Оставить отзыв о РОСМЭН
Отзывы о РОСМЭН
Устроился недавно на склад в Росмэн. Приятная компания, коллектив, склад в хорошем состоянии, есть все для нормального выполнения своей работы, правда не очень понятна система автоматизации, вроде бы все делаем как нужно, но в тех поддержку приходится обращаться, а ведь это время.
Работаю 3 месяца менеджером по продажам. До этого не работала в больших компаниях, поэтому в опен спейс чувствую себя не очень уютно. Но что мне нравится, что есть отдельные комнатки и переговорные, можно и туда уйти, если нужно с кем-то пообщаться. Зарплата очень хорошая, корпоративная культура есть, с коллегами хорошо общаюсь.
Работаю в отделе маркетинга. Руководство справедливое, отношения наладить вполне реально. Есть возможность карьерного роста.
зп, возможность расти и развиваться
нет
Для меня работа в Росмэн - одно удовольствие. Пришла сюда без опыта работы, конечно же переживала, но как оказалось зря, коллеги помогали, отвечали на все вопросы, если что-то было мне непонятно, начальство -адекватное, всегда в тесной связи со всеми сотрудниками, условия труда для нас организовали очень комфортные, зарплата побила максимально устраивает, так как есть еще и премиальные, если выполняешь план
приятный коллектив, адекватное начальство, хорошая зп, есть премия
нет
Работаю в Росмэн в маркетинговом отделе уже 3 года. За это время многому научилась и получила повышение. Нравится возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице и то, что в офисного планктона не превращаешься. Творческая работа.
карьерный рост, зарплата, скидка на продукцию
нет
Работаю супервайзером в Росмэн уже полтора года. Здорово, что работа у метро, далеко ездить не нужно. Коллектив хороший, девочки мерчандайзеры приятные, контакт с ними нашла:) Зарплата вовремя без задержек.
Для себя не обнаружила
Не указаны
Не вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников. Итог: постоянные нервные срывы, возможность подпортить здоровье, постоянные задержки на работе, истощение моральное и физическое (от выполнения чужих обязанностей - т.к. на сотрудниках они экономят), порой доводят до слёз, неудовлетворенность работой. Если вы решились пойти туда работать - приготовьтесь как минимум к мораль...
приятный HR менеджер
Макарова Людмила Владимировна (директор по маркетингу) поведала, что основной задачей для pr-менеджера сейчас будет работа с сайтом. Сайт ужасный. Предложила написать концепцию для нового, после чего готова будет взять на работу. К назначенному сроку она получила концепцию с анализом существующего сайта и предложениями по его реконструкции. Дальше начала кормить завтраками. Сегодня у меня встреча, завтра командировка и т.д. и т.п. .... позвоните мне в среду ... ой я не успела подготовить вопрос...
Есть хорошие люди, которые или долго там работают (уйти не могут) или понимают все о компании и увольняются позже в более достойное место работы. Это - отдел персонала, столовая, некоторые менеджеры проектов и некоторые редакторы, рук-ль отдела производства, отдел внешне-экономических связей (все, кого помню из нормальных)
НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ТАМ!!! Это правда сказано, что ваши проффессиональные навыки и достижения никому не нужны, их просто не замечают и не видят. Карьеру сделать невозможно, потому, что ставят своих. Верхушка руководителей состояла раньше в интимных отношениях и сейчас это издательство - почти семейный подряд. Работала там 2,5 года, кроме потери времени не приобрела ничего. Зарплату за эти годы проиндексировали всего лишь 1 раз на пару тысяч рублей... Это копейки! Повышения и не собирались дават...
Не указаны
И еще у них серая зарплата, белая часть - прожиточный минимум.
Ген. Дир Маркоткин и еще ряд лиц, которые верят в добро и творят его
Комерческий Директор (Успенская), Директор по продажам (Соколова), суки причем редкостные, былиб они мужского пола разьебал бы в щепки... хотите работать под суководством охуевших и чувствующих свою не вьебеность мразей удачи...
