Портал 2.0

1. Когда меня обучали работала Ирина обучение так себе, даже слабовато, но она всегда телефон мобильный оставляла, в случае чего мог и ей позвонить. 2. Если попасть на точку где-нибудь рядом со входом в магазин можно и замерзнуть, если потеплее не одется, но такие точки как правило нормальную зп несут, так что и потерпеть не западло 3. Выходные, которые хочешь не только от тебя зависят но и от того с кем работаешь на точке. 4. Оборудование глючит переодически и 1с, но правда ремонти...

Начал работать практически с самого открытия компании,но где то через месяц появился такой товарищ как Александр Чальян. После этого пошло как в евросети, ухудшение мотивации,постоянные наезды в его информационных письмах,проверки,увольнения. Не вытерпех послел его на.... и уволился.

говно работа... охуевшие информационные письма... очень много требуют за низкую зарплату!

Слишком мало денег, работа неадекватная, есть несколько человек, с которыми вообще разговаривать невозможно, Чальян, например. Компания развивается, но как-то не в ту сторону.

работа без соблюдения нормального законадательства, с утра до вечера стоим на точках, график с 10 до 21!!!! пять через два! постоянно на продавцов орут, я не один раз в слезах сидела на рабочем месте! сейчас появились какие-то регианальные директора которые тоже были продавцами и они сейчас нас типа гоняют - сами вообще ничего не могут нормально обьяснить. Собираюсь увольняться оттуда - денег мало, а запросы охреневшие!

Средне-статистический ад сетевой розницы. Если личную жизнь вам заменяет сериал LOST, то дерзайте. Не бойтесь маленькой зарплаты, с графиком в 11 часов-смена вы, все равно, не успеете ее потратить. Абсолютно неадекватные сроки оплаты.

Только факты. 1. з\п которую обещают в вакансиях 20000-45000. Реально по трудовому 11000 потолок. 2. к зарплате полагаются бонусы за продажи - 50 руб. 1 контракт, 150 за модем, 2 руб за батарейки и т.д. Я работал на точке где план был 3 тарифа в день, 2 модема в месяц. Обычный день 1-2 тарифа, итого 100 руб. 3. торговые рыжие стойки располагаются у входа-выхода в супермаркеты - холодно зимой (правда после жалоб работников подогнали маленькие вентиляторные отопители - рожа горит, ноги...

Кампания окта-м это самая отстойная компания. ХОЧУ СКАЗАТЬ ТОЛЬКО ОДНО. Уважаемый товарищ ЧАЛЯН, вопреки тому что вы так благородно взыскиваете с сотрудников штрафы за всякую ерунду, по 1000 рублей, видит бог сука я с тебя П....АС спрошу за свое здоровье, ты у меня поперхнешся этими информационными письмами. Ты наживаешься на моей зарплате и на моем здоровье сука. Одолел постоянно снижать и снижать ЗП. Спрос с тебя. По существу скажу. Компания отстойная. Ваш платят гроши.

работала в этой дерьмо компании почти год надеясь что всё измениться к лучшему тк фирма новая, сколько нервов и здоровья я там оставила одному Богу известно начальство конешно дерьмо начиная от выродка чальяна кот всякую %удалено% придумывает лиш ба снизить зп, каждый месяц в день зп приходиться звонить руководству и ругаться с ними за то что недосчитали, на что они отвечают что случайно ошиблись! мне не понятно как можно ошибаться практически кажд месяц? хочу обратиться лично к тов Чальяну, уро...

нет

Я, лично работал и знаю что и как в портале. Реально, все что тут написано в действительности происходит со всеми продавцами. Начальство реально несправедливо относится к малейшей провинности продавца, всячески угрожая письмами что з/п в нужный момент не выдадут. зарплата снижается день, за днем, самое обидное, когда человек перерабатывает время ему не доплачивают. В портале особо не заработаешь и больше нервов и здоровья потратишь, прежде чем получишь хоть какой то плюсик от работы. Да, перспек...

порадовал отзыв некой АННЫ)))... прочитал, улыбнуло... господину чальяну не подабает себя так вести... если есть косяки, то их надо признавать и работать над их правкой, а не писать о себе под чужим именем, что он такой "адекватный руководитель"... может стоит задуматься всем работникам портала 2.0 и соискателям на эту работу, стоит ли ваааааще там работать? нарушение ТК РФ по полной проге. штрафы вычитают не из премиальных, а из официальной з/п, рабочий день оплачивается из расчета 8-...

