Национальная логистическая компания

После собеседования со всем отделом по подбору персонала, беседа с ведущим специалистом. На вопросы по оплате труда возвращаюсь опять к отделу песонала. И мне отвечают:"А Вам не кажется, что не прилично спрашивать на собеседовании о уровне зарплате?" ИНТЕРЕСНО, МОЖЕТ БЫТЬ МНЕ КТО-НИБУДЬ ДАСТ ОТВЕТ "А когда надо интересоваться за какую зарплату работать? Наверное тогда, когда дадут копейки.?" Поэтому потом и возникают вопросы у большинства людей в день зарплаты. Будьте внимате...

работал в компании которая пользовалась услугами НЛК. Полное пренебрежение к персоналу, неправдоподобно низкая зароботная плата(и складских работников 15 000 !!!! у дальнобойщиков примерно 50000) и ненормированый рабочий день Вам гарантирован!!! Текучка кадров жуткая, в следствии чего неймоверное число некомпетентных сотрудников(рынок диктует свое).

Не указаны

НЛК не хватает своего автотранспорта, поэтому прибегает к привлечению подрядных транспортных фирм. Деньги за выполненные работы по полностью документально оформленным и подтвержденным договорам не переводятся по 6-7 месяцев. Ссылаются на то, что арендаторы не заплатили. Однако арендаторы платят все деньги вовремя! Сам лично привозил их банковские подтверждения. Руководство транспортного отдела (НЛК-Транс) продажно и перечисляет деньги только тем фирмам, которые с ним делятся. Любят не заплатить ...

При увольнении с фирмы Начальник охраны в г.Химки некто Лапыгин не хотел выплачивать отпускные,говорил разбирайтесь сами с бухгалтерией.В итоге после 3 поездок в Лесной выплатили ВСё до копейки,,, Толик не по человечьи обдирать у людей их кровные,ты там всю свою семью пристроил в Нлк,давай давай обдирай дальше честных инспекторов,,, Дэб 2 Процесс 4.

Работал в Лесном городке до тех пор,пока не изменили график,получали по тем временам нормально(правда график 1-2),текучка была страшная,сейчас купился на рекламу в Крекшино-агентства обещали 25-31000 р.,искал график 2-2,1-3,позвонили из агентства,затем из Крекшино,был уже в 8-30,отстояв 2 часа,прошел в кадры,где девушка удивленно сказала,что такого графика у них нет и зарплата кладовщика от 17000р.на руки(питания нет,доставка обратно иногда не ходит),реальность на 20.10.09 такова:оператор-13600р...

Ужас, что происходит в компании на терминале Химки. Новое руководство (Ветрова и Лабутичев) в принципе не понимают, что делают.....инвентаризацию провели на УРА!!!! Так держать!!!!!!!!!!!!!

Плохая организация труда,в частности на клиенте Эльдорадо,в Химках. Не законные штрафные санкции в долларовым эквиваленте,хамское отношение к сотрудникам,коллектив не дружелюбный,совета не допросишься,общаются кучками,ведут себя с пренебрежением к новичкам,друг на друга постоянно строчат служебки,а в глаза улыбаются .Трудовое законодательство не соблюдается,местное начальство поступает согласно своей выгоде , с работниками не считаются. Не советаю туда устраиваться..

сильно урезают зарплату большие необоснованные штрафы выгоняют за свой счет домой процветает анархия техн.процесс развалился, как карточный домик

Во главе компании на Химках стоит тетка... наглая, злая, неадекватная , мат - обычное дело, ее попытка ввести "дресс- код" не увенчалась успехом- ибо сама одевается безвкусно и какое то ощущение , что с черкизона... Социальная политика на нуле начиная от корпоративов которых не стало , заканчивая столовой... народ так и работает - кто еще не уволился - тот ищет себе место, потребительское отношение к простым трудягам ... да и к менеджерам высшего звена совсем не очень))))

Некомпетентность руководителей склада. Лабутичев личность конечно выдающаяся, поднялся из кладовщиков, но пустая. Складывается впечатление, что вышку получил по курсовым из инета. Своей головой думать не хочет. Нет никаких новаторских идей. Отсутствует разносторонний, инновационный подход к решению логистических задач. Много лебезит перед Мариной Станиславовной (наверное боится сказать свою точку зрения). Кокетлив с девушками. Марина Станиславовна хороший руководитель. Самооценки ей не...

Не "дресс- код", а PSI. Якобы для этого 2-х ед. техники не хватает....... Там другого не хватает!!!!!!!!!! При чём у обоих!

Да, до Веры Викторовны ДАЛЕКО, которая и человек и руководитель от Бога!

отрицательных почти что не было,когда я работал только на ногах по 12 часов и усе ааххаха

rrr

rrr

Работаю в ней уже три года, все время надеялся, что не зря) Но как оказалось надежды мои не оправдались)) Это шарашкина контора обманывает на каждом шагу, работаешь как лошадь за троих если не больше, а ЗП по сегодняшним меркам вообще смешная)Что самое главное при приеме на работу говорят одну, а получаешь совсем другую. "Финское отношение" к людям - вернее "свинское" :)Сотрудники абсолютно не ценяться - ответ на все вопросы один:"не нравится - уволняйтесь"!!! Е...

