ЗАО "Кредит Европа Банк"

строгие требования и стандарты обслуживания клиентов

не вижу таких

неудобно было добираться на работу

Обещают горы,получаешь кутарки(

Самая лживая!!!

Отрицательные стороны, конечно же есть и это есть в любой организации. Но они не значительные и это не мешало работать. Уволился спустя 2 года, по причине: смены руководства в офисе, отличная команда разбежалась "кто - куда" - Не умеют удерживать сотрудников, которые днем и ночью думают о работе, но терпения на долго у любого человека не хватает.

Маленнкие зп

Активные продажи-это всегда работа на ногах, так что через год другой вылезут вены) Постоянное повышение планов.

Маленькая ЗП.

Их почти нет.

жесточайше нарушается ТК РФ, график не нормированный в феврале из 29 дней работала 26! Просила № месяца отпуск, так дали только неделю…когда после такого графика заболела на 1,5 недели меня решили уволить, т.к им нужны ломовые лошади… за полтора года работы в банке сменилось 5 начальств… Говорят что у них з/п хорошая. Да тебе ее считают за отработанные дни. Больничный не оплачивают….Выходит, вроде и з/п хорошая, а когда ее тратить? Переработок за месяц набирается более 100 часов. Работаешь с 10 ...

Отношение к сотрудникам - скотское! ТК РФ - филькина грамота. Увольняясь я не получил расчет. Банк должен мне 11300 руб по сей день! Обращение в областную прокуратуру результатов не дало никаких. Увоили по причине перелома руки и нахождения на больничном месяц. Вообще не понимаю КАК можно было допустить на Российский рынок4 этих уродов. Профессиональный рост в нашем банке гарантирован только симпатичным девушкам после поездки с руководством "по делам". ...

Не соблюдается ТК РФ. Переработки не менее 50 часов в месяц. Так эти переработки оплачиваются по стоимости нормального времени, а не по двойной стоимости, как положено по закону. Больничный не оплачивается вовсе! Сотрудников увольняют, если они зоболели и представили больничны лист. Карьера - через постель. Если Вы представитель контролирующих органов в свере трудоустройства, Вам будет много работы в этой организации! А самое смешное, что компания слилась похоже в экономичес...

Нарушение ТК РФ Нарушение НК РФ Некомпетентность руководства Отсутствие перспектив карьерного роста Маленькая з/п (самая назкая в отрасли)

ТК РФ не знают и не соблюдают. Начальство крайне некомпетентно, даже касательно непосредственно кредитных продуктов, которые они же и предлагают продавать. Глупость повсюду. После больничного - увольняют! Не тратте время на эту организацию!

Всё врёмя врут!!!!!!Зарплату не выплачивают по два месяца!!! хотят,чтобы работали просто- за идею! Директор слово не держит и по зарплате и по обязанностям.Девиз компании-обмани всех и вся.!!!Не фабрика, а полный лохотрон. Директор плётёт интриги,ссорит сотрудников друг с другом, те, кто ему наговаривает на -сотрудников такие люди у директора в почёте всегда. Девиз таких людей - подставь другого- и ты вне подозрений. Не производится ОТК как надо ,много погрешностей по качеству мебели, ...

Была на собеседовании в этом чудо-банке! Мой вам совет если вы хотите выслушивать оскорбления в ваш адрес, постоянные нарекания по поводу Вашего CV и почувствовать себя БЫДЛОМ уже на интервью, претендую на з/п 11 000 рублей, то велком!

Работники банка- дно банковской системы, очень не порядочные, ругаюся матом, оскорбляют.......такое ощущение, что это люди без высшего образования....А если работники такие...то, что можно сказать о руководстве? Рыба гниет с головы....

Соглашусь, что отношение конечно в этой компании к сотрудникам скотское, постоянно приходилось перерабатывать, в !8:00 дня уйти домой , после тяжелого рабочего дня, без обеда ко всему прочему, это было всего лишь мечтой. За время работы в компани я уходил(ла) домой вовремя только три раза. Я конечно труголик, люблю работать, но работать 5 дней в неделю с 9 до 21 даже у меня здоровья не хватило. Работаешь за пятерых, пашешь как лошадь. И попробуй только что-нибудь сказадь своему непосредстве...