Пришлось первое время поездить между точками, но не часто. Обучение слабенькое - очень много информации за короткое время.

Cогласен только с тем что обучение никакое, но все остальное лож и пиз..во. Я тоже под штрафы поначалу попал, а потом поздняков (руководитель сектора) обьяснил, что штрафов не будет, если работу свою делать, хотя думал, что он гад последний а оказалось во всем помогает. До таго как экзамен сдал по точкам по летал. Работаешь один, поговорить кроме клиентов не с кем.

Хотелось бы побольше получать зп, но зато её вовремя выплачивают)))

11 часовая работа за низкую з/п на многих точках. Мерзкий тренер Шихова Анна. Очень высокомерная и предвзятая(лично от Марии).

Для меня их там пока нет.

У компании есть супер фишка, берут на работу стажера, он работает 1 месяц, подходит время зар.платы - и тут начинается самое интересное, в течений 3-4 дней, каким то образом из сейфа пропадают деньги именно на ту сумму - которую заработал стажер, или на 1-2 тыс. рублей больше, далее появляется начальник слузжбы безопасности, фиксирует все это. Далее, стажера вызывают в офис и ставят перед фактом, ты уволен..... соответственно никаких денег стажер не получает, его увольняют и все, целый месяц отр...

Короткое время на обед, а в остальном все хорошо

ПОДДЕРЖУ ВСЕХ ТЕХ КТО ВЫРАЗИЛ РАДИКАЛЬНО СВОЕ МНЕНИЕ ПРОТИВ ПОРТАЛА 2.0 ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО РУКОВОДСТВО ПОРТАЛА В ОБЩЕНИЕ С СОТРУДНИКАМИ ДОПУСКАЕТ НЕЦЕНЗУРНУЮ РЕЧЬ, ПЫТАЮТСЯ ЧЕЛОВЕКА ОПУСТИТЬ МОРАЛЬНО, УСЛОВИЯ РАБОТЫ НЕ ТО ЧТОБЫ НУЛЕВОЕ ЕГО ТАМ ВООБЩЕ НЕТ, ПРО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ Я ГОВОРИТЬ НЕ БУДУ ТАК КАК ОНИ ВИДИМО ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ ЧТО ЭТО ТАКОЕ! ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО ОНИ ПОДСТАВЛЯЮТ ЛЮДЕЙ И НЕ ПРОСТО ТАК А ВЕШАЯ НЕ ЗА ЧТО НА НИХ УГОЛОВНУЮ СТАТЬЮ! У МЕНЯ МНОГО ЧТО СКАЗАТЬ ПО ПОВОДУ ЭТОЙ КОНТОР...

Веселят сотрудники данной конторы! Ну зачем писать положительные отзывы пытаясь обелить этот лохотрон Ну по крайней мере хотябы с разных компьютеров заходили в интернет а то один и тот же IP смешно честное слово

1) Не на всех точках хорошие условия для работы (на моей зимой было очень холодно, но спасалась печкой). 2) Если система *накрылась* в выходные, то восстанавливают только в понедельник, мешает работе (хотя тут туже есть исключения и в некоторых случаях вопрос решается по возможности быстро).

Большие проблемы у компании с системой связи. Все держится на беспроводном интернете технологии WiMAX, который на некоторых точках достаточно нестабилен. В связи с этим клиенту приходится ждать по 10-15 минут восстановления подключения, что приводит к оттоку клиентов, которых и без того немного. Плюс к этому относительно низкая скорость подключения, вследствие чего невозможность выполнять несколько операций одновременно, отчего не удается обслужить более 1 человека в 2-3 минуты. А все это снижае...

Это конечно же маленькая з/п!!!!и её все больше урезают. Пора бы уже поднять ставку рублей 600-700 платить!!!! Почему так жестко снизилась ставка з/п по билайну?????, сим-тревел тоже снизили но зато подняли телетай--который никто не покупает!!!! Есть вообще гнилые точки, где 3-4 контракта это уже шикарно(смысл в их существовании я вообще не понимаю) За то время что я тут работаю мне постоянно приходиться бегать по точкам. Еще и эта обязательная форма!!!-вообще бред!!!, главное что б сотрудник бы...

