Смарт компани

Лицемерие со стороны всех сотрудников. Руководитель просто самодур. Как происходит подбор персонала не ясно, видимо с этим проблемы. Берут человека на пару дней и потом выкидывают, объясняя тем что "не сошлось". Да, всякое бывает, но увольнение без причины? Это как минимум странно. Благо хоть доки не оформляют, а то потом ходи и объясняй чей-то ты отработал два дня и не сошлось. Плюс ко всему самый низкий уровень зп и мотивационной политики.

До этого не дошло.

Когда руководитель ни рыба, ни мясо, не знает продукт и не умеет руководить, а занимается только спросом продаж с сотрудников, ничего хорошего из этого не выйдет. Отделу "Потолки" крайне не повезло с начальником: вроде "свой в доску", этакий "рубаха-парень", а работой не занимается - курит, пьет чай и всё время что-то читает. Вижу это со стороны и со слов сотрудников его отдела.

Не знаю, отнести ли это к отрицанию, но есть тесты, а меня они обычно занимают много времени, а оно для меня ценно.

Заполнение анкеты на 8 листах, были в основном вопросы касающиеся не профессиональной деятельности, а полезности соискателя для компании. Где работают родители, сестры, братья; есть ли недвижимость, машина; есть ли связи с разными структурами в банках, госучреждениях, перечислите все работы с зарплатой, готовы ли вы работать в выходные и праздники (законов совсем не боятся? Тем более зарплата серая) и все в таком духе. В конце нарисуйте человечка, дерево и дом. Когда началось непосредственно соб...

Используют как и все несознательные работодатели стандартный ход, обещают от 60 000 р. на собеседовании выясняется, что в два раза меньше, если учесть, что на новом месте, работая с новым продуктом, продажник первые несколько месяцев нарабатывает базу, занимаясь холодным обзвоном, это 30 000 р. девушка обещала перезвонить, жду звонка уже 3 недели. Видимо нашли уже кого-то, хотя вакансия до сих пор висит.

При завершении собеседования отвечают "мы вам перезвоним" и в итоге так и не сообщают результаты собеседования, а молча обновляют свои вакансии на сайте. Мне жаль свое зря потраченное время на них время. Очень не понравилась анкета с тестом - дом, дерево, человек. Последний раз такое только в школе 15 лет назад приходилось рисовать. Вообще не понимаю, как можно считать серьезной компанию, которая набирает сотрудников по данным тестам.

это полный атаз!!! Караул!! Там такие сказочники что Андерсен позавидовал бы!!! В особенности две дамы Татьяна ку... и Наталья цебр...... Последняя вообще снимала с нас свой процент. Якобы как начальник всех и вся!! Ужас а не контора !! Обходите стороной!!

Придя на собеседование сразу предложили заполнить анкету. На вопрос зачем, для нашего потом общения, но эти вопросы никак не относились к собеседованию! В анкете были вопросы о полезности соискателя для компании. Где работают: муж, родители, сестры, есть ли недвижимость, машина; есть ли связи с разными гос. структурами, перечислите все работы с зарплатой, готовы ли вы работать в выходные и праздники (законов не боятся, зарплата серая, 30% белая). По завершению собеседования - мы вам перезвоним...

Данная компания уже как полтора года беспрерывно занимается поиском сотрудников. Высшее руководство, там просто не воспитанные люди

Вакансии (их две) "Бухгалтер по заработной плате" более 2-ух последних месяцев, практически без перерыва висят на разных сайтах в интернете (РАНЕЕ ПЕРИОДИЧЕСКИ тоже долгое время были размещены, ЧТО СТРАННО). Приглашают на собеседование, предлагают заполнить анкету с указанием в ней чуть ли не всей конфиденциальной информации о себе (это полностью паспортные данные, инфо о налич. в собственности квартиры, машины и т. д. и Т. П. ЗАЧЕМ? Я ЕЩЁ ДАЖЕ НЕ СОГЛАСОВАНА НА ВЫХОД НА РАБОТУ В КО...

Охрана не хотела пропускать на парковку бизнес центра без пропуска. Но я все же попал =) Непереносимость HR-ом слова "КАДРОВИЧКА". Сударыню прошу не обижаться. В России так говорят очень многие. =)

не хватает ДМС для полного счастья

• от метро до офиса топать 15 минут; • начальник тот ещё ган...н (но в других подразделениях ситуация иная, точно знаю); • долгий цикл продаж, премию приходится ждать долгие месяцы на окладе.

Пришла на собеседование, с образованием, без судимостей и с опытом работы на кассе. Рассказав все, управляющая говорит:" Я буду наблюдать как вы стажируетесь и в дальнейшем работаете. Если мне хоть что-то не понравится я вас выкину отсюда без объяснения причин!" Это ответ человека, якобы приглашающего работать под своим началом, как это вообще??? Ни за какую зп (а она у них не большая 22 000), не стоит терпеть хамства в свою сторону. Встала и ушла.

Менеджеров высушивают за пол-года и выкидывают как отработанную вещь. Мотивация очень странная - обещают золотые горы, а по факту копейки и премии по кварталам, если конечно еще будешь работать. Как не пытаешься найти нового клиента все-равно он уже типо за кем-то зарегистрирован. Бред какой-то. Работают только старенькие, которые задницу лижут руководству и которые после очередного отвалившегося менеджера дербанят как коршуны его наработки. Говнофирмочка. Не ходите туда!!!

Smart company - наихудший вариант работы! Не чистое на руку руководство обманывает сотрудников, задерживает зарплату, а то и просто выгоняет на улицу за один день без объяснения причин. Ужасная компания, не вздумайте у них работать. Сейчас отдел персонала начнет "отвечать" на это сообщение совершенно различными способами, в т.ч. типо бывшими "очень довольными" сотрудниками или в лоб начнут спрашивать факты, парировать и т.д. Все это у них уже отработанный процесс. Я ...

Добираться не совсем удобно, но это лично для меня.

На протяжении всей работы задержек по ЗП не было пару раз, будете ждать минимум 2 недели. Постоянные вычеты и штрафы за опоздания и разные мелочи. Штрафуют всех за чужие косяки. С виду современный офис в заводском помещении. Премии не выплачивают хотя и обещают, белая ЗП 18000р только на эти деньги вы можете рассчитывать 100% - остальное как повезет. Если вы хотите потратить годы и не получить опыта - то вам сюда! Отношение директора к людям как к скотине!

Далековато от метро, немного заблудилась =)

Вакансия в отдел персонала открыта с лета!Таким образом сотрудники данной компании просто тратят ваше время,когда вы приезжаете на встречу.Так как потребность в персонале в этот отдел отсутствует или неужели такая текучка в отделе из 3х человек?!Просто нагоняют людей,создавая видимость работы.Обратную связь по итогам встречи конечно тоже не дают.Проводят тестирование ввиде проектовной методики.Не имея для этого компетенций,так как без дополнительных тестов их "дом,дерево,человек" полно...

Компания смарт - это группа черных ООО объединенных между собой коррупционными связями. Условные "владельцы" смарта, гражданин Г.Н и гражданин Р.А юридически к смарту отношения не имеют и не являются главными бенефициарами этой компании. Основные работающие ООО (контрактные материалы, контрактор, фаст трейдинг и многие другие) оформлены на сотрудников смарта. КМ-Крылов, ФТ-Константинов, К-Гарбуз итд. Большинство проектов реализуются по средствам дачи взятки архитекторам (список имеетс...