1. Крайне некомпетентное руководство 2. Отсутствует обучение 3. Нарушается ТК РФ 4. Серая з/п 5. Потеря документов 6. Обман при приёме на аботу

Банк турецкий. Большинство руководящих должностей занимают турки или азербайджанцы. Чтобы русскому подняться в карьере, нужно лизать жо...у туркам, льстить им, набиваться в лучшие друзья, ходить с ними по всяким пейнтболам, боулингам и т.д. К русским отношение как к скотам, белые люди там только турки. Зарплата на одной и той же должности у русского и турка будет отличаться в разы (естественно турки получают больше). Зарплаты ( у русских) действительно самые низкие в банковском секторе ( на моей...

На собеседовании многую информацию недоговаривают, я устраивалась на вакансию специалист по работе с партнерами, на самом деле оформили как специалист-стажер. З/п очень маленькая, на собеседовании не говорят что ещё нужно вычесть налог 13%, оклад и проценты, какие проценты и какая средняя зар. плата не могли ответить. Работа в отделениях, но в каком именно отделении говорят уже когда оформишься, неважно удобно тебе это или нет.

Обман начинается с собеседования.Далее на оформлении узнаешь о другом окладе. карьерного роста просто нет. максимум - до ведущего специалиста. и это по истечении 4 лет работы. Работа - Рабский труд. я бы не советовал никому,даже если нет опыта. зачем терять время. вы же себя не на помойке нашли.

Друзья, если вы решили пойти на работу к КЕБ, то подумайте миллион раз. Зарплаты мизерные. Начальство считает, что работа под прессингом - это лучший метод. Есть в КЕБ один такой товарищ (не указывая его имени, скажу, что ведает он делами, связанными с обслуживанием клиентов, Call-центр и т.п.) - редкостный ТОПОР!!! Тупень, каких поискать. При всем этом считает себя крутым специалистом и психологом. В общем, впечатления ужасные. Держался только из-за графика работы, давали возможнос...

Работала под начальством старых перегидрольных блондинок маразматичек в административном отделе! Зарплата очень маленькая, продвижение по карьере это что то недостижимое. не советую работать в этом месте, впечатления ужасные, уволилась оттуда с радостью!!!Будьте готовы к отвратительной работе отдела кадров, при увольнении даже не удосужились оформить трудовую книжку!Хотя были обязаны!!!

Не банк, а шарага какая-то! В особенности начальство!

Наплевательское отношение руководства - хорошего специалиста не переводят в другой отдел даже под угрозой увольнения, в отпуск не отпускают. Бонусная система летом внезапно изменилась, и сотрудники стали получать в полтора раза меньше. Мне урезали з/п, не дали перевод, и при этом в один голос твердили, что я отличный продажник и меня нельзя терять. Обидно...

Не банк, а шарашкина контора. Цените время, не устраивайтесь туда работать. Бонусы не дождешься, оклад маленький, рост есть, но очень долго ждать. Уволился и счастлив.

Во-первых, по телефону не сказали ключевые моменты, которые играют большую роль. Во-вторых, коллективное собеседование проводилось под прессингом недотрах***й Ольги, ее идеал - Эвелина Хромченко, видимо поэтому она постоянно отпускала колкие шутки в адрес всех присутствующих (и отсутствующих, своего начальства в том числе) и преподносила себя как из книжки про то как стать стервой. Вакансия, подобная официантской работе, а вид делали будто секретаря президента выбирают с пожизненным контр...

есть возможность устроиться к ним работать, но вот почитав отзывы людей становится страшно! неужели так все плохо??? просто не хочу терять время если там действительно так как описывают!

Нужно было раздавать листовки, (стыдно - вдруг тебя увидят друзья), скучно, неинтересно, рабочее место - позорище, на входе в магазины, там дубак, и покупатели постоянно пристают с тупыми вопросами: а сколько это стоит?где сигареты купить?где у вас мыло? и т.п. ОЧЕНЬ БЕСЯТ, контингент клиентов не самый лучший...в т.ч. хачики, безработные, малоимущие и т.п., Необходимо подчиняться трудовым распорядкам магазинов, где находятся точки продаж. Продукт, который надо продавать абсолютно не интересен (к...