к предыдущему отзыву - пережила несколько директоров по продажам. Скажу, что единственным вменяемым человеком на этом посту была Шадрина Юлия. Жила сама и давала жить другим, уважала сотрудников и сотрудники уважали ее и сейчас многие готовы уйти за ней, если она позовет. Когда она ушла, и поставили Соколову, все поняли, что нормальной работе пришел конец. Рядовые сотрудники в основном приличные люди, качественно делающие свое дело.
Насчет Успенской - от ощущения власти получает удовольствие и куражится. Нормально выдать задание за 5 минут до конца рабочего дня "срочно", и никого не волнует, что для его выполнения надо несколько часов, а ребенка из сада забрать некому у меня. Непонятно какая власть у нее над Маркоткиным - он человек вроде адекватный. Шавка из Ебурга, возглавляющая Отдел продаж, является любовницей одного из владельцев другого издательства, апломба много, злая как черт, а отрывается на нас...
1. Зря ругаете Успенскую и Соколову. Очень вменяемые люди... Работалось с ними легко и интересно. Если у вас вышел конфликт из-за вашей некомпетентности или просто устали, то не надо обвинять руководство. Поверьте, в других компаниях еще больший бардак...все познается в сравнении :-) 2. Компания ориентирована на развитие. Это большой плюс в условиях кризиса. 3. По деньгам все четко как в аптеке. Даже если увольняешься, с бонусами не кидают.
Не указаны
Всем, добрый день! Уважаемые участники форума,хотите работать в успешной Компании, работайте... Не хотите, не работайте. С какой целью обливать работающих сотрудников грязью? Все работают за деньги, кому то удается лучше, кому то хуже (увольняют или сами увольняются, одним словом не повезло...). М.Ю.Маркоткин человек, который руководит реально лучшим детским Издательством России и СНГ. Т.Ю. Успенская, человек вне времени, т.к. живет жизнью Издательства и для нее "за 5 мин. д...
Не указаны
удобное месторасположение, кормят
Работала в росмэне несколько лет, не теряйте там время! Руководство живет в своем виртуальном мире, занимается подменой понятий, управление бездарное, делегирование полномочий отсутствует. владелец первое впечатление производит приятное, но когда доходит до дела: суетлив, истеричен, жаден и необразован.
Яркий офис. Метро вроде совсем рядом открылось.
Собеседовалась в отдел маркетинга на новое направление лицензионной канцелярской продукции. Золина Анна, руководитель направления, водила за нос 2 недели, узнав о моем хорошем уровне квалификации. Видимо, мой запрос по з/п для Росмэна оказался слишком велик, но об этом сообщили в поледнюю очередь, а предварительно пытались выжать максимум информации по организации направления с нуля. Анна выдумывала задания в виде плана запуска лицензионного проекта, организации отдела и т.д., а после того, как...
Сильная, стабильная компания. Я бы там работала и работала бы, просто очень хотелось реализовываться не в продажах, а в маркетинге. Продажи без маркетинга скучны и однообразны :). К сожалению, к осознанию того, что я уже переросла должность руководителя структурного подразделения и хочется расширения формата спектра приложения усилий, я пришла только в процессе работы в компании, а не в момент трудоустройства. В общем, это и есть причина увольнения. Если у меня появится возможность вернутьс...
нет хорошего директора по маркетингу :)
красивая станция метро, яркий офис, парк рядом и музеи
Сложилось впечатление что мой уровень подготовки на данном рынке, оказался для данной компании слишком высок, а иначе бы сразу принималось решение, а не проводились дни в раздумьях. Потерянные дни. Кого-то ищут. Кого?
Дружелюбные и улыбчивые сотрудники.
Пришла устраиваться на работу на должность экспедитора.С меня выпытали всю подноготную до ближайших родственников(я же к ним не кредит пришла брать)))))Описали саму работу так что я почувствовала ...вот оно наконец-то на нормальное место устроилась..У меня будет водитель, куча документов, наличка за все это огромная ответственность и огромное желание работать."Завтра приходите на стажировкe которая кстати также оплачивается и если ребята с которыми вы будете работать скажут что вы нам по...
