вильямс и оливер

маленькая компания, в офисе около 14 человек. И как практика показывает,чем меньше компания тем более гнилой коллектив. Также соглашусь с утверждением,что рыба гниет с головы. Можно сразу сделать выводы. Теперь более конкретно: готовьтесь сразу,как только начнете представляться партнерам-поставщикам будет смех, т.к. смена менеджеров по закупкам просто на потоке каждый 3 месяца максимум 6 месяцев смена менеджеров. 1) система программного обеспечения - громко сказано, на примитивном уровне ...

полностью согласна с предыдущим оратором - компания - гниль!!! единственный человек, с которым можно было работать и просто хороший человек - Ирина Михайловна (гл бухгалтер), да и та ушла, проработав в этой компании более 10 лет. потому что тоже не выдержала этого постоянного эмоционального напряжения и прессинга, прессинга, прессинга...Руководитель - самодур! очень пафосный человек, никакого уважения к профессионализму своих сотрудников. все для него - одна большая грязная половая тряпка, к кот...

Верю,что компания гнилая, сотрудники стервозные,присутствует нервное напряжение , выливающееся в хамство и желание утопить. Называю имя изошрённо пукнувшего и нагадившего жидким дерьмом сотрудника, который со мной разговаривал . Это Елена Якушева. ТК НАРУШАЮТ.

У начальства нет не какого уважения к своим сотрудника! 12 часов на ногах даже поесть нормально не дают! Упровляющия во временах года тупая по полной!

Порою задерживают выплату зп, но буквально на 2-3 дня.

начальство козлы и самодуры!!!сильно задерживают з/п, а требуют как-будто платят по 70000 тысяч...текучка очень сильная.одним словом-ГОВНО!!!!!!

Есть там такой Роганов Николай, урод редкий. Пришел из Техносилы со всеми своими подручными - эти двое проверяющий "инвентаризаторы", на склад своих поставил, в офис где надо людей посадил и разваливают теперь и эту компанию. Это как коррозия, процесс необратимый. Да ещё и подворовывают, прямо со складов пропадёт то блендер, то кофемашина... Самое высшее руководство люди хорошие, но вот завелась у них такая гнида, и началась текучка. Остаётся надеяться, что сверху люди не совсем сле...

Отсутствие нормальной зарпалты (максимум 500$ + 300$ через 2,5 месяца если сможете продать на несколько миллионов и сделать план) с самого начала, не надейтесь что вы получите в следующем месяце, нормальную зарплату. План не делался уже на протяжении нескольких лет, так что просто не надейтесь, что будут золотые горы. Ваши вопросы по поводу зарплаты даже слушать не будут, все делают как удобно только в офисе. Будете иметь только удавку на шее и мыльную спину. Отсутствие нормального места для ...

Это самое ужасное место работы в котором я работала.Нет уважения к персоналу.Зп задерживают.а тем кто уже уволился такое ощущение что и не собираются платить за их труды!!!

Соц. пакет мог быть более широким

Рабртал пол года,ничего хорошего нет! зарплату задержывали постоянно...вообщем нечего там делать..плохая компания..

нет.

не советую идти работать в данную компанию тем кто ценит свое и чужое время...несмотря на хорошие отношения с коллективом чувствуется напряг с "тухлой рыбежки" .зарплата построенна так что максимум что можно получать это тридцатка ...учитывая сколько всего требуется это мизер мизерный)).один плюс -хорошая продукцию ..сама пользуюсь..но крутость магазина никак не сказывается на нашем кармане...слишком много заморочек с которыми мне пришлось столкнуться впервые...если делать вапм больш...

Компания раньше была отличная, до прихода в неё некой особы Долгоаршиеных Регины, в общем понабрала она себе в помощники на большую зарплату новых начальников, с которыми разваливают компанию по частям, для начала урезали зарплату всем продавцам, так сказать пересмотрели мотивацию, при этом свою повысили, увольняют всех управляющих, которые помимо того столько лет проработали в ней, в них столько информации и знаний о продукте, понабрали продавцов лет 18, скоро у вас таким образом все разворуют ...

Не советую тратить свое время. Была приглашена в компанию на управленческую должность. На первом собеседовании общалась с директором по персоналу, успешно прошла. Огласили зпл выше рынка, требования, которым соответствовала моя квалифицация. Пригласили на 2й тур с руководителем компании. Предварительно было оговорено, что всего 2 тура собеседований. Прошла 2й тур, как мне сказали успешно, НО(!), оказывается, что нужно объехать 2 магазина, составить полный отчет по ним и приехать пообщаться на 3е...

Компания видимо отставляет желать только лучшего!! так же и про дом Фарфора!! Люди берегите ваше время и деньги!!! начиная с их обмана на собеседование и далее!!! хорошо что вовремя включилась голова..и не тонуть дальше в этом говнище!!!!!!спасибо многим за отзовы...правду говорят !!!! стоят в рейтинге черных работодателей!!!

Добрый день ! Дорогие соискатели бегите, чем дальше тем лучше.З\п белая ,как и обещают почти вовремя,а вот премиальная часть только в конце следующего месяца .Начальству нужно сильно понравиться, будите работать (пахать) ,если нет то мне вас ЖАЛЬ....Директор по персоналу вас раздавит как расходный материал.. На работе в магазине тоже придется перед всеми заискивать. Разборки ,скандалы, Зависть .Друзей и спокойной работы не будет .