Отвратительное начальство,особенно некая Наталья.Редкая с*ка! Такой только туалеты у метро мыть! хД Полнейшее не уважение к сотрудникам и людям пришедшим на собеседование.С удовольстием развирнулась и ушла,как только узнала с кем мне предстоит беседовать!

Начальство самовлюбленные ублюдки, график не нормированный работаешь как конь без выходных , в выходной могут вызвать на работу , а если ты отказываешься , то тебе просят принисти больничный , это просто дурдом какой то зарплату понижают после периода адаптации , у меня это случилось на 4 месяце моей работы там , выстовляю не реальный план на малых точках , и хоть душу продавай но ты должна его выполнить , это просто ужас. Люди будьте осторожны.

Одно из самый забавных собеседований в моей практике.Обычно HR оставляют очень приятные впечатление. Но здесь HR Екатерина по стилю собеседования напомнила истеричку с низкой самооценкой. Совершенно не задав ни одного вопроса, первым делом сообщила,что ищет ассистента для своего МУЖА (сказано было особенно подчеркнуто) и "конечно же принимать решение мы будем вместе, он обязательно со мной советуется". Я не совсем поняла какое мое дело с кем (по сути) спит уважаемая HR данного банка. Н...

Собеседование в данном банке оставило неизгладимое впечатление. Итак: я прибыла на собеседование в нужное время, и, подойдя к стойке ресепш, представилась и сказала секретарю с кем у меня будет собеседование (имя и фамилию HR, т.е. кадровика мне указали в пригласительном письме). Девушка с ресепшн (секретарь) сказала "минуточку" и попросила присесть. Проходит 10, 15, 20 минут... Тишина.. Я уточняю у секретаря, точно ли все в силе, на что секретарь говорит, что не может дозвониться до H...

Работала я в Кредит Европа банке в проекте "Метро" в магазине метро кеш энд керри. Что касается организации работы и отношения к сотрудникам со стороны руководителя, то хочется начать с небольшого эпизода, рассказывающего о моем знакомстве с порядками проекта Метро: Ведущий специалист Мицуля Алина Юрьевна 25.11 .12 назначила мне первый день стажировки в магазине метро Кеш энд Керри по адресу пулковское шоссе дом 23 лит. А (несмотря на то, что я устраивалась целенаправленно на комендант...

Нет перспектив и повышений зп и должности. Отношение руководства к подчиненным более чем отвратительное. Не умеют слушать, понимать и слушают стукачей даже не разобравшись в ситуации. Сотрудников не ценят, грузят работой без повышения зарплаты. Отгула по уважительной причине не дождешься. За больничный вычитают половину зп. Никаких премий к праздникам как уважающая себя компания нет в помине. В руководство ставят полных дур, которым задаешь вопросы о работе даже немогут оторваться от сидения вко...

когда пришел спросить у кредитного специалиста на счет работы,он сказал что меня не возьмут,все уже решил за менеджера по персоналу,там реально работают одни дураки.

Весь день стоишь, как попка "привлекаешь" клиентов оформить "типо выгодную, скидочную карту еще и с бонусами" ( на деле обычную кредитку с годовым обслуживанием), в ответ выслушиваешь далеко нелестные высказывания гостей МЕГИ, так как народ уже давно просек эту лоховскую тему. Со стороны руководства поощряется ложь! - "Про годовое обслуживание лучше не говори, если не спросят, а то так никогда план не выполнишь". Нищенская З/П, если не выполняешь план, (план счи...

Меня пригласили на собеседование, я пришла и просидела в приёмной 1.5 часа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ткачёва Ольга, которая должна была общаться со мной, так и не соизволила явиться!!!!!!!!!!!! Охранник названивал к менеджерам в кабинет никто трубку не брал и не выходил оттуда!!!!!!!!!!! У них там что??? Умирли все разом чтоли! В итоге после 1.5 часов я собралась и ушла, забрав анкету с собой! При чём пока я ждала, мимо меня прошло человек 10 с заявлениями на увольнение! След...

