Оставить отзыв о "Телеком ТЗ"
Отзывы о "Телеком ТЗ"
Когда искала работу, не думала, что мне удастся найти что-то хорошее. Опыта работы нет, но после собеседования в Телеком ТЗ прямо камень с души упал. Всему обучили, прошла стажировку. Коллектив дружелюбный и всегда старается помочь во всех вопросах, что делаю сегодня и я, помогая новым коллегам. В компании условия работы полностью устраивают, мобильная связь оплачивается, для обеденных перерывов есть кухня, зарплата (а она для отсутствия изначального опыта более чем хорошая) выплачивается воврем...
-
Можно ничего не делать, только делать вид что работаешь, но это прокатит только у продажника, который сможет запудрить мозги ))) з.п. устраивает. Недалеко от метро.
коллектив-клубок змей и это с подачи директора. Рядковых сотрудников за людей не считают. Учить не учат, предыдущий отзыв заказной и написан не очень умным человеком .
Работаю в Компании 1,5 года. Причем пришла на должность Администратора группы продаж, но уже через полгода перевели на должность Менеджера по работе с клиентами. Работать здесь мне нравится. Коллектив хороший. Руководство, конечно, требовательное, но вполне адекватное – всегда можно обсудит, что не получилось и почему. Заработную плату, вообще, не помню, чтобы задерживали (+ - 3 дня). И если человек приходит сюда действительно работать, а не просто проводить время, то это оценивается.
Наткнулась на отзывы о компании, улыбнуло)Мнения конечно субъективные, однозначно. Компания не большая, все на виду. Когда приходит новый сотрудник- конечно присматриваются, если видят желание работать, адекватность притязаний - все складывается ок)Нравится, что могут обучить( пришла совсем из другой сферы), сейчас многие компании хотят "готовых" специалистов)) Устраивает зарплата , задержек ни ни, адекватное руководство, нормальный коллектив, надеюсь, буду тут работать и дальше.
не вижу таковых, особо не балуют, но тем не менее все нормально
Почитала отзывы о компании и решила написать свой, т.к. многое написанное не соответствует действительности. Я работала в компании более 5 лет, ушла, т.к. переехала и стало очень не удобно добираться. То что пишут про полностью «черную» з/пл, про то, что испытательный срок длится год и не оформляют, это полная ерунда. Возможно, много лет назад и было что-то подобное (но уж точно не год, могли в каких-то случаях (когда были сомнения) оформить не с первого дня, а в течение испытательного срока (к...
Корпоративы в компании в последнее время бывают редко, и можно было бы расширить соц. пакет.
Проработав в этой компании уже долгое время позволю себе не согласиться с остальными комментариями. Работа организована очень четко. У каждого сотрудника есть поставленная задача. Если человек с ней не справляется, то естественно, как и в любой другой компании его ждёт выговор. В компании есть отделы, в которых стоит работать, а есть и те, в которых не стоит. Многие сотрудники этой компании работают тут уже более 10 лет, за что зарабатывают всеобщее уважение. Хочу отметить, как хорошо зд...
Небольшая зарплата, но вы знаете, на что идёте, когда на неё соглашаетесь. Нет соц пакета.
Нормированный рабочий день - после работы никто не задерживается
Постоянные задержки зар.платы, выдает ее лично Ген.директор, поэтому приходится постоянно бегать за ней (директором), или о тебе вообще могут забыть - пока не напомнишь. Функционал растет с каждым днем, причем твои прямые обязанности перечислить отказываются - т.е. если что, ты должен делать все, что скажут. С клиентами разговаривают только менеджеры, в лучшем случае - начальники отделов. С директором клиента не соединят никогда. А т.к. связь предоставляют часто не оч.качественную - то приход...
нет
Начиная с HR скажу следующее, данный специалист при звонке не дал ни какой информации о компании и обязанностях, на все вопросы ответ был один, все обсуждаеться на собеседовании. Итак само собеседование: приехал, встретили, посодили в переговорку и попросили заполнить акету из 5 листов, ЗАЧЕМ? НА Все вопросы которые есть в анкете уже есть ответ в резюме, наверно им просто сложно было его распечатать, на заполнение анкеты мною было потрачено 20 мин драгоценного времени. Ну само сабоседование, сло...
Нет
Так же заполняла эти 5 листов. Все вопросы действительно можно было узнать из резюме. Со мной проводила собеседование какая-то непонятная тетка с золотыми зубами и размалеванная девица в джинсах и майке с открытым пупком. Уже впечатление не очень. Сразу начали спрашивать как я буду привлекать клиентов. До этого работала в крупных телекоммуникационных компаниях, поэтому данный процесс знаю. Начали создавать немыслемые ситуации. В итоге главный вопрос: Если товар ужаснейшего качества (и клиент это...
Из положительных могу отметить, что при увольнении выплатили все деньги. И белые, и черные, и отпускные. Хотя я на это уже не надеялась.
В компании царит всеобщий бардак. Вся работа делается в аварийном режиме. Страшная текучка персонала. В среднем люди работают 2-4 месяца. Тех, кто проработал полгода-год - считают "старожилами". Зарплату задерживают примерно на месяц. Белая з/п около 9 тыс.руб, остальное "в конверте". Ген.директор (женщина) - очень истеричная особа. Любит поорать на подчиненных, по поводу и без.
Было легко совмещать с основной работой.
Проработал 4 месяца.Ходил по квартирам настраивал интерет.Совмещал с основной работой.Была договаренность, что работаю вечером.В итоге в один день в семь вечера звонок от диспетчера что завтра в 1 дня надо быть у клеента.Я сказал могли б мне позвонить чуть раньше, что б я отпросился, либо давайте на др день или на вечер.В ответ я услышал нет с клеентом уже договарились.Я ответил либо делайте как я сказал либо я не поеду.В итоге на сл. день мне звонят и говорят я отказался делать свою работу и я...