ПООХЕРЕЛИ!!! Уже не знают за что штрафовать, чуть ли не кажд день новые штрафы. Заставлят раздавать листовки-мы что, промоутерами устраивались работать?так платите нам за кажд час раздачи листовок. На мои глаза не попадался ни один продавец из др компании который раздает листовки. Мало времени для перерыва на обед, только 30 мин за 12 часов работы. Мне интересно наше руководство тоже питается 1 раз в день? Зачем оставлять свой номер, когда перерыв он для того и перерыв что б тебя не беспокоили!!...

Очень неудобный график, постоянное требование того, что иногда нереально выполнить. Требуют продажи, а условия труда никакие. В одно время лично у меня, и думаю не только у меня, были вечные проблемы с выходными: то у тебя один выходной , то вообще их нет. Очень тяжело работать по 12 часов, когда зарплата не соответствует ожиданиям. Да, многие говорят, что всё зависит от продавца, который работает на той или иной точке. Я с этим не согласен! Больше всего это зависит от точки, ведь человек, ...

Соглашусь с ниже написанными отзывами о плохой стороне компании.Зарплата маленькая, тем более для города Москва.Но есть и такие точки (вокзалы в основном) где хорошие продажи, и заработок естественно! Хоть и прошло уже 9 месяцев после увольнения, я решила зайти и почитать отзывы! Если хотите работать, покажите свой талант, и вероятно вас переведут на хорошую точку, а лучше просите чтобы вас перевели.Но все таки не советую! Я не жалею что уволилась, там я была продавцом и работала в плохих услови...

нет ни внимания начальства не хорошой зп как написана на этом сайте

Я работала 2 месяцам в компании портал 2.0. своим отзывом я хочу адекватно и правдиво рассказать, что же представляет из себя работа в этой компании. 1. Прежде всего это зарплата, состоит из бонуса 500р за выход 12 часовой смены и бонусная часть, которая формируется от продаж. Продаж не много и зарплата неадекватно низкая, часто бывает всего 600-700, что конечно же дико мало. Сразу хочу заметить что здесь не уместны разговоры типа как продаешь такая и зарплата, это все гон, так как я с...

Так.... За такой график должны платить намного больше,чем платят!500 руб в день это просто смешно!И то,что все зависит от продавцов,это далеко не так! Всех работников офиса понабрали с улицы,которые никогда не стояли за стойкой,зато умники все!Трухан-это вообще язвительная дамочка,хамка,про нее отдельная история!!!Мой руководитель вполне нормальный,НО очень любит игнорировать звонки и всегда обещает доплаты за проезд,которых никто никогда не получает!И всякие трудности приходится разгре...

После собеседования требуется обучение в течении четырех дней,очень не удобно т.к как правило если человек идет устраиваться на работу он хочет как можно быстрее начать работу а не обучение, деньги за проезд не оплачивают, офис от метро находится далеко и я например за те два дня которые ездила туда сумела заболеть и сегодня ехать туда передумала в основном потому что вчера когда рассказывали про компанию оплату труда и все остальное в целом и про 30 минутный обед что мне показалось как нарушени...

Отбатрачала я в этой компании 3 месяца у убежала, зарплата в 14000 в месяц, переработки, в общем полный отстой мой руководитель Осмоловская Изольба стерва, вечно пахтающая какашками

Минусов много. Действительно не удобное рабочее место. Постоянно виснет интернет, вследствие чего зачастую невозможно даже элементарно пробить продажу- теряешь свой и без того маленький процент и не выполняешь план (а ведь так требуют его выполнения!!! лучше позаботились бы о замене техники, которая так же виснет за компанию с интернетом). Кстати нередко слетал и сам кассовый аппарат с периодичностью раз в 1-2 дня- его тоже заменить не особо спешили (приходилось постоянно его перенастраивать ...

Что хочу сказать про отрицательные стороны, виснул интеренет, иногда ссорилась с руководителем.