по телефону говорят одно, а на деле другое. пришла на собеседование, при этом по телефону предупреждала что у меня маленький ребенок и что не каждый график мне подойдет, но они все же позвали. на собеседование объяснили, что на месяц обучения график с 8-20. потом 2 недели работаешь по такому же графику. а только потом выбираешь подходящий. так же девочки которые проводят собеседование, общаются с высокомерием к тем кто проходит его. Я так и не поняла для чего они просят задать им 3 вопроса, на л...

Уважаемые соискатели работы, обратите внимание на мое сообщение, никогда и ещё никогда не устраивайтесь в проект МЕГА, странные руководители, которые сами не знают что творят и говорят, приходит 1-2 сотрудника, а хотят уволиться 5-10, все выложили свои резюме и ищут срочно другую работу. Поверьте мне на слово - если у вас есть голова и вы не стадо, то попробуйте устроиться в другую организацию, но не в эту "шаражку". з.п. 18.000 ( + минус 13% ) Бонусы? План поставили тако...

Никому не порекомендую устраиваться в банк "Кредит Европа Банк" на Megacard из-за руководителя Рузанны. Хамское отношение к сотрудникам, увольняет по своему желанию, сама грубо нарушает правила банка, а если кто-то из сотрудников где-то ошибается, она кричит, заставляет писать объяснительные и шантажирует, что сделает запись при увольнении, если сотрудники не будут её беспрекословно слушаться. Получается, что сотрудник её личный раб. Трудовой кодекс для неё ничего не значит, все ра...

Никакого повышения ни зарплаты, ни должности! Работала под начальством Мурашовой и Сидняковой (с таким обращением к сотрудникам, им только посуду мыть в забегаловке). Совершенно не знают, чем занимаются сотрудники! Целыми днями сидят в интернете, планшете/телефоне, либо за чаем с очередной булкой. Вечные склоки, сплетни! Делают замечания по поводу одежды (якобы нельзя в джинсах), хотя сами пренебрегают данным правилом! Делают так, чтобы сотрудники увольнялись,на освободившиеся места в отделе при...

Когда все это сваливают на одного человека, рано или поздно ему это надоедает и он уходит. Что и произошло. На освободившееся место ставят сотрудника, не имеющего ни опыта управления людьми, ни как выяснилось профессиональных навыков. Просто "она давно сидит и типа подходящая кандидатура" (Тескина Ольга). Полный неадекват, пофигизм, неуважение к сотрудникам. Положенные несколько дней отгула за свой счет были подписаны только после энного количества алкоголя на корпоративе...

Предыдущий отзыв полностью правда! Мурашова ходит сиськами поросячьими трясет, а другим делает замечания по поводу джинсов. Отвратительное поведение. Милевскую при увольнение приходится ждать 2 часа, пока она покурит, пожрет и посрет. А бенилова оксана сидит целыми днями в планшетнике, незнает ничего о работе, только вечно курит и делает всем замечания. Для начала пусть зубы почистит, от этой пьяни прет перегаром за версту. В коллективе много шестерок и стукачей. Продвигают только своих. Можете ...

Проработав 2 года не получил даже старшего специалиста. Напарник свалил всю работу, а сам курил каждый час, пил чай и постоянно отсутствовал на месте. Начальник полный пофигист, ничем не интересуется, пока у него не заполыхает жопа из за косяков других и то ругаться сваливает на свою шестерку ведущего специалиста, который возомнил что он руководитель, стукачит как последняя крыса. А в своем глазу бревна не видит, у самих косяки еще больше. Руководство некомптентно и ни за что не отвечает. Если в...

Подписываюсь под каждым словом, которое было написано о отделе ввода данных и архиве! Такого гнилого руководства на моем пути не встречалось! Если Вы двуличный, мерзкий, постоянно что-то жующий и ржущий как конь человек, то вам в начальники туда дорога открыта! Уважения - ноль, знаний-ноль, субординации- ноль, сплетен, вранья, подлости - по максимому. P.S Горите в аду))

По поводу зарплаты полное несоблюдение, платят меньше чем обещают, включают в отпуск государственные праздники (что есть нарушение тк рф). Зарплата зависит от количества рабочих дней в месяц. Руководство некомпетентное, знаний ноль, уважения ноль, только бухают и вечно жрут