.пакета, больничных, обедов и прочих гарантий труда, при окончании проекта % не платят либо существенно урезают (!), условия труда так себе, перспектив никаких, несуществующие департаменты и должности, потерянное время и здоровье

Увольняют по истечении трех месяцев без объяснений и в один день, при этом долго выносят мозг. Установлены штрафы к зарплате, а при увольнении кидают. Текучка. Начальство жмет деньги и по разговорам обещанные проценты по проектам не платит, либо люди просто не дорабатывают до этого. С таким подходом к делу долго не протянут. Осадок остался Человек по развитию бизнеса двуличен

Однако руководство в неадеквате. Бизнес свой не берегут и репутацию тоже, потому что набирают всяких директоров по развитию, который тупой ублюдок и жополиз. Ему только тачки продавать на базаре. Бизнес не знает, вместо развития способствует увольнению сотрудников и полной деградации бизнеса. Обходите стороной эту контору, консалтинговых компаний много. А эти жулики зарплату не выплачивают при увольнении. Жмоты конкретные. Наверное еще и клиентам могут херово оказать услуги, если босы захотят с...

Относительно небольшая фиксированная часть зарплаты рядовых сотрудников. Если считаете, что стоите дороже, не бойтесь и просить больше. Соцпакет только обязательный (гарантированный ТК РФ), дополнительного нет. Но для меня это далеко не главный критерий выбора места работы. Другие минусы не вспоминаются. Значит, они несущественные. Если Вас устраивают размер и условия оплаты труда, то я не вижу существенных причин отказываться от возможности поработать в данной компании. Если в дальн...

давно хотел написать об этом свинском месте, это и о коллегах и о начальниках. Сначала об увольнении - уволили без выплат конвертной части без предупреждения - просто выкинули на улицу, когда кончились деньги на з\п, а у меня двое детей!!!. Обращаться к собственникам бесполезно они сговорились с "директором по развитию" брать на несколько месяцев менеджеров, пусть шерстят рынок собирают контакты может если повезет кого зацепят - потом на улицу, а платить по минимуму и штрафовать за все...

Работал юристом в компании - штат сотрудников небольшой еще человека 3 юристов, все зеленые без опыта, настоящие спецы уже ушли, новичков никто не учит итог - суды проигрывают, карьерные перспективы нулевые. Когда после выигранных дел заикнулся о поднятии зарплаты и выплате премий был послан на 3-и буквы, премий уже никто не видел несколько лет все сидят на окладе, + регулярные задержки зарплаты - такое терпеть не стал и ушел, не жалею так как уже прилично заработал на новом месте, владельцы по...

Самый главный минус компании берёт своё начало в описании положительных сторон - это скотское отношение двух учредителей компании (один из них ген. дир. и глав. бух.) к работникам. Сотрудник этой компании, не в коем случае, не считается человеком (хоть бы с маленькой буквы). После трёх месяцев работы складывается устойчивое ощущение, что ты здесь раб, рабочая скотина, расходный материал, тварь дрожащая и т.п. и т.д. Невозможно уловить, когда к тебе приходит это осознание - возможно оно проявляет...

руководство. Когда я работала, их было трое, три Божка )) зарплата в конвертах, да, платилась регулярно, но переработки и обещанные бонусы не выплачивались, либо это была такая мизерная сумма, что просто смешно ))) работы валом, я ночевала несколько раз в офисе, чтобы все успеть, руководству наплевать. увольняли ненужных людей в один день. Не рекомендую эту компанию никому, да и весь костяк основной уже ушел

Зарпалату задерживают, из-за того, что налоговая переиодически блокирует счета, потому что фирма забывает платить налоги! И это компания, которая занимаеться возвратом налогов!!! Ставки по окладам нищенские, сотрудников нанимают в основном без опыта или из регионов, чтобы сэкономить, даже посоветоваться не с кем, а после того как несколько ключевых сотрудников ушли, человек 5ть, вообще непонятно, что будет... Любят штрафовать, особенно достаеться менеджерам. Премий нет. Индексации зарплаты нет...

Проходила собеседование в данной компании. У ресепшена меня встретило "оно", в очках, немытой головой, в грязной, потертой обуви. Вообщем я была шокирована, зашли в отдельный кабинет. Собеседование прошло в приветливой, ненавязчивой форме ( не считая запаха доносившегося от сотрудника). Куда руководство смотрит, в таком неопрятном виде сотрудник занимается подбором персонала. Ужассссс!!!!

Хочу предостеречь тех (особенно иногородних), кому предложили пройти собеседование на вакансию "налоговый юрист". После устного собеседования (неважно лично или через скайп) предлагается выполнить несколько практических задач. После направления ответов связь с данным работодателем прекращается, вакансия с сайтов удаляется в архив. Я полагаю, что таким образом, не имея квалифицированных специалистов, данная организация бесплатно получает готовые ответы от "потенциальных работников&...