Дождаться денег от них нереально и в новосибирске.. (((

жополизы, начальник склада просто тупица, даже статьи трудового не знает, чтобы повысить категорию нужно так зализать, что просто язык может отпасть, все время ссылается на Москву, скорей всего там такие же болванчики сидят, судя по отзыву так и есть

Не поднимают зар. плату уже несколько лет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Начальники складов: Кизима, Китайгора,Быков,Бойкова колхозники, ругаются матоми в голове ветер относятся к своим рабочим как к быдлу. Образование данные товарищи получили с помощью компании. Зарплату не поднимали 3 года, умудряются переименовываться или как сейчас продаться финам, так что повышения не ждите... Что касается графика люди устраивались на день, ночь, отсыпной, выходной, что получили день,ночь, отсыпной и два выходных. На некоторых складских комплексах 1\3. Далее постоянно заста...

Согласна отношение к работникам скотское со стороны руководителя Китайгора. За смену 12ч пообедать невозможно. Сотрудников увольняют и штрафуют без обьяснений иногда по прихоти супруги руководителя... требуют отгружать быстро, а грузчиков не найти их нет... экономия. Зато отдел инновации толпами ходят считают с секундомерами скорость загрузки и отгрузки бывает по пять человек у одного кладовщика, вот кого надо выгонять и на чём экономить, а не на грузчиках.

Прошел собеседования все вроде ничего! Первый день стажировки сразу все показал!Рябета водители если у вас есть лишнее здоровье и время то идите! Стоимость одной ходки 1350 а она может занять как 2часа так и 17 часов оплата неповысится загрузки все ночью с часу до семи утра убежал с радостью чтоб там тридцатку заработать забудте о друзьях родителях а также о любимых жен и девушек! НЕХОДИТЕ НЕТРАТЬТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ ЭТО ДЕРЬМО!!!

Бездарный руководитель.не поставленна работа на складе

А какие отзывы об отделе обучения можете оставить?

Отработал 5,5 лет в этой компании. В целом работа устраивала до лета 2011 года, пока начальником отдела техподдержки не стал некий С.Голубь. Человек - крайне подлый, двуличный, очень скользкий, редкое дерьмо. В глаза тебе улыбается, здоровается за руку, а за спиной дерьмом поливает. Сотрудников отдела тех.поддержки, которых давно работают, выбрасывает на улицу как поганых собак, не дав даже опомниться, с грубейшими нарушениями ТК, вспоминая вдруг какие- то мифические просчёты, которые были неск...

Ребят, говорят СБ эшник Димон Поливников скурвился. напишите кто знает, так ли это? Или Фурцев его подставляет?

отрицательных почти что не было,когда я работал только на ногах по 12 часов и усе ааххаха

rrr

rrr

Не поднимают зар. плату уже несколько лет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

После собеседования со всем отделом по подбору персонала, беседа с ведущим специалистом. На вопросы по оплате труда возвращаюсь опять к отделу песонала. И мне отвечают:"А Вам не кажется, что не прилично спрашивать на собеседовании о уровне зарплате?" ИНТЕРЕСНО, МОЖЕТ БЫТЬ МНЕ КТО-НИБУДЬ ДАСТ ОТВЕТ "А когда надо интересоваться за какую зарплату работать? Наверное тогда, когда дадут копейки.?" Поэтому потом и возникают вопросы у большинства людей в день зарплаты. Будьте внимате...

работал в компании которая пользовалась услугами НЛК. Полное пренебрежение к персоналу, неправдоподобно низкая зароботная плата(и складских работников 15 000 !!!! у дальнобойщиков примерно 50000) и ненормированый рабочий день Вам гарантирован!!! Текучка кадров жуткая, в следствии чего неймоверное число некомпетентных сотрудников(рынок диктует свое).

НЛК не хватает своего автотранспорта, поэтому прибегает к привлечению подрядных транспортных фирм. Деньги за выполненные работы по полностью документально оформленным и подтвержденным договорам не переводятся по 6-7 месяцев. Ссылаются на то, что арендаторы не заплатили. Однако арендаторы платят все деньги вовремя! Сам лично привозил их банковские подтверждения. Руководство транспортного отдела (НЛК-Транс) продажно и перечисляет деньги только тем фирмам, которые с ним делятся. Любят не заплатить ...

При увольнении с фирмы Начальник охраны в г.Химки некто Лапыгин не хотел выплачивать отпускные,говорил разбирайтесь сами с бухгалтерией.В итоге после 3 поездок в Лесной выплатили ВСё до копейки,,, Толик не по человечьи обдирать у людей их кровные,ты там всю свою семью пристроил в Нлк,давай давай обдирай дальше честных инспекторов,,, Дэб 2 Процесс 4.

