ООО "Дом и Интерьер Пресс"

Документооборот: У них не ведется элементарный документооборот, нет трудовых соглашений с полностью прописанными правами и обязанностями сторон, нет регламентов прописывающих функции работника, нет документов, которые могли бы свидетельствовать об информированности сотрудника о том, или ином внутреннем распоряжении. Не ведется документооборот о нарушениях со стороны работника, о поощрениях за "стахановство", у них нет социальных гарантий, не выдается медполис, не оплачиваются боль...

2013 год. Документооборот по-прежнему не ведётся. Удержать часть зарплаты могут в любой момент и по любому придуманному поводу. Зарплата. Задержки на полгода – уже норма для Воробьёва. При накоплении долга перед сотрудником в объеме 300 000 руб. и более, следует увольнение, если сотрудник дотерпит до этого времени))) Рабочие условия. Улучшились, арендованы дополнительные метры, оргтехники хватает. Руководство компанией. Внятной стратегии до сих пор, постоянные шараха...

Лохотрон. Название фирмы постоянно меняется, бухгалтер Елена Егорова по требованию генерального директора Юрия Воробьева делает перерегистрацию фирмы на разные ООО чтобы не платить зарплату сотрудникам и не платить подрядчикам (типографии, подрядчики, которые занимаются сайтом, ит.д.). Сам журнал печатается очень маленьким тиражом (до 100 экземпляров) и никгде не распространяется, при этом рекламодателям врут, что он есть в магазинах или распространяется по архитекторам и дизайнерам. Не доверяйт...

2013 год. Документооборот по-прежнему не ведётся. Удержать часть зарплаты могут в любой момент и по любому придуманному поводу. Зарплата. Задержки на полгода – уже норма для Воробьёва. При накоплении долга перед сотрудником в объеме 300 000 руб. и более, следует увольнение, если сотрудник дотерпит до этого времени))) Рабочие условия. Улучшились, арендованы дополнительные метры, оргтехники хватает. Руководство компанией. Внятной стратегии до сих пор, постоянные шарахания ...

Юрий Воробьев, генеральный директор и издатель журнала "Дом&Интерьер" не выплачивает зарплаты, не соблюдает законодательство РФ, не делает отчислений в пенсионный фонд, не соблюдает налоговое законодательство. Он также не соблюдает договоренности об оплате, заключенные с типографиями ( не платит за готовый тираж журнала), корректорами, фотографами и другими внештатными сотрудниками. Сотрудникам отдела рекламы не выплачиваются проценты. Точно также он ведет себя в другом своем бизне...

Документооборот: У них не ведется элементарный документооборот, нет трудовых соглашений с полностью прописанными правами и обязанностями сторон, нет регламентов прописывающих функции работника, нет документов, которые могли бы свидетельствовать об информированности сотрудника о том, или ином внутреннем распоряжении. Не ведется документооборот о нарушениях со стороны работника, о поощрениях за "стахановство", у них нет социальных гарантий, не выдается медполис, не оплачиваются больн...