близость к метро
уволили в один день по сокращению численности сотрудников, за несколько часов до окончания рабочего дня. еле выбили, чтобы оплатили отработанное время. никаких компенсаций. компания не соблюдает принятые на себя обязательства.
Рядом метро. Почти центр. В штате в большинстве вежливые и интеллигентные люди. Приятно работать с детскими книжками и игрушками.
Зарплата серая. КЗОТ не соблюдается. В любой момент вас могут уволить, наплевав на все социальные и этические аспекты. Интриги как во всех женских коллективах и имеющиеся в штате мужчины с удовольствием принимают в них участие. Руководители соревнуются в том, кто первым нальет в уши собственнику.
Нет
Оглушительным провалом собственника Маркоткин Михаил Юрьевич было назначение на должность исполнительного директора, местной «кухарки» Маши, она же Исаева Мария Павловна. Основное ее достижение за долгие годы показной работы, это поэтапное уничтожение и развал бизнеса. Исаева Маша - главный интригант на этой помойке. Ее главная задача выслужиться перед Маркоткиным Михаилом Юрьевичем и создать показную видимость своей «компетенции», дабы занимать свой стул как можно дольше. Однако, её компе...
Много лет училась на художника, но совершенно не понимала, где это пригодиться, чтобы зарабатывать какие-то достойные деньги. 3 года фриланса окончательно меня сломали, но спасибо РОСМЭН, что взяли меня. Теперь я занимаюсь оформлением обложек детских книг, руководство поощряет за идеи и не ограничивает полет фантазии. Очень приятно находится в такой команде!)
---
удобное месторасположение, кормят
Работала в росмэне несколько лет, не теряйте там время! Руководство живет в своем виртуальном мире, занимается подменой понятий, управление бездарное, делегирование полномочий отсутствует. владелец первое впечатление производит приятное, но когда доходит до дела: суетлив, истеричен, жаден и необразован.
Яркий офис. Метро вроде совсем рядом открылось.
Собеседовалась в отдел маркетинга на новое направление лицензионной канцелярской продукции. Золина Анна, руководитель направления, водила за нос 2 недели, узнав о моем хорошем уровне квалификации. Видимо, мой запрос по з/п для Росмэна оказался слишком велик, но об этом сообщили в поледнюю очередь, а предварительно пытались выжать максимум информации по организации направления с нуля. Анна выдумывала задания в виде плана запуска лицензионного проекта, организации отдела и т.д., а после того, как...
красивая станция метро, яркий офис, парк рядом и музеи
Сложилось впечатление что мой уровень подготовки на данном рынке, оказался для данной компании слишком высок, а иначе бы сразу принималось решение, а не проводились дни в раздумьях. Потерянные дни. Кого-то ищут. Кого?
Дружелюбные и улыбчивые сотрудники.
Пришла устраиваться на работу на должность экспедитора.С меня выпытали всю подноготную до ближайших родственников(я же к ним не кредит пришла брать)))))Описали саму работу так что я почувствовала ...вот оно наконец-то на нормальное место устроилась..У меня будет водитель, куча документов, наличка за все это огромная ответственность и огромное желание работать."Завтра приходите на стажировкe которая кстати также оплачивается и если ребята с которыми вы будете работать скажут что вы нам по...
близость к метро
уволили в один день по сокращению численности сотрудников, за несколько часов до окончания рабочего дня. еле выбили, чтобы оплатили отработанное время. никаких компенсаций. компания не соблюдает принятые на себя обязательства.
Вежливые и грамотные продакт менеджеры. Классные дизайнеры. Ничего не потеряете, если решите покинуть эту компанию.
Есть сотрудники, а есть бездарные руководители. К такой группе руководителей относиться Лиля, которая создает постоянную суету, хаос в отделе и разводит сплетни про сотрудников. Крутит Генеральным директором как хочет. С таким руководством скоро придется закрывать проект игрушки в компании Росмэн и искать всем работу. Жалко, что хорошие начинания погибнут в один момент от неумения руководить людьми и процессом.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}