Работал в Лесном городке до тех пор,пока не изменили график,получали по тем временам нормально(правда график 1-2),текучка была страшная,сейчас купился на рекламу в Крекшино-агентства обещали 25-31000 р.,искал график 2-2,1-3,позвонили из агентства,затем из Крекшино,был уже в 8-30,отстояв 2 часа,прошел в кадры,где девушка удивленно сказала,что такого графика у них нет и зарплата кладовщика от 17000р.на руки(питания нет,доставка обратно иногда не ходит),реальность на 20.10.09 такова:оператор-13600р...

Ужас, что происходит в компании на терминале Химки. Новое руководство (Ветрова и Лабутичев) в принципе не понимают, что делают.....инвентаризацию провели на УРА!!!! Так держать!!!!!!!!!!!!!

Плохая организация труда,в частности на клиенте Эльдорадо,в Химках. Не законные штрафные санкции в долларовым эквиваленте,хамское отношение к сотрудникам,коллектив не дружелюбный,совета не допросишься,общаются кучками,ведут себя с пренебрежением к новичкам,друг на друга постоянно строчат служебки,а в глаза улыбаются .Трудовое законодательство не соблюдается,местное начальство поступает согласно своей выгоде , с работниками не считаются. Не советаю туда устраиваться..

сильно урезают зарплату большие необоснованные штрафы выгоняют за свой счет домой процветает анархия техн.процесс развалился, как карточный домик

Во главе компании на Химках стоит тетка... наглая, злая, неадекватная , мат - обычное дело, ее попытка ввести "дресс- код" не увенчалась успехом- ибо сама одевается безвкусно и какое то ощущение , что с черкизона... Социальная политика на нуле начиная от корпоративов которых не стало , заканчивая столовой... народ так и работает - кто еще не уволился - тот ищет себе место, потребительское отношение к простым трудягам ... да и к менеджерам высшего звена совсем не очень))))

Некомпетентность руководителей склада. Лабутичев личность конечно выдающаяся, поднялся из кладовщиков, но пустая. Складывается впечатление, что вышку получил по курсовым из инета. Своей головой думать не хочет. Нет никаких новаторских идей. Отсутствует разносторонний, инновационный подход к решению логистических задач. Много лебезит перед Мариной Станиславовной (наверное боится сказать свою точку зрения). Кокетлив с девушками. Марина Станиславовна хороший руководитель. Самооценки ей не з...

Не "дресс- код", а PSI. Якобы для этого 2-х ед. техники не хватает....... Там другого не хватает!!!!!!!!!! При чём у обоих!

Да, до Веры Викторовны ДАЛЕКО, которая и человек и руководитель от Бога!

Работаю в ней уже три года, все время надеялся, что не зря) Но как оказалось надежды мои не оправдались)) Это шарашкина контора обманывает на каждом шагу, работаешь как лошадь за троих если не больше, а ЗП по сегодняшним меркам вообще смешная)Что самое главное при приеме на работу говорят одну, а получаешь совсем другую. "Финское отношение" к людям - вернее "свинское" :)Сотрудники абсолютно не ценяться - ответ на все вопросы один:"не нравится - уволняйтесь"!!! Ес...

Дождаться денег от них нереально и в новосибирске.. (((

жополизы, начальник склада просто тупица, даже статьи трудового не знает, чтобы повысить категорию нужно так зализать, что просто язык может отпасть, все время ссылается на Москву, скорей всего там такие же болванчики сидят, судя по отзыву так и есть

Начальники складов: Кизима, Китайгора,Быков,Бойкова колхозники, ругаются матоми в голове ветер относятся к своим рабочим как к быдлу. Образование данные товарищи получили с помощью компании. Зарплату не поднимали 3 года, умудряются переименовываться или как сейчас продаться финам, так что повышения не ждите... Что касается графика люди устраивались на день, ночь, отсыпной, выходной, что получили день,ночь, отсыпной и два выходных. На некоторых складских комплексах 1\3. Далее постоянно заста...

Согласна отношение к работникам скотское со стороны руководителя Китайгора. За смену 12ч пообедать невозможно. Сотрудников увольняют и штрафуют без обьяснений иногда по прихоти супруги руководителя... требуют отгружать быстро, а грузчиков не найти их нет... экономия. Зато отдел инновации толпами ходят считают с секундомерами скорость загрузки и отгрузки бывает по пять человек у одного кладовщика, вот кого надо выгонять и на чём экономить, а не на грузчиках.

Прошел собеседования все вроде ничего! Первый день стажировки сразу все показал!Рябета водители если у вас есть лишнее здоровье и время то идите! Стоимость одной ходки 1350 а она может занять как 2часа так и 17 часов оплата неповысится загрузки все ночью с часу до семи утра убежал с радостью чтоб там тридцатку заработать забудте о друзьях родителях а также о любимых жен и девушек! НЕХОДИТЕ НЕТРАТЬТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ ЭТО ДЕРЬМО!!!

Бездарный руководитель.не поставленна работа на складе