Обучение почти неделю, материал сильно "скомкан", мало практики и реально полезной информации которая потом очень сильно понадобиться в работе. З.п. выше 12 000 получилась только на 3 месяц да и то с переработками. Долго держалась только из-за руководителя, единственный человек который хотя бы "пытался" сделать будущее продавцов "светлее". Полное не соответствие з.п. и лошадиным физическим затратам. Зимой на точке МЕРЗЛИ БЕЗУМНО!!! сто раз просили решить вопрос, лет...

Подвисал интернет. Иногда ссорилась с руководителем.(

Бывает виснит интернет,ну эта не та проблема из-зи которой следует разводить то,что здесь написано.У каждого свое мнение по поводу работы.Но я на месте новичков опирался бы на свое мнение,либо на мнение людей,которые отроботали хотя бы месяцев 6.!!!

Обучение только 4 дня!Я думаю,что при таком потоке информации необходимо лично мне больше времени.Лучше бы дней 7!!! Первый месяц нужно было отработать в графике 5/2,после чего я сдала аттестацию.В результате после её сдаче я выбрала для себя удобный для себя график 2/2.Правда в деньгах потеряла:при графике выходила на 35000,а теперь только на 24000.Думаю вернуться в прежний ритм.

Внимание!!! Внимание!! Портал 2.0 это жоп@ а не работа, держитесь от нее как можно дальше! ЗП – 13000 за 5/2, тотальное отсутствие нормальной работы, жопашная мотивация, ацки неудобное место работы, хамство руководства, нереально большая текучка персонала, люди валят прочь, проработав 2-3 дня, сам лично отговорил трех. Отдельно про центральный офис этих гадов, Трухан полная хамка и лицемерка, Толчинская неадекватная врунья, Чальян ваще того не о мира сего, Осмоловская бздючка и вонючка.

Большая текучка кадров,офисные работники кретины,Чальян просто жуткий тип если его кто-то не устраивает уволит без труда и еще косяк припишет какой-нибудь,Труханова цинична,к тому же глупая и замороченная(как еще еедержут на данной должности,я не знаю!!! Руководитель сектора Кононенко Дмитрий вообще тот еще отморозок,мало того что внешность его спицифическая не дает ему быть похожим на начальника(выглядит лет на 15 максимум),так это не так важно,он не справляется со своими обязанномтями ,или не ...

Суровое начальство(вообще многие из сотрудников офиса не понимающие,очень неадекватные )не будем называть имен,но есть такой товарищ,которому вообще плевать на сотрудников!!!!! На Идет большая переработка часов,за которые не доплачивают,600 рублей за 12ти часовой рабочий день,это очень мало в наше время,компания ведет двойную бухгалтерию!!!!!

Инет иногда виснет! А в остальном мы лучшиееееее!!!!!!!!! ПОРТАЛ РУЛИИИТ:)

...

Здрасьте всем! Я работала в компании пол года и единственное что мне поднимало настроение ,точнее сказать кто ,так это Поздняков Иван,наш руководитель сектора,региональный директор так скажем! Всегда помогал во всем и поддерживал! Все девочки тайно влюблены в него были,он очень симпатичный и интересный человек,веселый и добрый,было всегда о чем поговорить,с ним можно было посоветоваться по любому вопросу,даже не касающемуся работы,всегда легко,мы все его лучшим другом считали....,, потом на его ...

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!!

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. Кодекс почитай Труханова! В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!! Справедливость все равно будет, думаешь так и будешь продолжать обманывать людей г...

Стойки маленькие, как аксессы появились, аж распихать некуда=)))

Первый месяц, идет какбы в залог, но опять же можно понять почему,)) иногда технические проблемы с интернетом, но мы живем в москве(((

Предыдущие два поста писали сотрудники из офиса, только они могут хвалить так свою компанию. На самом деле все обстоит так: 1. Зарплата из десяти точек только на одной нормальная, остальные зарабатывают 15000 рублей с переработками 2.Большая тикучка, воровство, недосдача на точке 3. Соц пакет отсутствует, место неудобное, графика нету нормального, да и переработка в месяц в полтора раза больше нормы 4. Белая зарплата низкая, в итоге будущая пенсия отдыхает, осталь...

ну начнем: 1. Маленькая заработная плата априори. 2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда. 3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники) 4. Никакого уважения к сотрудникам. 5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит. И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей меньше. Ни какого соц. пакета, большая текучка кадров. Вообщем се...

За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.