В целом впечатление осталось неплохое. Дружественная атмосфера коллектива. Во всяком случае была по-началу. Зарплату почти не задерживали (+ - 3 дня).
Проработав в компании достаточно немалое время, с первого же рабочего дня создалось впечатление "муравейника". Все куда-то несутся, кто-то с кем-то ругается... По-началу создавалось впечатление одного сплочённого коллектива, организовывались выездные мероприятия, семинары. Затем всё как-то резко "стухло". Примерно через год работы началась текучка кадров. Дошло до того, что Новогодний корпоратив и прочие празднества сотрудники устраивают сугубо за свой счёт. Поздравления с ДР...
Положительных моментов крайне мало, при том в массе своей это общение с коллегами.
- трудоустройство (трудовой договор) не с дня, даже не с его...месяца так через 3...причем если вы будучи менеджером по продажам не заключите контракт, вас и не оформят, а придя к улыбающейся раньше тете - Михайловой Ларисе ( постоянно опаздывает на работу - часам к 11, к 11.30 вместо 9.30, постоянно косячит с документами), и скажете - хочу забрать трудовую - она перестанет улыбаться и врубит .уку, которой и является. - з/п -- это конверты, за которые вы расписываетесь. есть два офиса -...
удалось понаблюдать за жизнью менеджера среднего звена со стороны. Посмотреть как происходит взаимодействие между разными отделами, понять каким образом функционирует типичная коммерческая контора и как она организована структурно. Были, конечно, и другие положительные стороны, только они сразу на ум не приходят. Да даже и не сразу не приходят..
Таковых будет существенно больше. К тому, что написал предыдущий оратор мало что могу добавить - через все, о чем в такой эмоциональной форме упомянул Алексей, мне пришлось пройти самому в разное время. В конторе существует неразбериха между разными отделами, прежде всего между юриками и продажниками, а также бухгалтерией и продажниками. Заставить техническую службу исполнять свою прямую работу бывает ой как сложно..Если только клиент известный и его надо срочно обслужить, последняя начинает ...
Два года работал в ТZ. Зарплата по отрасли - на среднем уровне. Задержек ее более чем 2-3 дня - не было. При увольнении честно рассчитали отпуск и выплатили в том числе и конверты. В коллективе есть очень сильные специалисты. Отношение у руководства к рядовым сотрудникам - нормальное.
Соц пакет отсутствует ( есть обеды для сотрудников по заоблачной цене) Нет списка где и что может быть продано. - результат - недовольные клиенты, которым продали "нечто" Нет контроля качества услуг и нормальной процедуры взаимодействия между отделами. Средний уровень компетенции рядового сотрудника - крайне низкий. Алкоголизм почти поощряется. Владелец TZ воспринимает компанию как большую игрушку.
Молодой коллектив. Хороший подход к обучению ПО.
Отрицательная сторона преобладает значительно!!! Изначально устраивалась на должность менеджера по работе с клиентами, в ходе работы (первые дни), выяснилось, что на испытат. сроке моя должность звучит как администратор коммерческого отдела, хотя по сути работа ничем не отличается. С первых дней я спрашивала, когда же мне предоставят Трудовой Договор, напоминав об этом почти каждую неделю, прошло месяцев 5 и только тогда я получила Договор. Но это еще не все... в Договоре стояла дата на 3 месяца...
понравился функционал в заявленной должности
Побывала на собеседовании в данной компании. Впечатления остались не очень хорошие Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло еще нормально, договорились о повторном с руководителем. На повторное пришли менеджер по персоналу, генеральный директор и финансовый директор. Это меня удивило-позиция все таки рядовая...Сказать что интервью проводилось жестко-это ничего не сказать. Меня просто размазывали, показывая что я никто и ничего не умею. было ощущение, что это и было главной целью- не...
мало: относительно доброжелательный коллектив менеджеров; можно не задерживаться на работе после окончания рабочего дня; можно выйти "на обед" в любое время и вообще в рабочее время никто никого не контролирует
все не перечислить, но некоторые: Зарплата черная, выдается в конверте директором, но за ним еще придется побегать,чтобы этот свой конверт заполучить. Был случай, когда в конверт "не доложили" 5 000руб и докозать это не удалось Не бывает никаких премий, также как повышения зарплаты. Один раз дали премию к Новому году, которую в январе потребовли обратно- полгода потом работали без зарплаты. Никакого роста и перспктив, соцпакет-нулевой. Оплатят максимум неделю больнчного,потом...
Зарплату задерживали максимум на неделю,в отпуск отпускали в любое время года с предупреждением за две недели,можно всегда подойти к начальнику и взять день за свой счёт по уважительной причине.
При приёме на работу у тебя забирают трудовую книжку,но не подписывают с тобой трудовой договор,говорят что подпишут потом,после "испытательного срока" который длится год,получается ты работаешь год на "птичьих правах".Большая часть з/п чёрная,состоит из мин. оклада и сделки,как рассчитывается сделка это тайна "за семью печатями" тебе её в этой компании никто не откроет,но по своему опыту знаю,что с начальством лучше не ссориться иначе сумма сдельной з\п резко умень...
нет положительного
Гавно компания и сервис отвратительный предоставляет
Нет
Маленькая компания с большими амбициями. По отзывам клиентов в интернете по качеству услуг - провайдер не очень. Зарплата серо-белая. С задержками. При этом спрос с выполненной сотрудниками работы большой.
Нет
Текучка жуткая. Грязные и вонючие офисы с потными мужиками. Всех набирают и увольняют без оформления!!! Директор на голову не здоровая баба!
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}