Omni Consulting Group

Дисциплина в компании на жестком уровне. Любое передвижение будь то выход в туалет, неминуемо будет зафиксирован в системе. Телефоны просушиваются,компьютеры просматриваются руководителем отдела, любое опоздание наказуемо.Рабочий день начинается в 8:50 и заканчивается в 18:05. Обещанные премии в конце года -это все-лишь способ завлечь народ. После испытательного срока в три месяца, мне в трудовую не засчитали этот период работы, при всем при этом оформили не в ту компанию в какую изначально ты н...

Обманывают работающих на сделке (операторов пк), не защитывая выполненную работу - при попытке указать на их ошибку, орут и матерятся. К порядку призвать приличным образом невозможно, т.к. там все такие. Увольняюсь.

Придется пройти тест на полиграфе (детектор лжи), о чем не предупреждают. Пригласили меня на второй этап, а там сюрприз такой... Можно отказаться, но тогда и вам откажут. Весьма неприятная и долгая процедура.

Компания не из бедных, но очень хитрая, туда главное попасть в нужное время а не на какой-нибудь новый проект, никогда не надо идти на новое направление, когда его развивают - з/п просто никакая, отношение очень жесткое и работаешь вообще как пара карло, всю душу вкладываешь, а потом все вообще прикрывают, перед прекрытием тебя жестко штрафовать начинают. даже на минуту и то не опоздания, а их внутреннего расписания рабочего дня ( у них в 8:50 сотрудники-зомби должны быть на работе). С процент...

В целом впечатление от компании осталось негативное: собеседование проводилось в несколько этапов (в т.ч. прохождение Полиграфа - долгая и неприятная процедура).. стажировалась несколько дней (полный рабочий день) послезавтра хотели оформлять и тут.. ваше гражданство нам не подходит!! (а зачет тогда приглашали на собеседование и т.д.??) жалко потраченного времени((((

Единственный лозунг, который приходит мне в голову, вспоминая эти "прекрасные" компании ("Технопрогресс", "Омни консалтинг групп", "Руспром групп" и т.д.) -"Бардак во всем!". 1) на собеседование пришло 15 человек (средний возраст 20 лет), приехавшие из разных концов страны (от Калининграда до Якутии) покорять матушку столицу. Многие без верхнего образования (ну конечно, зачем оно, я же продавец от бога), половине из которых раздали бейджики, ...

Полиграф, результаты которого являются причиной отказа в трудоустройстве (по наблюдениям четверть соискателей имеют уголовное прошлое). У Коммерческого Директора: - полное отсутствие понимания причинно-следственных связей, анализа, планирования и прогноза, а порой и полное отсутствие памяти. О поставленной задаче помнит минут 5. Иногда 10, если ей конечно напомнят. - подозреваю, что отсутствует понимание технологии продаж, т.к. они нарушены уже на этапе установления контакта. Професси...